◎社内SE（グローバルシステム統合/海外出張あり・課長候補）◎

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• エージェント求人

  ◆社内DX担当◆

  556~1004万

  五洋建設株式会社東京都文京区

  ◆社内DX担当◆気になる

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  仕事内容

  【部署のミッション】 配属予定部署：ICT部門 ICT部門・技術Grのミッションは、全社のDX戦略を技術面から推進することです。国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Condition2.0により、各社のICT開発が推奨される中、同社では建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。 【職務内容】 （1）デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築 施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 （2）施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築 単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 （3）施工現場のデータ分析とAI活用 自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。(求人ID：437901)

  求める能力・経験

  【必須】 ・建設業界あるいはIT業界の実務経験（3年以上）がある方 ・同社で長く働きたいというご意向がある方 【歓迎】 ・土木施工管理の経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の３つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など

• エージェント求人

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆

  471~1005万

  楽天カード株式会社東京都港区

  ◆データガバナンス推進（3000万人超の会員データ活用／MDM・データ品質管理）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを適切に管理し、データドリブン経営を推進します。 データとAIを「資産」と捉え、品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に貢献するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 業務内容としては、データガバナンスポリシーの策定・実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 メタデータ管理、データライフサイクル管理、コンプライアンス監視、利用者教育、 プロジェクトサポートなどが含まれます。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID：442730)

  求める能力・経験

  【必須】 （以下のいずれかまたは複数） ・データマネジメントに関する実務経験（3年以上が望ましい） ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理（MDM）に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

  事業内容

  ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】従来の枠組みにとらわれず業務プロセスの抜本的見直しと全体最適を担うポジション

  600~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】従来の枠組みにとらわれず業務プロセスの抜本的見直しと全体最適を担うポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理本部（法務・経理等の専門組織）のバリューを円滑に発揮させるためのディレクションおよび部門内施策の企画立案・実施 ✓各事業組織の業務改善、効率化の支援およびシステム部門との連携支援を通じた、管理本部全体の価値の最大化 ✓取引に関する手続きやルール、従来の枠組みにとらわれない業務フローの抜本的な見直しと全体最適の実現 ✓コーポレートプロセスからビジネス状況を適切に把握し、顧客やユーザーのインサイトにアプローチするための情報の統合分析 ✓効果的なコミュニケーションとノウハウ活用を実現するための、AIやシステム、SaaS等の導入を含むリデザイン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓取引に関するフローの抜本的見直し：各専門部門との議論を通じた、最も効率的かつ効果的な全体最適フローの構築 ✓情報の統合分析：コーポレート部門が関わるプロセスからビジネス状況を分析・把握し、戦略的に活用するための検討推進 ✓コミュニケーションデザイン：各プロセスにおける対話・蓄積方法を、AIやSaaSの導入を含めて効果的にリデザイン

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コーポレート部門での業務経験３年以上 歓迎条件（WANT） ✓規模問わず、自ら主導して問題解決の一連のプロセス（問題提起／課題設定／施策立案／ステークホルダー調整／プロジェクトマネジメント／実行／改善）を経験した方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～1500万円／PwC Strategy&戦略コンサル

  400~1500万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  年収400～1500万円／PwC Strategy&戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティングのStrategy&にて、 企業等向けの戦略策定、実行支援を担当します。 【主な業務内容】 ・企業等向けの戦略策定 ・企業等向けの実行支援 ・戦略策定、実行支援に向けた調査 ・分析 ・考察 ・示唆出し 【事業内容】 ・戦略の策定から実行までの支援 ・複雑で困難な経営課題の解決支援 ・国内、グローバル市場での競争力強化支援 【関わる領域】 ・経営コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション ・テクノロジーコンサルティング ・業務別ソリューション ・業界別ソリューション 【ポジション特性】 ・PwCのグローバルネットワークと連携 ・企業フェーズ：大手 ・従業員数：5001名以上 ・更なる組織強化 ・増員募集 ・募集予定人数：10人 ・募集期間：6ヶ月 ・コアなしフレックスタイム制 ・ハイブリッドワーク制度あり ・フルリモートワーク制度あり

  求める能力・経験

  必須 ・25歳～45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・課題解決力 ・ロジカル・シンキング ・分析力 ・高度なコミュニケーション能力 ・日本語必須 ・チームワーク ・リーダーシップ Associate／Senior Associate必須 ・事業会社での実務経験 ・官公庁での実務経験 ・研究機関等での実務経験 Manager／Director必須 ・下記戦略コンサルティングファームでの 　プロジェクトマネジメント経験 　- マッキンゼー 　- BCG 　- Bain 　- ATカーニー 　- ローランドベルガー 　- アーサー・D・リトル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー

  1200~5000万

  • プロジェクト
  • パートナー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • 新規顧客
  • プロジェクト推進
  • プレゼンテーション
  • システム要件定義
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略領域リサーチ

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  ☆【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）/勤務地：六本木ヒルズ森タワー気になる

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  仕事内容

  メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 　企画から実行までのワンストップ伴走型支援 　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT Administrator（社内IT管理）／MJOLNIR SPACEWORKS社／宇宙業界

  年収非公開

  • 研修企画
  • 社内ヘルプデスク
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • インシデント対応
  • 問い合わせ対応
  • ハードウェア
  • 研修実施
  • PC
  • ネットワーク

  株式会社MJOLNIRSPACEWORKS東京都品川区

  IT Administrator（社内IT管理）／MJOLNIR SPACEWORKS社／宇宙業界気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ・社内ITシステム（ID管理、コラボレーションツール、端末管理、アクセス制御）の運用・改善 ・ITヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害切り分け、インシデント対応、入社/退職時のIT支援） ・ノートPCおよび携帯電話のキッティング・配布・回収・在庫管理などライフサイクル管理 ・会社のセキュリティルール、アカウントポリシー、端末基準の策定・維持 ・社内向けセキュリティ研修・啓発施策の企画/実施 ・IT運用ドキュメント、手順書、資産台帳の整備 ・ハードウェア/SaaS/セキュリティツールに関するベンダー連携・調整

  求める能力・経験

  必須スキル ・IT管理、ITサポート/ヘルプデスク、またはコーポレートIT運用の実務経験 ・エンドポイント管理の実務経験（Windows/macOSノートPC、スマートフォン、MDMツール） ・クラウドSaaS環境におけるアカウント・アクセス管理の実務経験 ・ネットワーク/端末/ID領域の基本的なセキュリティ知識 ・社内向けITドキュメント、運用ガイドラインを明確に作成できる能力 ・変化の速い環境でのオーナーシップ、コミュニケーション、優先順位付け能力 ・現在日本に在住していること 歓迎スキル ・コーポレート向けセキュリティポリシーや内部統制の設計・改善経験 ・セキュリティ研修・啓発施策の企画/実施経験 ・Google Workspace および/または Microsoft 365 の管理経験 ・ゼロトラスト型のアクセス制御、SSO、MFA導入の経験 ・小規模ITチームでのスタートアップ/スケールアップ経験 ・日本語・英語での業務コミュニケーション能力

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  Hubble_AIコンサルタント（AI Implementation Engineer）

  600~900万

  • 提案
  • メンテナンス
  • ヒアリング
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 導入支援
  • 課題設定
  • 商談
  • コンサルタント
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • Gemini
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント

  株式会社Hubble東京都渋谷区

  Hubble_AIコンサルタント（AI Implementation Engineer）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 Hubbleは、契約業務のあり方そのものを変える「Contract Flow Agent（CFA）構想」を発表しました。これは、契約業務の進行履歴やルールブックを学習し、AIがユーザーに業務をリアルタイムでガイドするという新しい業務体験を提供するものです。実際に、Hubbleの調査では約8割の企業が、契約業務フローの曖昧さに起因する取引上の支障を経験しており、私たちはこの構想で契約業務の時間を最大92%削減できると見込んでいます。構想実現のカギとなるのが、「AIコンサルタント（AI Implementation Engineer）」です。高度なAI機能を、顧客が迷わず活用できるよう、セールス・CS・PdMと連携しながら技術・提案の両面で顧客支援を担う新しい役割です。 ■仕事のミッション 「HubbleのAI機能を、すべての顧客が迷わず使いこなせる状態に導くこと」プロダクトの進化とともに高度化するAI機能を、顧客が価値として享受できるよう、技術と業務理解のハブとなっていただきます。 ■職務内容 AI技術を活用しながら、Hubbleのプロダクト価値を顧客に最大限届けるための技術支援(AI)＋業務コンサルティングを担っていただきます。具体的には ・顧客との商談やヒアリングへの同席（セールス・CSとの連携） ・顧客ごとの業務フローや課題の把握と、それに対するプロダクト活用提案 ・プロンプト設計やデモ環境のカスタマイズ・導入支援 ・AI関連機能の設定・メンテナンス ・プロダクトチームとの連携によるフィードバックループの構築（機能改善や提案） まだ組織・プロダクトともに進化の途中だからこそ、「どうしたらもっとAIが業務に活きるか？」を一緒に考え、形にしていくポジションです。 ■入社後に得られる経験 ・最先端のAI技術を活用したプロダクトの立ち上げフェーズに、ど真ん中から関われる ・顧客業務の構造理解〜技術実装までを一気通貫で担える ・セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様な職種と協働し、プロダクトの価値を共に育てていく経験 ・SaaS×AI領域での「新しい顧客体験」の設計力・実行力が身につく ■ポジションの魅力 ・市場でもまだ新しい「AIエージェント×業務コンサル」という領域で、パイオニアとして活躍できる ・プロダクト・技術・顧客のすべてに近い立ち位置だからこそ、手触り感のある価値提供ができる ・「ただ機能を説明する」だけじゃない。顧客の本質的な業務改善に向けて、伴走する面白さがある ・まだ正解のないフェーズだからこそ、仕組みや型をゼロからつくる楽しさがある

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下いずれかの実務経験 ・プリセールス ・テクニカルサポート ・業務コンサル ・カスタマーサクセス ・顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・導入した経験 ・生成AIやLLMの業務での活用経験 例）生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など） 例）LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 ■歓迎条件 ・OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設計経験 ・契約業務に関する業務知識 or 実務経験 ・BPRやBizOps的な視点でのプロジェクト推進経験 ・金融／医療／製造業など、特定業界における業務理解 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・HubbleのPurpose & Values、およびAIエージェント構想に共感してくださる方 ・技術とビジネスの橋渡しが好きな方、やってみたい方 ・プロダクトを届けることに当事者意識を持って動ける方 ・未知の領域にも柔軟にキャッチアップできる学習意欲のある方 ・チームと協働しながら、課題解決に向けて粘り強く取り組める方

  事業内容

  契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

• エージェント求人

  Hubble_AIコンサルタント

  600~900万

  • 商談
  • メンテナンス
  • ヒアリング
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 導入支援
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • Gemini
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント

  株式会社Hubble東京都渋谷区

  Hubble_AIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 Hubbleは、契約業務のあり方そのものを変える「Contract Flow Agent（CFA）構想」を発表しました。これは、契約業務の進行履歴やルールブックを学習し、AIがユーザーに業務をリアルタイムでガイドするという新しい業務体験を提供するものです。実際に、Hubbleの調査では約8割の企業が、契約業務フローの曖昧さに起因する取引上の支障を経験しており、私たちはこの構想で契約業務の時間を最大92%削減できると見込んでいます。構想実現のカギとなるのが、「AIイネーブルメントスペシャリスト」です。高度なAI機能を、顧客が迷わず活用できるよう、セールス・CS・PdMと連携しながら技術・提案の両面で顧客支援を担う新しい役割です。 ■仕事概要 AI技術を活用しながら、Hubbleのプロダクト価値を顧客に最大限届けるための技術支援＋業務コンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容 ・顧客との商談やヒアリングへの同席（セールス・CSとの連携） ・顧客ごとの業務フローや課題の把握と、それに対するプロダクト活用提案 ・プロンプト設計やデモ環境のカスタマイズ・導入支援 ・AI関連機能の設定・メンテナンス ・プロダクトチームとの連携によるフィードバックループの構築（機能改善や提案） まだ組織・プロダクトともに進化の途中だからこそ、「どうしたらもっとAIが業務に活きるか？」を一緒に考え、形にしていくポジションです。 ■仕事のミッション 「HubbleのAI機能を、すべての顧客が迷わず使いこなせる状態に導くこと」プロダクトの進化とともに高度化するAI機能を、顧客が価値として享受できるよう、技術と業務理解のハブとなっていただきます。 ■入社後に得られる経験 ・最先端のAI技術を活用したプロダクトの立ち上げフェーズに、ど真ん中から関われる ・顧客業務の構造理解〜技術実装までを一気通貫で担える ・セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様な職種と協働し、プロダクトの価値を共に育てていく経験 ・SaaS×AI領域での「新しい顧客体験」の設計力・実行力が身につく ■ポジションの魅力 ・市場でもまだ新しい「AIエージェント×業務コンサル」という領域で、パイオニアとして活躍できる ・プロダクト・技術・顧客のすべてに近い立ち位置だからこそ、手触り感のある価値提供ができる ・「ただ機能を説明する」だけじゃない。顧客の本質的な業務改善に向けて、伴走する面白さがあります ・まだ正解のないフェーズだからこそ、仕組みや型をゼロからつくる楽しさがある

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下いずれかの実務経験 ・プリセールス ・テクニカルサポート ・業務コンサル ・カスタマーサクセス ・顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・導入した経験 ・生成AIやLLMの業務での活用経験 ・生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績（例：Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など） ・LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 ■歓迎条件 ・OpenAIやGemini等のAPIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設計経験 ・契約業務に関する業務知識 or 実務経験 ・BPRやBizOps的な視点でのプロジェクト推進経験 ・金融／医療／製造業など、特定業界における業務理解 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・HubbleのPurpose & Values、およびCFA構想に共感してくださる方 ・技術とビジネスの橋渡しが好きな方、やってみたい方 ・プロダクトを届けることに当事者意識を持って動ける方 ・未知の領域にも柔軟にキャッチアップできる学習意欲のある方 ・チームと協働しながら、課題解決に向けて粘り強く取り組める方

  事業内容

  契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

• エージェント求人

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】

  700~1200万

  • 提案
  • ディレクター
  • プレゼンテーション
  • システム開発
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 開発
  • プロジェクト
  • 分析
  • 要件定義
  • グループ人事
  • PMO
  • Workday
  • パッケージソフト
  • オペレーション構築
  • Oracle
  • SAP
  • 人事管理
  • COMPANY

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜私たちのビジョン＞ インパクトのあるHRテクノロジー・ソリューションとサービスを通じて ビジネスを変革するワールドクラスの組織になること。 ＜私たちのミッション＞ 質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを提供する 信頼されるパートナーになること。 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展を サポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。 当社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し 様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームや シニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に 積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよび グループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために 顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workday のサービス可能なソリューションを検討し 提案を行い、HR および HRIS の全体的な目標を達成するための適切なビジネス戦略 および運用戦略を立案します。 業務には、オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導 経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々な Workday モジュールベースのオペレーションソリューションや 戦略的提案を調査、分析、提案します。 データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら、高品質な結果を 提供する責任があります。 コラボレーション、積極性、好奇心、分析能力は、クロスファンクショナルチームや HRおよびITピアグループと効果的に働くために必要な重要な特性です ＜責任義務＞ ・導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的なWorkdayソリューションを提供する。 ・現在導入されているシステムおよびビジネス プロセス アーキテクチャを評価し 　リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと協力して 　運用の改善、ソリューション、戦略を提案する。 ・適切なフレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順と 　プロセスを開発、強化、維持する。 ・運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを提供できるよう 　HRISスタッフに専門的な指導と助言を行う。 ・業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示する。 ・発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリードする。 ・短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て各リージョンおよび 　グローバルのHRISリーダーと継続的に連携する。 ・IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守を徹底する。 ・CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって 　特定された特別プロジェクトを主導または参加する。 ・HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムやテクノロジーを 　リージョナル・ディレクターやグローバル・ディレクターに提案する 【働く環境】 現在、約80名のグローバル・チームに対し、日本のチームは約40名。 日本には、会社やグループ・レベルの人事、PMO、日本独自のソリューション設計を サポートする大規模なオペレーション・チームが存在する。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトを 　使ったオペレーション構築または改善のご経験 ・日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話レベル 【歓迎要件】 ・人事システム（Workday、SAP Success Factors、Oracle HCM Cloud、COMPANY 等） 　に関するご経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・本社／グループ会社の各人事担当者や、HRIS内のテクニカルチーム等と 　円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】AIコンサル｜技術×組織変革を担うMgr・SC募集

  750~1500万

  株式会社Hakuhodo DY ONE（出向先：株式会社ReD.）東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】AIコンサル｜技術×組織変革を担うMgr・SC募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【ReD.】コンサルタント（生成AI領域担当） ◆職務内容 総合コンサルティングファーム「ReD.」にて、生成AIの最先端技術を駆使し、クライアントの組織変革や生産性向上、新たな顧客体験の創出を牽引するポジションです。 具体的には、CX変革や業務高度化に向けた生成AIユースケースの企画、PoC/PoVの推進、利活用を促す組織・業務変革（チェンジマネジメント）の実行支援を担います。 AIエンジニア、クリエイター、データコンサル等と共創しながら、博報堂DYグループの「生活者発想」と「データ科学」を強みに、経営・事業レベルの課題解決へ一気通貫で挑みます。 ◆求人のポイント ・2025年度に別会社化。博報堂DYグループが注力する最重要の「立ち上げフェーズ」に参画。 ・経営層直下で、最新トレンドの「生成AI×チェンジマネジメント」をリードできる必然性。 ・年功序列なし。規定在籍年数の縛りがなく、トップファーム水準の年収やスピード昇格が可能。 ◆魅力 戦略から実行、クリエイティブまで一気通貫で支援できるグループの総合力が強みです。役員との距離が近く意思決定が極めてスピーディーな環境で、年齢に縛られずに早期プロモーションが目指せます。30歳で1,000万円、35歳で1,500万円の年収例など、充実したインセンティブも魅力です。 ◆プロジェクト例 ・大手企業のCX変革や業務プロセス高度化に資する生成AIの企画・評価。 ・生成AI導入を成功に導くための、組織風土やマインドセットを変革するチェンジマネジメント推進。 ・プロンプト作成、データ整備、およびクライアント経営層（役員層）への各種報告・提言。 ◆募集役職（職階） ・C/SC：上司のレビューを受けながら、クライアントの課題に対する仮説構築・検証、各種スケジュールやタスク設計、実行支援、成果物作成の実務を泥臭く牽引します。 ・Mgr以上：プロジェクト全体の統括、多様な専門家チームのマネジメント、クライアント経営層（役員層等）との高度な交渉、および信頼関係の構築をリードします。 ◆想定年収 750万円〜1,500万円 ※現年収保証 ※クラスアップでの入社実績多数 ※昇給：年1〜2回、充実したインセンティブ制度あり ◆企業概要 博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング中核会社。中期経営計画においてコンサルティングを注力領域とし、2025年度より専門組織「株式会社ReD.」として分社化。業界トップレベルのスピード感で企業のビジネス変革を当事者として推進しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（赤坂Bizタワー／週3出社・週2リモートのハイブリッド型） ・休日：完全週休2日（土日祝）、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、年間休日120日以上 ・福利厚生：確定拠出年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用、表彰制度など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -