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企業ダイレクト

[Value Co-creation]テクニカルプロダクトリード(生成AI×博報堂DYGの新規事業)

660~1300万

株式会社博報堂テクノロジーズ

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンSE

仕事内容

自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていくことを期待します。 初期開発フェーズ(MVP)からサービスやプロダクトのローンチ/グロースフェーズの各フェーズでの、技術選定/アーキテクチャ設計から実装/リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。【詳細】■企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討(PdMとしての役割)■技術選定■アーキテクチャ設計(インフラ設計含む)■実装(フロントエンド・バックエンド・インフラ構築)■テスト、ソースコードレビュー■リリース作業

求める能力・経験

【必須】■Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験(5年以上・言語：TypeScript/Pythonなど・クラウド環境下でのチーム開発、運用経験)■テックリードもしくはリードエンジニア経験 「なぜそうするのか/何故その技術を選定したのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方を歓迎【魅力】■博報堂ＤＹグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を牽引いただけます。■技術的な面で大きな裁量権を持って、スケールの大きい新規事業を推進することができます。■新規開発案件が多く、モダンな環境での開発や技術選定の経験を積んでいただけます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

660万円～1,300万円 月給制 月給 412,500円～812,500円 月給￥412,500～ 基本給￥304,500～ 固定残業代￥108,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限15万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：8時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：39.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数29日 入社月により個別設定 例）4月入社29日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間補足】 専門業務型裁量労働制 └勤務時間：9：30～17：30を基本とし、就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する ■職務内容変更の可能性 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 ■勤務地変更の可能性 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 ■開発環境・その他 ・生成AI：Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin ・開発言語：TypeScript, Python, Go など ・クラウド：AWS, GoogleCloud, Vercel など ・データベース：RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他 ・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他

勤務地

配属先

Value Co-creationセンター配属

転勤

無

本社

住所

東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー

最寄駅

東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩0分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

恵比寿、豊洲オフィスもございます

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

有給休暇に加え、フリーバカンス休暇(年2回連続5営業日の休暇)有/企業型確定拠出年金

制度備考

【待遇・福利厚生】 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり ・企業型確定拠出年金・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・カフェテリアプラン 【スキルアップ制度】充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ■特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

最終更新日： 

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    ■クラウドインテグレーション事業：DX構想立案・導入計画策定／世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等 ■製品開発事業：自社製品・サービスの企画・開発・販売（mitoco、mitocoX、SkyVisualEditor、他）

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    求める能力・経験

    【必須】■C/C++、Pythonを用いたソフトウェア開発経験　■AIモデル構築・推論に関する知識（機械学習、深層学習）■組込み開発経験（RTOS、AUTOSAR）■英語での技術文書作成能力 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

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    【必須】■C/C++、Pythonを用いたソフトウェア開発経験 ■組込み開発経験（RTOS、AUTOSAR）　■英語での技術文書作成能力 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

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