【京都/経営管理*リーダー候補】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務・経理事務】韓国語スキルを活かす/世界展開する化学メーカーの日本法人

  350~490万

  

  株式会社ユニセル京都府京都市

  【総務・経理事務】韓国語スキルを活かす/世界展開する化学メーカーの日本法人気になる

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  仕事内容

  日本法人のバックオフィス担当として、経理事務および受発注業務を中心にお任せします。韓国親会社とのビジネスレベルのコミュニケーションを含む、総合的な事務サポートを担っていただきます。 ■経理事務：伝票起票、エクセルへのデータ入力（月1回、外部税理士によるチェックあり） ■受発注業務：製品の注文受付、手配、納期管理 ■親会社対応：韓国親会社との連絡・調整（韓国語でのビジネス対話・メール対応） ■その他事務：備品管理、電話対応、書類作成等の総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■韓国語スキル（ビジネスレベルの対話・読み書きができる方） ■事務経験（受発注または経理事務の経験がある方歓迎） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【採用背景】現在、パートタイマーが担っている総務経理業務を引き継ぎ、正社員として長期的に組織を支えていただける方を募集します。 【求めるスタンス】経理に関する高度な専門知識よりも、まずは正確な入力作業や、韓国親会社と円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション力を重視します。少数精鋭のため、自ら柔軟に動ける方が活躍できる環境です。

  事業内容

  ■発泡剤の輸入、販売

• 企業ダイレクト

  【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補

  600~700万

  

  京都通運株式会社京都府京都市

  【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補気になる

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  仕事内容

  経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■運送・物流業界での実務経験（営業企画、運行管理、業務管理、配車、拠点管理など） ■運賃改定・値上げ交渉に関わる業務（交渉用資料の作成、原価・利益計算、交渉ロジックの設計など）の経験 【歓迎】■運賃体系・タリフに関する知識（国交省の公示運賃／平成・令和運賃の構造や、タリフ運賃の仕組みを理解している方） ■経営企画、事業企画、営業企画、運送事業の損益管理などの実務経験 ■損益や売上・原価・粗利を用いた分析・課題抽出・改善提案の経験 ■荷主企業との運賃交渉を主導・サポートした経験 ■数名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験

  事業内容

  第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業　など

• 企業ダイレクト

  【京都/経営企画】未経験OK/物流経験者歓迎/10年かけて将来の経営参謀へ

  450~550万

  

  京都通運株式会社京都府京都市

  【京都/経営企画】未経験OK/物流経験者歓迎/10年かけて将来の経営参謀へ気になる

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  仕事内容

  経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。 ■売上・原価・粗利データの抽出・集計（運送業システム・Excel） ■荷主ごとの稼働率・運賃単価の可視化、分析レポートの作成 ■値上げ交渉用資料の作成サポート ■国交省の標準的な運賃や自社タリフとの比較・検証の補助 ■経営会議資料の作成補助 ※将来的には運賃改定案の立案、経営陣への提言、中期経営計画の策定までお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Excelで関数、データ集計ができる方 【歓迎】・運送、物流業界での実務経験（運行管理、配車、営業、拠点管理、現場管理など職種不問） ・標準的な運賃などタリフの仕組みの理解・実務経験 ・見積書作成、収益計算、交渉資料作成の経験 【求める人物像】 ・運賃や原価など、数字に関心を持って仕事をしてきた方 ・長期的な視点で、経営に携わるキャリアを築きたい方

  事業内容

  第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業　など

• エージェント求人

  [Yaqumo]経営企画室

  ~1500万

  • 課題設定
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • 事業推進

  Yaqumo京都府京都市

  [Yaqumo]経営企画室気になる

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  仕事内容

  成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。

  求める能力・経験

  経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【次期部長候補】グローバル工場FP＆A責任者（経営ボード直下）工場管理会計マネージャー

  1000~1600万

  • 管理会計
  • 原価管理
  • 工場
  • 経理

  オムロンヘルスケア株式会社京都府向日市

  【次期部長候補】グローバル工場FP＆A責任者（経営ボード直下）工場管理会計マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。

  求める能力・経験

  ・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下

  450~550万

  

  株式会社エルハウジング京都府京都市

  【京都市/新卒採用人事】★プライム上場G企業/人事・RA経験歓迎◎/残業10H以下気になる

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  仕事内容

  京都で13年連続着工棟数No.1の実績を誇る当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。将来的には人材開発課のリーダー・管理職として、組織づくりや業務改善を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】■採用戦略・企画：ターゲット策定、選考フロー構築、手法・チャネルの選定・運用（マイナビ・学情・合同説明会・スカウト等） ■選考対応：母集団形成から面接・評価、内定承諾に向けた個別フォロー ■イベント企画・広報：説明会（合説・学内）の企画・登壇、採用広報コンテンツ（サイト・パンフレット・SNS）の運用■育成・定着支援：内定者フォロー、入社後の定着・成長を促す各種施策の企画・実施

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず） ■人材紹介会社での経験（営業・コーディネーター問わず） 【歓迎】 新卒採用業務のご経験

  事業内容

  ■戸建分譲事業■総合不動産流通事業■賃貸管理事業

• エージェント求人

  株式会社Yaqumo 経営企画リーダー

  800~1500万

  株式会社Yaqumo京都府京都市

  株式会社Yaqumo 経営企画リーダー気になる

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  仕事内容

  ＜会社概要＞ Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ＜仕事内容＞ 成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 経営陣とともに取り組むべきテーマと優先順位を定め、担当テーマの推進責任者として、課題の特定・構造化、解決策の立案、実行・定着を主導します。企画・提案にとどまらず、必要な実務にも自ら踏み込み、関係部門とともに解決を推進していただきます。 ① 研究開発計画を踏まえた投資・資金計画の策定 研究開発のマイルストーンを踏まえ、必要な設備投資・調達・予算とその優先順位を整理し、事業計画・資金計画の策定を推進します。 資本政策の策定・資金調達を支援するとともに、NEDO等の大型委託事業について、研究開発チームと連携し、申請からプロジェクト単位の予算管理・執行、報告・実地検査対応までを推進します。 ② 事業計画の実現に向けた経営課題の特定・解決 KPI・予実管理の仕組みを整え、各部門の状況とあわせて、計画の実現を妨げる課題とその原因を明らかにします。 経営会議の論点設計・運営を担い、対応策の効果・コスト・リスクを整理して経営陣に提案します。意思決定後は関係部門を巻き込み、施策の実行と効果の検証まで推進します。 ③ 成長に必要な経営機能・業務基盤の構築 事業・組織の拡大を見据え、調達・情報システム・社内オペレーションの課題を整理し、整備の優先順位と必要な体制・業務プロセスを設計します。 見積・契約・検収などの購買プロセスの整備、SaaSの選定・導入、アカウント管理・セキュリティ体制の整備、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールの更新などを通じて、業務基盤の立ち上げ・運用・定着を主導します。

  求める能力・経験

  経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。 ＜歓迎要件（Nice-to-have）＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に必要な財務情報を扱える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ニデック株式会社_【京都本社】人事＜採用担当＞

  505~606万

  • 組織開発
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • 中途採用

  ニデック株式会社京都府京都市

  ニデック株式会社_【京都本社】人事＜採用担当＞気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ◇中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ◇採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) ■組織について 平均年齢は約30歳で若く、アイデアを出し合いながら、 困難な目標にもチーム一丸となって立ち向かっています。会社の持続的成長のため、「Nidec Way」を理解し体現する人材をグローバルで獲得していくことは会社全体として最重要ミッションであり、守りの採用ではなく、攻めの採用で会社の未来を切り拓いていきます。 ■特徴 【やりがい・面白さ】 ◇会社の未来を創る優秀な人材と事業部門をつなぐ、最も難易度が高く重要なミッションに最前線で関われます。採用部門も巻き込みながら、チーム一丸となって採用目標を達成した時の喜びは格別です。 【厳しさ・難しさ】 ◇採用市場の変化が激しい中、圧倒的なスピード感で情報をキャッチアップのうえ、PDCAを回し、戦略的に動くことが必要です。 ◇残業時間はチーム平均5~10h程度で、繁忙期は20~30h程度にもなりますが、「知的ハードワーキング」として、AIやチーム力を活用し、納期内にスピード感を持ったアウトプットを出す意識が必要なため、高い自己管理力（タイムマネジメント力・タスク管理力）が求められます。 ■キャリアパス ・採用のプロフェッショナルとして、戦略立案から母集団形成からクロージングまで一貫したスキルが身につきます。 ・将来的には、リーダーや、グローバル人事、採用企画、さらには組織開発や人材開発といった他の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （１）人事・労務の基礎知識をお持ちの方 （２）以下いずれかに該当する方（新卒・中途不問） ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験 ・事業会社での企画関連職種の経験者 （３）TOEIC(R)テスト600程度目安の英語力（グローバル採用などもあり）

  事業内容

  精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【経営企画】西日本最大のカラオケチェーン+国内で複数の事業を展開：年収1000~3000万

  800~3000万

  株式会社TOAI京都府京都市

  【経営企画】西日本最大のカラオケチェーン+国内で複数の事業を展開：年収1000~3000万気になる

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  仕事内容

  事業の急拡大と変革フェーズにおいて、 当グループの持続的な成長を力強く牽引する経営管理の責任者候補を募集します。 単なる管理業務に留まらず、経営者と共に未来を創り、事業・組織の変革を ダイナミックに進めていく重要なポジションです。 グループ全体の経営管理（予算・実績の管理）をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体の予算策定 ・グループ全体の事業分析 ・経営陣とブレストしながら進捗状況や課題の分析 ・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認） ・経営陣へのレポート・指示案件の遂行

  求める能力・経験

  事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方 管理会計や数値分析に強みがある方

  事業内容

  全国200店舗以上を展開する西日本のカラオケチェーン事業「ジャンカラ」を中心に国内で複数の事業を展開。

• エージェント求人

  月収30万～・経理（管理職候補）／高卒以上／決算の実務経験必須／社員食堂あり[5899]

  435~600万

  • 経理/財務部門連携
  • 経理

  JOHNAN株式会社　本社京都府宇治市

  月収30万～・経理（管理職候補）／高卒以上／決算の実務経験必須／社員食堂あり[5899]気になる

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  仕事内容

  ／ 　経理（リーダー・管理職候補） ＼ 上場（IPO）が現実味を帯び、 準備が佳境を迎えている当社の経理部門にて、 体制強化のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 まずはプレイングマネージャーとして 「単体決算・年次決算」の精度の向上と 早期化をリードしていただき、 ゆくゆくは「連結決算の内製化」や、 現在部長が兼任している「経理課長」の ポジションを引き継ぎ、部門マネジメントを 担っていただくことを期待しています！ ～活かせる経験～ ［ 必須 ］ ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 ［ あると尚よい ］ ・連結決算の実務経験 ・「OBIC７」の使用経験 ・マネジメント経験（既存社員のまとめ役として） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 ご経験に応じて、 以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ①決算業務（メインミッション） ②月次・四半期・年次の単体決算業務の取りまとめ ③基幹システム「OBIC7」を活用した経理実務、データ集計・分析 ４税理士・監査法人との折衝、各種税務申告のサポート ※将来的には、現在外部のコンサルタントに委託している 「連結決算業務」のスキルを引き継ぎ、 社内での内製化を推進していただきます。 ＜部門マネジメント（課長候補として）＞ ・経理部門（約10名）の既存メンバーの業務進捗管理、 　タスクの割り振り ・メンバーのフォローアップ、 　スキルアップ支援などのプレイングマネジメント ＜IPOに向けた体制構築サポート＞ ・上場企業水準の経理フローの構築、および業務効率化の推進 ・内部統制（J-SOX）への対応サポート ＜入社後のステップとキャリアパス＞ ・短期（入社〜半年） 　まずは当社の事業理解と、OBIC7を用いた 　単体決算フローに慣れていただきます。 　並行して、経理メンバー10名とのコミュニケーションを深め、 　まとめ役としての立ち位置を確立してください。 ・中期（半年〜1年） 　年次決算を滞りなくリードしつつ、 　外部コンサルタントと連携しながら 　連結決算業務の習得をスタートします。 ・長期（1年〜） 　連結決算の内製化を実現し、経理課長として部門全体を統括。 　上場後の安定した経理基盤の運用を担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 長期的に安心して働けるポイント 】 ➡オンオフのメリハリあり ・完全週休二日制で、しっかり休める！ 　家族や友だちとの予定も合わせやすい！ ➡福利厚生充実 ・社員食堂、食事補助あり！ 　毎朝バタバタと準備する手間なし！ ➡ライフステージが変わっても安心 ・出産、育児支援制度あり ・時短制度の利用も可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

  求める能力・経験

  ［ 必須 ］ ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 ［ あると尚よい ］ ・普通自動車運転免許 ・連結決算の実務経験 ・「OBIC７」の使用経験 ・マネジメント経験（既存社員のまとめ役として）

  事業内容

  スタートアップ新規事業支援・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援（製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援） ・修理、メンテナンス支援・商品企画、販売支援