【関東エリア】業界未経験歓迎《福祉用具レンタル営業》★研修体制充実/年間休日120日以上★
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
382~627万
株式会社ヤマシタ
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
正社員
382万円〜627万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
120日
有休休暇(半日・時間単位も取得可)
夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇、産休、育休、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:24.9万円~40.8万 年収:382万円~627万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます。 <モデル年収> ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ <年収レンジ> 営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック⾧:~1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(6月、12月)
当面無
東京都港区
通勤範囲内にて、東京23区エリア(江東営業所、板橋営業所、江戸川営業所、墨田営業所、新宿営業所、練馬営業所、杉並営業所、大田営業所、世田谷等々力営業所、世田谷松原営業所)で配属を検討させていただきます。
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
東京23区外、神奈川、千葉、埼玉にも拠点あり 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
有
■手当 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分) ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■研修 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 【充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能 ※中途社員の7割は他業界からの転職者】 入社後は「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。 研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。中途入社の約7割が他業界出身ですが、6カ月で自立できる仕組みがあります。 1.ひとり立ちガイドブック 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラム * ひとり立ち・・・サポートを受けながら通常業務を実施できる状態。 2.集合研修成長支援 東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。 実務知識の習得に加えて、全国の同期と横の繋がりも築けます。 3.成長支援チームメンバー 配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、 本部スタッフによる定期面談など入社後のサポート体制が充実。 4.成長支援ミーティング 日次・週次・月次のミーティングで成長支援の進捗状況を確認 ひとり立ちガイドブックに沿って、成長支援が進捗できているか、 困っていることがないか、密なコミュニケーションで日次~月次で確認。
〒427-0195 静岡県島田市中河737
東北:宮城県 関東:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 中部:愛知県/静岡県/長野県/山梨県/岐阜県/石川県/富山県/福井県 近畿:大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県/三重県/和歌山県 中国・四国:広島県/岡山県/香川県 九州:福岡県
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
山下福至(上海)養老服務有限公司 株式会社山下三井
最終更新日:
1100~2000万
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 業務内容 リネンサプライ事業は新工場の建設といった投資を行い、2030年までに売上を倍増する計画を立てています。事業の拡大に伴い、営業戦略の立案・実行をリードできる人材が必要となっています。営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、営業企画職を募集することになりました。 営業部門の規模拡大に伴い、属人的な営業スタイルから、全社的に再現性のある仕組みづくりへとシフトしています。営業データの分析、プロセス改善、ツール導入などを通じて、営業活動全体の生産性向上を推進できる人材を求めています。 お任せしたい役割 リネンサプライの営業戦略を描き『仕組み化』を推進しつつ、各営業課長と共に、自らも最前線で指揮をしていただきます。 ・事業所の営業課 課長として、売上目標を達成するためのKPIを設計し、メンバーをマネジメントする。 ・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング部責任者と協働し、6つの事業所の各ステークホルダー(事業所長、営業課長)と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。 責任/アカウンタビリティ アカウンタビリティ ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、営業効率化のための業務標準化・仕組み化を実施する
応募資格(経験/資格など) 最終学歴/言語 4年生大学卒(学士)、大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブ 業務経験 【必須】 l 法人営業経験 l 法人営業におけるマネージャー経験(3名以上であればOK) l 営業企画に類する業務の経験(営業組織に向けた横串し施策などを推進した経験) ・面接回数は2~3回 ・書類選考(営業・マーケティング部部長)→一次面接(営業・マーケティング部部長)(30分・WEB) →最終面接(営業・マーケティング部 部長・営業・マーケティング部メンバー)(90分・WEB) ※最終選考については対面実施も相談可
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1100~2000万
■会社概要: 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 ■役割: 【お任せしたい役割】 ⓪新規営業課のマネジメント ・リネンサプライ営業の経験豊富なメンバー5名を、週次ミーティングや、同行での商談支援を通じて、マネジメントして、新規売上目標を達成する ①既存取引顧客本部との関係強化 ・拠点営業/営業企画チームと連携して、既存取引の顧客アタックリストから、ホットリードの獲得、チャネル開拓(キーパーソンの把握・商談設定)を実施 ・既存アカウント(取引のあるチェーンホテル)のアタックリストをもとに、営業活動(オンライン、オフライン)を行い、新規開業情報や店舗の課題を自身でヒアリングし、ホットリード(見積もり提示)を獲得 ②成約を高めるために3C分析を通じた情報収集と提案 ・3C分析を通じて、当社の優位性と競合メーカーの訴求点を理解したうえで、提案までの情報収集かつ現場オペレーション業務も加味したプレゼン提案を実施 ・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。また、競合のヒアリングをして、SWOTを行い、競合に勝つ方策を策定 ③競合他社から自社製品への入れ替えを提案、そのための営業活動の推進・実行 ・新規部屋数の獲得においては、競合他社からのシェアを奪う戦略も策定・実行
■ヤマシタで得られる経験: ・成長市場の中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みに関われる。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかっている。 ・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。 ・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増(国内・海外含め)、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 ■責任: ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規売上の予算を達成する
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600~900万
心疾患治療に用いられるCRM(Cardiac Rhythm Management)製品の営業をお任せします。担当エリア内の医療機関に対し、製品提案だけでなく、医師・医療従事者との関係構築、導入後のフォローまで一貫して担います。 ●医師・医療従事者への製品提案および情報提供 ●製品使用時における、医師・医療従事者への技術的情報提供およびサポート ●担当エリアの販売戦略立案・実行 ●学会・勉強会等を通じた専門知識の継続的なアップデート
【必須】●営業のご経験(業界不問) ※法人・個人、商材の有形無形は問いません。 ※医療現場を支える仕事としての社会的意義を感じられます。 【研修・育成について】業界未経験で入社する社員も多く在籍しており、入社後の研修体制は非常に充実しています。入社後は製品・疾患・治療に関する研修を実施し、基礎から段階的に学んでいただきます。 ●製品・疾患・治療知識に関する体系的トレーニング ●OJT、フィールドサポート、継続的な社内教育プログラム ●自立までに一定の学習量と時間を要することを前提とした育成環境
医療機器の輸入および販売
450~650万
歯科業界で世界最大手の規模を誇る当社にて、神奈川を中心とした歯科医院等へデジタル矯正システムや歯科インプラントの提案・販売をご担当いただきます。製品のデモや導入後のフォローを担当していただきます。 ■歯科医院や大学病院への製品提案・販売 ■新規顧客の開拓とリレーション強化 ■製品デモや取扱い説明等のアフターフォロー ■販売代理店への販促企画提案・説明会実施 【仕事の魅力】急速に普及が進むマウスピース矯正等の最先端製品を扱い、顧客の治療を支えるやりがいがあります。自身の裁量で一日のスケジュールを管理できます。
【必須】■営業経験3年以上■普通自動車免許 自律して動ける直行直帰の環境で、自身の営業力を試したい方を歓迎。 医療業界未経験からでも、高い専門性を身につけ、市場価値を高められます! 【歓迎】■歯科業界での経験(技工士、衛生士、メーカー、ディーラー等)■医薬品、医療機器業界での営業経験(メーカー・卸どちらも可)■新規開拓の経験【魅力】歯科用製品で世界をリードする外資系メーカーとして、最先端の歯科医療を支える大きな社会的貢献性があります。【当ポジションの魅力】歯科医師や歯科衛生士など医療の最前線で活躍する方々から直接頼られる、専門性と信頼性が求められる、やりがいのある仕事です。
歯科医療機器、歯科材料の輸入・製造・販売およびサポートサービスの提供
400~1000万
■不妊治療クリニック・医療機関向けに、遺伝子検査サービスの提案営業を担当いただきます。 単なる製品営業ではなく、医療機関ごとの課題や診療方針を踏まえながら、「どの検査をどのように活用すべきか」を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 医師や医療従事者との信頼関係を構築し、中長期的な関係性を気づきながら提案を進めていただきます。 【具体的な職務内容】 1.不妊治療クリニック・医療機関への提案営業 全国の不妊治療クリニック・医療機関に対し、同社の遺伝子検査サービスの提案を行います。 単なる製品説明ではなく、各医療機関の診療方針や患者層、現在抱えている課題を踏まえながら、「どのような場面で検査を活用すべきか」まで含めたコンサルティング型の提案を行います。 医師ごとに考え方や治療方針が異なるため、相手に合わせた提案力・関係性構築力が求められるポジションです。 2.医師・医療従事者との関係構築 主な提案先は、院長・医師・胚培養士・看護師等医療従事者となります。 医療現場では、短期的な営業活動よりも中長期的な信頼関係構築が重要となるため、定期的な情報提供やフォローアップを通じて「困ったら同社に相談したい」と思っていただける関係性を築いていきます。 また、学会や研究情報など最新知識を継続的にキャッチアップしながら、医療現場に価値ある情報提供を行うことも重要な役割です。 3.顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 医療機関ごとに、患者数/治療方針/診療体制/検査運用/患者様への説明方法などが異なるため、まずは現場課題を深くヒアリングします。 その上で、単なる検査導入提案ではなく、「患者様への価値向上につながるか」という視点を持ちながら、最適な活用方法を提案していきます。 顧客によっては既存オペレーション変更や診療フロー改善などに踏み込んだ提案を行うケースもあります。 4.学会・展示会等での情報収集およびネットワーキング 学会や展示会へ参加し、最新の医療トレンドや市場動向、競合情報などを収集します。 また、既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客との接点創出や医師とのネットワーク形成も重要な業務の一つです。 生殖医療領域は日々新しい知見が生まれる為、常に最新情報をインプットし続ける姿勢が求められます。 5.導入後のフォローアップ・活用支援 検査同友後も継続的に医療機関をフォローし、運用面での課題解決や活用促進を支援します。 導入して終わりではなく、実際に現場でどのように活用されているかを確認しながら、追加提案や改善提案を行います。 顧客との長期的な関係性を構築していく中で、継続利用や新規検査導入につながるケースも多くあります。 6.社内連携・営業戦略立案 営業活動を通じて得られた顧客の声や市場ニーズを、研究開発・マーケティング・経営陣へフィードバックします。 同社では、現場の声を非常に重視しているため、営業メンバーも単なる販売担当ではなく、「事業づくりの一員」として期待されています。 将来的には、営業戦略や市場開拓、新サービス提案など、より事業成長に近い領域へチャレンジすることも可能です。 【職務内容の比重】 新規営業・提案活動:60% 既存顧客フォロー:20% 学会・情報収集・市場分析:10% 社内連携・戦略立案:10% ※状況に応じて変動あり
■必須 ・医療または製薬業界における営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し、提案できる力 ■歓迎 ・大卒以上(学歴不問) ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・検査・遺伝子領域への興味関心 ・学会参加経験 ・全国出張対応可能な方
ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。
500~1000万
【業務内容】 臨床試験・治験は、医師、治験コーディネーター(CRC)、治験薬管理担当者など、多職種の専門家が連携しながら進めていくプロジェクト型業務です。 試験運営のオペレーション効率はそのまま生産性に直結し、プロセスの質は得られるデータの品質を左右します。そのため、現場と伴走しながら運営体制を最適化し、仕組みとして整えていく「オペレーションマネジメント」は本事業の中核的な役割となります。 【業務例】 ・現場業務(例:治験の準備・実施・モニタリング)に関する標準業務手順書(SOP)・業務マニュアルの策定 ・医師/CRC/事務スタッフ等に向けたトレーニングの企画と実施 ・業務プロセスやコスト構造に関する現状分析(収益性・効率性)と改善提案 ・オペレーションの仕組み化、ツールやITシステムの導入・運用設計 ・医療機関やベンダー等、社外パートナーとの連携および実行支援 一般的なオペレーションマネージャー職と比べて裁量が大きく、業務設計・人材育成・収益改善・システム導入までを一気通貫で担当できるため、事業づくりの全体像を実践を通じて学ぶことができます。 臨床領域の知見がある方はもちろん、ヘルスケア領域で新しい仕組みをつくりたい方や、プロジェクトを動かす実行力を身につけたい方にも適したポジションです。 【募集背景】 日本最大級の医療機関支援プラットフォームを運営する当社では、独自のネットワークと医療現場との強いつながりを活かし、医療機関の臨床試験・治験の実施を支援する新規事業を立ち上げました。 ファストドクターの往診・オンライン診療に続く「第三の柱」として、ゼロから事業をつくり上げ、スケールさせていくフェーズに突入しています。 医療の未来を変えるようなチャレンジを、現場とともに進めていける そんなフェーズにワクワクできる方と、ぜひ一緒に事業を育てていきたいと考えています。
・スタートアップマインド(新しいことに、自らチャレンジできるか) ・多職種と連携しながら、業務フローの構築や改善に取り組んだ経験 ・物事を構造的に捉え、業務を仕組み化・ドキュメント化できるスキル ・自ら課題を発見し、プロジェクトを主体的に推進できる実行力と柔軟性 ※ 臨床試験に関する直接の実務経験がなくても、医療ドメインへの理解や関心があり、実務でキャッチアップ可能な方は歓迎します
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700~1200万
治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する新規ビジネスの発掘、パイプラインの開発推進、事業化 ※ すぐに全てを独力で実施いただくのではなく、既存メンバーによるOJTでのキャッチアップを行いながら業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務】 -既存パイプラインの開発の推進、事業化の検討 -新規パイプラインや新規ビジネスの案件獲得のための製薬企業やアカデミアに対する提案活動 【サスメド社の紹介】 サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップで、Sustainable Medicine(持続可能な医療)の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。 『他の会社がやっていないことをやる』『自分たちにしかできないことをやる』というビジョンの元、自社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域への新しい価値提供に挑んでいます。 【キャリアイメージ】 入社後は治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)の既存パイプラインを担当し、開発の推進や事業化の検討などを行っていただきます。既存社員と協力しながら進めていくことになりますが、ゆくゆくは自らのオーナーシップをもって事業開発を進め、事業責任者を目指していただくことができます。 【事業の紹介】 ■『治療用アプリ Medcle』 治療用アプリは、特定の病気の治療を行うことを目的としたソフトウェア(アプリ)です。プログラム医療機器に該当するため、医薬品や医療機器と同様に、医学的エビデンスに基づいた厚生労働省の承認が必要です。 「Medcle」は、患者さんのスマートフォンで不眠障害に対する認知行動療法(CBT-I)を治療原理とするコンテンツを実施できる、日本初の不眠障害用アプリです。 不眠や日中の眠気の度合いを確認できる機能を有しており、対面式のCBT-Iでは困難な、毎日のリアルタイムでの介入を可能にします。 チャット形式でのプログラムによる介入を採用しているため、臨床心理士をはじめとする医療従事者との面談に近い、不眠障害治療の実践が期待できます。 ■『サスメドシステム(臨床試験の効率化のためのデジタルソリューション)』 「サスメドシステム」は、臨床試験の効率化のためのデジタルソリューションの総称です。ブロックチェーン技術を搭載したサスメドシステムを活用すれば、医療機関に出向いてデータの照合作業を行う必要がなくなります。 臨床試験の品質を担保し、試験コストを低減が可能な唯一無二のシステムです。
以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。(医療・製薬業界経験不問) ・新規のビジネス形態のビジネススキーム検討〜立ち上げ・大型プロジェクトのマネジメントなど、抽象度の高いビジネスをリードし、検討から契約交渉・締結まで実担当としての経験 ・大手企業や海外企業との契約交渉から締結までの一連の知識と経験 ・取引先との友好な関係性構築や戦略的な交渉力 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域や情報技術領域を主体とする事業会社や機関、または同領域の事業部門での就業経験
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600~1000万
ミッション】 日本初のステントを標準へ。自ら立てた売り上げ目標を自らの手で実行できる方を募集しま す。 【仕事内容:徹底した現場実行主義】 担当エリアにおける「日本初の次世代ステント」の導入・拡販を主導、実行します。 ● 戦略的在庫配置(コンサイメント): ポテンシャルの高い施設に対し、繁忙期を見 据えた戦略的な在庫設置を自ら交渉・完遂する。 ● ターゲット施設の面展開: 主要施設すべてに「日本初」の製品認知を広め、販売を 加速させる。 ● ゲームチェンジ提案: 製品の差別化を見出し、手技の標準を行う。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
必須要件】 ヘルスケア業界経験 新規開拓営業経験 自走力(スタートアップ適応力) 【歓迎】 MR経験 医療機器営業経験
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450~700万
外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、 整形外科医に対して、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。 病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしています。
法人営業経験2年以上の方 将来の全国転勤が可能な方 普通自動車運転免許をお持ちの方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
420~480万
整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業で、整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします。 <仕事内容> ○お客様:大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ○提案商材: ・スパイン領域:脊椎固定器具 ・ジョイント領域:人工関節 ・トラウマ領域:骨折を治療するための骨接合材料 ○営業スタイル:商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明 訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります <営業所の雰囲気> ○各営業所は、4~10名の社員が在籍しています。 ○平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 ○相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 ○チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 <やりがい> ○自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <充実した研修を用意> ○弊社は9割が異業界からの入社です。 ○そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修(入社~3カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)仮配属(3カ月後~7カ月後) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)本配属(7カ月後~) 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍いただきます ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します
○顧客折衝経験をお持ちの方で、医療機器営業にチャレンジしたい方 または 営業にチャンレンジしたいコメディカルの方 ○普通自動車運転免許
「医療に貢献する」という理念のもと、商社機能と開発主導型メーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しています。 整形外科領域に特化し、骨接合材料、人工関節、脊椎固定器具など、運動器疾患の治療に不可欠な医療機器の開発・製造・輸入販売を行っています。 強みは、海外の優れた技術を取り入れる商社としての視点と、自社開発機能を持つメーカーとしての技術力を融合させた点にあります。また、全国に営業拠点を配置し、医療現場との密接な連携を実現。手術立会いや技術サポートを提供しています。