シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー

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  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

  473~530万

  株式会社キート東京都足立区

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ気になる

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  仕事内容

  2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

  求める能力・経験

  ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜品川駅～徒歩10分＞月給26.1万円＋賞与あり！／マンション管理員／土日祝休み／シニア活躍中

  320~400万

  • 受付
  • 点検
  • 清掃
  • 巡回
  • マンション

  住友不動産建物サービス株式会社東京都港区

  ＜品川駅～徒歩10分＞月給26.1万円＋賞与あり！／マンション管理員／土日祝休み／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホやPCでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） □マネージメント業務 （管理組合文書の作成、管理組合運営業務の補助、各種届出など） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ 職場仲間が業務で困っていたら、解決に向けあなたの力を発揮して下さい！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

• エージェント求人

  ＜湯島駅～徒歩1分・上野駅～徒歩11分＞月21.05万円+賞与あり／マンション管理員／シニア活躍中

  280~300万

  • 受付
  • 巡回
  • 清掃
  • マンション

  住友不動産建物サービス株式会社東京都文京区

  ＜湯島駅～徒歩1分・上野駅～徒歩11分＞月21.05万円+賞与あり／マンション管理員／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

• エージェント求人

  ＜大崎駅～徒歩3分＞月給25万円！／マンション管理員／社保完備／交通費全額支給／シニア活躍中

  300~400万

  • マンション
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理

  住友不動産建物サービス株式会社東京都品川区

  ＜大崎駅～徒歩3分＞月給25万円！／マンション管理員／社保完備／交通費全額支給／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホやPCを用いた簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

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  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

  550~800万

  ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1：2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理（数値・品質） 2～5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI（在籍数・継続率・満足度）の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1～3ヶ月：OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月～半年：担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年～：能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ

  求める能力・経験

  ・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営

• エージェント求人

  未経験OK✨六本木エリア｜会員制施設のコンシェルジュ◆年休120日◆残業ほぼなし【年収～476万円】

  350~476万

  • ヒアリング
  • 提案
  • リーダー
  • 業務改善提案
  • 報告書作成
  • イベント運営運用
  • 施設管理
  • 問い合わせ対応
  • 施設管理/保全
  • データ/文字入力
  • 施設/設備管理
  • サービス提供
  • 在庫管理
  • 巡回
  • 点検
  • 発注
  • 受付
  • 接客
  • 維持管理
  • マンション管理
  • マネジメント
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 顧客対応
  • 営業
  • 販売

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 東京都港区

  未経験OK✨六本木エリア｜会員制施設のコンシェルジュ◆年休120日◆残業ほぼなし【年収～476万円】気になる

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  仕事内容

  *◆高級レジデンスコンシェルジュ◆* 港区にある高級レジデンスにて 入居者様専用フィットネスラウンジ運営 およびワンランク上の接客をお任せします。 ▼ 入居者様へのサービス提供 　・受付対応 　・施設利用時のご案内 　・館内巡回 　※1日の利用者数は約40名程度です。 ▼ 施設環境の維持管理 　・アメニティ類の準備や補充 　・在庫管理 　・施設内の点検やマシンの動作確認 ▼ 運営サポート業務 　・備品発注 　・記録などのデータ入力 　・月次、年次業務サポート 　・イベント運営サポート など マネジメント経験がある方は リーダー職としての採用も可能です。 下記業務もご担当いただきます。 -------------------------------------- ▼ チーム運営　※3～5名程度のマネジメント 　・チームメンバーのサポート 　・シフト作成 　・業務改善提案 ▼ クライアント対応 　・定例ミーティング参加 　・ご要望のヒアリング 　・報告書作成 🌺未経験から上質な接客スキルを習得！ フィットネスの専門知識は一切不要。 人物重視の採用を行っているため あなたの細やかな気配りが活かせます。 VIPや富裕層の利用者様に寄り添うことで ワンランク上の接客が自然と身につきます。 ✨グローバル企業グループの安定感！ 外資系企業などの関連会社を持ち 総合施設管理サービスを展開する企業。 家族手当や資格手当なども充実しており 長期的に働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  1⃣コンシェルジュ ・基本的なPCスキル ・対人折衝業務の経験 ・ビジネスマナーを用いた顧客対応経験 など 2⃣リーダー 上記に加えてマネジメント経験（1年以上） ※雇用形態は問いません。 ▼販売・接客・受付などの 　ホスピタリティを発揮した 　業務経験のある方を歓迎します！

  事業内容

  外資系企業やグローバル展開する日系企業を対象とした 統合施設管理事業を展開しています。 グローブシップ株式会社と世界の統合施設管理事業大手の 仏ソデクソ社が共同出資し2016年に設立した合弁会社です。 ▼ハードFMサービス 建物の空調・電気・給排水などの設備保守、エンジニアリング、修繕工事 ▼ソフトFMサービス 清掃、常駐警備、受付業務、代表電話対応、ビジネスサポート ▼フードサービス 社員食堂の運営管理、カフェ運営、ケータリングサービス

• エージェント求人

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 売上管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • Tableau
  • Salesforce
  • 自動車/輸送機械

  Tesla Japan 合同会社東京都港区

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり気になる

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  仕事内容

  ■職種：Regional Sales Manager（RSM/エリア統括マネージャー） ■業務内容： TeslaのRSMとして、日本国内の複数店舗を統括し、エリア全体の売上最大化・顧客体験向上・チーム育成をリードしていただきます。 店舗マネージャーの育成やKPI改善、販売戦略の実行を通じて、Teslaの日本市場拡大を現場から推進するポジションです！ ≪具体的な業務内容の例≫ ・複数店舗の売上管理、販売戦略の立案・実行 ・店舗マネージャーの育成、評価、マネジメント支援 ・販売データや顧客動向をもとにした改善施策の実行 ・イベント、販促、法人導入施策などの企画推進 ・新規店舗立ち上げや既存店舗の改善支援 ・マーケティング、デリバリー、サービス部門との連携 ・顧客満足度や店舗品質の向上施策の実行 ■企業紹介 TeslaのRSMは、単なる店舗管理ではなく、日本市場でEVの可能性を広げるための地域セールス戦略を担うポジションです。 複数店舗を統括し、販売戦略の立案、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上までをリードします。 まだEVが主流ではない日本だからこそ、自分の打ち手が地域の売上、チームの成長、Teslaのブランド浸透に直結します。 スピード感のある環境で、チームを動かし、市場そのものをつくっていける、チャレンジングで事業インパクトの大きい仕事です◎ ■社名：Tesla Japan合同会社 Teslaは、EV・AI・エネルギーを掛け合わせ、“未来の当たり前”を世界中でつくっているTech企業です！ 日本ではまだEVが主流ではないからこそ、Teslaの店舗は、単なる販売拠点ではなく、人々の移動の価値観を変える最前線です。 このポジションでは、RSMとして複数店舗を統括し、エリア全体の販売戦略、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上をリードします。現場のデータや市場の変化を捉え、チームを巻き込みながら、Teslaの成長を一気に加速させていくポジションです。 正解が決まっていない市場だからこそ、自分の判断と実行力で、地域の売上も、チームも、日本のEV市場も動かしていける面白さがあります◎ RSMとして、Teslaの日本展開を“地域のセールス戦略”から本気で広げてみませんか？

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・小売業界、FMCG（日曜消費財）、販売管理などでの実務経験8年以上 ・複数店舗、複数拠点、または複数チームの統括経験3年以上 ・売上目標やKPIに対して、高い達成意欲を持って取り組んできた経験 ・店舗マネージャーやメンバーの育成、評価、マネジメント経験 ・販売データや顧客動向をもとに、課題分析から改善施策まで実行した経験 ・データ可視化ツール（Power BI、Tableau、Salesforce、Excel分析など）の活用経験 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• 企業ダイレクト

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

  650~850万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める：訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離；本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい：管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無：原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。

  事業内容

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• エージェント求人

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎

  400~643万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理（水光熱、消耗品など） ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請　など

  求める能力・経験

  ▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード：飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理／マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日／残業20h程度／転勤無し)

  事業内容

  ・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施