管理部門プレイングマネージャー(30人規模の子会社管理)／春日井市勤務

条件の近いおすすめ求人

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  【未経験OK×福利厚生充実】大手グループの人事◆残業少×土日祝休み◆教育体制◎◆愛知◆第二新卒歓迎

  380~500万

  ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社愛知県大口町

  【未経験OK×福利厚生充実】大手グループの人事◆残業少×土日祝休み◆教育体制◎◆愛知◆第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ NXグループの安定基盤と、パナソニックグループの物流ノウハウを融合した物流企業です。 業界をリードする存在として、全国展開のネットワークを強みに成長を続けています。 福利厚生や教育制度も充実しており、「長く安心して働きながら成長したい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ 採用・労務・給与など、人事業務を幅広く担当します。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ・新卒／中途採用の企画・運営 ・説明会実施や面接調整、応募者対応 ・入退社手続きや人員配置管理 ・勤怠管理、労務対応 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生制度の運用 人事の各業務にバランスよく携わりながら、将来的には“人事のプロフェッショナル”としてキャリアを築けます。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事職にチャレンジ可能 ・採用～労務まで幅広いスキルが身につく ・NXグループ×パナソニック基盤で安定性抜群 ・充実した研修制度で安心スタート ・チームで協力しながら成長できる環境 ・福利厚生が非常に手厚い（住宅・家族手当あり） ・将来的なキャリアアップや全国展開の可能性あり ・残業20時間程度で働きやすい ・有給取得平均16日と休みも取りやすい

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・コミュニケーション力、協調性 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・人事／人材業界経験 ・物流業界の知識

  事業内容

  物流・倉庫・輸配送などロジスティクス事業

• エージェント求人

  【残業ほぼなし×年休125日】伏見駅3分｜経理職◆土日祝休み／福利厚生充実◎◆安定企業×食品商社

  305~450万

  盛田エンタプライズ株式会社愛知県名古屋市

  【残業ほぼなし×年休125日】伏見駅3分｜経理職◆土日祝休み／福利厚生充実◎◆安定企業×食品商社気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 食品や酒類を扱う大手グループ企業の一員として、日本の「食文化」を支えている会社です。 安定した経営基盤があり、落ち着いた社風が特徴。 ワインや日本酒などの同好会もあり、社員同士の交流も活発です。福利厚生も整っており、 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ 大手食品・酒類商社のグループ企業で、経理業務全般をお任せします。 決算から日常業務まで幅広く経験でき、スキルアップが目指せる環境です。 【仕事内容】 ・決算業務（補助含む） ・現預金管理 ・売掛金／買掛金管理 ・購買管理 ・資金管理 ・原価計算 ・固定資産管理 ◇この仕事の魅力 ・年間休日125日＆土日祝休みでプライベート充実 ・残業月10時間以内と働きやすさ抜群 ・大手グループ企業で経営基盤が安定 ・幅広い経理業務に携われるためスキルアップ可能 ・食文化に関わるやりがいある仕事 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・住宅手当・退職金など福利厚生充実 ・女性も活躍中！長期就業しやすい環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理もしくは経理事務の経験 【歓迎】 ・財務／管理会計の経験 ・売掛金／買掛金の経験 ・簿記3級以上

  事業内容

  酒類・食品の卸売を行う総合商社グループ企業

• エージェント求人

  【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）

  580~810万

  • 衛生管理
  • 工場
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 安全衛生管理
  • 防災

  株式会社MARUWA愛知県瀬戸市

  【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）気になる

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  仕事内容

  ■職種：工場管理・総務 　（※採用・労務に関する業務はございません） ■業務内容： 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 ■このポジションの魅力 工場の安全・防災・施設管理を担い、製造現場を裏側から支える重要ポジションです。 建屋やインフラ設備の管理、法令対応、業者との連携など幅広く関われるため、工場運営の中核として経験を広げられます。 現場から頼られる実感も得られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■会社紹介 MARUWAは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、セラミック材料技術を核に半導体・電子部品・車載・LED照明など成長領域へ展開する高収益メーカーです！ 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を誇り、技術優位性と財務健全性を兼ね備えている点が魅力の会社。 残業は原則なし、フレックス制度もあり、安定感と働きやすさの両方を叶えられる会社です◎

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・安全衛生/防災管理/ISO監査対応のご経験 ・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ・法令関係、役所への届出業務のご経験

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  名古屋🔶エネルギー×業務改革（BPR）🔶PM/PMOとして推進🔶パーソルG⑧

  446~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  名古屋🔶エネルギー×業務改革（BPR）🔶PM/PMOとして推進🔶パーソルG⑧気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築

  求める能力・経験

  【必須条件】※未経験歓迎 🔵 エネルギー知識・BPO経験は不問 🔵 自分が主体となり、課題に向き合いリーダーシップを発揮してきた方 🔵 複数のステークホルダーを意識しながら業務を進めてきた方 【歓迎条件】※強みを活かして課題解決に挑戦したい方 🔷 PMO経験がある方 ・品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援をしてきた方 🔷 ITスキルを実務に活かしてきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系言語、VBA、マクロ ・ツールやシステムの要件定義をしてきた方 🔷 エネルギー業界での経験がある方 ・再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等で 　ステークホルダーマネジメントをしてきた方 🔷 法人営業経験がある方 ・提案だけでなく、社内外の調整も並行して行ってきた方 🔷 コールセンター／BPO経験がある方 ・KPI管理、人員管理、運用設計、改善提案で成果を出してきた方 🔷 バックオフィス経験がある方 ・企画、業務設計、業務改善 ・複数ステークホルダーとの調整や進捗管理をしてきた方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  【守山区】総務(人事)管理職候補/年休125日/大手自動車メーカーとの取引多数◎

  500~700万

  

  トライエンジニアリング株式会社愛知県名古屋市

  【守山区】総務(人事)管理職候補/年休125日/大手自動車メーカーとの取引多数◎気になる

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  仕事内容

  世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍いただきます。人事・労務業務からお任せし、将来的には管理職として経理業務やマネジメントも担っていただく予定です。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 ＜採用業務＞■面接対応■中途・新卒採用関連 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】総務(人事労務・採用)のご経験（目安7年以上） 【求める人物像】抵抗なく、幅広い業務に対応できる方 【優遇資格】■第一種/第二種衛生管理者　■社会保険労務士 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験がある方 ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 将来的には、マネジメント人材（管理職）として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。

  事業内容

  トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社_中部/新規立上げ部門【PM/PMO】

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社_中部/新規立上げ部門【PM/PMO】気になる

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  仕事内容

  🔶【業務内容】 ・エネルギー関連民間企業に常駐し、事業推進支援としてPM/PMOを担当 ・事業企画・運用設計・業務構築/改善など、BPOの強みを活かした課題解決 ・数名～数十名規模チームのまとめ役として、現場の声をもとに最適提案 ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・調整 ・プロセス可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案/BPRやツール導入・運用構築・社内教育 ・会議体設計・議事録作成・メンバーへの情報共有 🔶【担当プロジェクト例】 ◎電力・ガス小売事業参入に向けた新規立上げ ◎EV/充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 🔶【雇用形態・待遇】 ・正社員（無期契約） ・給与：月給245,000円～497,000円（理論年収429万～756万円想定／残業代含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ・試用期間：3カ月 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分、残業あり） ・勤務地：名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13F※顧客先常駐 ・休日・休暇：年間123日、有給10～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備 🔶【教育・研修】 技術・マネジメント・プロセスデザイン・RPA・eラーニング・ビジネススキル研修（ロジカルシンキング・メンタルヘルス等）を社内で展開 🔶【求める人物像】 ・高い当事者意識で課題に取り組み、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案型ではなく、実務伴走型で顧客貢献したい方 ・目的志向で、成功/失敗体験を次に活かす習慣がある方 ・素直で周囲と協調しながら、自ら動ける方

  求める能力・経験

  🔶【必須経験】 ・主体性を持って課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 🔶【歓迎経験】 ・PMO経験：品質管理・プロセス標準化・横断支援 ・ITスキル活用経験：RPA、SaaS導入・カスタマイズ、Web系プログラミング・VBA等 ・エネルギー業界経験：再エネ/省エネ/電力/設備関連 ・法人営業経験：社内外のステークホルダー調整を伴う提案 ・BPO・コールセンター経験：KPI管理・運用設計・改善 ・バックオフィス経験：企画/業務設計/業務改善・複数調整

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h

  370~477万

  

  株式会社ＩＬホールディングス愛知県一宮市

  【一宮市/総務】経験者募集◆ニッチトップメーカー/年休124日/残業平均月10h気になる

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  仕事内容

  組織体制の強化に伴い、管理部総務課のメンバーを募集します。 グループ会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い管理業務に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務内容】■採用業務に関わる全般 ■人事評価制度の運用 ■給与・労務関連業務 ■株主総会の準備・運営 ■社内行事や研修の企画・運営 ■社内規程の見直し、法改正に伴う規程の改正等 ■管理業務全般 ■各種保険の管理 ■助成金や補助金制度に関する手続き ■備品・消耗品の管理 ■オフィス環境・ファシリティ管理 ■代表電話・来客対応、郵便／宅配物対応 ■慶弔対応 ■安全衛生・防災関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■基本的な総務業務の実務経験をお持ちの方（3年以上） ■担当業務を責任をもって遂行し、周囲と連携しながら自走できる方 【歓迎】■株主総会の準備・運営、または社内行事の企画・運営経験 ■給与・労務関連業務（入退社、社内制度運用、各種手続き等）の経験 ■採用業務（求人対応、面接調整、入社手続き等）の経験 ■社内規程の見直し・整備、法改正に伴う規程改定の経験 ■各種保険（社会保険・損害保険など）の管理業務経験 ■助成金・補助金制度に関する手続き経験 ■社有車・不動産・建物など、社内資産／施設管理の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（総務）★働き易い職場環境★

  280~500万

  グロースリンク税理士法人愛知県岡崎市

  【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（総務）★働き易い職場環境★気になる

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  仕事内容

  ■岡崎オフィスに関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業事務 ・各種社内整備 ・福利厚生関連（イベント企画等） ・勤怠管理 ・取引先業者との折衝　　 ・その他庶務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務もしくはそれ以外での管理部門での業務経験 ■Word,Excelの基本操作ができる方 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【歓迎】 ■仕訳入力/月次決算準備/小口管理/出納係などの財務・経理事務経験者 ■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方

  事業内容

  起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策

• エージェント求人

  【年休120日×福利厚生充実】総務事務◆土日休×残業少なめ◆上場G×働きやすさ抜群◆名古屋

  375~450万

  株式会社リプライス愛知県名古屋市

  【年休120日×福利厚生充実】総務事務◆土日休×残業少なめ◆上場G×働きやすさ抜群◆名古屋気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 中古住宅の再生事業を手掛ける成長企業で、グループとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 特に「戸建て再生」に特化した独自ビジネスで、安定した成長を継続中。 20〜40代が中心の活気ある職場で、「まずはやってみよう」という風土が根付いています。 意見も出しやすく、チームで会社を良くしていく文化が魅力です！ ◇どんな仕事？ 社員が働きやすい環境を整える“縁の下の力持ち”として、総務業務全般をお任せします！ ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善 ・社内ルール・規程の整備や運用 ・社内問い合わせ対応（設備・制度など） ・社内イベントや行事の企画・運営 日々の事務だけでなく、「より良い職場づくり」にも関われるポジションです。改善提案なども歓迎される環境です◎ ◇この仕事の魅力 ・上場グループで安定した基盤あり ・総務として幅広い業務に関われる ・改善提案など“企画的な仕事”にも挑戦できる ・残業少なめ（月10時間程度）で働きやすい ・土日休＆年間休日120日 ・育児・ライフイベント支援制度が充実 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・社員同士の関係性が良く、雰囲気◎ ・総務として会社づくりに関わるやりがい ・資格取得支援などスキルアップ制度も充実

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務実務経験1年以上 ・備品管理、社内対応、規程運用などいずれかの経験 【歓迎】 ・業務改善経験 ・イベント企画運営経験 ・ルール整備・仕組み化の経験

  事業内容

  中古住宅（戸建て）の買取・リフォーム・再販事業

• エージェント求人

  【人事総務】労務から職場環境整備、業績集計まで | 平均残業月10〜20hでワークライフバランスも◎

  450~800万

  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 予算管理
  • 研修企画
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 管理職
  • 労務管理
  • 人事
  • オフィスレイアウト変更
  • 維持管理
  • 職場環境整備
  • 衛生管理
  • Microsoft Word

  株式会社大塚商会愛知県名古屋市

  【人事総務】労務から職場環境整備、業績集計まで | 平均残業月10〜20hでワークライフバランスも◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 中部支社における人事総務の拠点担当として、以下の業務全般を幅広くお任せします。 ●労務・職場環境整備業務 ・支社内の労務管理・慶弔対応 ・従業員の満足度（ES）向上に向けた職場環境の整備 ・事業所の造作（オフィスレイアウト変更等）の対応 ●総務・管理業務 ・車両や機材などの社内資産管理 ・Pマーク（プライバシーマーク）および ISO14001（環境マネジメント）への対応・維持管理 ・支社に関連する各種金銭対応 ●支社運営・バックオフィス業務 ・支社長からの指示に基づく各種業務の対応 ・会議や社内行事の企画・運営 ・各種実績の集計、予算評価に関連する資料作成全般（Excel/PowerPoint使用） ・既存業務のRPA化の推進・サポート 【入社後のフォロー体制】 ・実務に沿った丁寧なOJT指導や社内研修を通して、段階的に業務を習得いただけます。 ・専門性を高めるための「資格取得の奨励制度」など、自己啓発へのバックアップも万全です。 【身につくスキル】 ・高い調整力・コミュニケーション力：関係各所との取りまとめや、突発的な事案への臨機応変な対応力が磨かれます。 ・実務で活きるPCスキル：集計や資料作成を通じた、Excel・PowerPointの実践スキルが習得できます。 ・最先端の業務効率化スキル：社内で進めているRPA化の推進に携わり、DX（業務自動化）の知見が得られます。 【キャリアパス】 ・社内評価制度に基づき、個人の実績やスキルを「役職および職務ランク」で正当に評価します。 ・将来は、総務・労務のスペシャリストとして専門職を極めるルートのほか、支社の中核を担う「管理職」を目指すことも可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事総務業務経験者 【歓迎要件】 ・第二種衛生管理者 ・防火管理者資格取得者

  事業内容

  ・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など