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エージェント求人

【AI+コンサルタント】戦略・実装・現場定着の分断を埋める東証上場フィンテック/年収~1200万円

900~1200

株式会社Finatextホールディングス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • PMO

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

▴ポジション概要: Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタントを募集します。 本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。 ▴Finatextグループについて: Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掘げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分という考えから、新たなPrinciple(行動指針)として「+AI」ではなく「AI+」を掘げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ■募集背景: 多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ事業者として、この分断を埋める新しいコンサルティング事業を本格的に立ち上げようとしています。目指しているのは、AIエージェントと協健する「バイブワーキング」を実装し、戦略から実装、現場定着までをつなぐ新しいコンサルティングの形をつくることです。その立ち上げフェーズの一員として、顧客支援の最前線で価値提供できる方を求めています。 ▴発起メンバー: ・林 良太 |Finatextホールディングス創業者/CEO(ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部) ・河端 一寛|Finatext取締役(ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部) ・片山 燎平|ナウキャスト取締役(ex-NRI、大阪大学工学部) ・西岡 裕貴|コンサル事業 マネージャー(ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院) ■具体的な業務内容: ・AI活用・導入の構想策定、AI CoE(Center of Excellence)の立ち上げ支援、各ベンダー提案の整理やガバナンスルールの策定 ・ブラックボックス化した業務フローの棚卸しとBPR支援 ・クライアントの内製開発チームに対するAI駆動開発の導入・定着支援 ・変革プロジェクトの事務局運営やPMO支援、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーション設計・定着支援 ■プロジェクト事例: <証券会社> ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 <資産運用会社> ・AIツールの洸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 <保険会社> ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 ▴AI+コンサルタント EntranceBook: https://finatexthd.notion.site/Entrance-book-for-AI-31454130312980f6814cda0824c4de14 ■求人の魅力 ・大手金融機関の課題解決プロジェクトで、現状分析から施策実行・現場定着まで一気通貫で関われる ・CEO直轄の新規事業メンバーとして、創業者や経営陣とともに事業の骨組みづくりに関われる ・「バイブワーキング」と組織知の活用を通じて、新しいコンサルティング実務を体得できる ・エンジニアやデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスとテックの両方に強くなれる ・提案で終わらず、業務が変わり成果が出るところまで伴走できる ・AI関連の専門性を高めたい方や、将来経営を目指す方にフィットする

求める能力・経験

  • SQL
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • 分析
  • 業務改革系システム新規導入
  • 既存業務プロセス課題設定
  • 業務改善提案
  • 顧客課題ヒアリング

・AI活用への好奇心と変化への適応力をお持ちの方 上記のマインドに加え、以下いずれかに該当する方 ・事業会社または金融機関における企画、業務改善、DX推進の経験(3年以上目安) ・コンサルティングファームでの実務経験 【ITコンサルタント(PM)】以下いずれかのご経験3年以上 ・システムエンジニアとして上流工程(要件定義・外部設計)のご経験、またはそれに類する知識 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験(レベル不問) ・プロジェクトのタスク管理経験(PJ規模不問)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜1,200万円

勤務時間

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

900万円~1,200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階(東京本社) オフィスへの出社・リモートを日によって変更可能(ハイブリッド勤務)。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応可能。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 ストックオプション

その他

制度備考

最終更新日: 

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関:グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件:PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業:DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件(WANT) ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系(セールス&トレーディング等)や製造系(SAP、ERP等)システムのご経験

    事業内容

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    【シンプレクスHD】年収1100万〜2500万円!戦略から実行まで挑む経営幹部コンサル募集

    1100~2500

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1~3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業:新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上(テーマ・領域不問) ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件(WANT) ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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    【シンプレクスHD】直取引100%!一気通貫で挑むDXプロジェクトリーダー募集

    800~1900

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるアプリケーションのモダナイゼーション案件のプロジェクトリード・マネジメント ✓顧客との直接対話を通じた本質的課題の特定および要件定義・システム構想策定 ✓プロジェクトのスケジュール・品質・リソース・リスク管理および技術的課題の解決 ✓コンサルティングから開発・運用保守までの全フェーズ一気通貫プロジェクトの推進 ✓組織・チームのマネジメントおよびメンバー育成・ナレッジシェア活動への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:DX推進に向けたデータ利活用コンサル・データ分析基盤整備およびシステム更改 ✓教育・不動産:GIGAスクール構想CBTプラットフォーム開発および賃貸管理システムのクラウドシフト ✓エネルギー・官公庁:基幹システム刷新(CRM領域)および省内データ可視化・分析活用基盤の導入

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ✓プロジェクト管理ツール(JIRA、Trello、Asana等)の使用経験、顧客コミュニケーション力、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア志向 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジャーのご経験またはアイルプロジェクトの経験 ✓オープン系・Web系システムの開発経験や対客提案の経験

    事業内容

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    【シンプレクスHD】IT経験者限定!年収最高1400万円!未経験から挑戦できるDXコンサルタント

    600~1400

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券M&A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(コンサル未経験可) ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること

    事業内容

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  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】ポジションマッチング採用/IT・戦略・業務改善など幅広い領域で募集

    1200~3000

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 情報セキュリティ
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 人事
    • 戦略立案
    • 会計
    • プロジェクト推進
    • PC/Web
    • 業務改善企画
    • 開発
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアントの経営課題解決に向け、ご自身のこれまでのスキル・ご経験(業界知識、IT知見、専門スキルなど)に応じたプロジェクトへアサインを行います。選考プロセスを通じて、最適な部署・ポジションを打診・選定いたします。 【主なプロジェクト領域の例】 ・経営戦略/事業戦略の策定および実行支援 ・デジタル技術(AI、Cloud、Data等)を活用したDX推進・IT戦略立案・システム導入 ・業務プロセスの構築・改善(BPR)、組織変革・人事制度設計 ・リスク管理、サイバーセキュリティ、サステナビリティ・ESG関連コンサルティング

    求める能力・経験

    【必須要件(いずれか該当する方)】 ・事業会社における業務改善、企画、IT導入、プロジェクト推進などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等でのシステム開発・導入・PM/PL・要件定義などの実務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 【歓迎要件】 ・英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル) ・各種資格(PMP、公認会計士、ITストラテジスト、クラウド認定資格等) ※未経験者から領域専門家まで、経験段階に応じた採用を実施しています。

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【柔軟な働き方×成長環境】KPMGコンサルティングで実現するオーダーメイドのキャリアパス

    1200~3000

    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リスクコンサルティング
    • 人事
    • アドバイザリー
    • 提案
    • リスクマネジメント
    • PMO
    • 企業価値向上
    • 内部統制
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • PC/Web
    • 会計
    • 監査
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアント(大手企業・官公庁等)の持続的成長や企業価値向上のため、ご自身のこれまでのスキル・経験(業界知見、ITスキル、リスク管理など)に応じたプロジェクトへアサインいたします。選考プロセスを通じて、適性やご志向に合わせた最適な部署・ポジションをご提案します。 【主なプロジェクト領域の例】 ・ビジネストランスフォーメーション(経営戦略、事業構造改革、SCM/ERP改革、組織・人事変革) ・テクノロジーコンサルティング(IT/DX戦略立案、AI/データアナリティクス活用、CIOアドバイザリー、大規模プロジェクトPMO) ・リスクコンサルティング(全社的リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ、地政学リスク・ESGアドバイザリー)

    求める能力・経験

    ※スキルやご経験のレベルに応じた職位・ポジションでのアサインを行います。 【必須要件(以下のいずれかに該当する方)】 ・事業会社における企画、業務改善、プロジェクト推進、IT導入などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等での要件定義、システム開発・導入、PM/PL経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク、監査法人等でのコンサルティング・アドバイザリー経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト多数) ・コンサルティング関連資格(PMP、CISA、CISSP、公認会計士、ITストラテジスト等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社ベイカレント】年収・キャリアの飛躍を目指すオープンポジション|業界最先端の変革を牽引

    1200~3000

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • リード創出/アポ獲得
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 提案
    • ファイナンス
    • 保険
    • クラウド
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • リング
    • 開発
    • システムエンジニアリング
    株式会社ベイカレント東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。構想策定から実行支援まで一気通貫で変革を支援するスタイルをとっており、ご経験・スキルセット・志向を踏まえて最適な役割を提案・決定いたします。 【対象インダストリー(産業分野)】 ハイテク、通信、モビリティ、ヘルスケア、消費財・小売・流通、金融(銀行・決済/キャピタルマーケット/保険)、エネルギー、パブリック、総合商社 ほか 【展開サービス領域】 AI、トランスフォーメーション、サステナビリティ・GX、経営戦略&コーポレートファイナンス、カスタマーエクスペリエンス、データアナリティクス、M&A、サプライチェーン&オペレーション、クラウド、セキュリティ ほか 【具体的職務内容】 ◯コンサルタント:戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、戦略立案から企画・実行支援まで総合的に支援 ◯システムコンサルタント / スペシャリスト:IT・テクノロジー(AI、クラウド、セキュリティ等)を用いてクライアントの課題を解決 ◯アカウントセールス:課題解決に向けた戦略立案・提案を行い、コンサルティングプロジェクトの案件リード創出・受注提案活動を牽引

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◯4年制大学以上を卒業された方 ◯社会人経験3年以上 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画・事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング(SE・インフラ・開発等)の業務経験

    事業内容

    経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

  • エージェント求人

    ◤KPMGコンサルティング◢IT×DX×生成AI|攻守両面で金融変革を導く|金融業界コンサル

    705~2000

    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    • 課題設定
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 税務
    • 提案
    • ネットワーク
    • 営業
    • 監査
    • 体制構築
    • 開発
    • 分析
    • 税務コンサルティング
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・KPMGは世界143ヶ国に約273,000名のリソースを擁するグローバルファームです。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル変革をグローバル規模で支援します。 ・変化の激しい不確実な時代において、経営課題の解決に向け多様なサービスを展開しています。 ・監査・税務・コンサルティングを核とし、安心・安全な社会インフラ構築に貢献します。 ・高い専門性を発揮し、社会の持続的成長と経済の発展を多角的にサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要金融機関や新規参入企業を対象に、専門性を活かした課題解決支援を牽引します。 ・環境・現状分析に基づいた仮説立案や課題抽出、具体的な解決策の検討を実施します。 ・プロジェクト計画書や報告書の作成など、高品質なドキュメント作成を主導します。 ・金融機関の「攻め(DX・新サービス創出)」と「守り(業務改善・セキュリティ)」を支援します。 ・クライアントの成果創出に向け、社内サービスアセットの開発・整備にも関与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融グループにおけるサイバーリスク評価およびセキュリティ運営体制構築の支援。 ・政府系金融機関での基幹システム刷新に向けた業務・ITアーキテクチャの構想策定支援。 ・地域金融機関のCRM集約による営業改革、データ活用基盤の構築および定着化伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの実績を誇る金融特化チームで最先端のコンサルノウハウが身につきます。 ✅能力や成果を正当に評価し還元する報酬体系を整えています。 ✅保活コンシェルジュや保育園費用補助などライフイベントとキャリアの両立支援が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融領域の「守り(リスク・統制)」と「攻め(DX・高度化)」の双方を強力に推進可能です。 ・グローバルネットワークと先進テクノロジーを結集した高度な提案力が強みです。 ・顧客に深く寄り添い、変革の構想から内製化・定着化まで責任を持って完遂します。

    求める能力・経験

    【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    📌【IT・SIer経験者歓迎】コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)📌~1450万円

    700~1450

    • 課題/ボトルネック特定
    • VR
    • KPI設定
    • MA/CRM
    • デザイン
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 製品
    • 営業
    • BPO
    • クラウド
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • AWS
    • 提案
    • Azure
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • PMO
    • 開発
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • PC/Web
    • システム開発
    • 要件定義
    📌【IT・SIer経験者歓迎】コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)📌~1450万円📌100%プライム案件東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 Forbes500・日経225クラスの大手企業に対し、課題特定から構想・実装・定着まで一気通貫で支援します。 プロジェクト例 ・事業戦略・DX戦略立案 ・BPR(業務改革)・BPO設計 ・ERP/CRM導入支援 ・ITグランドデザイン策定 ・AI・LLM・Digital Twin・VR等の先端技術導入 ・クラウド・インフラ・セキュリティ構想・導入 ・営業改革・KPI設計・業務プロセス改善 特定製品に依存せず、本質的な課題解決を行う"伴走型コンサルティング"が特徴です。

    求める能力・経験

    応募条件 求める経験 日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上(グローバル・国産パッケージ共に可) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上(AWS、Azure、オンプレいずれか) ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TWOSTONE&Sons:事業拡大期でキャリアリセット!複数事業を展開する第2新卒枠

    350~1200

    株式会社TWOSTONE&Sons東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの第2新卒オープンポジションとして、ご自身の志向や強みに合わせて最適な職種をご提案します。 主に以下のポジションでの配属を想定しています。 ・営業職(人材ビジネス):エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など ・営業職(マーケティングソリューション):Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業 ・マーケティング職:自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行 ・企画・事業開発職:新規事業企画、データ分析、事業推進サポート ・コーポレート職(HR・管理):採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務 【ポジションの特色】 ・キャリアのゼロリセットが可能:最初の会社での経験は「失敗」ではなく「資産」と捉え、入社後の研修やOJTを通じてビジネスの基礎から実践まで丁寧にサポートします。 ・豊富なキャリアの選択肢:グループ内に複数の成長事業があり、営業から企画へ、あるいはマーケティングへといった社内異動の実績があります。 ・第2創業期の拡大フェーズ:ポストが生まれやすく、新卒3年目で事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあります。 ・失敗を恐れないカルチャー:「打率より打点、とにかく挑戦し続ける」という文化が根付いています。 【具体案件】 ITエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」や、エンジニア転職支援「TechStars Agent」、企業のマーケティング課題を解決する「Expert Partners Marketing」など、IT領域に特化した事業に携わります。 【最近のニュース】 2025年6月には、主力の「Midworks」において生成AI領域に特化したフリーランスIT人材マッチング支援「Midworks for AI」を開始し、企業の生成AI実装支援を強化しています。また、2026年7月には連結子会社である「株式会社M&A承継機構」のグロース市場への上場準備を開始するなど、M&Aや新規事業を通じてグループ全体で急成長を続けています。 【福利厚生】 ・ご近所手当:渋谷駅から2駅以内に住むと毎月家賃補助が支給されます。 ・GG_tech:社員がプログラミングの基礎知識を身につけられる研修制度。 ・ダイレクトプレイフォー:自ら異動希望の声を上げることができる社内制度。 ・視座をガンガン上げ続けろ制度(副業・兼業制度)。 ・ヤストーーク!:CEOとの1対1での面談企画。 ・育児支援手当など、働きやすさを支える制度が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方(既卒・第2新卒) ・社会人経験1〜2年以内の方 【歓迎要件】 ・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方 ・営業、マーケティング、企画などの業務経験がある方(短期間の経験でも歓迎します) 【その他求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけてアウトプットや提案ができる主体性をお持ちの方 ・急成長や変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 ・裁量を持って仕事に取り組み、早期に成長したい方 給与レンジ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入(詳細は選考時にご案内となります)。 グレード制を用いた透明性の高い評価制度があり、年2回の査定で昇給と昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく成果や貢献度で評価されるため、第2新卒であっても実力次第で早期に大幅な収入アップが狙える環境です。

    事業内容

    -