▼【即戦力採用】アカウントマネジメント(第2事業本部)▼
600~850万
株式会社マクロミル
東京都港区
600~850万
株式会社マクロミル
東京都港区
広告/メディア法人営業
営業企画
ゲーム法人営業
◆第2事業本部<大手FMCGメーカー/小売・流通業担当> 食品/飲料/日用品/化粧品などの大手ナショナルクライアント、大手小売・流通業を中心に、「コンサルティングセールス~Next Actionの示唆/提案」までを一気通貫して行います。 上記クライアントのビジネス・マーケティング課題に対して、マクロミルの総合マーケティング支援としてのアセットを用いたソリューションセールスからプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 加えて、注力個社に対してはアカウントプランニング・アカウントマネジメントを担当いただき、VIP企業の継続伸長とNext-VIPの創出・育成に対し、Ownershipを発揮頂きます。 再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動(リードの創出・管理・育成) アカウントプランニング/マネジメント(戦略・戦術策定&実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり) クライアントのビジネス課題整理・調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案 ご支援内容のプロジェクトマネジメント カスタマーサクセスを通じた再現性あるお取引への昇華 第2事業本部ではリサーチャー・ミドルオフィスと一体となってクライアントへの提供価値を最大化させることにチャレンジしております。 プロジェクトの内容によっては、多くの部門との協業を通じてクライアントにソリューションを提供します。 営業活動を通じて多くの大手企業担当者・ビジネス&マーケティング課題・各種情報&データに触れることで、更なる自己成長機会も獲得いただけます。(求人ID:434765)
【必須】 法人営業経験5年以上 :エンタープライズ領域の営業職において、高い実績を残されてきた方。 ロジカルシンキングと洞察力 :既存の枠組みに囚われず、データから「何が起きているのか」「何をすべきか」という独自の解釈を導き出せる方。 合意形成・推進力 :顧客の抵抗や懸念を恐れず、専門的知見に基づいて自信を持って対話を行い、合意へと導ける方。 セルフマネジメント能力 :自ら勝ち筋を見つけ出し、高い自律性を持って時間とリソースをコントロールできる方。 【歓迎】 課題解決型営業(ソリューションセールス)の深い経験 :顧客のニーズを聞き出すだけでなく、顧客の認識を変容させる商談を実践してきた方。・データリテラシー: 数値や統計データをビジネスに即した文脈に翻訳し、ストーリーテリングできる能力。 マーケティングフレームワークの活用能力 :マーケティング一般論の知識を武器として実戦(商談)で使いこなせる方。
正社員
有
600万円〜850万円
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 出産・育児支援制度
【東証プライム上場/マーケティングリサーチのリーディングカンパニー】 同社は、マーケティングリサーチ(市場調査)やマーケティングデータの提供を通じて世の中を解き明かし、あらゆる企業が消費者により良い商品やサービスを提供するサポートをするマーケティングパートナーです。消費者理解のプロフェッショナルとして、消費者の行動データやリサーチによって消費者の考えや思いを明らかにし、クライアント企業がデータに基づいてマーケティング活動の意思決定していくサポートをしています。
非公開
最終更新日:
1500~2500万
■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション&レイアウトの設計:搬入・検品(バックヤード動線)と、一般顧客の小売販売(フロント動線)を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化:全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外(パートナーセールス)の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立:候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築:多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引:自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。
【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX(AIカメラ等)を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。
”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営
750~900万
【ミッション】 大手・エンタープライズ企業を中心とした特定のお客様に対して、他部門と連携をしながら戦略的に新規案件創出の最大化を目指す。 【具体的な業務内容】 ■データを基にしたターゲット企業の選定 ■マーケティング部門と連携してターゲット企業のリード獲得を目的としたイベントやコンテンツの企画 ■フィールドセールス部門や他事業の各部門と連携してアカウントプランの立案・実行 ■大手・エンタープライズ企業の経営層とのリレーション構築とニーズ醸成 この求人の魅力 単なる営業活動にとどまらず、社内の顧客資産を最大限活用した戦略立案や他部門との連携によって、組織全体の成果を最大化する重要な役割を担います。 具体的には、開拓すべき顧客の選定から始まり、マーケティングやフィールドセールス部門との協業、データ分析を駆使した戦略最適化、大手・エンタープライズ企業の経営層との良好な関係構築まで多岐にわたる業務を経験できます。 また、属人的でなく再現性のあるノウハウの共有を通じて、組織全体のパフォーマンスを向上させることが求められ、成長を実感しながら貢献できるポジションです
必須 ・大手・エンタープライズ企業向けの法人営業のご経験 ・インサイドセールスとして戦略戦術の策定のご経験、マーケティング部門と連携して商談を創出したご経験 歓迎 ・複数関係者と合意形成しながら営業活動やプロジェクト推進したご経験 ・SaaS領域事業のご経験 ・マーケティング業務のご経験 ・HR領域のご経験 ・マネジメントのご経験 求める人物像 ・お客様への本質的な価値提供を大事にされている方 ・柔軟性と吸収力を持ち、戦略や組織が変化する環境においても、その背景や意図をキャッチアップしながら自走できる方 ・正解が見えない挑戦においても高い目標を掲げ、その実現に向けてやり抜ける方 ・意思決定に関わる関係者/関係部署と良質なコミュニケーションをとり、自ら周りを巻き込んで推進ができる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~550万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント:採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック/コーポレート担当:間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部/スタッフ管理担当:障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部/営業推進:ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通:マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進
必須条件(MUST) ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件(WANT) ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験(非正規社員のマネジメント含む) ✓Excelでの関数スキル(VLOOKUPなど)を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験
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1300~2000万
【業務概要】 データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」を展開するデータXにおいて、全社の売上成長を牽引する最高営業責任者(CSO) を担っていただきます。 2つの事業(b→dash事業/kpiee事業)に跨る営業組織を統括し、 営業戦略の立案〜実行、組織設計、KPIマネジメント、アライアンス戦略、予実管理を包括的にリードするポジションです。 経営直下で、事業成長の中核を担う“攻めの営業組織”をつくり上げる役割を期待しています。 【業務内容】 ■ 営業戦略・戦術の立案/実行 ・b→dash/kpiee の事業特性を踏まえた営業戦略の策定 ・市場調査・競合分析に基づく戦略改善、新規施策の企画・実行 ■ 営業組織マネジメント(数十名規模) ・フィールドセールス/インサイドセールスの組織設計・構築 ・採用・育成・評価制度の設計 ・営業生産性向上の仕組みづくりと運用 ■ KPI・パイプライン管理 ・売上目標達成に向けたKPI設定 ・パイプラインマネジメント、営業プロセス改善 ■ アライアンス/パートナー戦略 ・事業拡大に向けたパートナー戦略の企画・推進 ・共同施策の企画・実行管理 ■ カスタマーサクセスとの連携 ・アップセル/クロスセル最大化に向けた戦略設計 ・顧客LTV向上に向けた部門横断の連携 ■ 経営レポーティング ・売上予実管理 ・週次・月次での経営陣へのレポート 【プロジェクト例】 ・b→dash のエンタープライズ向け営業戦略刷新プロジェクト 競合比較・市場分析に基づくターゲット再定義、営業プロセス再構築 ・kpiee の新規事業スケールプロジェクト インサイドセールス立ち上げ、リード獲得〜商談化率改善施策の設計 ・営業組織のスケーリングプロジェクト(数十名規模) 採用計画策定、オンボーディング設計、マネジメントライン構築 ・パートナーアライアンス強化プロジェクト SIer/コンサルティングファームとの協業スキーム構築 【このポジションの魅力】 ・経営直下で“売上戦略のすべて”を任される裁量 戦略立案〜実行、組織づくり、アライアンスまで一気通貫でリード可能 ・2つのSaaS事業を統括するスケール感 データマーケティング/経営管理DXという成長領域での事業推進 ・数十名規模の営業組織をスケールさせる経験が得られる 組織設計・採用・育成・評価まで、0→1/1→10 の両方を経験できる ・データドリブン営業・Sales Tech 活用の最先端環境 b→dash を自社活用しながら、営業生産性向上を実現できる ・年収1,300〜2,000万円+業績連動プレミアム報酬(年4回) 成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組み
●必要条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●歓迎要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
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360~500万
「SNSフォローで商品が当たる!」 「シールを集めて応募」 といったキャンペーンに参加したこと、一度はあるのでは? 物流サービスを総合的に展開する当社では、飲料や化粧品メーカー、コンビニなど有名企業の販促キャンペーン運営代行や、商品・カタログ・各種DMなどの保管・発送などのロジスティクスサービスまで幅広く手掛けています。 今後も増加するニーズにお応えするために、営業職を募集します。 <仕事内容> 大手メーカーやコンビニチェーンなどのキャンペーン運営などのサポート/物流ソリューションの営業 具体的には... ▼既存顧客を中心に提案や受注対応 有名商品などのキャンペーン運営代行や、商品・カタログ・DMなどの保管・発送などの物流サービスまで幅広く対応 ▼各種書類の作成 見積書や業務内容の詳細資料を作成 ▼受注対応 受注後、運営事務や物流の実務スタッフと情報共有し、全体の進捗管理やクライアントへの報告などを担当 クライアントは都内近郊の大手広告代理店やメーカー、小売業など。 まずは既存顧客の対応からスタート。 「キャンペーンの専用窓口を設置したい」「カタログの保管・発送をお願いしたい」など、幅広い物流業務に携わりながら知識を深めていきます。 慣れてきたら新規のお客様とのやりとりもお任せします。 <入社後の流れ> 経験やスキルに応じて業務のOJT研修を実施。 先輩社員に同行して業務・営業の流れを学び、独り立ちを目指します。 *頑張りをしっかり評価! 結果だけでなく営業への取り組み・プロセスにも注目し、評価に還元しています。 中途入社2年目の社員が役職に就くなど、頑張りが結果につながる環境です。
◎未経験者歓迎! ◎学歴不問 ◎人物面重視! コミュニケーションを大切にできる方なら活躍できる仕事です <こんな方は歓迎!> ◎SNSを日頃から使っている・SNSキャンペーンに応募したことがある方 ◎物流業界での経験がある方 ◎マーケティングの知識のある方
■物流サービス業務全般(各種印刷物・販促品・賞品等の保管、管理業務/梱包・配送・発送業務/倉庫業務) ■応募キャンペーン運営業務 ■ダイレクトメール発送代行業務 ■クリーンルーム内製造業務 ■電話対応代行業務 ■情報処理業務 ■顧客情報管理業務 ■通信販売の受注管理業務 ■ソフトウェア開発業務
450~650万
【募集背景】 事業拡大に伴い、レジャー・アクティビティ施設向けの新規営業メンバーを募集しております。 「遊び・体験」を軸に、全国の施設DXや集客支援を推進していくポジションとなります。 【職務内容】 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」や施設向けSaaS「ウラカタ」シリーズなど、自社アセットを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。単なる広告売りではなく、クライアントの事業成長と施設DXに深く入り込むソリューション提案です。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への「アソビュー!」参画に向けた新規開拓(電話/メール/訪問/オンライン) ・自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用した業務DX・チケット電子化の提案 ・プラットフォームの広告枠を活用したWebプロモーションの企画提案 ・会員データや購買データを駆使した集客・売上改善のコンサルティング ・契約導入後のサポートおよび中長期的な関係構築 【開発環境】 営業ツール:Salesforce/Hubspotなど(求人ID:442438)
【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を企画・提案した実務経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験(3年以上は歓迎) ・新規開拓営業の経験 ・SaaS、IT、EC、インターネット広告業界での営業経験 ・旅行、レジャー、エンタメ業界での実務経験
■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業:全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 :エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業:レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。
400~630万
< 担当するプロジェクト・プロダクト> ・ 新規事業「バイトルトーク」 https://www.dip-net.co.jp/service/baitorutalk ・ アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。 ★オウンドメディア「dip people」 ( https://dippeople.dip-net.jp/ ) <具体的な業務内容> ・ SaaSプロダクトの現場展開・拡販戦略: 「バイトルトーク」を15万社の顧客基盤へいかに浸透させるか、営業プロセスと連動した導入・定着スキームの設計。 ・ ドメイン解像度に基づいた要件定義: 飲食、物流、小売など各業界特有の商習慣や労務課題を分析し、現場のオペレーションに「突き刺さる」機能の企画・改善。 ・ ユニットエコノミクスの最適化: 導入社数やチャーンレート、ARPU向上に向けた施策の立案と実行。 ・ 営業推進・イネーブルメント: 全国2,000名の営業が迷いなく顧客へ価値提供できるよう、セールストークの型化やプロダクトフィードバックサイクルの構築。 ■期待するミッション 日本最大級の求人メディア「バイトル」のアセットと、顧客のDXを支援するSaaSプロダクト「バイトルトーク」を融合させ、「採用から定着・労務管理まで」を一気通貫で支える次世代の事業モデルを構築・推進していただきます。 2,000名の直販営業部門と連携し、プロダクトを現場の運用にまで深く浸透させ、顧客の経営課題を解決し、事業成長を牽引いただきます。 ■プロダクト 「バイトルトーク」は社内外から注目を浴びているサービスです。 これらのサービスを磨き上げ、dipの中核サービスとして育成していく過程に関わることができます。
・ 事業会社での事業企画や営業企画(Saas系)経験(2年以上)
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372~372万
◎飲食・ナイトワーク業界に特化した求人広告の企画提案営業 人材採用のための求人広告掲載を提案します。新規開拓から掲載後のフォロー、継続提案までを一貫して担当し、顧客の採用成功に伴走するポジションです。 【具体的に】 ◎業務の流れ ・アポイントの取得 ・企業ごとの課題や採用目的の深掘りヒアリング ・ニーズと現実のギャップを踏まえた企画・提案(媒体選定含む) ・受注後の原稿制作ディレクション ・掲載後の効果検証・振り返り・次回提案へ 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、背景や構造的な要因まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作〜掲載〜検証〜再提案まで一貫して並走します。 「売って終わり」ではなく、成果にコミットし続ける営業スタイルが、信頼関係と長期的な取引へつながっています。 ◎アポイントについて 担当エリアの店舗を飛び込みをメインに回り、求人広告の提案を行います!(※電話でのアプローチもありますが飛び込みが大半です) オーナーが店舗にいれば、その場で話を聞いてもらい「即決」で契約になるケースも多く、圧倒的なスピード感で営業ができます。 ◎原稿作成手配 契約後は、掲載に向けた打ち合わせ、写真撮影、審査書類の回収などを行います。 求人原稿の作成は「全て外部の専門業者へ外注」しているため、営業活動にフルコミットできます! ◎掲載後のフォロー・継続(リピート)提案 広告掲載後、応募効果や採用状況を確認し、改善提案や契約更新(追加提案)を行います。
◆「まずはやってみよう!」とポジティブに行動できる方 ◆結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスを大切にできる方 ◆アドバイスを素直に吸収し、成長の糧にできる方 ◆高い目標に向かって、粘り強く取り組める方 ◆お客様の悩みに対して、親身になって考えられる方 ◆営業、求人広告、法人営業などの経験がある方(年数不問) ◆新規顧客獲得に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 ◆自分の行動で会社の成長に貢献したい方
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700~1500万
■ミッション:マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。 ■業務概要 ノバセルのMarketing - DX事業は立ち上がってまだ4年目の事業ですが、 業界のユニークな立ち位置ゆえに大きく成長しており今後の事業拡大に向け、経営の中核人材を募集することにいたしました。 本求人では、「Marketing - DX事業」におけるハイレイヤーセールスを推進するセールスディレクターとして、事業部全体のトップラインを担い事業運営の中核に立っていただきます。 将来的には、専門役員として事業成長にコミット頂くことを期待しています。自身が創出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションです。 ■業務詳細 「Marketing - DX事業」では、国内のハイエンタープライズ企業を中心にした コンサルティングソリューション / SaaSツールの提供を中心に価値提供をしています。 事業部全体のトップラインを担う、Sales Directorとして上位レイヤーの立場から ・顧客のハイレイヤーをグリップし大型の案件獲得 / 維持を狙う ・顧客のマーケティング課題を見極め、感動レベルの提案を再現性高く体現する ・業界のハイレイヤーと接点創出し自ら新しいリードGENを行う こうした活動を中心に担って頂く事を想定しています。 他、オペレーション部門 / 開発部門それぞれと連携し、事業推進に携わっていただきます。
■必須 大手総合代理店またはWeb広告代理店に在籍されていた方 コンサルティングファームでマーケティング支援に従事されていた方 顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案・施策推進経験5年以上 新規開拓を中心に、大手企業向けのコンサルティングセールス経験5年以上 ■歓迎 ナショナルクライアントのアカウント進行およびアカウント開拓経験 大手マーケティングSaaS企業でのトップセールス経験 自社製品にこだわらず常に新しい知見を得た高品質なコンサルティング提案スキル経験 マーケティングの実行領域経験(広告運用、メディア買付、制作ディレクションなど) ※ピープルマネジメントは問いません ■求める人物像 ノバセルのミッションに共感いただける方 事業を自分ごと化して、誰よりもオーナーシップをもって推進する覚悟がある方 自分で考えながら働くことができる方 本ポジションのやりがい 事業拡大の業績にダイレクトに貢献できる 上流から下流まで一気通貫で顧客のマーケティング支援経験をコンサルの立場から積める マーケティングのコンサルティングナレッジを新しく創造することができる ■キャリアパス 顧客へのコンサルティングセールスを極め、専門役員へ 顧客解像度を上げ切り、事業マネジメントへ (事業部長コースへ転換) 顧客の課題抽出を経て、サービス化へ(Bizdev転換) 経営幹部への挑戦
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550~750万
【仕事内容】 ◆◇マーケティングを手段として事業企画・計画の達成をリード/マーケ・企画の経験を活かして戦略立案などの上流から携わる/自社プロダクト「楽楽精算」などSaaS領域で高いシェアを誇る成長企業/長期にわたり増収継続◎/プライム上場◆◇ ■業務概要: ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定の推進をお任せします。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 <具体的な業務内容> ※ご経験に応じ、下記業務を段階的にお任せします。 ①:定性定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析 ②:案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ③:事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ■配属組織:※2026年4月時点 楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス統括部 マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー5名) マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー5名) ※1課・2課いずれかの配属となりますが、選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 ■ポジションの魅力 ◎:事業成長の「中枢」を担う戦略策定と実行に携われる 新規顧客獲得からブランド価値向上まで、幅広い事業領域で戦略を立案。リサーチから施策実行まで一貫して担当し、顧客視点で事業の方向性を定めます。その為、自身の戦略で事業を成長させる達成感を強く感じられる、まさに事業の中枢を担うポジションです。 ◎:「仮説検証」と「成功への伴走」を繰り返す実践的な挑戦ができる 答えのない世界で自ら仮説を立て、多様な手法で検証しながら事業を成功へと導く挑戦ができます。 ■ミッション: 楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションとしています。 まだ戦略が確立されていない新しいサービスや領域に対しては、狙うべき市場や顧客層を見極めながら成功に向けた土台を設計します。
■必須条件: ※以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング・販促業務のご経験 ・企画業務(販促企画/営業企画/事業企画)などを想定 ■歓迎条件: ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー/プロダクト・サービス企画の経験 ・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。