【業務運用/業務設計 リーダー候補】自社サービス/ソニーG発ベンチャー
600~900万
ミーク株式会社
東京都渋谷区
600~900万
ミーク株式会社
東京都渋谷区
業務企画
保守/運用/サポートエンジニア
【チームリード】■チームリーダーとして実務を兼任しながら、メンバーの作業管理やメンバーからのエスカレーション対応を実施 ■サポート品質の標準化、業務効率化の推進、メンバーの育成サポート 【問合せ対応とプロセス管理】■MEEQおよびMVNE事業のサービス・システム・ネットワークに関する顧客からの問合せ対応と切り分け ■問合せの受付(起票)から原因究明、クロージングまでの実務遂行と社内システムを用いた進捗管理 【エスカレーション対応と社内調整】■トラブル発生時など、複雑な事象に対する状況整理、および社内エンジニアへの的確なエスカレーション ■社内エンジニアと連携しながら、
【IT・通信サービスにていずれか必須】■ITインフラまたはアプリケーションの運用・保守3年以上 ■チームリードまたはプロジェクトの進捗・課題管理 ■業務改善(手作業の自動化、コスト削減、フロー再構築等) ※↓業務内容 続き 顧客への回答作成や問題解決に向けたディレクション 【その他運営業務】■障害時、メンテナンス時のお知らせ掲載 ■通信キャリアとの連携 ■外部費用の管理と処理 など
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)■昇給:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点17日 最高付与日数24日 夏季/年末年始は暦により異なる
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与補足:【企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分)月給487,047円~ 基本給293,000円~ 裁量労働手当73,250円~を含む/月、残業手当:無】での採用となる可能性がございます。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ※標準労働時間…9:00~17:30(休憩45分)
事業運営課:6名(+外部サポートメンバー4名)の組織
無
東京都渋谷区3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
JR山手線渋谷駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
下記備考欄参照
■有給休暇 初回付与:入社月に付与(月により6~17日) 次年度以降:4/1を基準日とし付与(最高付与日数24日) 【福利厚生補足】 ■ソニー健康保険組合加入(各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など) ■資格、学習補助 ■テレワーク支援サービス導入(NURO光) ■フリーアドレス導入 ■ウェルカムランチ制度 ■渋谷ワーカーズパス ■ウォーターサーバー設置
1名
3回
筆記試験:有(Web適性検査)
創業期の会社でご自身の成長と会社の成長をリンクして実感できる環境です。 本ポジションは、MEEQおよびMVNE事業の日々の業務を行うチームリーダーをお任せいたします。
最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ、圧倒的な自己成長を目指しませんか? 少数精鋭の組織で、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感を持って、自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。 当社は、モバイル通信の技術を基盤に、主に以下の事業を通じて社会に新たな価値を提供しています。 ■IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』:『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ■MVNE事業:MVNO(格安SIMを提供する事業者)に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル8階
■IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』 ■MVNE事業
ミークモバイル株式会社(100%出資)
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
666~1003万
製造業や金融・通信など幅広い顧客に対し、インフラ領域におけるマネージドサービスの提案・設計・導入など、上流工程を中心にご担当いただきます。営業部門と連携し一貫して対応する裁量の大きいポジションです。 アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、課題の可視化・提案・運用設計・構築までを実施します。 【魅力】単なる製品紹介ではなく、運用体制づくりを含めた全体設計に携わるため、高い課題整理力と運用設計スキルが磨かれます。特定のベンダーに縛られず、顧客に最適な提案が可能です。外販事業を拡大する中核メンバーとして、自らの提案が新たなビジネスを生み出す実感を得られます。
【必須】ITインフラ領域(サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティのいずれか)に関する設計・構築経験(2年以上)、または運用管理経験(2年以上)をお持ちの方 【歓迎】顧客の課題ヒアリングや提案活動に興味がある方、インフラ構築・設計の経験を活かし運用設計等の上流工程へステップアップしたい方 【キャリアパス】最前線で技術を極める「スペシャリスト」と、組織を牽引する「マネジメント」から選択可能。「キャリアは自分でつくる」という制度のもと、上司と相談しながら将来像を描ける環境です。ワークライフバランスを担保しつつ成長できます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
362~491万
コンピュータ関連製品(主にHP製品)の保守更新活動を担当していただきます。 メール対応、電話/リモート対応が中心となります。 ・更新保守の見積書作成(製品メーカ等への見積依頼含む) ・お客様への見積書提示、問い合わせ対応 ・受注/発注処理 ・保守契約管理(管理台帳Excelへの更新作業、メーカ保守終了日等の確認、保守登録代行、等)
外勤営業・内勤営業・営業アシスタントのいずれかの経験
コンピュータ及び周辺装置、関連機器、ソフトウェア、保守サービス等の仕入及び販売
500~800万
専門性の高いサポートを迅速に行うことで、お客様が弊社製品を最大限利活用いただけるよう支援します。 ご契約されているお客様からの技術的な問い合わせ対応を、遠隔をメインに、必要に応じて現地に出向いて解決する業務です。 【詳細】■カメラ不具合やネットワークトラブルの対応 ■故障機器などの現地交換対応 ■提供製品や関連アプリケーションに関する問い合わせ対応 ■新設工事時の現地調査や機器設置 など
【必須】■テクニカルサポートやフィールドエンジニアなどの顧客対応経験 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【募集背景】 セーフィーグループはクラウド録画サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けており、全国規模のカメラ設置工事案件が年々増加しています。新築設備や大型施設、多店舗への一括導入など、より高度かつ複雑な施工プロジェクトも拡大しており、それに対応できるサポート体制の強化が急務となっており、増員での募集となります。
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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600~1000万
・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。
経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力(メール・会議対応可) 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験
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550~1000万
・Salesforceを活用したDX企画・提案 ・Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・運用 ・CRM/受発注領域における業務要件定義およびシステム化推進 ・Salesforce CoE体制の構築(開発標準・運用ルールの策定・整備) ・DevOps環境(CI/CD、構成管理)の導入および改善
◆ 登録資格<経験> 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発または運用経験 ・要件定義から設計、テストまでの一連の開発経験 ・データベース設計およびSQLに関する基礎知識 ・業務システム開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・Apex、Flow、LWC等の開発経験 ・外部システム連携(API、バッチ、ETL)の経験 ・AgentForceをはじめとするAI活用・開発の経験 ・ERP(SAP等)との連携プロジェクト経験 ・Git、CI/CD等DevOps環境での開発経験 ・大規模または複数プロジェクトを横断した開発経験 ◆ 登録資格<専門性> 【必須】 ・Salesforce標準機能(オブジェクト、項目、画面、フロー)の理解 ・データモデル設計(標準オブジェクト/カスタムオブジェクト) ・権限設計(プロファイル、ロール、権限セット) 【歓迎】 ・システム全体アーキテクチャ設計 ・標準化・ガバナンス設計(開発・運用ルール) ・認定資格 ・Salesforce Administrator ・Platform Developer I / II ・Sales Cloud / Service Cloud Consultant ・情報処理技術者資格(応用情報以上が望ましい) ・その他クラウド/データ連携関連資格
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600~1000万
データ駆動型経営の基盤構築を目的とする、プロジェクト4D(Daiichi Sankyo Data-Driven Decision Making)の日本導入PMOとして、プロジェクトの遂行を管理・推進する。データ駆動型経営に必要となる、部門や国を超えたデータの一元化、基幹業務システム領域における業務プロセスのグローバル標準化に向け、日本の実行計画(テスト以降)の策定、各種課題の解決、成果の品質管理、チェンジマネジメント等を行い、プロジェクトのゴール(2027年度末)およびその後のビジネス変革強化に向かって活動する。PMO業務の一環として、新業務・システム本番稼働に向けたカットオーバ(業務切替調整、切替全体マネジメントなど)領域を主体的に推進する。
経験 スキル〈必須〉 ・グローバルなコミュニケーション能力(日本側の立場から調整・交渉できる英語力、異文化への理解) ・大型プロジェクト(ITプロジェクト問わず)でのPMO業務の経験(進捗・課題・品質管理、および本番移行プロセス等の理解) ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル(対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ) 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル業務変革PJのPMOとしての経験(Change Managementの重要性等の理解) ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解) 資格身分行動特性など〈必須〉 ・TOEIC700点以上 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・PMBOK、MBA等
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533~925万
企業のITインフラをトータルに提供 ■最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリード(要件定義~導入~運用引き継ぎ) ■既存システムの運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術や手法の調査検証等
【必須条件】: ■サーバ、ネットワーク、ストレージ等のインフラ製品についての知識と業務経験 【歓迎要件】: ・サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験 ・仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムの構築経験 ・AWS、AzureのIaaS環境の運用改善経験(自動化の仕組み) ・On-premiseからPublic Cloudへのシステム移行経験
・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
550~1000万
保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せ。将来の管理職候補採用です。 当社企画・管理部門は経営企画から総務、法務、庶務、経費関係業務など会社の方針立案からバックオフィスまで業務全般を担っています。企画・管理部門担当者としての経験を積んでいただき、将来はプレイングマネージャーとしてご活躍いただく予定です。その他の重要ミッションとしては親会社の企画・管理部門との連携を通じ、親会社の動きと連動して業務改善の提案やそれらの業務の実務をお任せします。
【必須】■管理関連の総務・人事・経営企画などの各部門での就業実務経験 【尚可】語学(簡単な日常英会話程度の語学力)、保険仲立人資格(入社までに取得可、会社補助あり) 【魅力】将来の管理職候補として採用を行うため、明確なキャリアステップを描きながら就業可能。また、繁忙期はございますが基本的には夜遅くまでの残業はございません。また月6回までリモートワーク可能(試用期間終了後)、日常の就業に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。
保険代理店業務
610~800万
EY Japanの各部門と連携し、人事・経理・法務などバックオフィス部門に対して開発を行います。業務課題のヒアリングからITソリューションの提案、システム導入・開発・運用まで一貫して担当します。 Power PlatformやMicrosoft 365、Azureなどのクラウドサービスを活用し、DX推進や業務効率化をリードするポジションです。 【具体的に】■業務課題のヒアリング・業務分析・改善提案■ITソリューションの企画・提案■Power Platform・MS365・Azureを活用したシステム導入・開発■要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 セキュリティ・ガバナンス対応■問い合わせ対応・障害調査・運用保守
【必須】■事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験■システム導入・開発プロジェクト経験 ■業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験 ■ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験 ■ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)の導入・開発経験 ・Microsoft 365(SharePoint Online、Teams、Forms等)の活用経験 ・Azureを活用したシステム構築または運用経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。