兵庫【教室長候補】ワークライフ充実/個別指導塾での教室運営・マネジメント
325~650万
株式会社エンブリッジ
兵庫県姫路市
325~650万
株式会社エンブリッジ
兵庫県姫路市
学習塾講師
小学生から高校生向けの個別指導塾「Growing」の運営を行っている当社にて、教室長候補として教室運営及び指導をお任せいたします。入塾の多くは口コミや紹介からで厚い信頼を得ている抜群の教育環境です。 ■小中学生への授業実施(英語・数学メイン)■生徒の進捗・成績の管理 ■学習指導や保護者面談■講師育成(アルバイト講師への指導等)※まずは個別指導で生徒を受け持ち、各校舎を回って教室運営の基礎を学びます。※教室長になれば裁量権が大きく、1日小中各1コマの必須授業以外は講師育成や教室管理等に注力するなど自身の得意分野を活かして自由に決定可能です。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■塾や学校など、教育業界での何らかの実務経験をお持ちの方 【尚可】■個別指導や集団授業、家庭教師のご経験がある方■教員免許をお持ちの方■難関校向けの理系科目や高校英語の指導ができる方 【働き方について】無理なくメリハリをつけて働ける環境です。次の日に出来る業務は次の日にやるスタンスです。【当社の強み】社員の意見を積極的に採用する風通しの良さがあり、テキストやカリキュラムの柔軟な変更が可能です。【求める人物像】子どもや対話が好きな方、教育に熱い想いを持つ方、向上心が高く自己成長したい方、将来自分で独立・塾経営をしたいと考えている方など、熱意ある方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
325万円~650万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥213,000~¥363,000 固定残業代¥37,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
14:00~22:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収の内訳】 400万円/入社1年目・経験者(月給28万7000円+各種手当+賞与) 500万円/入社3年目・教室長(月給32万円+各種手当+賞与) 650万円/入社4年目・エリアマネージャー(月給40万円+各種手当+賞与) ※能力に応じて副教室長から教室長、エリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。 【給与・賞与補足】 賞与:年2回(2025年度実績3回※臨時賞与含む)、昇給:有 【各種手当】 役職手当、土日出勤手当、残業手当(固定残業代の超過分を別途支給)※休日出勤の場合は時間外労働として別途支給 【試用期間】 3ヶ月(労働条件の変更無) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所
個別指導塾「Growing」各教室への配属。入塾は口コミ等が多く厚い信頼を得る環境。【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
無
兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目51
JR山陽本線英賀保駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、制服貸与(無料)、退職金制度、駐車場完備、社員イベント(BBQ、社員旅行、スポーツ大会など)、社内独立制度 【交通費】 通勤交通費全額支給(公共交通機関利用時※マイカー・バイク通勤の場合は規定あり) GW休暇(1週間)、シルバーウィーク休暇(1週間)、慶弔休暇、会社カレンダーにより出勤日あり
1名
1~2回
筆記試験:無
【ワークライフバランス充実】働きやすい環境が魅力!大きな裁量で本気で生徒と向き合い理想の教育を追求できる個別指導塾「Growing」教室長候補の募集。生徒や保護者からの信頼が厚く新規開校も控え早期昇格も可能
■新規開校の予定があり、事業拡大フェーズにあるため、今後も新たなポジションが次々と生まれる予定です。能力に応じて、副教室長から教室長、そして複数校を統括するエリアマネージャーへと早期キャリアアップも目指せる環境が整っています。評価基準が明確に定められているため、社歴に関わらず日々の努力や成果がしっかりと報われる組織風土です。 ■私服勤務OK(無料の制服貸与あり)、髪色・髪型自由、ネイルOKと、自分らしいスタイルでのびのびと働くことができます。社員同士の仲も非常に良く、BBQやスポーツ大会、社員旅行など社内イベントも活発に行われており、一体感のある職場です。 ■中途入社の社員が多く、前職での教育業界の経験を活かしながら活躍しています。また、残業に関しても「次の日に出来ることは次の日にやる」「ダラダラ残業をしない」というのが当社のスタンスであり、早く帰るように社長自らが退社を促す声掛けを行っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、メリハリを持って日々の業務ややりたい教育・校舎運営に集中して取り組んでいただける環境が大きな魅力です。
〒672-8043 兵庫県姫路市飾磨区上野田2丁目56番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業を担当いただきます。1科目専任(英語or数学or物理or化学)で20~30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です 【詳細】■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 《「教えること」に100%注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。学習意欲の高い生徒たちに対して、「教える面白さ」「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。
【必須】■大学受験の指導経験(英語or数学or物理or化学) 【歓迎】■生徒の集客や過度な営業活動に追われず、純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 【講師から以下のキャリアも目指せます!】 ■経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ■教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー 【モデル年収】600~700万円(30~40歳)、800万(35~45歳) ★駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生
-
330~500万
■小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数!! ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例:【14時~】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時~】個別・集団の授業 【21時~】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後:教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。
★未経験歓迎!志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 <尚可>塾講師の経験(アルバイト経験のみも可)、教育関連の従事経験 <こんなご志向がある方歓迎>◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい ◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております!
◆小~高校生を対象とした受験専門塾の経営(集団型/個人別指導型) <学習塾事業>受験専門塾「創研学院」「KLC」、個人別指導「ブレーン」等の経営 <その他事業展開>英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業
330~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中学部の個別授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
★未経験歓迎★お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
450~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中学部の個別または集団授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
360~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】学習塾教室長のご経験もしくは塾講師のご経験 ※まずは、塾講師業務からスタートいただきます。いきなり教室長をお任せすることはございませんのでご安心ください。 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
312~600万
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営や生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします!従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【授業】個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。 【教室運営】生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。
【必須】※未経験者大歓迎のポジションです※ ■生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 ■教育業界にご興味をお持ちの方 【魅力】■教育の最前線で活躍できる環境。生徒の成績アップという明確な成果が見え、やりがいを直接感じられます■AIなどテクノロジーを活用した独自システム開発に取り組み、個別指導をアップデートする挑戦的な環境■教室業績に応じた成果給制度あり。頑張りが給与に反映される仕組みで、教室長の平均月給は39万円■複数教室を統括するポストもあり、キャリアアップの可能性が広がっています
個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」を神戸市東灘区と芦屋市、西宮市に展開。実績が評判をよび、現在順調に事業拡大中です!
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者様支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設※/幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級での実務経験5年以上 ※保育所・こども園・助産施設・母子生活支援施設・児童養護施設・障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者様からの感謝の言葉をいただける等やりがい◎■週の平均残業時間は15時間程。また年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!■入社1か月間は座学・実践での手厚い研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導に同席したり、先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制がございます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~500万
「⽊村塾」「私⽴中学受験SEED」のいずれかで、⽂系講師もしくは理系講師として⼩・中学⽣を対象に授業を担当して頂きます。 未経験歓迎!異業種からの転職者が多数活躍中!充実した研修があるのでご安心ください 1クラスにつき⽣徒は約20名、完全学⼒別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 ⽊村塾独⾃のメソッドを学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。 マネジメント業務もなく、⽣徒の成⻑のために集中して頂ける環境と⾔えるかと思います。 【⽊村塾とは】 代表の⽊村吉宏が尼崎市の塚⼝で⽴ち上げた個⼈塾から始まった学習塾です。 当時「絶対に⽣徒を⾒捨てない」という理念を掲げ始まった当社も創業から39年になり、今では30校舎以上を運営する塾になりました。 「塾は勉強の場であると同時に⼈創りの場である」をモットーに、「社会に出て活躍できる⼈材を輩出」つまり、「⽣徒たちの⼈としての成⻑」にこだわり続ける学習塾として成⻑してきました。 《しっかりとした研修があるため未経験の方もご安心ください!》 充実した⼿厚い教育研修がある為、未経験者も安⼼して就業できます。 「⼈づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、⼊社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ⽅、⼊塾希望者への応対スキル等の習得)を⾏います。 教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成⻑できる環境です。 ★創業から39年間増収増益を実現 ★平均年齢32歳。ノウハウを持つ先輩社員と、志を持つ若手社員が支え合っている職場 ★長期休暇年に4回)(いずれも連続5日前後)
●⼤学/⼤学院卒以上(⽇本の⼤学の受験のご経験がある⽅) ●何かに打ち込んだ経験をお持ちの⽅ ●⽣徒の成⻑に貢献したいという想いがある⽅ 《業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています》 誰かに何かを教えた経験のある⽅や学⽣時代に塾講師の経験のある⽅は歓迎いたしますが、全くの異業界の⽅でからも多数、活躍して頂いています(研修や教育体制が充実しており、安⼼してご⼊社頂けます)
小・中・高生を対象とした学習塾 ■小中生指導 木村塾:小・中学生の指導(小1~中3生) ■個別指導 Harvest:個別指導塾の運営(小1~高3生) ■木村塾 東進衛星予備校:東進衛星予備校の運営(高1~高3生) ■私立中学受験 SEED:国・私立中学受験指導(小1~小6生)