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エージェント求人

【京都/経営管理*リーダー候補】コーポレートスタッフ(経理・総務・人事・受発注)/SCREEN AS

748~954

株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ

京都府京都市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 経理/財務事務

  • 経営企画

仕事内容

  • 受発注
  • 分析
  • 固定資産管理
  • 経理/財務部門連携
  • 経理
  • 契約締結
  • 予算管理
  • 財務

【職務】 決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社(HD)の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議(EHS・IT連絡会等)への参加および社内への情報共有 ・メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築

求める能力・経験

  • マニュアル作成
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • データ集計

【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数、ピボットテーブル等) ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験

学歴

大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

748万円〜954万円

勤務時間

09:00〜17:30 ※管理職はコアタイム無

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜14:30)

休日・休暇

124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 23日 ※入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日)未消化分は翌々年度まで繰越可

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月次基本給 34万円~43万円 年収    748万円~954万円 【基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む】

勤務地

配属先

転勤

本社事業所

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ もしくは自宅(在宅勤務時) ●新幹線通勤可(諸条件あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

・退職金:確定拠出年金及び確定給付企業年金 ・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、 年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    経営企画・コーポレート責任者|急成長企業のバックオフィス・内部統制整備|京都大学発ディープテック

    800~1500

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    ■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 1.経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 3.補助金プロジェクトの運営・実行 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化 ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり) 4.コーポレート機能の組織設計 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート

    求める能力・経験

    ・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可

    事業内容

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  • エージェント求人

    人事担当(採用・制度)/量子コンピュータスタートアップで人事の土台をつくる

    600~1000

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者(Head of HR)のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。 ■具体的な業務 <採用> ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 <人事制度> ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新

    求める能力・経験

    ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SCREENホールディングス(オープンポジション)

    500~1200

    株式会社SCREENホールディングス京都府京都市
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    仕事内容

    オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。

    求める能力・経験

    オープンポジションです。(技術職・事務系職・その他専門職等です) ご経験に合わせて、最適ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都】人事 ◆未経験者歓迎/半年の実践研修あり/年休120日以上/土日祝休み

    300~

    株式会社SAITO京都府京都市
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    仕事内容

    当社人事として、新卒・中途採用業務をお任せいたします。入社後、半年間は実践研修を実施いたしますので未経験の方であってもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■求人票の作成・管理(媒体選定、キャッチコピー作成など)■応募者対応(メール・電話対応、日程調整)■面接の実施・同席(一次面接官や、役員面接の調整)■募集広報活動(会社説明会の企画・運営、SNS運用など)■社内調整(各部署の部長陣との打ち合わせ)

    求める能力・経験

    \人事業務未経験でもOK!お人柄を重視しております!/ 【必須】■社会人経験(3年以上)■営業または販売経験 【歓迎】■人材業界での就業経験 【入社後の流れ】入社後は、外部コンサルタントによる6か月間の実践研修を予定しています。一般的な採用知識を学ぶだけではなく、株式会社SAITOの実際の中途採用に沿って、学んでいただきます。研修で学んだ内容を、実際の採用活動ですぐに実践します。コンサルタントからアドバイスを受けながら改善を進めるため、人事・採用未経験の方も実務に必要な知識とスキルを身につけられますのでご安心ください。

    事業内容

    ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】餃子の王将京都本社 経理スタッフ 未経験OK!開示・決算業務に挑める仕事

    416~

    • 有価証券管理
    • 有価証券報告書作成
    • 報告書作成
    • 経理
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    「餃子の王将」を展開する当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 まずは日々の帳簿記帳や債権債務の管理、固定資産の計上などからスタートし、 ゆくゆくは決算短信や有価証券報告書(有報)の作成といった開示実務まで、 スキルに応じて幅広く担当していただきます。 ・各種法令などに則した帳簿記帳業務 ・債権債務管理 ・固定資産計上 ・決算短信、有価証券報告書作成

    求める能力・経験

    【必須】 ・Excelスキル ・日商簿記3級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・未経験可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】餃子の王将京都本社 経営企画 東証プライム上場!中期経営計画や経営戦略に携わる

    416~

    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • 分析
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    ■経営に関わる収益データの分析やレポート報告 ■各種プロジェクト運営業務(スケジュール管理、議事録作成、会議準備) ■各種計画および戦略(経営計画、事業方針、事業戦略、組織改編、組織人事等)の立案 ■中期経営計画の進捗管理 ■社内外との各種折衝業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■経営企画部門、社長室等の経理管理部門での実務経験 【歓迎】 ■TOEIC700点以上 ■外食企業での経営実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】餃子の王将本社 経理データ分析 売上1,000億円超の経営判断を支えるポジション

    416~

    • 効果検証
    • 財務
    • 経理
    • Microsoft Excel
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    「餃子の王将」を展開する当社にて、経理課に所属し、経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進していただきます。 社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポートや、施策の効果検証を行うポジションです。 ・社内の様々なデータを組み合わせて、ビジネスの「なぜ?」を解き明かす ・経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進 ・客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポート ・各種施策における因果関係の特定、および統計的手法を用いた効果検証など

    求める能力・経験

    【必須】 ・統計検定2級以上の資格保持者、または同等の実務知識 ・Excelで関数やピボットテーブルを使って、パズルを解くようにデータを整理するのが好きな方 ・数字の羅列を見るのが苦にならず、むしろ「なぜこの数字になったんだろう?」と裏側を想像するのが得意な方 ・コツコツとした正確な集計作業だけでなく、「データから分かること」を考えることに面白さを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場】人事課長候補|人材育成・制度企画をリード|年収670~810万円

    670~810

    • マネジメント
    • 人事
    • 研修企画
    • 人員配置
    • 課長/マネージャー
    • 幹部
    • 課長
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 開発
    • 中途採用
    • コンサルティング業務
    • 制度構築
    株式会社 エスケーエレクトロニクス京都府京都市
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    仕事内容

    人材開発・人事制度の中核メンバーとして、人材育成を中心に人事企画業務全般をお任せします。 将来的には課長として人材開発グループのマネジメントも担い、経営層に近い立場で組織づくりを推進していただきます。 <具体的には・・・> ・人材育成・研修制度の企画・構築・運営 ・次世代幹部候補の育成施策の立案・実行 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人事評価・人員配置・人員計画の運用 ・人件費管理・組織体制の最適化 ・新卒・中途採用、労務関連業務の統括(将来的に担当) ・人材開発グループのマネジメント 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

    求める能力・経験

    【必須】 2年以上のマネジメント経験を有し、下記いずれかを満たす方 ・人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG) ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上 【歓迎】 ※優先度の高い順に記載 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

    事業内容

    大型フォトマスク事業

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】京都 中華レストラン 餃子の王将 採用担当【深夜勤務無し】

    416~

    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    「餃子の王将」を展開する当社にて、人事部の採用担当として、採用業務全般をお任せします。 求人広告・人材紹介・スカウトなどのダイレクトリクルーティングを活用し、事業成長を支える“次の王将を担う人材”の採用に携わっていただきます。 単なるオペレーションではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考え、企画し、実行できるポジションです。 【主な業務内容】 ・求人広告の企画・運用(媒体選定、原稿作成、効果検証 など) ・スカウトメールの作成・配信、ダイレクトリクルーティング業務 ・面接対応 ・選考フォロー ・人材紹介会社との折衝 ・関係構築 ・会社説明会の企画・運営 ・新入社員の受け入れ、オンボーディング対応 ・インターンシップの企画・運営 ・その他、採用に関わる各種業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、新卒採用または中途採用のいずれかを中心にご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用業務経験者(面接、選考管理、求職者フォロー、採用実績、企画策定・運用、計画策定) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・教育部門の経験者(トレーナー、教員、講師)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画・コーポレート責任者|急成長企業のバックオフィス・内部統制整備|京都大学発ディープテック

    800~1500

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 事業計画
    • 研究開発
    • キャッシュフロー管理
    • KPI設定
    • 量子コンピュータ
    • コンサルティング業務
    中性原子方式の量子コンピュータの社会実装へ挑戦するスタートアップ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。 当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 1.経営企画・意思決定支援  ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営  ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング  ・次回資金調達の準備・実行支援 2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理  ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理  ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動  ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築  ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言  ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 3.補助金プロジェクトの運営・実行  ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進  ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化  ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり) 4.コーポレート機能の組織設計  ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化  ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート

    求める能力・経験

    ・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可

    事業内容

    -