シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー

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• エージェント求人

  ●【東京23区】★未経験・キャリアチェンジ歓迎※50代～70代活躍中！マンション管理／都心部大型物件

  270~325万

  • 巡回
  • 点検
  • モニター監視
  • マンション
  • マンション管理
  • 分譲マンション管理
  • 接客
  • ホテル
  • 店舗
  • 飲食系商業施設
  • 販売
  • 営業
  • 法人営業

  住友不動産建物サービス株式会社東京都新宿区

  ●【東京23区】★未経験・キャリアチェンジ歓迎※50代～70代活躍中！マンション管理／都心部大型物件気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 ※ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心としたマンションです。 ■具体的には・・・ (1)受付業務（入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） (2)点検業務（施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） (3)立ち会い業務（共用施設工事実施の立ち会いなど） (4)報告・連絡業務（案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） (5)モニタ監視（防犯カメラでの映像確認） (6)清掃業務（マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） (7)管理組合運営補助業務など 入社時研修（数日間）にて、ロールプレイングで実務を指導あり。 配属後も、現場研修（OJT）でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎、経験不問 〇Word・Excelの基本的な操作（入力程度）が可能な方 ※防災センター要員、自衛消防技術認定、上級救命資格歓迎（お持ちでない方には入社後に取得） ※マンションやビル管理ないしは営業・接客等の経験ある方歓迎（飲食業、美容業、ホテルフロント等）

  事業内容

  ★住友不動産グループの「分譲マンション」の管理会社です。 ・住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ・不動産の総合管理業務 ・建物の環境整備および環境衛生業務 ・建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ・不動産管理の総合コンサルタント ・不動産の売買、賃貸、仲介業務・住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ・総合リース業務 ・警備業法に基づく警備業・廃物廃品回収業務 ほか

• エージェント求人

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

  350~700万

  • 現場責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 店舗
  • 運営管理
  • 再発防止
  • マネジメント
  • ホテル
  • 清掃
  • 提案
  • 店舗/施設運営
  • 担当者
  • 店舗運営
  • スタッフ

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京気になる

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  仕事内容

  マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗（ホテル）を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内（約6〜8店舗）の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上（業界不問） 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力

  事業内容

  ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。

• エージェント求人

  株式会社荒井商店　エリアマネージャー

  600~800万

  • エリアマネージャー
  • エリア長
  • サービス付高齢者向け住宅
  • 運営管理
  • 顧客対応
  • 介護
  • 管理職

  株式会社荒井商店東京都渋谷区

  株式会社荒井商店　エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  会社方針に基づく下記分野の業務遂行、統括、管理による サービス付き高齢者向け住宅事業の円滑な運営管理の実現 ・現場管理（4拠点 ： 小金井市・国立市・横浜市青葉区・秦野市×2） ・顧客（入居者、家族）対応（4拠点　全186室のうち懸案案件） ・営業管理

  求める能力・経験

  ①必要経験 ・サ高住での管理職3年以上、又は、介護福祉現場での管理職3年以上 ・上記の本部経験があれば尚可 ②必要スキル ・サービス体系の構築、運営体制の構築、営業体制の構築、法令に基づく体制構築 ・上記の現場での実装 ③求める人物像 ・ご入居者・ご家族・社員の気持ちを大切にできる人 ・高齢者事業への理解があり、想いと収益のバランスのとれる人 ・理想と現実のバランスをとり、業務を組み立て、実装のできる人

  事業内容

  1.賃貸ビル・賃貸マンションの経営 2.不動産ソリューション・仲介 3.不動産の企画、開発、販売 4.高齢者向け住宅事業

• エージェント求人

  【未経験可】三田ガーデンヒルズでコンシェルジュ業務

  年収非公開

  • PC
  • 受付
  • 配車手配
  • 研修実施
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 予約受付
  • 問い合わせ対応
  • マンション
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 接客

  三井不動産レジデンシャルサービス株式会社東京都港区

  【未経験可】三田ガーデンヒルズでコンシェルジュ業務気になる

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  仕事内容

  ＊三田ガーデンヒルズでマンションコンシェルジュ＊ 2025年3月完成のハイグレードマンション勤務！新しい仲間を募集しています！ 三井不動産グループの安定基盤で、安心して長くご活躍できる環境です♪ 具体的には、 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシーの配車手配など ・入居者様のお見送り＆お出迎え ・予約システム、PCへの入力 本社研修へ参加してからの現場配属となります。 未経験の方も安心してお仕事を始められる環境が整っています。 ※研修は本社（豊洲）の研修施設にて09:00-17:30（5日間）での実施となります (変更の範囲)上記業務と同様 ※フロント業務全般理解のため、その他の業務も習得していただく可能性があります

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・接客/接遇の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Word/Excel/Powerpoint/OUTLOOKなど）

  事業内容

  土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

• エージェント求人

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

  473~530万

  株式会社キート東京都足立区

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ気になる

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  仕事内容

  2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

  求める能力・経験

  ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜品川駅～徒歩10分＞月給26.1万円＋賞与あり！／マンション管理員／土日祝休み／シニア活躍中

  320~400万

  • 受付
  • 点検
  • 清掃
  • 巡回
  • マンション

  住友不動産建物サービス株式会社東京都港区

  ＜品川駅～徒歩10分＞月給26.1万円＋賞与あり！／マンション管理員／土日祝休み／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホやPCでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） □マネージメント業務 （管理組合文書の作成、管理組合運営業務の補助、各種届出など） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ 職場仲間が業務で困っていたら、解決に向けあなたの力を発揮して下さい！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

• エージェント求人

  ＜湯島駅～徒歩1分・上野駅～徒歩11分＞月21.05万円+賞与あり／マンション管理員／シニア活躍中

  280~300万

  • 受付
  • 巡回
  • 清掃
  • マンション

  住友不動産建物サービス株式会社東京都文京区

  ＜湯島駅～徒歩1分・上野駅～徒歩11分＞月21.05万円+賞与あり／マンション管理員／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

• エージェント求人

  ＜大崎駅～徒歩3分＞月給25万円！／マンション管理員／社保完備／交通費全額支給／シニア活躍中

  300~400万

  • マンション
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理

  住友不動産建物サービス株式会社東京都品川区

  ＜大崎駅～徒歩3分＞月給25万円！／マンション管理員／社保完備／交通費全額支給／シニア活躍中気になる

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  仕事内容

  住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホやPCを用いた簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

  求める能力・経験

  ★特別なスキルや資格は必要ございません★ ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎！ ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中！ ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！

  事業内容

  住友不動産株式会社（東証プライム上場）100％出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業

• エージェント求人

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

  550~800万

  ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1：2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理（数値・品質） 2～5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI（在籍数・継続率・満足度）の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1～3ヶ月：OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月～半年：担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年～：能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ

  求める能力・経験

  ・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営