【関東エリア】業界未経験歓迎《福祉用具レンタル営業》★研修体制充実/年間休日120日以上★
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
正社員
382万円〜627万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
120日
有休休暇(半日・時間単位も取得可)
夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:24.9万円~40.8万 年収:382万円~627万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック⾧:~1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(6月、12月)
当面無
東京都港区
通勤範囲内にて、東京23区エリア(江東営業所、板橋営業所、江戸川営業所、墨田営業所、新宿営業所、練馬営業所、杉並営業所、大田営業所、世田谷等々力営業所、世田谷松原営業所)で配属を検討させていただきます。
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
東京23区外、神奈川、千葉、埼玉にも拠点あり 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
有
■手当 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分) ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■研修 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 【充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能 ※中途社員の7割は他業界からの転職者】 入社後は「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。 研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。中途入社の約7割が他業界出身ですが、6カ月で自立できる仕組みがあります。 1.ひとり立ちガイドブック 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラム * ひとり立ち・・・サポートを受けながら通常業務を実施できる状態。 2.集合研修成長支援 東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。 実務知識の習得に加えて、全国の同期と横の繋がりも築けます。 3.成長支援チームメンバー 配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、 本部スタッフによる定期面談など入社後のサポート体制が充実。 4.成長支援ミーティング 日次・週次・月次のミーティングで成長支援の進捗状況を確認 ひとり立ちガイドブックに沿って、成長支援が進捗できているか、 困っていることがないか、密なコミュニケーションで日次~月次で確認。
〒427-0195 静岡県島田市中河737
東北:宮城県 関東:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 中部:愛知県/静岡県/長野県/山梨県/岐阜県/石川県/富山県/福井県 近畿:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県/三重県/和歌山県 中国・四国:広島県/岡山県/香川県 九州:福岡県
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
山下福至(上海)養老服務有限公司 株式会社山下三井
最終更新日:
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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450~600万
世界最大級の歯科医療機器メーカーである当社にて、主に千葉・茨城(一部東京)のお客様に対し、最先端の歯科用CAD/CAMシステム「セレック」の導入支援や操作指導をご担当いただきます。 ■導入前後のお客様への操作トレーニング実施 ■セレック等の製品設置サポート ■展示会やセミナーでの製品説明・実演 ■顧客ニーズに合わせた他製品の紹介 ■定期的な訪問による活用アドバイスとリレーション構築 【仕事の魅力】 製品の価値を最大限に引き出す「教育・サポート」に専念できます。最先端のデジタル歯科技術に深く関わりながら、クリニック経営や治療品質の向上を直接支援できます。
【必須】■歯科業界での就労経験■Excel、Word、Powerpointが業務レベルで使用可能。■社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)■普通自動車免許【歓迎】■CAD/CAMの操作経験 ■IT機器に関する知識・スキル■歯科衛生士免許■歯科技工士免許【求める人物像】医院の状況やニーズに応じたご提案ができる方を歓迎します。自ら積極的に質問したり、コミュニケーションを取ることができる方を求めています。【当ポジションの魅力】歯科医師や歯科衛生士など医療の最前線で活躍する方々から直接頼られる、専門性と信頼性が求められる、非常にやりがいのある仕事です。
歯科医療機器、歯科材料の輸入・製造・販売およびサポートサービスの提供
450~600万
世界最大級の歯科医療機器メーカーである当社にて、主に首都圏のお客様に対して最先端の歯科用CAD/CAMシステム「セレック」の導入支援や操作指導をご担当いただきます。 ■導入前後のお客様への操作トレーニング実施 ■セレック等の製品設置サポート ■展示会やセミナーでの製品説明・実演 ■顧客ニーズに合わせた他製品の紹介 ■定期的な訪問による活用アドバイスとリレーション構築 【仕事の魅力】 製品の価値を最大限に引き出す「教育・サポート」に専念できます。最先端のデジタル歯科技術に深く関わりながら、クリニック経営や治療品質の向上を直接支援できます。
【必須】■歯科業界での就労経験■Excel、Word、Powerpointの基本操作■社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)■普通自動車免許 【歓迎】■CAD/CAMの操作経験■IT機器に関する知識・スキル■歯科衛生士免許■歯科技工士免許 【求める人物像】医院の状況やニーズに応じたご提案ができる方を歓迎します。自ら積極的に質問したり、コミュニケーションを取ることができる方を求めています。 【当ポジションの魅力】歯科医師や歯科衛生士など医療の最前線で活躍する方々から直接頼られる、専門性と信頼性が求められる、非常にやりがいのある仕事です。
歯科医療機器、歯科材料の輸入・製造・販売およびサポートサービスの提供
400~600万
不妊治療分野における国内シェアNO.1・海外シェアはNo.3の当社営業担当として大学病院、産婦人科の先生、代理店へ当社製品をご提案していただきます。 既存の顧客のフォローを中心に新規開拓も行います。 (お客様へ製品の最適な使用をサポートし、新規製品の提案を行う) 原則、月曜日は内勤です。 学会やワークショップに協賛し、展示ブースにて製品説明等を実施します。
【必須】製品・サービス製品の提案経験または医療業界のご経験 【歓迎】子どもたちの安心と安全を守り、未来を支えるお仕事に興味がある方 業績好調により増員募集となります。 【教育体制】 専門知識は入社後に社内研修、OJTを通じて身に付けていただきます。
■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 胚移植用カテーテル等 ■販売店:国内外クリニック、代理店
年収非公開
当ポジションでは、白内障用眼内レンズの営業活動を担当します。具体的には、病院やクリニックを定期的に訪問し、眼科医のニーズを的確に把握するとともに、当社製品に関する適切な情報提供を行い、その特長や価値をご理解いただいた上で、継続的にご使用いただけるよう支援します。 また、眼科医の先生方に当社製品への理解をより深めていただくための説明会の開催や、当社製品であるプリロード式インジェクターの操作を実際に体験いただく研修会の企画・運営を、本社のサポート部門と連携しながら実施します。 職務内容 ・コンプライアンスを遵守しながら、売上高、利益、在庫回転率などの数値目標の達成に向けて営業活動を推進する。利益率を維持・向上させるため、価格交渉や在庫管理を適切に行う。 ・既存顧客との関係強化を図るとともに、新規取引先の開拓を推進する。 ・医師からのフィードバックや市場情報を適時・適切に収集し、社内関係者へ共有する。 ・医師や取引先を対象に、ウェットラボを活用した手技トレーニングや学術知識の習得を目的とした勉強会を提案・企画・運営し、顧客との関係強化および競合他社との差別化を図る。 ・上司や先輩社員、同僚へ積極的に助言を求めるとともに、社内外の研修や勉強会へ参加し、自社製品および競合製品に関する知識の習得と提案力の向上に努める。 ・MDIRをはじめとする各種資格について、取得要件となる社内外の教育・訓練に参加する。 ・その他、業務遂行や課題解決に必要な関連業務を担当する。
・3年以上の法人営業経験を有する方(業界経験不問) ・医師および取引先との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方 ・自ら目標を設定し、関係者と連携しながら主体的に業務を遂行できる方 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの使用経験を有する方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・視能訓練士などの眼科医療分野での実務経験を有し、営業職へのキャリアチェンジを目指している方歓迎 ・薬機法(旧薬事法)やISO 13485に関する知識をお持ちの方歓迎 ・後輩指導や育成、コーチングの経験をお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許を有する方 ・四年制大学卒業以上、または同等の教育課程を修了している方
・ライフケア事業(メガネレンズ、コンタクトレンズ、医療用内視鏡、眼内レンズなど) ・情報・通信事業(半導体製造用マスクブランクス、HDD用ガラスディスクなど)
800~1000万
■当社&事業の状況について: 設立5周年を迎える新しい会社・事業になりますが、既に国内の頭蓋矯正ヘルメット市場においてTOPシェアを実現、 現在は上場を視野に入れた事業拡大・組織強化フェーズにあります。 ■この仕事の意義/意味について: 赤ちゃんの頭のかたちに悩み、不安を抱えるご家族がいます。 一方で、その悩みに対する治療や選択肢が十分に知られていない現実があります。そのGAPを埋めるための仕事になります。 私たちが向き合うのは医療機関です。ですが、本当に届けたいのはその先にいる赤ちゃんと家族の安心です。 まだ十分に知られていない頭蓋変形治療という選択肢を広げるため、私たちは市場そのものをつくっています。 ■採用背景/目的について: 上述の通り、現在順調にマーケット拡大を遂げている一方でマーケットの成長余白も、まだまだ残されている段階です。 今後の更なる事業成長を実現していくために、近い将来、営業部門の責任者として営業組織を牽引いただきたいと考えています。 現在の営業部長や営業メンバーと共に、より効果的&効率的な営業活動を一緒に考 え実行しながら、マーケット開発や、営業フローの確立を期待しています。 お客様の声を拾いながら、営業の型そのものを一緒に作っていくフェーズです。 ■仕事内容について: 現在の当社メイン事業である、赤ちゃんの頭のゆがみを矯正する医療機器「ベビーバンド」の認知拡大~導入活動について、 営業責任者として営業戦略・戦術のPDCAサイクルのマネジメントをお願いします。 現在の取り組みテーマとしては、新規マーケット&新規施設の開拓と、既存取引先のフォローの両輪を回していく必要があります。 限られた人材リソースの中で、当社のミッション・目標達成に向けて、より効果的・効率的な戦い方、営業組織における仕組みづくり、 最適なKPI設計&運用、メンバー育成など、幅広い業務を期待しています。 尚、当社のベビーバンドの営業活動については、以下の通りです。 ・医療機関(小児科・脳神経外科・形成外科など)に対し、医師への製品提案、導入サポート ・既存医療機関との関係構築 ・新規医療機関の開拓 ・学会、セミナーでの製品紹介 ・代理店との連携 ・マーケティング施策の実行 ※営業活動は紹介・学会・マーケティング経由のリードが中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 ※東京本社から全国エリアをカバーしているため、出張は多くなります。 ■この仕事の魅力 ・あなた次第でマーケット成長を実現できるミッションです ・まだ医療機関及び対象になるカスタマー(親子)に対しての認知が低く、 マーケティング部門や事業企画部門と連携しながら、拡大を目指していける手応えとダイナミクスを感じられるミッションです
・業界不問、法人営業組織にてプレイングマネージャーの経験 ・チーム、グループとして営業目標の達成に向けて努力、工夫を重ねた経験 ・営業戦略、戦術、KPIの設定の実務経験 ・社内外の関係者との信頼関係構築力 ・フットワーク良く営業やクレームの対応してきた経験
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480~600万
弊社取引先の大手医療機器メーカーにて営業業務をご担当いただきます。脳外科、整形外科、循環器内科など、基幹病院・クリニックの医師・コメディカルに向けた医療機器をお取り扱いしていただきます。 ■勤務エリアは選考途中で、希望することができます。 ■販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。 ■Dr.や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業 を進めます。配属後もEPファーマラインのプロジェクトマネージャーが高い頻度でフォロー面談を実施する為、現場で困ったことを相談しやすい体制で、医療機器営業未経験の方も安心して立ち上がり、活躍しています。
【いずれも必須】 ■医療業界での営業経験(MR/MS/医療機器営業/医療機器ディーラーなど) ■車の運転に抵抗がない方(自動車を使った営業スタイルのため) 【企業・商品の強み】 ■クライアントである医療機器メーカーからの信頼と評価が高く、業務を通じて専門性を高めていくことでメーカーでの直接雇用となった実績も多数あることが最大の強みです。 ■メーカーへの転籍・プロジェクト異動による複数領域のキャリア、本社でのマネジメントや他事業部などキャリアパスが多いことも特徴です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
450~580万
弊社取引先の大手医療機器メーカーにて営業業務をご担当いただきます。医療機器メーカーも内資・外資、取扱製品に応じてカラーが様々です。今までのご経験に応じた最適なメーカーをご案内いたします。 ■勤務エリアは選考途中で、希望することができます。 ■販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。 ■Dr.や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業 を進めます。配属後もEPファーマラインのプロジェクトマネージャーが高い頻度でフォロー面談を実施する為、現場で困ったことを相談しやすい体制で、多くの異業界出身者が安心して立ち上がり、活躍しています。
【いずれも必須】 ■営業のご経験 ※業界は問いません ■車の運転に抵抗がない方(自動車を使った営業スタイルのため) 【企業・商品の強み】 ■クライアントである医療機器メーカーからの信頼と評価が高く、業務を通じて専門性を高めていくことでメーカーでの直接雇用となった実績も多数あることが最大の強みです。 ■メーカーへの転籍・プロジェクト異動による複数領域のキャリア、本社でのマネジメントや他事業部などキャリアパスが多いことも特徴です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
600~900万
東京大学関連ベンチャーとして、医療画像解析AI技術を活用したサービスを展開する企業で、自社開発の医療画像診断支援AI「EIRL(エイル)」の拡大を担うフィールドセールスを担当します。 「EIRL」は、MRI・CT・X線などの医療画像をAIで解析し、医師の診断を支援する医療AIソリューションです。すでに全国1,000以上の医療施設で導入されており、医療現場におけるAI活用の普及を牽引しています。 担当エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談への提案活動から導入支援まで一貫して携わります。具体的には、医療機関への直接営業、販売代理店との同行提案、製品説明、運用設計、導入調整、クロージングなどを担当します。 単なる営業活動にとどまらず、顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング、カスタマーサクセス領域にも関われる環境です。急成長する医療AI市場の中で、事業成長を「売る側」ではなく「つくる側」として推進できるポジションです。 フルフレックス・リモート勤務が可能で、関西エリアを中心に全国から勤務できます(月1回程度の東京本社出社あり)。医療・AIという社会貢献性の高い領域で、自身の営業経験を活かしながら市場開拓に挑戦できます。 ★キャリアパス:将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。 単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ★当ポジションの魅力 ・「医療」という社会貢献性が高い業界です ・新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ・新規開拓〜サービス改善まで事業づくりを主導することができます
【必須】 ・医療機関向けの医療機器・医療システム営業経験(3年以上) ・以下領域の商材経験 - CT/MRI/X線/超音波/マンモグラフィ/放射線治療機器 - 電子カルテ、PACS、画像診断システム等 ・医療AI領域への興味、関心 【歓迎】 ・DICOM規格の知識 ・PACS連携やシステム導入調整経験 ・医療SaaSの営業経験 ・大規模病院へのシステム導入経験 ・SFA/CRMツール利用経験 ※放射線技師の方も相談可能です。
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360~432万
【未経験から医療×IT領域のプロへ!インセンティブ上限なしで年収1,000万円も目指せる提案営業】 調剤薬局の経営者(オーナー・薬局長など)に対し、当社グループ(ハイブリッジ株式会社への出向)の自社システム(電子薬歴システムやクラウド型システムなど)を用いて、業務効率化やコスト削減、顧客満足度向上につながるソリューション提案・運用フォロー・経営アドバイスを行います。 単に商品を売り込む営業ではなく、調剤薬局の「経営パートナー」として課題解決に深く伴走する提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズ・課題のヒアリング 調剤薬局を訪問・アプローチし、店舗運営における課題や業務負担、導入中のシステムに対する不満などを丁寧に伺います。 ■システム・サービスの提案 「業務効率化」「患者様の待ち時間短縮」「コスト削減」など、薬局ごとのニーズに合わせた最適なシステム(電子薬歴等)や活用プランをご提案します。 ■導入・運用フォロー・アフターケア 導入時のセットアップサポートから、スタッフへの操作レクチャー、導入後の活用状況のフォローまで一貫してサポートします。 ★充実の研修制度で未経験でも安心してスタート! 入社後まずは人事主導で2週間の導入研修を実施(企業理解・社会人マナー・業界知識など)。配属後も約半年間にわたり現場OJTで先輩・上司が同行し、アポイントの取り方や商談の流れをイチから丁寧に教えます。 ★青天井のインセンティブ制度&早期キャリアアップ! 実績に応じたインセンティブ制度があり、トップ営業は月額100万円以上のインセンティブを獲得!20代のマネージャーや営業責任者も多数在籍しており、年功序列一切なしのスピード昇格が可能です。 管理番号:c-367123
【応募必須条件】 ■20歳〜28歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問!職種・業界未経験の方歓迎 【求める人物像】 ■「若くしてキャリアアップしたい」「稼ぎたい」「社会貢献したい」など明確な目標をお持ちの方 ■結果に対して強いこだわりを持ち、自ら改善・チャレンジし続けられる方 ■結論から話をし、論理的かつ感情豊かにコミュニケーションが取れる方 ■体育会系のガッツや粘り強さ、向上心をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらの営業経験、または販売・接客などで目標達成に向けて努力した経験 ■部活動やスポーツでリーダー・部長などの経験がある方
薬局・医療・介護向けソリューションの提供、「EPARKくすりの窓口」「EPARKお薬手帳」等のポータル・メディア運営、医薬品共同仕入れ・在庫管理システム事業などを展開しています。