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エージェント求人

【京都/経営管理】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

663~768万

株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ

京都府京都市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 経理/財務事務

  • 総務

仕事内容

【職務】 受発注業務、役員スケジュール管理、決算・業績管理、予算策定などの管理業務を幅広く担当し、事業運営の効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・役員のスケジュール管理・調整業務 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

求める能力・経験

【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験

学歴

大学院（法科）、6年制大学、大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

663万円〜768万円

勤務時間

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜14:30)

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 23日 ※入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日）未消化分は翌々年度まで繰越可

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月次基本給　31万円～35万円 年収　　　　663万円～768万円 【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】

勤務地

配属先

転勤

本社事業所

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒602-8585　京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１ ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ もしくは自宅(在宅勤務時) ●新幹線通勤可（諸条件あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

・退職金：確定拠出年金及び確定給付企業年金 ・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、 年１回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務：上限75時間/月 部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市

    470~608万

    • 人事
    • 提案
    • 人員配置
    • 幹部
    • 社長
    • 研修企画
    • マネジメント
    • メンバー
    • 教育
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 教育研修
    株式会社エスケーエレクトロニクス京都府京都市
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    仕事内容

    人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・人材育成・研修制度の企画・運営←メイン業務 ・次世代幹部候補の育成←メイン業務 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人員配置・人員計画の管理 ・人件費・組織体制の管理　など 【PRポイント】 ・人材育成・教育制度の構築を中心に裁量を持って取り組めるポジション ・経営層に近い立場で、人事制度改革や組織づくりに携われる ・社長との距離が近く、提案が実現しやすい風土 ・将来的には採用・労務を含めた人事部門全体のマネジメントを担当 ・東証スタンダード上場メーカーの安定基盤

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれも満たす方 ・直近での人事部門での実務経験３年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・教育、研修担当経験 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験

    事業内容

    大型フォトマスク事業

  • 企業ダイレクト

    【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード

    400~800万

    株式会社下鴨茶寮京都府京都市
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    仕事内容

    下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、料理人・製造スタッフ・バックオフィス・マネジメント人材など多様な人材の獲得が不可欠で す。経営・事業責任者と密接に連携しながら、下鴨茶寮の未来を創る人材の獲得をリードするポジションです。 【主なミッション】 ・事業成長に必要な人材の採用戦略の設計・実行 ・職人文化と現代組織をつなぐ採用の実現 ・採用力の強化（採用手法の高度化、採用ブランディング）

    求める能力・経験

    【必須要件】以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 【歓迎要件】 ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【求める人物像】 ・採用を「事業成長の手段」として捉えられる方 ・事業サイドとの信頼関係を築ける方

    事業内容

    ・料亭・飲食店事業　・ブライダル事業　・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業　・百貨店・ギフト販売　・EC（Eコマース）事業

  • エージェント求人

    社長室長

    1000~1500万

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し

    求める能力・経験

    ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事担当（採用・制度）／量子コンピュータスタートアップで人事の土台をつくる

    600~1000万

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。 ■具体的な業務 ＜採用＞ ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 ＜人事制度＞ ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新

    求める能力・経験

    ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務(リーダー候補)】年休120日/ウェルカムサポート休暇有/web面接OK

    420~560万

    亀岡電子株式会社京都府亀岡市
    もっと見る

    仕事内容

    センサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、総務をお任せできる方を募集中です。【具体的に】人材採用業務（応募者対応など）、社員研修準備、福利厚生の運用管理、健康診断 とりまとめ、社内表彰式などの準備、社内定例会議の司会進行、その他庶務など 私たちは亀岡で創業５０年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください！

    求める能力・経験

    【必須】 なんらかの事務経験 ★ウェルカムサポート休暇：入社時から使える特別休暇２日付与あり（入社後６カ月間有効） 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

    事業内容

    ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

  • 企業ダイレクト

    【京都】人事 ◆未経験者歓迎/半年の実践研修あり／年休120日以上／土日祝休み

    300万~

    株式会社ＳＡＩＴＯ京都府京都市
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    仕事内容

    当社人事として、新卒・中途採用業務をお任せいたします。入社後、半年間は実践研修を実施いたしますので未経験の方であってもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■求人票の作成・管理（媒体選定、キャッチコピー作成など）■応募者対応（メール・電話対応、日程調整）■面接の実施・同席（一次面接官や、役員面接の調整）■募集広報活動（会社説明会の企画・運営、SNS運用など）■社内調整（各部署の部長陣との打ち合わせ）

    求める能力・経験

    ＼人事業務未経験でもOK！お人柄を重視しております！／ 【必須】■社会人経験（3年以上）■営業または販売経験 【歓迎】■人材業界での就業経験 【入社後の流れ】入社後は、外部コンサルタントによる6か月間の実践研修を予定しています。一般的な採用知識を学ぶだけではなく、株式会社SAITOの実際の中途採用に沿って、学んでいただきます。研修で学んだ内容を、実際の採用活動ですぐに実践します。コンサルタントからアドバイスを受けながら改善を進めるため、人事・採用未経験の方も実務に必要な知識とスキルを身につけられますのでご安心ください。

    事業内容

    ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ･情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

  • 企業ダイレクト

    【京都】管理部門オープンポジション◇青果流通事業で成長中のアースサイドG

    400~600万

    株式会社アースサイド京都府京都市
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    仕事内容

    ■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事：中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務：勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務：オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 管理部門（間接業務）の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

    事業内容

    グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数：連結ベース210名（2025年3月31日現在）

  • 企業ダイレクト

    【京都/経理職(主任候補)】年間休日120日/各種手当充実/web面接OK

    420~560万

    亀岡電子株式会社京都府亀岡市
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    仕事内容

    私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理全般をお任せできる方を募集中です。 【具体的業務内容】■財務会計：伝票処理、月次・年次決算対応　■管理会計：決算数字確定後のデータ分析、経営陣向けの決算資料作成　■労務：給与計算　■その他、人事・労務・総務業務のサポートや備品管理、経費の部門別の振り分けをお任せします。 ※決算業務に携わりますが、専門的な内容に関しては、税理士の先生のサポートのもと進めていきますので安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】経理経験5年以上 【歓迎】部門マネージャー経験のある方 【歓迎】企画・提案し実行することが得意（好き）でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して業務を進めていける方。マネジメント経験をお持ちの方は早期に活躍できます! 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。

    事業内容

    ■各種センサの委託開発・製造　■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造　【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】餃子の王将京都本社 経理スタッフ 未経験OK！開示・決算業務に挑める仕事

    416万~

    • 有価証券管理
    • 有価証券報告書作成
    • 報告書作成
    • 経理
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
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    仕事内容

    「餃子の王将」を展開する当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 まずは日々の帳簿記帳や債権債務の管理、固定資産の計上などからスタートし、 ゆくゆくは決算短信や有価証券報告書（有報）の作成といった開示実務まで、 スキルに応じて幅広く担当していただきます。 ・各種法令などに則した帳簿記帳業務 ・債権債務管理 ・固定資産計上 ・決算短信、有価証券報告書作成

    求める能力・経験

    【必須】 ・Excelスキル ・日商簿記3級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・未経験可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全週休二日制】餃子の王将本社 経理データ分析 売上1,000億円超の経営判断を支えるポジション

    416万~

    • 効果検証
    • 財務
    • 経理
    • Microsoft Excel
    株式会社王将フードサービス京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    「餃子の王将」を展開する当社にて、経理課に所属し、経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進していただきます。 社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポートや、施策の効果検証を行うポジションです。 ・社内の様々なデータを組み合わせて、ビジネスの「なぜ？」を解き明かす ・経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進 ・客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポート ・各種施策における因果関係の特定、および統計的手法を用いた効果検証など

    求める能力・経験

    【必須】 ・統計検定２級以上の資格保持者、または同等の実務知識 ・Excelで関数やピボットテーブルを使って、パズルを解くようにデータを整理するのが好きな方 ・数字の羅列を見るのが苦にならず、むしろ「なぜこの数字になったんだろう？」と裏側を想像するのが得意な方 ・コツコツとした正確な集計作業だけでなく、「データから分かること」を考えることに面白さを感じる方

    事業内容

    -