【京都/経営管理】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【京都/経営管理*リーダー候補】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

  748~954万

  • 予算管理
  • 経理/財務部門連携
  • 経理
  • 契約締結
  • 財務
  • 固定資産管理
  • 分析
  • 受発注
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • マニュアル作成

  株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ京都府京都市

  【京都/経営管理*リーダー候補】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務】 決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有 ・メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築

  求める能力・経験

  【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験

  事業内容

  ICTソリューション事業

• エージェント求人

  老舗企業で経理・部長候補（経理経験5年以上）／50代活躍中・月45万円～（5415）

  595~761万

  • 経理/財務部門連携
  • 経理
  • 部長

  株式会社キャピタル東洋亭京都府京都市

  老舗企業で経理・部長候補（経理経験5年以上）／50代活躍中・月45万円～（5415）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  明治30年創業。 京都で初めて西洋料理店を開業した歴史ある企業として、長年にわたり多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 老舗ブランドとして確固たる経営基盤を築いており、安定した環境のもとで安心してご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ■ 日常経理業務 ・会計処理全般（仕訳入力、帳簿管理、伝票処理）の実施および確認 ・売掛金・買掛金の管理、入出金管理ならびに資金繰り状況の把握 ・各店舗における手許金（小口現金）の管理 ■ 決算・財務・税務関連業務 ・月次決算および年次決算の取りまとめ ・経営状況の可視化に向けた各種財務資料の作成 ・税理士との連携および税務申告関連資料の準備 ■ 外部折衝・社内調整業務 ・金融機関との折衝（資金調達、条件交渉等） ・税務署、関係組合等への対応窓口業務 ・社内各部門（各店舗含む）との連携・調整および経理面での指導 ■ 部門統括・業務改善 ・経理業務全体の進行管理および統括 ・既存業務フローの整備ならびに業務効率化に向けた改善推進 経理・財務の専任担当として、日常経理業務から決算業務、金融機関対応、さらには経理部門全体の統括まで、幅広い業務をご担当いただきます。 バックオフィスの中核として、経営基盤を支える重要なポジションです。 なお、ご経験・ご実績に応じて、部長職または課長職からの採用を想定しております。 ※一般職からのスタートは予定しておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業PR】 関西エリアを中心に15拠点を展開する成長企業です。 レストラン事業に加え、惣菜販売（デリ）事業や洋菓子の製造・販売など、多角的な事業展開を行っております。 幅広い事業領域の数値管理に携わることで、経理・財務としての専門性をさらに高めていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新たな環境への一歩には、不安を感じられることもあるかと存じます。 当社では、安心して業務に取り組んでいただける体制を整え、皆様をお迎えしております。 これまでのご経験を活かし、当社のさらなる発展にお力添えいただけることを、心より期待しております。

  求める能力・経験

  経理経験5年以上

  事業内容

  ■西洋レストラン　■フランス料理　■イタリア料理　■百年洋食　■西洋菓子

• エージェント求人

  SCREEN🔶【京都】環境法規制対応リーダー

  860~1300万

  株式会社SCREENホールディングス京都府京都市

  SCREEN🔶【京都】環境法規制対応リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務】 SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です 【仕事内容】 ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

  求める能力・経験

  ・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい） ・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  [京都]管理部スタッフ｜ポノス株式会社

  600~800万

  ポノス株式会社京都府京都市

  [京都]管理部スタッフ｜ポノス株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆職務内容 弊社管理部門スタッフとして、管理部長サポート業務から会社経営企画・スケジュール調整・資料作成・渉外対応など、 経営判断を支える幅広い業務をなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・役員及び部門チームの事務業務全般 ・来客・取引先等のメール対応、書類作成 ・重要案件の資料準備 ・社内外取引先等の対応 ・社内連絡事項の情報共有 ・経費精算/請求書/振込対応 ・勤怠関連作業/年末調整 ・社労士/税理士事務所との連絡・調整

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） ・社会人経験5年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験） ・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識 ◆応募資格（歓迎） ・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet） ・営業職のご経験 ・取引先企業との均衡/交渉の経験 ・事業会社の社長付けのサポート業務経験 ・マーケティングや広報などの経験がある方 ・チーム単位やプロジェクト単位でのマネージャー経験 ◆求める人物像 ・誠実に業務へ取り組める方 ・なんでも前向きに取

  事業内容

  ■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし

• 企業ダイレクト

  【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業

  400~800万

  アイニコグループ株式会社京都府木津川市

  【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。 採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■新卒や中途採用担当のご経験■人材業界でのご経験 【歓迎】■組織づくりに参画したい方■マネジメント経験を活かしたい方 ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ★現場のスタッフや社長も「採用は未来の仲間探し」と捉えており、全社的な協力が得やすい温かい環境です。人事部には子育て中の社員も活躍しており、フレックス制を活用しながら柔軟に働ける空気感があります。

  事業内容

  ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・DXコンサル事業・SaaSの開発、販売、支援事業

• エージェント求人

  経理・総務スタッフ／土日祝休み・年間休日125日／創業60年以上の安定企業[5456]

  318~390万

  • 給与計算
  • 経理
  • 請求

  株式会社吹上技研コンサルタント京都府京都市

  経理・総務スタッフ／土日祝休み・年間休日125日／創業60年以上の安定企業[5456]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務の内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部にて、経理業務を中心に バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 まずは会計ソフトへの入力業務をメインに行い、 経験やスキルに応じて労務・総務業務などにも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・売掛金管理 ・請求書集計 ・支払業務 ・振替伝票作成 ・監査対応業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・電話／来客対応　など 経理だけでなく、 総務・人事など幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ＜経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Word／Excelの基本操作 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あれば尚可】 ・日商簿記資格 ＜企業情報＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都を中心に地域密着型の建設コンサルタント事業を 展開している安定企業です。 社員が主体的に働ける環境づくりを重視しており、 働きやすさや制度改革にも積極的に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Word／Excelの基本操作 【あれば尚可】 ・日商簿記資格

  事業内容

  ・土木設計をはじめとする建設コンサルタント業務 ・各種測量業務 ・土地建物調査を行う補償コンサルタント業務 ・地質調査業務 ・店舗数１７店（近畿一円・関東）

• エージェント求人

  【上場企業/電子部品メーカー】ISO・総務業務/久御山町・転勤無

  560~640万

  • 廃棄物管理
  • 在庫管理
  • 分析
  • 防災
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 事務
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  株式会社エスケーエレクトロニクス京都府久御山町

  【上場企業/電子部品メーカー】ISO・総務業務/久御山町・転勤無気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社のISO14001/45001関連業務など幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ISO14001/45001関連業務 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口 ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） ・SCOPE1～3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・薬品在庫管理（法令順守） ・含有化学物質の調査 庶務 ■安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等）

  求める能力・経験

  【必須】 ・ISOの事務局および担当経験3年以上 ・普通自動車第一種免許運転保持者（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・リーダー経験 ・メーカーでの総務部門実務経験

  事業内容

  ■事業内容：大型フォトマスク事業

• エージェント求人

  東邦電気産業株式会社／事業支援グループ　課長

  600~800万

  東邦電気産業株式会社京都府京都市

  東邦電気産業株式会社／事業支援グループ　課長気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★---☆ポジションの魅力☆---★ 経営の根幹を担い、財務視点で社内投資や経営提案ができるポジション。創業以来黒字経営を支える中核人材。 【仕事内容】 主に経理部門の中心として経理実務を担っていただく予定ですが、ご経験や適性に応じて、事業支援グループ（総務課・人財課・経理課・購買課）のいずれかの業務をお任せします。 管理会計の視点から経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案・議論も行っていただきます。 将来的には経理部門、または事業支援グループ全体のマネジメントを担うポジションとしての活躍を期待しています。 また、株主総会運営や総務業務など、管理部門全体に関わる業務にも携わり、経営の羅針盤として数字をもとに提案・助言ができる方を求めています。 社内連携が活発な環境のため、関係部門とのコミュニケーションを取りながら、組織の発展を支える役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・決算書を読解し、違和感の発信や経営層への提言ができる方 ・リーダー志向の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ニデックドライブテクノロジー】人事・管理職クラス N

  550~950万

  • 管理職
  • グループ長
  • 人事
  • 新卒採用
  • 組織変更
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 新卒社員面接
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 社会保険
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • マネジメント
  • 労務問題対応
  • 中途社員面接
  • 人事管理

  ニデックドライブテクノロジー株式会社京都府向日市

  【ニデックドライブテクノロジー】人事・管理職クラス N気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グローバルに成長し続ける弊社の人事部門にてプレイングマネージャーとして各種の人事業務をお任せします。 ・給与・賞与計算、社会保険（特に重視するスキル・経験） ・人事制度、人事評価、昇給・昇格 ・退職金制度 ・勤怠管理、安全衛生 ・組織変更、人事異動 ・新卒採用／中途採用 ・人事教育、部下の育成 ・出張精算　ほか ※チーム長候補～グループ長（管理職補佐または管理職）等級での採用を検討してております。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験

  事業内容

  ■事業概要： 精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売 ■詳細： 国内初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な企業です。 現在は、コアテクノロジーであるトラクション技術を生かし、製造機械、装置の駆動部分には欠くことが出来ない減速機の開発を進め、小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を獲得しております。

• 企業ダイレクト

  京都【経理から始めるCFO候補】社長直下でCFOへ!急成長企業の経営を支える!

  420~500万

  

  株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ京都府京都市

  京都【経理から始めるCFO候補】社長直下でCFOへ!急成長企業の経営を支える!気になる

  もっと見る

  仕事内容

  100億円規模の企業を目指す拡大フェーズにおいて、会社の成長を支える経理の1人目の募集です。日々の経理業務に加え、会社の成長に伴う仕組み構築や業務改善を通じ、経理部門の組織化を目指します! 【具体的には】■仕訳入力■請求書発行・管理■売掛金／買掛金管理■経費精算■月次決算業務■税理士との連携■各種データ管理、資料作成 【将来的には】管理会計、予算管理、財務業務など、より経営に近い領域にも関わることができます。 「言われた業務をこなす経理」ではなく、経営に近い立場で会社を支える経理として活躍していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】経理実務経験のある方【歓迎】仕組みがない状況を改善した経験（業務改善、ツール導入など）【求める人物像】「経理は手段であり、目的は会社の成長である」と断言できる人 【採用背景】これから経理専門部署を確立していくための一人目の採用です。経理実務からのスタートですが、より会社を成長させていくにあたり、社長・幹部ともに組織を築きあげてくれるメンバーを募集します。将来的には当社のCFOとして、企業成長を共に促進できる仲間を募集しています。

  事業内容

  WEB広告代理業