営業部長候補

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• エージェント求人

  🟩フィールドセールス管理職🟩売上シェアNo.1製品「楽楽明細」を牽引するポジションを募集！

  1000~1300万

  • リファラル/縁故採用
  • PC/Web
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • 製品
  • 経理
  • 営業
  • パートナー
  • 請求
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • 請求書発行
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩フィールドセールス管理職🟩売上シェアNo.1製品「楽楽明細」を牽引するポジションを募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■仕事内容（詳細） ・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討、計画、実行 ・営業力の底上げ、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成 ■営業スタイル・顧客 ・営業スタイル：Webへの問い合わせ反響営業、展示会来場者、セミナー参加者に対する営業、既存顧客からのリファラル営業、パートナーへの販売支援とクロージング ・顧客：社員数1000名以下の幅広い業種の企業（商談先は経理、総務担当や情報システム担当） ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、売上シェアNo.1の製品となります。 ■本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。電子請求書発行システム「楽楽明細」を通して日本の帳票文化を変えていくやりがいがあります。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・将来的には新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上かつ5人以上）

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎

  1000~1500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 部長
  • ピッキング
  • 開発
  • 店舗
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  物流・製造事業本部への配属となり、ターゲットとなる超大手企業におけるリード獲得からサービスの利用拡大、全社展開（多店舗・多拠点展開）までの全プロセスをオーナーシップを持って牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング： 各企業の経営課題・拠点ごとの人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略（アカウントプラン）を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談： 顧客の重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）に対して、タイミーを活用した新しい労働力確保スキームを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕： すでに導入済みのクライアントに対し、別拠点や別職種（例：ピッキングから仕分け、事務など）への横展開を提案し、利用規模を最大化。 ▷ クロスファンクショナルな社内連携： クライアントから得たリアルなニーズや課題を社内（プロダクト開発等）へフィードバックし、プロダクトの機能改善を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社会的インパクトの大きさ： 日本のインフラを支える物流・製造の超大手企業の労働力課題を解決へと導くため、自分の仕事が世の中（サプライチェーン）をポジティブに変えている実感を強く得られます。 💎 最高峰のアカウントマネジメントスキル： 数百億〜数兆円規模の企業体、かつ複数のステークホルダーが絡む複雑な組織に対し、戦略的な意思決定を促すタフな営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 💎 キャリアの無限の広がり： 現在国内人材領域で圧倒的な成長を遂げているタイミーですが、中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、社内で次々と生まれる新たな打席へ挑戦するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験：5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験：3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）との強固なリレーション構築・キーマングリップの経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎

  1000~1500万

  • 営業
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • ホテル
  • 部長
  • 店舗
  • 開発
  • 提案
  • LTV/life time v...
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 主役
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  広域事業本部への配属となり、ホテル・観光業界を中心とした日本屈指の大手企業群をターゲットに、リード獲得からサービス利用最大化、多店舗・多拠点（全国の系列ホテルなど）への全社展開までの全プロセスをプロデュースします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング： 各ホテルチェーンや観光法人の経営課題、現場（フロント、料飲、清掃など）の人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談： 顧客の重要意思決定者（CxO、部長級、総支配人クラスなど）に対し、タイミーを組み込んだ新しいホスピタリティ・オペレーションを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕・横展開： すでに一部拠点で導入済みのクライアントに対し、系列ホテルへの水平展開や、別職種（例：レストランホールからベッドメイク、バックヤードなど）への横展開を提案し、LTV（顧客生涯価値）を最大化。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト改善： 現場のリアルな声や業界特有のニーズを社内のプロダクト開発チームへ連携し、ホスピタリティ業界に特化した新機能やサービスのブラッシュアップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本の成長産業「ホテル・観光」の未来を創る： 世界中から観光客が押し寄せる日本のホテル・観光業界において、その最大のボトルネックである「人手不足」を解消する主役になれます。自分の提案一つで、有名ホテルチェーンのサービス品質や稼働率が劇的に改善する手応えを感じられます。 💎 数兆円規模のアカウントを動かす戦略的営業力： 複数のブランドや全国に多数の拠点を展開する巨大企業を相手に、複雑なステークホルダー折衝やキーマングリップを行うため、ビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰まで引き上げることができます。 💎 メガベンチャーならではの「ネクストキャリア」： タイミーのビジョンは国内の人材ドメインだけに留まりません。中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、圧倒的成長企業のなかで次々と生まれる新しい打席へ挑戦するチャンスが豊富です。

  求める能力・経験

  ■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験：5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験：3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）との強固なリレーション構築・折衝経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  ▼【リモート／フレックス可】インサイドセールス（CX領域 / シニア・マネージャー候補）▼

  600~1000万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ▼【リモート／フレックス可】インサイドセールス（CX領域 / シニア・マネージャー候補）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 多様な業界（飲食、小売、スポーツチームなど）の企業 【商材】 ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」などのマルチプロダクト群 【募集背景】 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」を掲げ、累計2億DLを超える「Yappli」を提供しています。現在は「Yappli CRM」など、顧客体験を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を加速中です。事業フェーズが進化する中、インサイドセールス組織も複数のプロダクトを組み合わせる「ソリューション型」への転換期を迎えています。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして、顧客のビジネス課題を解決するための本質的な商談機会を創出いただきます。インバウンド・アウトバウンド双方からアプローチを行い、他部門と連携しながら質の高い商談を創出することがミッションです。プレイングに加え、成功体験の型化や業務プロセスの仕組み化など、組織のレベルアップにも貢献いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業課題抽出、マルチプロダクト群のソリューション提案 ・Salesforce/Pardotを活用した顧客ナーチャリングと関係構築 ・フィールドセールスや他部門と連携した商談機会の創出 ・最新のマーケティング情報のキャッチアップとアプローチへの反映 ・自身の成功体験をもとにした営業トークの型化、仕組み化推進 (求人ID：439639)

  求める能力・経験

  【必須】 ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心 ※IT・SaaS業界の経験は不問。金融（保険等）、メーカー、高単価商材、BPO営業など、自らのコミュニケーションの型を作り、中長期で顧客と信頼関係を築いてきた方を歓迎します。 【歓迎】 ・長期間（数ヶ月-半年以上）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業（小売、飲食、アパレル等）での実務経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎

  480~900万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 部長
  • 分析
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 人材紹介
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織（SMB／エンタープライズ／新規事業介護領域のいずれか）へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR（業務プロセス改革）： 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築： すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、全国の系列店舗や別エリアの拠点（例：新橋店➔上野店など）への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ： 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する： 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座： 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」： 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。

  求める能力・経験

  ■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験：3年以上 ▷ ※IT、人材（紹介・派遣・媒体）、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客店舗・拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム‐新卒優秀層メディア牽引】エンタープライズセールス／副業可＆記念日休暇◎

  700~900万

  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 人事
  • 戦略立案
  • 接客
  • 販売

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム‐新卒優秀層メディア牽引】エンタープライズセールス／副業可＆記念日休暇◎気になる

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  仕事内容

  「事業開発グループ」の一員として、年商100億円以上の大手企業に対する深耕営業（アカウントマネジメント）を軸に、顧客課題を解決するための新商品開発やアライアンス、チームのマネジメントを横断的に担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 既存クライアントへの深耕営業（アカウントマネジメント）： 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントを担当。新卒採用領域において「これ以上の個社深耕ができる環境はない」と自負するほどの深いリレーションを構築し、採用戦略の核に入り込みます。 ▷ 新規サービス・商品の企画開発： 顧客ニーズから逆算した、短期の売上に繋がる商品改善やサービス開発。さらに、中長期の競争力向上に向けた事業開発や、スピード感を持った外部企業とのアライアンス（業務提携）の推進。 ▷ プロジェクトマネジメント： 社内外の複数の外部パートナー企業との連携プロジェクトの統括。事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織のリーダーシップ： 営業チーム（2〜3名）のピープルマネジメント、および営業戦略の立案・実行管理。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒最高峰の領域」で圧倒的な個社深耕ができる： 日本を代表する大企業やグローバル外資系企業の「採用・人材戦略」という経営の最優先課題に深く関わることができます。CxOや人事責任者の重要な意思決定に直接影響を与える、非常に視座の高い営業経験が積めます。 💎 営業の枠を超えた「0➔1の事業開発スキル」： 決められたパンフレットを配る営業ではありません。目の前の顧客が抱える複雑な課題を解決するために、自ら新しい商品やサービス、アライアンスの仕組みをゼロから作り出す「真のBizDev（事業開発）」の手触り感を味わえます。 💎 マネージャーとして組織を創るおもしろさ： 2〜3名規模のチームマネジメントをお任せするため、プレイヤーとして圧倒的な成果を出しつつ、戦略立案やメンバー育成、他部門を巻き込むハブとしての総合的なビジネススキルとリーダーシップを早期に確立できます。

  求める能力・経験

  ■ 営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方（業界・商材の有形無形は一切不問） ▷ ※大手企業の経営層・人事と対峙するため、高い論理的思考力や実績、ポテンシャルを重視します。

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および人材紹介やRPO（採用代行）をはじめとする新規採用支援ソリューションの展開・事業開発など

• エージェント求人

  ▼インサイドセールス（プレイングマネジャー／日本発のGPUクラウドサービス）▼

  1000~1500万

  株式会社ハイレゾ東京都新宿区

  ▼インサイドセールス（プレイングマネジャー／日本発のGPUクラウドサービス）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】法人 【商材】インフラ導入 【職務内容】 同社は、次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 自社設計のGPUデータセンターの運営も行っております。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、東京理科大学や 豊田通商など産学から累計160億円の資金調達を実施しております。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定されました。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいます。 【具体的には】 ・ AI計算基盤市場の起点となる重要ポジション ・ 最先端技術に関心を持つ大手企業や研究機関に対し、日本のAI産業を支えるインフラ導入を提案 ・ マーケティングで獲得したリード(問合せ)への電話、メール対応 ・ ターゲット企業(大手製造業・AIベンチャー等)へのアプローチ ・ 顧客のAI開発・LLM構築等の課題をヒアリングし、ニーズを顕在化 ・ PoC(技術検証)や無料トライアルの提案、商談機会の創出 ・ フィールドセールス(営業)と連携し、クロージングまでを支援 ・ 自社設計GPUデータセンターの運営及び日本発のGPUクラウドサービスを運営(求人ID：397073)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT業界における法人営業の実務経験およびマネジメント経験を合わせて5年以上 ・目標を達成することにやりがいを感じること ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・新しい技術に対する学習意欲 ・自発的に行動し、目標達成に向けて努力できる方 【歓迎】 ・法人顧客向けのインサイドセールスの経験 ・CRMツールや営業支援ツールの使用経験（例：Salesforce、HubSpotなど） ・IT業界やクラウドサービス業界での営業経験 ・生成AIや機械学習、GPU関連の知識

  事業内容

  同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN（GPUソロバン）」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行

• エージェント求人

  【ファンド投資先/年収2000万円】老舗IT企業／次期CEOの募集

  1000~2000万

  • マネジメント
  • 取締役
  • 営業
  • 企業価値向上
  • 事業責任者
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • プレゼンテーション
  • 提案書作成
  • 開発
  • クロージング
  • システム開発

  非公開東京都中央区

  【ファンド投資先/年収2000万円】老舗IT企業／次期CEOの募集気になる

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  仕事内容

  ・営業機能の抜本的強化：インバウンド依存から脱却し、既存クライアントの深耕と新規開拓の双方を、自ら最前線で牽引する。 ・組織変革とマネジメント：変化に慎重な既存経営・組織を率い、必要な意識改革・体制再構築・人材登用を断行する。 ・経営全般の統括：P&Lに対する最終責任を負い、PEファンド（株主）・取締役会と連携し、企業価値向上プログラムを推進する。

  求める能力・経験

  • システム開発・ITコンサルティング業界、またはSIerにおける事業・営業のご経験 • 提案書作成・プレゼンテーション・クロージング・フォローアップという一気通貫での営業経験、ならびに営業組織の構築・牽引のご経験 • 既存組織の意識改革・体制再構築を伴う、組織マネジメント／変革のご経験 • 事業会社、プロフェッショナル・ファーム等を問わず、事業責任者（P&L責任）としてのご経験 • クライアントの事業成長や自社の業績・企業価値にコミットできる、強い責任感とプロフェッショナル意識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／法人営業】IT／KDDIグループ／裁量高い◎／ノー残業デー／年休124日／所定労働7.5H

  540~760万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 提案
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 営業
  • スマートフォン
  • LTE
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • ソリューション型営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 既存顧客
  • 新規代理店開拓
  • PCゲーム
  • 問い合わせ対応
  • ゲーム
  • マネジメント
  • リーダー

  KDDI Biz Edge株式会社東京都千代田区

  【東京／法人営業】IT／KDDIグループ／裁量高い◎／ノー残業デー／年休124日／所定労働7.5H気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 ： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル ： 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず） ■歓迎要件： ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方

  事業内容

  KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等

• 企業ダイレクト

  管理職候補【法人営業/WEB広告制作】正社員登用前提/登用実績100％

  600~1500万

  株式会社プロパゲート東京都渋谷区

  管理職候補【法人営業/WEB広告制作】正社員登用前提/登用実績100％気になる

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  仕事内容

  WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の管理職の営業職にて、法人営業（BtoBコンサルティングセールス）をお任せいたします。 ■お問い合わせに対する商談アポイント獲得 ：弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定。自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業。 ■商談実施：顧客の抱える課題に合わせたサービスの提案。課題をヒアリングし最適なソリューションを訴求する、課題解決型のコンサルティングセールスのため、高レベルかつ汎用性の高い営業スキルが身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（もしくは顧客折衝経験） ■個人/チームの目標管理経験（目標達成進捗、KPI管理など） ■業務改善の取り組み■事業や組織のマネジメント経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可能■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富

  事業内容

  集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援