【セールスイネーブルメント】AI解析×営業変革「Bring Out」/大手企業導入拡大中/フレックス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
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  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO・事業責任者候補】最短で経営陣へ。インフラコスト削減コンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティング。プレイヤーとして当社のビジネスモデルを体得された後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業のコスト構造・経営課題のヒアリングと最適プランの構築・提案 ・マネージャーとして、チームの目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・電力コスト削減で生まれたリレーションと原資を活用し、AI導入や通信インフラなど、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必須】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方。 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ

  800~1500万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【次世代CXO候補／現年収考慮】ソフトバンクで伝説を残した代表の右腕へ気になる

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  仕事内容

  約380名の元上場企業役員クラスの顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 まずは当社のビジネスモデルを体得していただいた後、早期にマネジメントや新規事業の牽引をお任せします。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリングと最適プラン構築・提案 ・マネージャーとして、チーム目標達成に向けた戦略立案とメンバー育成 ・通信インフラ領域で生まれたリレーションと利益を原資に、AI導入やHR領域など、新たな事業スキームの立案・推進

  求める能力・経験

  【必件】高い目標達成実績（トップクラスの成績など）および、後進の指導やチームマネジメント経験【歓迎】「事業を創りたい」「経営に携わりたい」という強い野心/現職での昇進スピードに限界を感じている方 【魅力】■約380名の顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で学び、将来は多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】圧倒的成長と青天井評価/市場価値を高めるコンサル気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、電力コスト最適化を起点とした法人コンサルティングを担当します。 ・現状のコスト構造のヒアリングと課題の抽出 ・全国800社以上の電力会社データに基づく、比較検討（デューデリジェンス）と最適プランの構築 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルを基礎から徹底的に学びます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」など強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■電力コスト削減を入り口に、将来はAI関連の新規事業、携帯インフラなど多角的なプラットフォーム事業の責任者や子会社社長を目指せる■社歴に関係なく、削減による利益の50%をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• 企業ダイレクト

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会

  600~900万

  

  株式会社アイプラス東京都港区

  【未経験から経営層へ】ソフトバンクで伝説を残した代表直下で学べる機会気になる

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  仕事内容

  顧問から紹介された企業の経営トップに対し、SoftBankの一次代理店として、法人向けの通信コスト削減やモバイル端末（スマートフォン・タブレット等）の導入を通じたコンサルティング営業を担当します。 ・企業の通信コスト構造や業務課題のヒアリング ・最適なモバイル端末の導入と、通信インフラ最適化プランの構築・提案 ・経営層へのプレゼンテーション、契約、運用後のフォロー ★入社後1～3ヶ月は代表や先輩社員の商談への同席（OJT）を通じ、経営者との対話スキルやトップセールスの極意を基礎から徹底的に叩き込みます。

  求める能力・経験

  【必須】■「自分の実力を正当に評価されたい」「市場価値を高めたい」という強い成長意欲■法人・個人営業・販売接客などの顧客折衝経験（年数不問）【歓迎】現状の評価制度やキャリアパスに限界を感じている方 【魅力】■約380名の元上場企業役員クラスの顧問ネットワークを活用し、最初から経営層（CEO/CFO）と商談できる特権的な環境■ソフトバンクで圧倒的実績を残した代表の直下で、トップレベルの営業・コンサルティングノウハウが学べる■社歴に関係なく、成果をダイレクトに還元する完全実力主義のフェアな評価制度

  事業内容

  トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング/ソリューション商社/セールスマーケティング代行/プロ人材活用

• エージェント求人

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション

  400~550万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント：採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック／コーポレート担当：間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部／スタッフ管理担当：障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部／営業推進：ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通：マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件（WANT） ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験（非正規社員のマネジメント含む） ✓Excelでの関数スキル（VLOOKUPなど）を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～2000万円/CSO候補⭐経営直下で2事業の営業戦略を牽引するポジションのご案内【データX】

  1300~2000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 市場/地域実勢調査
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • LTV/life time v...
  • KGI/KPI設定
  • マーケティング
  • 市場分析
  • 営業プロセス改善
  • 設計マネジメント
  • アライアンス
  • オンボーディング
  • 事業推進
  • SaaS
  • レポーティング
  • KPI設定
  • アップセル
  • 戦略立案
  • b→dash

  株式会社データＸ東京都新宿区

  ⭐年収～2000万円/CSO候補⭐経営直下で2事業の営業戦略を牽引するポジションのご案内【データX】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」を展開するデータXにおいて、全社の売上成長を牽引する最高営業責任者（CSO） を担っていただきます。 2つの事業（b→dash事業／kpiee事業）に跨る営業組織を統括し、 営業戦略の立案〜実行、組織設計、KPIマネジメント、アライアンス戦略、予実管理を包括的にリードするポジションです。 経営直下で、事業成長の中核を担う“攻めの営業組織”をつくり上げる役割を期待しています。 【業務内容】 ■ 営業戦略・戦術の立案／実行 ・b→dash／kpiee の事業特性を踏まえた営業戦略の策定 ・市場調査・競合分析に基づく戦略改善、新規施策の企画・実行 ■ 営業組織マネジメント（数十名規模） ・フィールドセールス／インサイドセールスの組織設計・構築 ・採用・育成・評価制度の設計 ・営業生産性向上の仕組みづくりと運用 ■ KPI・パイプライン管理 ・売上目標達成に向けたKPI設定 ・パイプラインマネジメント、営業プロセス改善 ■ アライアンス／パートナー戦略 ・事業拡大に向けたパートナー戦略の企画・推進 ・共同施策の企画・実行管理 ■ カスタマーサクセスとの連携 ・アップセル／クロスセル最大化に向けた戦略設計 ・顧客LTV向上に向けた部門横断の連携 ■ 経営レポーティング ・売上予実管理 ・週次・月次での経営陣へのレポート 【プロジェクト例】 ・b→dash のエンタープライズ向け営業戦略刷新プロジェクト 　競合比較・市場分析に基づくターゲット再定義、営業プロセス再構築 ・kpiee の新規事業スケールプロジェクト 　インサイドセールス立ち上げ、リード獲得〜商談化率改善施策の設計 ・営業組織のスケーリングプロジェクト（数十名規模） 　採用計画策定、オンボーディング設計、マネジメントライン構築 ・パートナーアライアンス強化プロジェクト 　SIer／コンサルティングファームとの協業スキーム構築 【このポジションの魅力】 ・経営直下で“売上戦略のすべて”を任される裁量 　戦略立案〜実行、組織づくり、アライアンスまで一気通貫でリード可能 ・2つのSaaS事業を統括するスケール感 　データマーケティング／経営管理DXという成長領域での事業推進 ・数十名規模の営業組織をスケールさせる経験が得られる 　組織設計・採用・育成・評価まで、0→1／1→10 の両方を経験できる ・データドリブン営業・Sales Tech 活用の最先端環境 　b→dash を自社活用しながら、営業生産性向上を実現できる ・年収1,300〜2,000万円＋業績連動プレミアム報酬（年4回） 　成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組み

  求める能力・経験

  ●必要条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●歓迎要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1000万】駿台と資本業務提携｜教育業界のOSを塗り替える、EdTech企業のご提案

  600~1000万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • オペレーション設計
  • マーケティング戦略策定
  • 教育
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業

  atama plus株式会社東京都文京区

  【年収〜1000万】駿台と資本業務提携｜教育業界のOSを塗り替える、EdTech企業のご提案気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: AI教材atama＋は現在、全国4,500教室以上、業界Top 100の塾・予備校の3割以上で導入されています。 ビジネスチームでは、atama＋を活用している塾の事業成功・事業拡大に向けて、プロダクトの使い方をお伝えするだけではなく、各塾の事業戦略や競争環境を深く理解し、各種講座や提供価格の設計、マーケティング戦略策定や運営課題の解決など、塾の事業全体の成長を支援しています。 2022年にはatama＋を活用した塾運営モデル実証のため、直営塾3教室を長野県に開校しました。学習環境やカリキュラム・オペレーション設計など運営モデルを磨いた結果、収益性高く生徒の学力向上につながる成果を創出しました。 直営塾で培った実績とノウハウをもとに、atama＋を教材として提供する事業に加えて、2024年からはatama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを「全く新しい塾のあり方」としてフランチャイズ展開しています。 それらを通してより多くの生徒にatama＋での学習体験・高い学習成果を届けていくことを目指しております。 【カスタマーサクセスの業務内容】 担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、顧客の事業全体の成長を支援します。 ＜業務内容の例＞ ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。 そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ ◎難易度の高い課題に挑み続けることができます 塾にとってatama＋を導入するということは、既存の事業モデルに新しいAI学習事業モデルを加えていくことです。 カスタマーサクセスとして取り組む活動の範囲は、atama＋の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった塾の事業としての成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。誰も正解を知らない中で、新しい事業モデルを考え、改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。 ■必須スキル: ・法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験　2年以上 ■歓迎スキル: ・ソリューション営業のご経験 ・経営層との顧客折衝経験 ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・一緒に教育を変えていきたいという想いのある方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル

  600~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 担当者
  • PoC
  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • 開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コスト削減
  • 分析
  • 所属部門
  • 人事
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  年収600～2000万円／BIG4系戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  KPMGコンサルティングの戦略チームにて、 企業の重要な経営課題の解決を支援します。 全社／事業戦略の策定から事業開発、実行支援、 経営の根幹に関わる業務の抜本的見直しまで担当します。 【所属部門】 ・Strategy and Transformation部門 ・KPMGのGlobal Strategy Groupにも所属 【支援領域】 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・事業開発、実行支援 ・経営の根幹に関わる業務の抜本的見直し ・業界横断でのクライアント課題支援 ・戦略立案から実行、実現までのend-to-end支援 【主なプロジェクト例】 ・パーパス、MVV策定 ・全社戦略、事業戦略 ・事業ポートフォリオ再構築 ・長期ビジョン、中期経営計画 ・経済安全保障 ・サステナビリティ、グリーン戦略 ・ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発、PoC支援 ・海外、日本市場進出支援 ・エコシステム構築支援 ・DX戦略 ・組織再編、組織機能再配置 ・グループ経営、ガバナンス再構築 ・コーポレートガバナンス改革 ・人的資本経営 ・コスト削減 ・SCM戦略 ・人事、組織戦略 ・オペレーション戦略 ・営業改革 【役割】 ＜シニア／ストラテジーアソシエイト＞ ・作業アプローチの検討と遂行 ・仮説構築、分析 ・クライアントへの示唆提供 ・下位メンバーの指導、育成 ＜ジュニアストラテジーアソシエイト＞ ・担当領域における分析 ・クライアントへの示唆提供 ・クライアント担当者とのコミュニケーション

  求める能力・経験

  ※原則社会人3年未満コンサル未経験者不可です 【求めるスキル・経験】 ・コンサルティングファームにおける経験のある方 （非戦略チームであっても、戦略プロジェクト経験があれば可） ・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方 ・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 ・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力 ・CxOの壁打ち相手となる経営コンサルタントという思想に共感いただき、そのための能動的な行動を厭わず、努力を惜しまない方 ・組織づくり、オファリングづくり、配下メンバーの育成に、自らの想いをもって能動的に取り組んでいただける方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【フレックス可】ソリューション営業（会員1800万人の自社プラットフォーム／施設DX）▼

  450~650万

  アソビュー株式会社東京都品川区

  ▼【フレックス可】ソリューション営業（会員1800万人の自社プラットフォーム／施設DX）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に伴い、レジャー・アクティビティ施設向けの新規営業メンバーを募集しております。 「遊び・体験」を軸に、全国の施設DXや集客支援を推進していくポジションとなります。 【職務内容】 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や施設向けSaaS「ウラカタ」シリーズなど、自社アセットを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。単なる広告売りではなく、クライアントの事業成長と施設DXに深く入り込むソリューション提案です。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への「アソビュー！」参画に向けた新規開拓（電話／メール／訪問／オンライン） ・自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用した業務DX・チケット電子化の提案 ・プラットフォームの広告枠を活用したWebプロモーションの企画提案 ・会員データや購買データを駆使した集客・売上改善のコンサルティング ・契約導入後のサポートおよび中長期的な関係構築 【開発環境】 営業ツール：Salesforce／Hubspotなど(求人ID：442438)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を企画・提案した実務経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（3年以上は歓迎） ・新規開拓営業の経験 ・SaaS、IT、EC、インターネット広告業界での営業経験 ・旅行、レジャー、エンタメ業界での実務経験

  事業内容

  ■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業：全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 　お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 ：エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業：レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。