【未経験歓迎】新規営業職(ハウスメンテナンスアドバイザー)|神奈川
300~1000万
株式会社アサンテ
神奈川県藤沢市, 神奈川県横浜市, 神奈川県大和市
300~1000万
株式会社アサンテ
神奈川県藤沢市, 神奈川県横浜市, 神奈川県大和市
その他営業
建築個人営業
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩120分
08:30〜18:15
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
入社半年経過: 10日 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
夏季休暇(4日間) ・慶弔休暇 年末年始休暇 (14連休/有休奨励日2日間含む)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:254,449円~306,776円 + インセンティブ ・試用期間中/月給:254,449円 ・正社員登用後/月給:254,449円~306,776円 + インセンティブ ・基本給:205,699円~248,000円 ・職務手当(一律):3,000円 ・住宅手当(一律):13,000円 or18,000円 固定残業手当:48,750円~58,776円 ※諸手当・みなし残業30時間分含む ※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。 売上が上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。 ・昇給:年1回(4月) 【2025年最高インセンティブ(実績)】 230万250円 【平均年収】 598万円 【年収例】 ・年収926万円/37歳/経験3年 ・年収713万円/36歳/経験4年 ・年収605万円/27歳/経験2年
無
神奈川県藤沢市
神奈川県藤沢市大鋸1-17-1 柳沢ビル1F 他エリアも展開中 神奈川県厚木市恩名2-4-26 神奈川県小田原市飯田岡50-1
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町2-21 ハイム三ツ沢1F
神奈川県大和市
神奈川県大和市桜森1-5-12グリーンヒル YAMAGUCHI
資格取得支援制度 研修支援制度
・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄 ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度(退職金) ・見舞金支援 ・リファラル(社員紹介) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
1回〜1回
東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
プライム市場
最終更新日:
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
371~413万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる ジ00084658-ed1aa
職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。それは、お客様の暮らしの中にあるモノたちは、ただそこにあるだけでなく、いろいろな想いと共に存在しているからです。私たちスタッフはそれらのモノを運ぶと共に、そこにある「想い」をお運びしています。
450~780万
海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。 【採用する目的/部署が目指す方向性】 海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム
【必須要件】 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 【尚可要件】 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル)
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売 ■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営 ■イベントの企画・運営 ■CD・グッズの企画・制作・販売 ■書籍の企画・制作・販売 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」
336~550万
家庭用医療機器(交流磁気治療器)の販売を行っている当社にて、体験型営業をご担当いただきます。お客様への商品説明や体験案内を通じて健康をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】■体験会場や店舗での接客・体験案内、商品説明・提案■お客様とのコミュニケーションを通じた関係づくり、ご紹介への対応■会場・店舗の運営管理(開場準備・片付け、日報作成など) ◎強引な売り込みではなく、商品の良さを実感いただくことを大切にしています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
◎第二新卒、未経験歓迎! 営業に新しくチャレンジしていきたい方や、営業経験が浅く、これから挑戦していきたいという意欲をお持ちの方をお待ちしております! 【仕事の魅力】 ■未経験から「どんな商材でも売れる」営業の本質(コア)を学べる環境です。 ■入社後は先輩による丁寧なOJT同行に加え、事務所での実務研修も定期開催。現場実務と座学を並行して安心して習得できます。 ■学歴や過去の経験は一切不問です!「新しく営業としてキャリアを築きたい」というポテンシャルを最重視した採用を行います。
管理医療機器販売業
400~550万
★飛び込み営業・テレアポ・ノルマは一切無し★ 「ICT機器を処分したい」「交換・入替えを考えている」 といった法人のお客様(官公庁・企業など)に対して、回収や再資源化の提案を行う仕事です。 弊社の営業は「売らない営業」で 「信頼関係を築く」「困りごとを解決する」ことがメインです。 ◆具体的には… ・既存顧客や紹介案件への訪問・お客様の要望ヒアリング ・回収内容・スケジュールの提案・社内の回収チームへの引き継ぎ ・見積・提案書作成 職務内容の変更範囲:当社が定める業務
■法人営業経験者歓迎■無資格歓迎■経験者歓迎■ブランク歓迎■学歴不問 ■経験不問■ポテンシャル採用■営業経験ある方は歓迎 ■リサイクル業界未経験OK■長く腰を据えて働きたい方 【歓迎】 ■情報機器(IT)業界や素材業界で業務経験がある方 ■経験を活かして働きたい方 ■長く腰を据えて働きたい方
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420~700万
■業務内容 多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗(自社物件・当社が借り上げた物件等)を提案し、出店実現までをトータルで支援します。 . ■業務詳細 <コンサルティング業務(対飲食企業)> ・多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓(既存顧客からの紹介、物件への反響対応、テレアポ等) ・出店ニーズのヒアリング~最適な物件提案 ・契約条件調整、契約締結、出店後フォローまで一貫対応 ・貸し出しているテナントの管理(契約更新、再契約、日常的な相談対応) ※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。 <店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)> ・ビルオーナーや不動産会社との関係構築および出店可能な物件の開発 ・閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致 ・出店候補地の調査(周辺環境・競合・通行量・賃料相場など)や物件状態の確認 ・オーナーとの契約条件交渉および契約締結業務 ・借り受け物件の管理(再契約・各種問い合わせ対応) . ■入社後の流れ 入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。初期はコンサルティング・物件開発の双方を経験し、その後は適性に応じて営業課(飲食店向けコンサルティング)または店舗開発課(物件開発)へ配属となります。 . ■キャリアパス 顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 . ◇1日の仕事の流れ 例) 10:00 チームMtg 11:00 アタックリストの作成 12:00 移動+昼食 14:00 内見対応 16:00 商談 18:00 社内に戻り事務処理 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc
事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎/尚可】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
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400~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎/尚可】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
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500~1200万
【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1~3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています! 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響:6割 新規飛び込み:1割 既存顧客:3割 (新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません) 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある1日のスケジュール】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30 お客様訪問:ご契約への商談 ▼ 14:30~15:00 移動 ▼ 15:00 お客様訪問:家の診断 ▼ 17:00 帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください! 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社:新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人:入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎/尚可】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
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400~600万
【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます! <具体的な仕事内容> 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Salesforceによる顧客・案件管理 •未対応案件の確認 •フェーズ管理 •定期フォロー対象者の管理 〇紹介者(ケアマネジャー)への報告 •進捗共有 •完了報告 •相談内容の整理共有 •関係構築・継続フォロー ★将来的には、 •研修運営 •認定制度づくり •業務フロー改善 •テンプレート整備 •地域展開に向けたオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ■ 社会課題解決に深く関われる! 相続・終活・高齢者支援・空き家問題など、 日本の超高齢社会で必要性が高まる領域に携われます。 ■ “ありがとう”が返ってくる仕事! 困っている高齢者やご家族、ケアマネジャーから直接感謝される機会が多い仕事です。 ■ 仕組みづくりフェーズに関われる 完成された組織ではなく、 「地域の相談インフラ」をこれから作っていく段階です。 ■ オペレーション×事業推進スキルが身につく •CRM運用 •案件管理 •コミュニティ運営 •業務改善 •関係者調整 •仕組み化 など、汎用性の高いスキルを身につけられます! <士希の会について> 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、 司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、 “高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています! 今回募集するのは、単なる事務職ではなく、相談支援を前に進める“本部オペレーション担当”です。 相談内容を整理し、専門家や支援メンバーへ連携し、進捗を管理し、紹介者へ報告する。 さらに、CRM(Salesforce)を活用しながら、地域に広がる相談支援モデルを構築していく中核ポジションです。 まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます!
既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)
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