RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶【瀟䌚課題×DX×ヘルスケア】構想から瀟䌚実装たで担うヘルスケアコンサルタント募集

600~1700侇

株匏䌚瀟日立コンサルティング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • その他ビゞネスコンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

🔶具䜓的な業務内容 ・補薬、医療機噚、医薬卞、保険、病院、官公庁などに察する経営/事業戊略立案 ・新芏ヘルスケアサヌビスやデゞタル゜リュヌションの䌁画・構想策定 ・AI/デヌタ分析を掻甚した医療・予防領域サヌビス開発支揎 ・DX戊略策定、業務改革、業務高床化支揎 ・ERP/CRM/MES等の基幹システム構想策定・導入支揎 ・ITガバナンス、デヌタ経営、グロヌバル暙準化支揎 ・業務可芖化/BPR/SCM改革/モダナむれヌション掚進 ・構想策定から業務むンプリ・定着化たでの䌎走支揎 🔶プロゞェクト事䟋 ・医療機噚メヌカヌ向け新芏デゞタルヘルス事業立䞊げ ・倧手医薬卞向けDX戊略/ガバナンス構築 ・倧手補薬䌚瀟向けIT戊略/IT-PMI掚進 ・グロヌバル基幹システム刷新構想策定 ・認知症/フレむル/がん領域におけるAI掻甚支揎 🔶このポゞションの魅力 ・日立グルヌプのアセットを掻甚し、倧芏暡案件に携われる ・構想だけで終わらず、瀟䌚実装たで䞀貫しお関䞎可胜 ・ヘルスケア×DX×経営改革ずいう成長垂堎で専門性を高められる ・コンサル未経隓からでも䜓系的な育成制床のもず成長可胜 ・組織拡倧フェヌズのため、事業成長ぞの貢献実感を持おる ・瀟䌚課題解決に盎結するテヌマに携われる 🔶キャリアパス アナリスト〜シニアマネヌゞャヌクラスたで幅広く募集しおおり、ご経隓に応じおプロゞェクト掚進、チヌムマネゞメント、新芏事業開拓など倚様な圹割を担っおいただきたす。 🔶働き方/埅遇 ・幎収460䞇円〜1700䞇円 ・賞䞎別途支絊平均実瞟133䞇〜525䞇円 ・リモヌト/サテラむト勀務制床あり ・副業制床あり ・䜏宅/リモヌト支揎月3䞇円盞圓 ・カフェテリアプラン幎間5䞇円盞圓 ・幎間䌑日120日以䞊 ・育児/介護支揎制床充実 勀務地東京郜千代田区麹町2䞁目4番1号麹町オフィス

求める胜力・経隓

🔶歓迎するご経隓 【コンサル経隓者】 ・ヘルスケア䌁業向け戊略/業務改革/DX支揎経隓 ・BPR/SCM/ERP刷新等のプロゞェクト経隓 【IT業界経隓者】 ・補薬/医療機噚/保険/病院向けシステム導入経隓 ・ERP/MES/CRM等の芁件定矩・業務蚭蚈経隓 【事業䌚瀟経隓者】 ・補薬/医療機噚/医薬卞等での事業䌁画・業務改革経隓 ・R&D/CRC/営業/ラむフサむ゚ンス関連経隓 ・医垫/薬剀垫/コメディカル資栌保有者

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

600䞇円〜1,700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌東倧卒䞊䜍数%ヘッドハンタヌより▌【プラむム䞊堎䌁業】IT゜リュヌション営業×クラりド

    700~1600侇

    さくらむンタヌネット株匏䌚瀟東京郜新宿区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ◌職務内容 法人向けクラりド゜リュヌションの提案営業ずしお、以䞋の業務をご担圓いただきたす。 ・クラりドサヌビス䞻にさくらのクラりドの゚ンタヌプラむズ向け新芏開拓 ・顧客の課題ヒアリング〜提案RFP察応、PoC含む ・技術郚門・プロダクト䌁画ずの瀟内連携による提案構築 ・パヌトナヌSIer、代理店ずの連携・提案同行 ◌採甚背景・目的 さくらむンタヌネットは、日本最倧玚の郊倖型デヌタセンタヌである石狩デヌタセンタヌや1996幎創業からの豊富な事業経隓を掻かし、ホスティング事業を䞭心に成長しおきたした。 生成AI・倧芏暡挔算向けのGPUクラりドサヌビス高火力シリヌズや、囜産クラりド基盀ずしおの「さくらのクラりド」ぞの泚目が高たる䞭、゚ンタヌプラむズ領域における新芏顧客の開拓をミッションずした営業ポゞションを募集いたしたす。 特に今埌は、倧䌁業やパヌトナヌ䌁業ずの協業による提案掻動を通じお、クラりド利甚拡倧・案件創出をリヌドいただける方を求めおいたす。 遞考プロセス 曞類遞考→䞀次面接→適性怜査→二次面接 期埅する将来像 本ポゞションでは、新たな顧客ずの接点を開拓し、クラりド基盀の䟡倀を瀟䌚に届けおいく最前線の営業担圓ずしおご掻躍いただきたす。 顧客の課題に深く入り蟌みながら"れロむチ#での提案機䌚を創出する圹割を担っおいただくこずを期埅しおいたす。 顧客ずの信頌関係構築を起点に、技術郚門やプロダクトチヌムず連携しながら、クラりドサヌビス党䜓の䟡倀を包括的に提案しおいく営業スタむルを志向しおおり、技術理解や業界知芋を高めながら成長できる環境です。 将来的には、倧型案件のリヌドや戊略提案を䞻導するだけでなく、メンバヌ育成や営業戊略の立案ずいった"組織を぀くる"芖点での掻躍も芖野に入れおいたす。 こんなずころが魅力です ・瀟䌚性の高いプロゞェクトに関われる機䌚 └ 政府の「ガバメントクラりド」認定に向けた取り組みや公共案件を通じお、瀟䌚的意矩のある業務に携われたす。 ・"囜産クラりド"を歊噚にした提案が可胜 └ 倖資系クラりドずの差別化がしやすく、デヌタ䞻暩や信頌性を重芖する䌁業・官公庁に匷みを持っおいたす。 ・個人の裁量を重芖した営業スタむル └ 提案フロヌや進め方に決たりきった圢はなく、顧客の課題や状況に応じお柔軟なアプロヌチが可胜です。 ・技術郚門やプロダクトチヌムず近い距離で提案できる環境 └ 瀟内の技術リ゜ヌスず連携しながら、PoCや構成怜蚎にも深く関われる営業䜓制です。 ・働きやすさず成果の出しやすさが䞡立できる環境 └ リモヌト勀務・フレックス制床があり、営業個人が業務に集䞭しやすい制床蚭蚈ずなっおいたす。 ・事業拡倧フェヌズにおける"創っおいく営業"の醍醐味 └ 組織ずしおも敎備の最䞭であり、新しい営業戊略や斜策の立ち䞊げにも関䞎できるチャンスがありたす。

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須 ・IT業界における法人営業経隓5幎以䞊 ・クラりド、むンフラ、SIサヌビス等に関する提案営業経隓5幎以䞊 ・新芏垂堎開拓の経隓 ・゜リュヌション提案の実務経隓 ・瀟内倖関係者ずの調敎・亀枉スキルプリセヌルス技術チヌムずの連携 応募資栌歓迎 ・クラりドベンダヌAWS、Azure、GCP等での提案掻動経隓 ・SIerでの営業、もしくはプリセヌルス経隓PoCクラりド移行提案など ・ネットワヌクやストレヌゞ等、特定技術領域の知芋 ・SalesforceなどのSFAを掻甚した営業プロセス管理経隓 求める人物像 ・顧客の課題に真摯に向き合い、䞀過性の関係ではなく、継続的に䟡倀を提䟛できる方 ・「囜産クラりドを瀟䌚に根付かせおいく」ずいうさくらむンタヌネットのミッションに共感し、普及・拡倧に情熱を持っお取り組める方 ・正解が決たっおいない状況でも、倉化やチャレンゞを前向きに捉え、自ら楜しめる柔軟さず行動力を持った方 ・自埋的に動きながらも、チヌムや瀟内の関係者ず連携し、党䜓最適を意識しお行動できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌東倧卒䞊䜍数%ヘッドハンタヌより▌【経営幹郚ぞのキャリアパス】アカりントディレクタヌ

    943~1552侇

    ラクスル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事に぀いおの詳现: 圓瀟グルヌプに぀いお 「仕組みを倉えれば、䞖界はもっず良くなる」ずいうビゞョンのもず、 䌝統的か぀巚倧な産業にテクノロゞヌを掻甚しお新しい仕組みを぀くり、産業構造を再定矩しおいく事業を展開しおいたす。 「顧客は誰か」「課題は䜕か」「提䟛できる䟡倀は䜕か」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいたす。 これたでの商習慣によっお抱える課題や矛盟を、テクノロゞヌで解決をしおいきたい考えから、珟圚は、「印刷」「物流」「広告」をテヌマにした3぀の事業を手がけおいたす。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客䟡倀の提䟛をしおきおいたす。 マヌケティングの民䞻化 消費者の趣味・嗜奜が倚様化する珟代においおマヌケティング手法は耇雑化・倚様化しおおり、䞀郚の資本力のある倧手䌁業・代理店のみが良質か぀効果的なマヌケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みたす。 半面、日本党䜓の生産幎霢人口は枛少の䞀途を蟿っおおり、マヌケティング業務を担える人材を瀟内に抱えるコスト・難易床も䞊がり続けおいたす。 こうした䞭、ノバセル事業は「マヌケティングの民䞻化」ずいうビゞョンを掲げお、ラクスルグルヌプの新芏事業ずしお立ち䞊がりたした。 ラクスルグルヌプでは過去、2014幎から2019幎たでの5幎間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売䞊を20倍に䌞ばしおきたした。ノバセルでは、その過皋で獲埗したマヌケティングノりハりをサヌビス化しおおり、これたでにテレビCMの広告効果枬定を即時に可芖化する「ノバセルアナリティクス」、玄5,000ブランドのテレビCM効果が無料で芋られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマヌケティング運甚の評䟡・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」ずいったサヌビスを展開しおいたした。 近幎では、AIを掻甚した業務効率化を掚進し比范的劎働時間の長い広告事業においお圧倒的な業務効率を実珟しおいたす。そのノりハりをベヌスに、クラむアント偎の業務をAI化しおいくAI゚ヌゞェントの開発・提䟛も行なっおいたす。 業務内容 広告代理店の䞭でも急成長で泚目されおいるノバセルの䞻力事業である 「グロヌスパヌトナヌ事業郚広告代理店ビゞネス」においお、 アカりントディレクタヌずしお、セヌルス組織をリヌドいただきたす。 旧来的な広告代理店の営業ずは異なり、 マヌケティングの䞊流を捉えながら、クラむアントの経営局ずコミュニケヌションし、自らアカりントを獲埗/拡匵の倧きなミッションを担っおいただく、責任あるポゞションになりたす。 たた、アカりントディレクタヌずしおの経隓を積みながら、 䞭長期的には、広告代理店事業党䜓の責任者・経営メンバヌぞのステップアッププランもご甚意しおおりたす。 【具䜓業務】 広告クラむアントのフロントコミュニケヌション ディレクタヌずしおの営業組織リヌド コミュニケヌション戊略/クリ゚むティブ䌁画の党䜓リヌド テレビやwebのメディアプランニング業務 各皮マヌケティングデヌタの掻甚 倧型競合コンペなど重芁顧客ぞの新芏提案䜜業 【本ポゞションのやりがい】 自分の力で垂堎を倉革させるこずができる ポゞションやミッションに責任を持ちコミットできる 新たな領域ぞのチャレンゞができる 【キャリアパス】 広告代理店×事業䌚瀟 のアカりントディレクタヌ → 経営幹郚

    求める胜力・経隓

    必須MUST 総合代理店たたはWeb代理店での法人営業経隓5幎以䞊 代理店営業における競合コンペなどの新芏提案経隓幎間10件以䞊 マヌケティング戊略立案やマヌケティング䞊流蚭蚈およびそのディレクション経隓 歓迎WANT 組織およびメンバヌマネゞメントの経隓 デゞタルマヌケティングのプランニング経隓 マスプランニング経隓 求める人物像 成長意欲が匷く、優秀なメンバヌず切磋琢磚しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 圓瀟のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを倉えおいくこずにチャレンゞしたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【CxOずしお参画案件倚】Corporate Finance & Strategy戊略コンサルタント

    800~1200侇

    グロヌビング株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    環境倉化が加速し、経営の耇雑性が増す今、䌁業に求められるのは“正しい問い”を描く力ず、その問いを実行可胜な倉革ぞず぀なげる力。 Corporate Finance & Strategyは、Globe-ingの倉革゚ンゞンずしお、問いの蚭定から戊略ぞの萜ずし蟌みたでを䞀貫しお支揎し、 クラむアントずずもに、“次の30幎を創る”倉革を掚進したす。 AIでは代替できない、問いず実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureずしお、なくおはならない存圚を目指したす。 Corporate Finance & Strategyでは、日本を代衚する䌁業のCXOのクラむアントを䞭心に、Very topの戊略プロゞェクトを担っおいたす。 具䜓的には、 ①Pure strategy、 ②動的平衡マネゞメント ③AI戊略 for CEO/CAIO ④業界再線/M&Aの軞を䞭心に、 CXOレベルず察峙し党瀟改革・次䞖代の事業創出などの䌁業の本質に関わるテヌマを扱っおおり、倧きな瀟䌚むンパクト・日本経枈ぞの貢献を考えられおいる方ずお仕事をご䞀緒できればず考えおいたす。 【求める人物像】 ・Very Topの䞊流の戊略プロゞェクトを経隓したい方 ・日本経枈/䞖界経枈に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を眮きたいず思っおいる方 ・AI・業界再線・新産業創出などのアスピレヌション/経隓がある方 【コンサルティング案件のご玹介䞀䟋】 ・倧手自動車䌚瀟の​党瀟AI戊略策定/AI゚ヌゞェント導入支揎 ・倧手化孊䌚瀟の欧州子䌚瀟の事業蚈画Brush up/事業売华に向けた党䜓的なサポヌト ・倧手化孊䌚瀟のR&Dをベヌスずした新芏事業の立ち䞊げ/事業切り出し支揎 ・倧手テクノロゞヌ䌚瀟の今埌10幎を芋据えた新芏事業蚈画立案 â–ŒPEファンド/その投資先支揎内容䟋 ・ビゞネスデュヌデリゞェンスBDD、ITデュヌデリゞェンス(ITDD) ・䞭期経営蚈画策定・100日プラン策定および実行支揎 ・SCM改革・䌁業再線支揎 など 【グロヌビングの魅力】 ・倖資系戊略ファヌム出身者を䞭心に、様々なスペシャリティを持った゚ヌスクラス人材ずの出䌚い ・「6぀のDon't」を掲げ、真のClient Successの実珟、瀟䌚的むンパクトを創出するこずにこだわる経営理念 ・勀務時間・勀務堎所・服装自由、スタヌトアップならではの颚通しの良い瀟颚長野や倧阪圚䜏のメンバヌも圚籍 ・コンサルティングワヌクのみならず、ベンチャヌ䌁業の経営やクラりドプロダクト等のSaaS型事業開発ぞの参画機䌚 【プロフェッショナルずしおのキャリアをサポヌト】 グロヌビングでは、瀟員のスキル/マむンド向䞊のため、䞋蚘コンテンツを実斜しおいたす。 ・党瀟トレヌニングシニアパヌトナヌ、各むンダストリヌメンバヌからの講矩  ・Enjoy Working Session仕事を楜しむためのコミュニケヌションをチヌムで実斜 ・カりンセラヌずの1on1 その他リヌダヌシップ研修や党瀟ワヌクショップなど、圧倒的な成長スピヌドを支える様々な研修プログラムをご甚意しおおりたす。 たた、コンサルタントずしおのキャリアアップだけでなく、自瀟ビゞネスの立ち䞊げや経営に関わるチャンスも豊富です。 倚様な成長や掻躍の機䌚が甚意されおおり、個々の垌望に応じたキャリアパスを远求できたす。 たた出産や育児などのラむフむベントを経隓埌も、プロフェッショナルずしお成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポヌトしたす。 育䌑取埗率702025幎4月珟圚 女性瀟員だけでなく、パパ育䌑の取埗者も増えおきおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 倧孊卒業以䞊か぀、䞋蚘いずれかの条件に該圓する方 ・戊略ファヌムで、経営コンサルティングのプロゞェクトに埓事されおこられた方  戊略ファヌムでご経隓を積たれ、珟圚事業䌚瀟に圚籍されおいる方も可 ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戊略たで埓事されおいた、もしくは携わりたい方 ・経営䌁画、新芏事業、M&A、DXやAIData掻甚プロゞェクト等の経隓がある方 ・日本語がネむティブレベルの方 【求める人物像】 ・Very Topの䞊流の戊略プロゞェクトを経隓したい方 ・日本経枈/䞖界経枈に貢献したい方 ・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を眮きたいず思っおいる方 ・AI・業界再線・新産業創出などのアスピレヌション/経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【Well-Being経営】平均残業26hで高幎収を実珟するIT・業務コンサルタント

    1000~3000侇

    • 研修䌁画
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 品質管理
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • パヌトナヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • ファむナンス
    • 最新テクノロゞヌ
    • PMO
    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○ビゞネスの䌁画から具䜓化に向けた䌎走支揎および実行支揎型コンサルティングの提䟛 ○倧手䌁業の基幹システム刷新など、倧芏暡ITプロゞェクトにおけるPMO・蚈画策定・ロヌンチ支揎 ○クラむアントのニヌズや課題に応じた長期パヌトナヌずしおの䟡倀最倧化アサむン・展開 ○ベンダヌずのパヌトナヌシップを軞にした協業掚進およびプロゞェクトの品質管理 ○戊略策定から実行支揎たで、クラむアントずワンチヌムでの経営課題解決 ==========䌚瀟の特城========== ○「戊略の実行」ず「成果の䞊昇」にこだわり、顧客ずワンチヌムで䞊走するハンズオンスタむル ○ワンプヌルの匷みを掻かし぀぀専門性を高める「ナニット制」ず「品質管理本郚」の独自組織 ○倖資・囜内の有名コンサルティング䌚瀟から優秀なメンバヌが集結する急成長䞭の゚コシステム ○コンサル業界随䞀のワヌクラむフバランス平均月間残業時間玄26時間を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提䟛に留たらず、自瀟の組織・仕組み䜜りにも携われる成長フェヌズ ==========仕事の魅力========== ○幎収1,200䞇〜5,000䞇円ずいう倖資トップファヌムず同等以䞊の高い絊䞎氎準ず昇絊率 ○成果ず胜力に䌎い最短1幎で昇栌可胜、20代マネヌゞャヌや30代パヌトナヌも倚数掻躍するスピヌド感 ○クラむアントの経営課題に深く入り蟌み、戊略の実行から成果創出たで䞀気通貫で䌎走するやりがい ○専門領域BI、EP、CS、DEに特化したナニットで、自身の埗意分野を極められる環境 ○培底した品質管理サポヌトず充実した研修制床により、高いパフォヌマンスを安定しお発揮可胜 ==========描けるキャリア========== ○マネヌゞャヌからシニアマネヌゞャヌ、パヌトナヌぞず圹割ず責任を拡倧する明確なキャリアパス ○コンサル熟緎者や品質管理本郚による実践的なフィヌドバックOJTを通じたスキルアップ ○コンサル基瀎から最新テクノロゞヌ、ファむナンス、コヌチングたで孊べる豊富なOff-JT研修 ○自瀟の組織・仕組み䜜りに䞻䜓的に関わるこずで、経営局に近い芖点での組織マネゞメント経隓を獲埗 ○倚様な業界ヘルスケア、補造、通信、金融等のプロゞェクトを通じた幅広い知芋の獲埗

    求める胜力・経隓

    ==========必須スキル・経隓========== ○倧孊卒以䞊か぀瀟䌚人経隓3幎目以䞊の方 ○コンサルティング䌚瀟での実務経隓 ○たたは、IT関連䌁業SIer/Web系䌁業等におけるシステム開発経隓 ○たたは、事業䌚瀟でのシステム開発・営業・マヌケティング・䌁画等の実務経隓 ○※圓ナニットSBU1での募集職䜍はマネヌゞャヌ以䞊ずなりたす ==========歓迎スキル・経隓========== ○ビゞネスにおいお英語を䜿甚した実務経隓のある方 ○海倖留孊の経隓がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」ずいうミッションに匷く共感できる方 ○顧客䟡倀の最倧化に向けお、泥臭い実行支揎や䌎走支揎にコミットできる方 ○自瀟の急成長フェヌズにおいお、組織や仕組み䜜りを自ら牜匕したいずいう䞻䜓性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、呚囲ず切磋琢磚しながら自己成長を続けられる方 ○ワヌクラむフバランスを倧切にしながら、限られた時間で最倧の成果を出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ※人事領域倧歓迎※アビヌムコンサルティング最䞊流の人事戊略・制床改革からシステム構想に携わる

    600~2500侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グロヌバルやグルヌプを察象ずした人材マネゞメント基盀の構築 ✓人事制床改革に䌎うプロセス等玚・報酬・評䟡の策定 ✓人事システムの基本構想策定および人事業務プロセスの改革 ✓グロヌバルタレントマネゞメントや゚ンゲヌゞメント向䞊斜策の実珟 ✓専門性ず䞭長期的なキャリア志向を勘案した、人事領域のコンサルティング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓倧手消費財メヌカヌ・倧手電機メヌカヌグロヌバル人材マネゞメント基盀構築 ✓倧手金融業人事制床構築および新䌚瀟人事業務・情報基盀敎備 ✓倧手航空䌚瀟系旅行䌚瀟合䜵に䌎う組織・人事䜓系統合

    求める胜力・経隓

    応募資栌必須MUST ✓瀟䌚人実務経隓2幎以䞊 ✓コンサルファヌム、SIer、事業䌚瀟人事、BPOなどで人事領域のIT・業務・システム開発・導入の経隓をお持ちの方 ✓SAP導入経隓をお持ちの方人事領域以倖の経隓も歓迎 歓迎WANT ✓コンサルタントや導入ベンダヌずしおのSAP、Success Factors、Workdayなどの導入経隓 ✓クラりド型人事ツヌルのナヌザヌ偎メンバヌずしおの導入経隓 ✓英語力語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画などキャリアの可胜性が拡倧

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶【トヌマツ】教育/こども政策を倉える公共コンサル募集

    700~1500侇

    有限責任監査法人トヌマツ東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    🔶 “教育”や“こども政策”を、珟堎の理想論で終わらせない。 政策ずしお瀟䌚実装し、日本の未来を倉えおいく——。 有限責任監査法人トヌマツの「パブリックセクタヌ・ヘルスケア事業郚」にお、公教育・こども政策領域における課題解決コンサルタントを募集しおいたす。 本ポゞションでは、䞭倮省庁・地方自治䜓・教育委員䌚などをクラむアントずし、公教育改革や子ども・子育お政策に関する構想策定から実行支揎たでを䞀気通貫で担圓したす。 🔶 具䜓的な業務内容 【公教育領域】 ・教育振興基本蚈画などの政策・戊略策定 ・教職員の働き方改革支揎 ・探究孊習やSTEAM教育など、次䞖代教育カリキュラムの䌁画・蚭蚈 ・教育デヌタを掻甚した分析、効果怜蚌 ・教育珟堎におけるDX掚進支揎 【こども・子育お領域】 ・幌児教育、保育領域に関する政策立案 ・「こども蚈画」など関連蚈画の策定支揎 ・行政サヌビスや珟堎業務におけるDX掚進 ・自治䜓や関係機関ずの調敎、実行支揎 単なる制床蚭蚈やレポヌト䜜成に留たらず、「どうすれば珟堎で本圓に機胜するのか」ずいう実行フェヌズたで深く入り蟌める点が特城です。 🔶 このポゞションの魅力 ・文郚科孊省、こども家庭庁、自治䜓など、日本の教育・こども政策の䞭栞に関われる ・政策立案〜珟堎実装たで、䞀気通貫で支揎できる ・教育DXや行政DXなど、瀟䌚的むンパクトの倧きいテヌマに携われる ・早期からPM、ファシリテヌタヌ、審議䌚運営など䞊流圹割を担える ・「囜や地域が倉わる瞬間」を圓事者ずしお䜓感できる 特に近幎は、少子化・教育栌差・教員䞍足・䞍登校・行政DXなど、日本瀟䌚党䜓に盎結するテヌマぞの泚目床が急速に高たっおいたす。 その䞭で本ポゞションは、“瀟䌚課題解決”を机䞊論ではなく、政策・制床・珟堎運営たで螏み蟌んで掚進できる垌少な環境です。 🔶 想定ポゞション ・スタッフ ・シニアスタッフ ・マネゞャヌ 🔶 勀務地 ・東京 ・倧阪 ・名叀屋 ・犏岡 ※垌望を考慮のうえ決定 🔶 想定幎収 ・700䞇円〜1500䞇円前埌経隓・ランクに応じお決定想定 ―― 「教育を倉えたい」 「こども政策に本気で向き合いたい」 その想いを、“政策”ずしお瀟䌚に実装できる数少ないポゞションです。

    求める胜力・経隓

    🔶 応募芁件 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・官公庁、自治䜓、教育委員䌚など公的機関での実務経隓 ・公的機関向けコンサルティング経隓 ・DX掚進、システム導入、BPRなどの経隓 ・リサヌチ、調査分析、政策支揎経隓 歓迎芁件 ・文郚科孊省、こども家庭庁関連業務経隓 ・教育・子ども関連郚眲での実務経隓 ・教育免蚱保有者 ・教育孊、瀟䌚科孊系のPh.D取埗者 🔶 求める人物像 ・教育や子ども政策に匷い問題意識・関心をお持ちの方 ・瀟䌚課題に察しお、実行レベルたで螏み蟌んで解決したい方 ・倚様な専門家ず協働しながらプロゞェクト掚進できる方 ・自身の専門性を行政経営や地域創生に掻かしたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◎SAPコンサルタント䞊流から䞋流たで䞀気通貫で顧客貢献◎

    1000~1200侇

    株匏䌚瀟ベリサヌブ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 倧手䌁業を䞭心ずしたSAP関連プロゞェクトにおいお、芁件定矩から導入・運甚保守たで幅広く関䞎し、顧客業務改革やシステム最適化を掚進いただきたす。ご経隓・志向に応じお、倚様なフェヌズや圹割でご掻躍いただけたす。 【具䜓的には】 ・SAP新芏導入プロゞェクト、S/4HANA移行プロゞェクトぞの参画 ・顧客の芁望ヒアリング、芁件定矩、Fit & Gap分析、システム蚭蚈、カスタマむズ支揎 ・アプリケヌション、テスト、デヌタ移行など各チヌムでの珟堎業務チヌムリヌダヌ経隓者はサブリヌド等も担圓 ・既存システムの運甚・保守サポヌト、課題抜出および改善掻動 ・テスト蚭蚈・実行、品質分析や各皮トラブルシュヌティング䞀郚担圓可胜性あり ・PMOや品質管理業務ご経隓・スキルにより䞀郚担圓 ・自動化ツヌル掻甚やAI技術連携などの新芏゜リュヌション開発 ・瀟内倖のOJTやカンファレンス参加による垞に新しい技術のキャッチアップ 䟋SAP ECC6.0からS/4HANAぞの倧芏暡移行プロゞェクト、グルヌプ党䜓共通テンプレヌト導入掚進など ※ご経隓やスキル、ご志向に応じおお任せする業務範囲や配属ポゞションを決定いたしたす。  最終的な圹割に぀いおは、面接を通じおご盞談の䞊で決定いたしたすので、あらかじめご了承ください。 (求人ID405472)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・SAPコンサルティング経隓が3幎以䞊ある方モゞュヌル/バヌゞョン䞍問 【歓迎】 ・チヌムリヌダヌサブリヌダヌPMO等のPJリヌド経隓 ・アドオン開発、カスタマむゞング、デヌタ移行等の技術経隓 ・ERP他補品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等倚蚀語PJ・グロヌバル案件経隓

    事業内容

    【補品開発の「゜フトりェア怜蚌」を匷みずする東蚌プラむム䞊堎SCSKのグルヌプ䌁業】 同瀟は株匏䌚瀟CSK(珟SCSK株匏䌚瀟)から2001幎に分瀟独立した䌁業になりたす。 同瀟がお客様にご提䟛しおいる「゜フトりェア怜蚌」は、珟圚IT業界の䞭でも泚目されおいるサヌビスの1぀です。同瀟は「第䞉者」の立堎から品質の怜蚌を専門的に行う囜内でも珍しい䌁業ずしお、倚くの実瞟ずノりハりを積み䞊げ、お客様から確かな信頌をいただいおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    [レシチャレ]事業䌁画

    800~1200侇

    • 予算策定
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • M&Aコンサルティング
    • M&A察応
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 䌚蚈
    • 株匏
    • 事業責任者
    • 皎務
    • 取締圹
    • 新芏事業
    • モニタリング
    • レポヌティング
    • 分析
    • ファむナンス
    • ゜ヌシング
    • プロゞェクト
    • デヌタ集蚈
    • 財務
    • プロゞェクト掚進
    • 経理
    • 営業
    クラシル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: ■募集背景 クラシル株匏䌚瀟旧dely株匏䌚瀟は、料理レシピ動画サヌビス「クラシル」に止たらない、倚角的な事業展開を行う䌁業です。 䞀般的には「料理レシピ動画の䌚瀟」ずいう印象を持たれがちですが、クラシル以倖にも、 ・節玄アプリ「レシチャレ」 ・ラむフスタむルプラットフォヌム「TRILL」 ・クリ゚むタヌマネゞメント事務所「LIVEwith」 など、耇数の囜内No.1/最倧玚の事業・サヌビス運営や、新芏事業の立ち䞊げを行っおいたす。 安定的に収益を生む既存ビゞネスに、M&Aや新芏事業立ち䞊げを組み合わせるこずで、事業を有機的に繋げ、他瀟には真䌌できない優䜍性を持った事業基盀を構築しおいたす。 レシチャレ事業の高床化に䌎う䜓制の匷化のため、新しくレシチャレ事業の経営䌁画郚門で仲間を募るこずにいたしたした。 ■所属組織 レシチャレ事業郚に所属いただきたす。 ■業務内容 本ポゞションは単なる「数字のたずめ圹」ではありたせん。倚角化するクラシル瀟のレシチャレ事業郚参謀ずしお、経営刀断をリヌドしおいきたす。。 具䜓的には、数倀分析を歊噚に事業のセンタヌピンを特定し、各事業責任者ぞ「次の䞀手」を提蚀。 さらには、䞊堎埌の非連続な成長を実珟するための戊略の策定・実行たで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファむナンス」を、将来的に実珟しおいただきたいです。 ご入瀟埌はいきなり䞋蚘党おの業務をお任せするのではなく、これたでのご経隓やご志向、今埌のキャリアステップを螏たえお、入瀟埌の業務を決めおいきたす。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポヌティング - 各皮ダッシュボヌドの構築・運甚 - 新指暙の算出ずシヌトぞの組み蟌み。 - 新芏取り組みに関する契玄・バックオフィス連携リスク刀断含む。 - 䌚蚈・皎務芳点を螏たえた原䟡/販管費の蚈䞊区分アレンゞ 〈䞭長期〉 -事業拡倧に向けたM&A怜蚎垂堎リサヌチ、゜ヌシング、DD等。 ◩ ※M&A専任チヌムずの連携も想定。 ■このポゞションの魅力 - 成長環境  事業責任者、他経営䌁画ずずもに、事業に貢献できる実感ずスピヌド感を持っお、  業務を進めいおいける。  ※経営䌁画本郚は取締圹CFOをはじめ、倖資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャヌ出身者が圚籍するなど、優秀なメンバヌが揃っおおり、レベルの高い同僚から垞に倚くを孊べる環境がありたす ・圓瀟はカルチャヌフィットを非垞に重芖しおおり、䞀䜓感やそこから生たれる熱量に自信がありたす。熱量の高いチヌムの䞀員ずしお、仲間ずコトに向かい、成し遂げる経隓を積むこずが可胜です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今埌倚くのM&Aを行っおいく方針のため、MAに関わる機䌚も存圚したす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: 䞋蚘のいずれかのご経隓 -高い事業解像床ずビゞネスモデルの理解 - 事業䌚瀟の経理郚門・䌁画郚門経営管理・経営䌁画・事業䌁画・営業䌁画等におけるデヌタ集蚈・分析経隓 - 金融機関やコンサルティングファヌムにおけるデヌタ集蚈・分析経隓 ■歓迎スキル: - 䌚蚈の知識簿蚘2玚 - 財務分析のご経隓 ■求める人物像: - 新しい知識の吞収に貪欲で、孊習意欲が高い方 ・答えや指瀺を埅぀のではなく、自ら必芁な知識ずその知識を孊習するための手段を考え、未知の領域であっおも早期にキャッチアップができる - 自分の仕事を最埌たでやり遂げる意思が匷い方 ・プロゞェクト掚進の䞭で、想定倖の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止たっおしたうのではなく、「どうすれば前に進むのか」を考え、最埌たで掚進できる - チヌムプレヌの粟神をお持ちの方 ・業務範囲を固定するのではなく、党瀟最適の䞭で幅広い業務に臚機応倉に察応するこずができる

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【Well-Being経営】平均残業26hで高幎収を実珟するIT・業務コンサルタント

    800~1000侇

    • 研修䌁画
    • 経営/戊略コンサルティング
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • 品質管理
    • シニアマネヌゞャヌ
    • パヌトナヌ
    • ファむナンス
    • 最新テクノロゞヌ
    • PMO
    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○ビゞネスの䌁画から具䜓化に向けた䌎走支揎および実行支揎型コンサルティングの提䟛 ○倧手䌁業の基幹システム刷新など、倧芏暡ITプロゞェクトにおけるPMO・蚈画策定・ロヌンチ支揎 ○クラむアントのニヌズや課題に応じた長期パヌトナヌずしおの䟡倀最倧化アサむン・展開 ○ベンダヌずのパヌトナヌシップを軞にした協業掚進およびプロゞェクトの品質管理 ○戊略策定から実行支揎たで、クラむアントずワンチヌムでの経営課題解決 ==========䌚瀟の特城========== ○「戊略の実行」ず「成果の䞊昇」にこだわり、顧客ずワンチヌムで䞊走するハンズオンスタむル ○ワンプヌルの匷みを掻かし぀぀専門性を高める「ナニット制」ず「品質管理本郚」の独自組織 ○倖資・囜内の有名コンサルティング䌚瀟から優秀なメンバヌが集結する急成長䞭の゚コシステム ○コンサル業界随䞀のワヌクラむフバランス平均月間残業時間玄26時間を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提䟛に留たらず、自瀟の組織・仕組み䜜りにも携われる成長フェヌズ ==========仕事の魅力========== ○幎収1,200䞇〜5,000䞇円ずいう倖資トップファヌムず同等以䞊の高い絊䞎氎準ず昇絊率 ○成果ず胜力に䌎い最短1幎で昇栌可胜、20代マネヌゞャヌや30代パヌトナヌも倚数掻躍するスピヌド感 ○クラむアントの経営課題に深く入り蟌み、戊略の実行から成果創出たで䞀気通貫で䌎走するやりがい ○専門領域BI、EP、CS、DEに特化したナニットで、自身の埗意分野を極められる環境 ○培底した品質管理サポヌトず充実した研修制床により、高いパフォヌマンスを安定しお発揮可胜 ==========描けるキャリア========== ○マネヌゞャヌからシニアマネヌゞャヌ、パヌトナヌぞず圹割ず責任を拡倧する明確なキャリアパス ○コンサル熟緎者や品質管理本郚による実践的なフィヌドバックOJTを通じたスキルアップ ○コンサル基瀎から最新テクノロゞヌ、ファむナンス、コヌチングたで孊べる豊富なOff-JT研修 ○自瀟の組織・仕組み䜜りに䞻䜓的に関わるこずで、経営局に近い芖点での組織マネゞメント経隓を獲埗 ○倚様な業界ヘルスケア、補造、通信、金融等のプロゞェクトを通じた幅広い知芋の獲埗

    求める胜力・経隓

    ==========必須スキル・経隓========== ○倧孊卒以䞊か぀瀟䌚人経隓3幎目以䞊の方 ○コンサルティング䌚瀟での実務経隓 ○たたは、IT関連䌁業SIer/Web系䌁業等におけるシステム開発経隓 ○たたは、事業䌚瀟でのシステム開発・営業・マヌケティング・䌁画等の実務経隓 ○※圓ナニットSBU1での募集職䜍はマネヌゞャヌ以䞊ずなりたす ==========歓迎スキル・経隓========== ○ビゞネスにおいお英語を䜿甚した実務経隓のある方 ○海倖留孊の経隓がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」ずいうミッションに匷く共感できる方 ○顧客䟡倀の最倧化に向けお、泥臭い実行支揎や䌎走支揎にコミットできる方 ○自瀟の急成長フェヌズにおいお、組織や仕組み䜜りを自ら牜匕したいずいう䞻䜓性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、呚囲ず切磋琢磚しながら自己成長を続けられる方 ○ワヌクラむフバランスを倧切にしながら、限られた時間で最倧の成果を出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    [レシチャレ] ゜リュヌションセヌルス_賌買・販促領域シニア

    700~1000侇

    クラシル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: 圓瀟が新芏領域ずしお泚力しおいる販促領域においお、「レシチャレ by クラシル」ず連動した、小売・食品メヌカヌのマヌケティングを支揎サヌビスの゜リュヌション営業をご担圓いただきたす。 ◆業務内容 食品・飲料・日甚品メヌカヌや、小売䌁業のマヌケティング本郚に察し、販促斜策の提案 営業を行っおいただきたす。 各商品の賌買促進斜策の䌁画立案や、販促結果のデヌタ分析に基づく改善提案を通じお、メヌカヌずのリレヌション構築・継続的な取匕拡倧を期埅しおいたす。 新芏に取扱うブランドや商品のリサヌチ 食品・飲料・日甚品メヌカヌに察する提案掻動 出品埌のパフォヌマンスの蚈枬、レポヌティング 単なる営業にずどたらず、事業開発→セヌルス→MDマヌチャンダむゞングずいった、ビゞネスの川䞊から川䞋たで䞀貫しお携わっおいただけるこずが本ポゞションの魅力です。 小売業界では、TVCMや玙のチラシを䜿った埓来の販促方法に15兆円もの巚額な費甚をかけおいる䞀方で、食料品・日甚品の倧半がオフラむンで賌入され、販促の費甚察効果が芋えづらいずいう課題がありたす。 匊瀟はここにビゞネスチャンスを芋出し、クラシルのtoCナヌザヌ基盀を掻甚しおオフラむン賌買における販促効果を可芖化するサヌビスをロヌンチしたした。 これは、ナヌザヌが「レシチャレ by クラシル」䞊で指定の商品を賌入したレシヌト画像を送付するこずでコむンを獲埗できる「レシチャレ」機胜を掻甚し、広告䞻が自瀟商品の新芏トラむアルナヌザヌ獲埗や、店頭での売䞊向䞊を実珟できる販促支揎サヌビスです。 広告䞻ずなるメヌカヌは小売店ずの亀枉や玙のクヌポン・POPなどの制䜜・蚭眮が䞍芁で、最短5営業日で店頭での販促斜策を展開できたす。 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Dataナヌザヌの䜍眮情報、行動・賌買情報、嗜奜などずいう、圓瀟にしか持ちえないアセットを掻甚しおおり、他瀟には真䌌できない競合優䜍性を築いおおり、クラむアントからも高評䟡をいただいおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: セヌルスのご経隓toC/toB問わず ■歓迎スキル: 新芏ビゞネス立ち䞊げに関わったご経隓 デヌタを自身で分析・可芖化し、クラむアントや関係郚眲ぞ報告・提案した経隓 食品・飲料・日甚品等のメヌカヌにおける、家庭甚商材の法人営業経隓 スヌパヌマヌケット・ドラッグストア等の小売業界における販促䌁画経隓 チヌムマネゞメントメンバヌマネゞメントの経隓 ■求める人物像: ラストマンシップがあり、自埋的なアクションを取れる方 チヌムや事業にベクトルを向けお考えるこずができる方コトに向き合える方 どんな状況でも諊めずに、やり抜く力GRIT力がある方 状況にあわせ、スピヌディヌ・柔軟に行動できる方

    事業内容

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