東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎／急成長ファーム

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• エージェント求人

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 具体的な業務内容は下記です。 Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト 顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験 複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験 不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 歓迎する経験・スキル 中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます： 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む） 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 　 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス（特に暗号資産/Web3）に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】数億円規模のディールと組織牽引を担うM&Aマネージャー候補

  1000~4500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】数億円規模のディールと組織牽引を担うM&Aマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案・実行、および中長期的な成長戦略の策定 ✓具体的なKGI/KPIの設定と進捗の厳密な管理、およびデータに基づいた売上・利益の最大化の意思決定 ✓大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当、オーナー経営者との最終交渉 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出すM&Aソリューションの創出、新規事業・サービスの企画・実行 ✓メンバーの案件管理やアウトプット品質の向上、モチベーション管理、キャリア支援、採用戦略の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関とのアライアンスや社内各事業部の経営層と連携した、全社横断的M&A案件創出プロジェクト ✓属人的な営業・成約スキルを組織の資産へ変換し、再現性の高い「勝てる組織の型（仕組み）」を構築 ✓IT・Web領域から建設・製造・医療分野に及ぶ、マルチセクターでの大規模クロスボーダー・国内M&Aの統括

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓M&Aアドバイザリー／仲介実務経験（3年以上） ✓個人での圧倒的な成約実績（年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること） ✓メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルファームにおける経営コンサルティング業務、またはハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関（投資銀行・証券等）、監査法人、税理士法人等におけるM&Aアドバイザリー業務の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【ストラテジックアーキテクトAI×IT戦略×構想策定】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業

  1600~2500万

  • ヒアリング
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • 開発
  • アーキテクチャ設計

  株式会社SHIFT東京都港区

  【ストラテジックアーキテクトAI×IT戦略×構想策定】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業気になる

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  仕事内容

  お客様の業務／システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジション です。 個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。 また、 AIモダナイ解析ツール により既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、 実現性の高い構想 を描くことができます。 ■このポジションの特徴 ・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる ・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる ・AIを活用し、構想の精度を高められる ・描いた構想を、実現まで見届けられる ■業務内容 ・お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点） ・AIを活用した既存システムの構造可視化 ・モダナイゼーション戦略の策定 　－ 新システム構造 　－ 投資対効果 　－ ロードマップ 　－ 廃止／統合方針 ・サービス／機能単位での設計整理 ・案件立ち上げおよび推進 ・実装フェーズへの接続／関与

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定 ・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験 ・構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方） 歓迎（WANT） 以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験 ・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験 ・経営層や事業責任者との折衝／提案経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 【求めるスタンス／思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート|年収最大2000万】月商3.6億・年2倍成長の歌特化配信アプリ／マーケ責任者候補

  ~2000万

  • クリエイター
  • プロジェクト
  • パートナー
  • マーケティング
  • ライブ
  • データ分析
  • 保険
  • ブランディング
  • SNS広告
  • 社会保険
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • SNS運用
  • 提案
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査

  ColorSing株式会社東京都渋谷区

  【フルリモート|年収最大2000万】月商3.6億・年2倍成長の歌特化配信アプリ／マーケ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する： １，戦略立案と実行：マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 ２，デジタルマーケティング：オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 ３，SNS戦略：自社SNSの運用、成長施策の企画。 ４，バイラル施策：ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 ５，ブランディング：訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 ６，その他施策：マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。 ■求める人物像: ・分析力とクリエイティブ思考の両立: データ分析を基に効果的な施策を立案しながら、ユーザー視点にたったクリエイティブを生み出すことができる ・チームへの貢献意識: 部門を超えた協力を重視、他者に対しリスペクト持ったコミュニケーションがとれ、チーム全体の成功のために尽力できる ・成果志向: 高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・戦略志向: 新しい知識や技術をオンライン・オフライン問わず習得し続け、部門単位での戦略だけでなく、業界全体を見据えた広い視点で戦略を立てられる方 ■福利厚生: • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・マーケティング戦略立案経験：市場調査やユーザー調査、事業データをもとにターゲット・訴求内容・獲得手段を設計した経験 ・マーケティング実務経験：デジタル広告、SNS運用など、3年以上のBtoCマーケティング経験 ・データ分析スキル: 日次レベルでのデータ分析を基に、施策を効果的に改善する能力 ・プロジェクトリード経験: 関連部署と連携しながら、企画提案から実行までをリードし、成果を出した経験 ・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること ■歓迎スキル: ・ライブ配信または音楽業界の経験 ・SNSの運用スキル: 自社SNSの戦略策定・運用経験があり、フォロワー獲得やエンゲージメント向上の成功事例を持つ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【電機産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業

  700~1500万

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工場
  • 半導体
  • 電子部品
  • インフラ機器
  • 計測機器
  • 部品
  • 製品
  • ソフトウェア
  • コスト削減
  • バリエーション
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 分析
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 部長
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 営業先 会長
  • 営業先 部長
  • 営業先 社長

  キャディ株式会社東京都台東区

  【電機産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 FA機器・制御システム・計測機器・電力インフラ機器などの産業用電機メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の産業用電機メーカーは、工場自動化（FA）・エネルギーインフラ・社会インフラを支える基幹産業として、国内外の製造業の競争力を底支えしてきました。 一方で現在、製造業のスマートファクトリー化加速による顧客ニーズの高度化、カーボンニュートラル対応に伴う製品ポートフォリオの転換、半導体・電子部品の調達不安定化、そしてソフトウェア企業との競合激化という複合的な構造変化に直面しています。 多くの企業では製品バリエーションの増大に伴う設計・生産情報の複雑化、仕様変更への対応遅延、部品・図面ナレッジの属人管理が収益性改善のボトルネックとなっており、情報資産を戦略的に活用できる変革推進者への需要が高まっています。 【プロジェクト例】 製品バリエーション管理・設計流用率向上プロジェクト｜多品種展開による設計情報の複雑化を整理し、過去設計資産の流用率を向上。設計工数削減と仕様標準化を同時に推進。 調達コスト最適化・部品統合プロジェクト｜製品横断での部品共通化・購買データの一元管理により、調達交渉力を強化。コスト削減と部品リスク管理の高度化を実現。 仕様変更対応プロセス改革プロジェクト｜顧客カスタマイズ要件の増大に対し、設計変更の影響範囲を即時把握できる情報基盤を構築。対応LTの大幅短縮と手戻り削減を実現。 品質トレーサビリティ強化プロジェクト｜製造・検査・フィールドデータを統合し、不具合の早期検知と根本原因分析を高速化。品質コスト削減と顧客信頼性向上を同時に実現。 【ミッション】 電機産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能

  求める能力・経験

  必須（MUST） 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 歓迎（WANT） FA機器・制御システム・計測機器・電力インフラ機器領域での業務改革／DX推進経験 産業用電機メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 多品種少量生産環境での業務改善経験 コンサルファームでの製造業案件経験 SaaS導入経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤エンタープライズ◢◤スマートシティからEV戦略まで。日本の未来を動かす総合コンサルタント

  710~1430万

  ベイカレントコンサルティング東京都港区

  ◢◤エンタープライズ◢◤スマートシティからEV戦略まで。日本の未来を動かす総合コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等） 情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等） インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等） 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)

  求める能力・経験

  4年大卒業

  事業内容

  -

• エージェント求人

  自治体の総合計画からDXまで一気通貫で支援する地域トランスフォーメーションコンサルタント

  550~1400万

  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • システム要件定義
  • 開発
  • 保険
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  自治体の総合計画からDXまで一気通貫で支援する地域トランスフォーメーションコンサルタント 気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○自治体の総合計画や総合戦略の策定、EBPM推進などの経営支援業務 ○業務改革（BPR）やDX計画策定、システム導入に向けた要件定義などのDX推進支援 ○人口減少や関係人口に関する調査研究、中央省庁の実証支援事業の遂行 ○公共領域における変革プロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割の担当 ○経験やスキルに応じたプロジェクトマネジメントおよびマネージャー業務の遂行 ==========会社の特徴========== ○NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 ○政策・戦略立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走する支援スタイル ○社会課題解決と企業変革を両立させる、多岐にわたる専門性と業界横断の連携力 ○NTTグループならではの手厚い福利厚生（NTT健康保険・企業年金基金など） ○裁量労働制を導入し、プロフェッショナルとして自律的に働ける組織文化 ==========仕事の魅力========== ○持続可能な地域社会の実現や社会課題解決に直接貢献できる高い社会的意義 ○自治体の最上流の経営計画から具体的なDX・システム要件定義まで幅広く関われる点 ○中央省庁の調査研究や実証事業など、国レベルの政策形成に携わるチャンス ○NTTデータグループの総合力を活かした、大規模かつ先進的な地域変革プロジェクトの経験 ○個人の裁量が大きく、自らの提案やアイデアを地域社会の変革に反映しやすい環境 ==========描けるキャリア========== ○コンサルタントからパートナーまで、明確に定義されたキャリアステップ ○デリバリーのスペシャリストから、セールスや事業戦略立案を担うマネジメント層への成長 ○EBPMやキャパシティビルディング支援を通じた、高度な政策立案・コンサルティングスキルの習得 ○多様な自治体・中央省庁プロジェクトの経験による、公共・地域分野での市場価値向上 ○マネージャー候補としての早期登用や、プロジェクトを牽引するリーダーシップの獲得機会

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○4年制大学卒業、または大学院修了の学歴 ○公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームでの関連案件の従事経験 ○または、ITコンサルティング等の経験があり、公共領域の変革や地域政策への強い志向性を持つこと ==========歓迎スキル・経験========== ○自治体における業務改革（BPR）やDX計画策定・推進支援の経験 ○システム導入に向けた調査分析や要件定義の実務経験 ○中央省庁や自治体における調査研究、実証支援事業の受託・遂行経験 ○プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのマネジメント経験 ==========求める人物像========== ○地域づくりや社会課題解決に対して強い情熱と関心を持っている方 ○未来 of 社会や地域のありたい姿を主体的に描き、その実現に向けて行動できる方 ○多様なステークホルダーと協調し、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる方 ○変化を恐れず、新しい領域や専門性の習得に貪欲に挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI BPOマネージャー（業務オペレーション変革）】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業

  600~1400万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • オペレーション設計
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • BPO
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 体制構築
  • 業務設計
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社SHIFT東京都港区

  【AI BPOマネージャー（業務オペレーション変革）】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 当社では、2030年までに売上高3,000億円を目指す計画の実現に向け、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでいます。 これまでBPOは多くの企業の業務を支えてきましたが、現在は人材不足や生産性の限界により、変革が求められるフェーズに入っています。 現場でも、改善を重ねても負荷が減りきらない、業務が人に依存し続けてしまうなど、構造的な課題が増えています。 また、提案、管理、運用など分業制の場合も多く 「全体最適に関われない」「改善に気づいても実行できない」といったもどかしさを感じている方も少なくありません。 こうした課題に対し、当社のDNAでもある「業務の分解／標準化」のノウハウを軸に、業務を可視化し、プロセスそのものから再設計するとともに、AIや自動化も活用しながら、人に依存せず仕組みとして回り続ける業務へ変えていきたい と考えています。 さらに、当社がもつ上流コンサルティングからシステム領域までの知見を掛け合わせることで、部分最適にとどまらない、業務全体を俯瞰した変革に関われる点も特徴です。 その実現のために本ポジションでは、業務課題の可視化からプロセス設計、体制構築、プロジェクト推進、継続的な改善までを一気通貫で担っていただきます。 これまで業務改善や効率化に取り組む中で、構造的な限界や人への依存に課題をもってきた方にとって、これまでの経験を活かしながら、より本質的な課題解決に挑戦いただけるポジションです。 ■AI 活用専門の事業部の特徴 当社は現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換を進めています。 その中核を担うのがAI 活用専門の事業部です。 本組織では、AI活用を単なる効率化にとどめず、 業務をAI前提で再設計し、運用まで含めて提供するAI 活用専門の事業部モデルの確立 を進めています。 AI 活用専門の事業部では、 ・業務の可視化 ・AIを前提としたプロセス設計 ・AIによる業務の自動化 ・運用を通じた継続的な改善 までを一気通貫で担います。 これにより、従来の運用／改善にとどまらず、 業務設計から価値創出まで関わることが可能になります。 ■ こんな想いをお持ちの方へ ・BPO業界における人材不足や生産性の限界に課題意識を持ち、社会的な変革に取り組んでいきたい方 ・既存の業務プロセスにとらわれず、業務を設計／変革していく視点で仕事に向き合いたい方 ・KPI改善や運用にとどまらず、業務モデルそのものの価値向上に関わりたい方 ・マネジメントや間接業務がメインではなく、現場に向き合いながら、価値提供にコミットしていきたい方 ■具体的な仕事内容 1．企画／提案、業務設計 －現場の業務内容や課題をヒアリングし、全体像を整理 －課題に対する改善方針の検討／提案（資料作成／説明） －業務フロー、データの流れ、判断ポイントの可視化 －AIやツールも含めた業務の進め方の見直し －自動化できる業務と、人が判断すべき業務の切り分け 2．体制構築／チームマネジメント －業務内容に応じたチーム体制の設計、メンバー配置 －オペレーション設計に基づいた役割分担（人／AIやツールの最適配置） －メンバーの育成、フォロー、チーム全体のパフォーマンス管理 3．プロジェクト推進／運用構築 －プロジェクトの進行管理（進捗、品質、コストの管理） －業務の立ち上げ、引き継ぎ、定着支援 －AIやツールを活用した業務効率化の推進 －お客さまとの関係構築と、追加提案、案件拡大

  求める能力・経験

  必須（MUST） 下記、複数に該当 ・BPO事業に関する知識／経験 　－運用プロジェクトのPM経験（実行のリード／改善活動） 　－新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革（BPR）やDX戦略の策定経験 ・エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験 ・大規模拠点の立ち上げや、RPA／AIを活用した劇的な生産性向上の実績 歓迎（WANT） ・何かしらの業務領域の知見（経理、法務、人事給与など） ・AI導入プロジェクトのリード経験 ・LLM／RAG／生成AIへの理解と活用意欲 ・SaaS連携や業務自動化の設計経験 ・既存概念にとらわれず、新しいビジネスモデルへの挑戦意欲 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】

  年収非公開

  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • ブランディング
  • 新規事業立案
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  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • 要件定義

  「人」にフォーカスした急成長中のコンサルティングファーム東京都中央区

  【コンサルタント】シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【キャリア採用】【東京・大阪・福岡】気になる

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  仕事内容

  今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 【組織について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、 型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 【仕事内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ■担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【経営幹部としてのミッション】 ■ご紹介企業の企業成長を達成するための施策立案、実行 ■あらたなビジネスの創出 ■企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） ■デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ■プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ■リクルーティング ■案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ＜尚可要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験

  事業内容

  急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長／ご支援企業約180社／8割がプライム案件／毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です！】 ・「コンサルっぽくない」人間力重視： スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。 ・圧倒的な成長力と裁量： 社員数1,762名（2026年1月末時点）と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。