初年度700万円可能/年4回インセン/20代活躍のキャリアアドバイザー
350~1000万
株式会社Nexil
東京都渋谷区
350~1000万
株式会社Nexil
東京都渋谷区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材紹介事業にて、キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援をご担当いただきます。 20代を中心とした求職者に対し、キャリア相談から求人提案、選考支援、入社後フォローまで一気通貫で支援を行うポジションです。 未経験歓迎の採用となっており、営業・接客販売経験を活かしながら、人材業界へ挑戦可能な環境です。 完全成果主義の評価制度を導入しており、未経験からでも初年度700万円を目指せる環境です。 また、年4回のインセンティブ制度があり、成果に応じて高収入を実現可能です。 200%成長ベンチャーとして事業拡大を進めており、圧倒的集客力を強みに多くの求職者支援に携わることができます。 さらに、webCM・TikTok・Instagram・YouTubeなどSNSマーケティングにも注力しており、集客力を活かしたキャリア支援を行っています。 最短7月入社可能・書類選考即日対応など、スピード感のある採用を行っている点も特徴です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社後フォロー ・SNS経由求職者対応 ・キャリア設計支援 ・マッチング支援 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・初年度700万円可能 ・年4回インセンティブ制度 ・200%成長ベンチャー ・圧倒的集客力あり ・webCM/SNSマーケティング展開 ・20代活躍中 ・成果主義評価制度 ・最短7月入社可能
【求める条件】 ■営業・接客など対面業務の経験者 ■正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 ■オフィスワークの経験(基礎的事務・PCスキル)
350万円〜1,000万円
東京都渋谷区
最終更新日:
400~600万
IT人材領域におけるエンジニアパートナーとして、エンジニアと企業双方への支援をご担当いただきます。 未経験歓迎ポジションとして、IT業界や人材業界での経験がない方でも挑戦可能な環境です。 エンジニアのキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決にも携わりながら、双方に価値提供を行っていただきます。 また、フレックス制度・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 事業拡大フェーズの中で、営業・キャリア支援・マッチング支援など幅広い業務経験を積むことができます。 【業務内容】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・求人紹介 ・企業とのマッチング支援 ・採用課題のヒアリング ・案件提案 ・選考フォロー ・エンジニアのキャリア支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業活動 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度あり ・年間休日125日以上 ・IT人材領域でのキャリア形成が可能 ・エンジニアと企業双方への支援に携われる環境 ・事業拡大フェーズへの参画
・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験(計2年以上) ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など) ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
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450~600万
【業務内容】 創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において営業職の募集を行います。 弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。 具体的には… ■求人獲得:電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載 ■求職者面談:転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介) ■面接調整:医療機関側への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接フォロー:面接対策や面接同席を行い、内定へのサポート ■決定に向けたフォロー:求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など ※今回は紹介を対応いただく予定です。(派遣については専任チームがおります) ※研修後まずは月10名ほどの求職者対応からスタート→その後独り立ち時には求職者20名程/月を対応予定。 ※その他関連業務も発生します。 【ポジションの魅力】 ●求職者・求人者双方を支援する“一気通貫型”で高い介在価値を発揮できる ●「お会いする姿勢」を大切にした、顧客起点のコンサルティング営業 ●toC・toB双方を経験でき、営業として市場価値を高められる環境 ●無形商材×医療領域で、本質的な提案力・課題解決力が身につく ●求職者の転職、医療機関の採用という重要な意思決定に深く関われる ●20年以上の実績を持つ主力事業で、専門性を高めながら成長可能 ●医療現場を支え、社会貢献性を実感できる仕事 ●若手活躍実績多数/2〜3年目で全国上位・早期昇格事例あり ●成果だけでなくプロセスも評価する、透明性の高い評価制度 ●社員数最大規模の事業部で、切磋琢磨しながら成長できる環境
【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・無形商材経験者、toBtoCそれぞれのご経験をお持ちの方 →社員の出身業界:人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・医療・自動車・教育(塾)など 営業職の約90%は人材業界未経験者です 【求める人物像】 ・行動力があり、チームで協力しながら業務を進められる方 ・自身のスキルをさらに高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる
【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】登録販売者の人材紹介
364~490万
元体育会人材・アスリート人材に特化した転職支援サービスにて、キャリアアドバイザーとして求職者支援をご担当いただきます。 スポーツ経験者に特化したキャリア支援を展開しており、求職者一人ひとりに寄り添いながら、キャリア形成や転職活動をサポートするポジションです。 未経験歓迎の採用となっており、営業経験・接客経験を活かしながら人材業界へ挑戦可能です。 また、リファラル採用制度やスポーツ大会開催など、スポーツカルチャーを感じられる環境が整備されています。 体育会系人材のキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決にも携わりながら、マッチング支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・キャリア形成支援 ・法人企業とのマッチング支援 ・採用課題ヒアリング ・求人票作成 ・求職者集客施策 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・元体育会/アスリート特化 ・未経験歓迎 ・人材紹介/キャリア支援に携われる環境 ・スポーツカルチャーのある組織 ・リファラル採用制度あり ・スポーツ大会開催 ・平均年齢29歳 ・組織拡大フェーズ
【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上(高卒の場合は4年以上) ・営業経験or接客経験での達成実績(個人目標を継続的に達成している方)
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500~1200万
■仕事内容 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■配属部署:人材サービス事業部 在籍約75名 ■やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。 そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します! 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円(年間240~320万円)。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で2,200社を突破。 ▼ キャリアアップ 不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1。 急成長を遂げる組織で、マネジメントや新規事業のポジションが多く空いており、 成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。 ▼ 2026年度『ベストベンチャー100』に選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
<必須スキル> ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上 <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 ▼運営サービス 「宅建Jobエージェント」 「建設ワークキャリア」
400~700万
理系学生向け就職支援サービスにて、キャリアアドバイザーとして学生の就職支援をご担当いただきます。 理系学生に特化したキャリア支援を行っており、学生一人ひとりの志向やキャリア観に寄り添いながら、就職活動をサポートするポジションです。 売上300%成長の事業環境の中で、学生支援だけでなくサービス改善や事業成長にも携わることが可能です。 また、昇給年4回・年間休日130日・リモートワーク制度など、柔軟な働き方が整備されています。 キャリア面談から求人紹介、選考支援まで一気通貫で担当し、理系学生のキャリア形成を支援いただきます。 【業務内容】 ・理系学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・企業紹介 ・選考対策 ・応募書類サポート ・面接フォロー ・就活イベント運営 ・学生集客施策 ・サービス改善提案 ・企業との連携 ・キャリア形成支援 【ポジション特性】 ・理系学生特化のキャリア支援 ・売上300%成長環境 ・昇給年4回 ・年間休日130日 ・リモートワーク可能 ・事業成長フェーズへの参画 ・学生支援と事業成長の双方に携われる環境 ・若手メンバー活躍中
【下記いずれかに当てはまる方】 ・有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 ・人材業界で何かしらの実務経験(CAor RA) ・無形商材の営業経験者 ・建築製造業の業界経験者
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400~1000万
不動産業界に特化した人材コンサルティング営業として、求職者・法人企業双方への支援をご担当いただきます。 完全反響型営業のため、飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、問い合わせや登録のあった求職者・企業への提案活動が中心となるポジションです。 業界未経験から挑戦可能であり、営業経験を活かしながら高年収を目指せる環境です。 実際に、営業未経験から入社し年収1,000万円以上を実現している実績も記載されています。 求職者支援だけでなく、企業の採用課題解決にも携わりながら、両面型のコンサルティング営業としてキャリア形成が可能です。 また、不動産業界特化型サービスとして専門性を高めながら、マネジメントや事業成長フェーズにも関われる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職支援 ・求人提案 ・面接対策 ・応募書類サポート ・法人企業への採用支援 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・条件調整 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・完全反響型営業 ・業界未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・年収1,000万円以上実績あり ・不動産業界特化 ・両面型コンサルティング営業 ・マネジメントキャリアあり ・事業成長フェーズへの参画
・営業経験1年以上(個人/法人問いません)
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400~520万
教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援をご担当いただきます。 教育業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、求職者一人ひとりに寄り添いながら、キャリア形成を支援するポジションです。 第二新卒歓迎ポジションとして、入社後のフォロー体制も整備されています。 また、在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 求職者支援だけでなく、教育業界の課題解決やキャリア形成支援にも携わることができる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人紹介 ・選考対策 ・応募書類添削 ・面接フォロー ・キャリアプラン設計 ・教育業界求人の提案 ・入社後フォロー ・求職者集客施策の企画 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・教育業界専門のキャリア支援 ・第二新卒歓迎 ・在宅勤務可能 ・土日祝休み ・フォロー体制あり ・求職者に寄り添った支援が可能 ・教育領域に特化した専門性を身につけられる環境
【必須要件】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営
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832~1197万
具体的な業務 ■カスタマーサクセス - 導入後の顧客に対するオンボーディング支援(運用設計・活用支援) - 採用決定の創出に向けた伴走支援(求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援 など) - 解約防止・アップセル/クロスセルに向けた施策立案・実行 - 顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 その他、経験に応じて以下のような業務もお任せします。 - プロダクト開発チームと連携し、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック - 新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証
■応募資格(必須): 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - ダイレクトリクルーティングサービス(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など)の営業経験 - 人材紹介会社にてRA/CAの経験 - HR業界(採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス)でのセールス・CSの経験 ■応募資格(歓迎): - 基本的なITリテラシーがある方(利用ツールは下記参考) Slack/Notion/Salesforce/kintone/AI関連のプロダクトなど - 人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像: - HR業界が好きな方、こだわりがある方 - 新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 - 自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 - 目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
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500~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【法人営業(RA)】新規顧客の開拓(メール・架電・展示会等)および企業の障がい者雇用・活用全般への提案 ✓【法人営業(RA)】求職者候補の紹介から面接選考のサポート、サービス導入後のカスタマーサクセス業務全般 ✓【個人営業(CA)】障がいをお持ちの求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案、応募書類の作成・添削 ✓【個人営業(CA)】面接選考から入社承諾までの各種サポート、および入社後の定期的なフォローアップ ✓【その他】事業部を横断した施策のリード、新規企画の立案・実行など、機能グロースに関わる幅広い業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新サービス「ワークリアStep」の認知拡大に向け、アプローチから雇用活用提案までを担う法人開拓プロジェクト ✓求職者の最良の相談相手となり、スキルや適性にマッチした就労と入社後の活躍をトータルで伴走する支援プロジェクト ✓現場の声や定量データを活かし、新規サービスの仕組みづくりや新たな機能拡張に挑む事業開発プロジェクト
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の方 ✓正社員として営業、もしくは販売・サービス経験をお持ちの方(教諭免許状を保有し実務経験1年以上の方も可) 歓迎条件(WANT) ✓金融業界やブライダルプランナーなど、無形商材を用いた提案型の営業経験をお持ちの方 ✓アウトバウンド型営業でのアプローチ経験、または営業活動において相対的に高い結果を出した経験 ✓チームや組織におけるリーダー経験、またはマネジメント経験
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500~700万
動物・ペット業界に特化した転職支援サービスにて、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の両面型エージェントとしてご活躍いただきます。 求職者・法人双方を一気通貫で支援するポジションです。 求職者のキャリア支援だけでなく、法人企業の採用課題解決にも携わりながら、マッチング支援を行っていただきます。 営業未経験から挑戦可能なポジションであり、明確な評価制度やインセンティブ制度も整備されています。 また、リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 動物・ペット業界特化サービスとして、業界理解を深めながら専門性を身につけられる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職相談対応 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接フォロー ・法人企業への採用支援 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得 ・マッチング支援 ・条件調整 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・営業未経験歓迎 ・CA/RA両面型エージェント ・動物・ペット業界特化 ・リモートワーク可能 ・インセンティブ制度あり ・年間休日125日 ・明確な評価制度あり ・転勤なし
【必須条件】 下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上
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