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• エージェント求人

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）

  600~1000万

  • ネットワーク
  • 運用自動化
  • AWS
  • Cisco

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）気になる

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  仕事内容

  ● 第一三共のビジネス戦略や目標の達成、成果獲得に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ネットワークを中心としたITインフラの強化・改善を図る。 ● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすITインフラの高度化・安定化を継続的に推進する。 ● 先端技術やセキュリティを考慮した競争力のあるITインフラを構築・運用する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ● 10年超のITインフラにおける経験 ● グローバルでITインフラの企画、導入、運用を推進された経験 ● ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関するテクニカルスキル 経験 スキル〈尚可〉 ● ITインフラの運用自動化に関わる経験 ● ITILなどのベストプラクティスに基づいたガバナンスの構築もしくは運用 資格身分行動特性など〈必須〉 ● 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ● PMP、ITIL ● Microsoft、CISCO、AWSなどのITインフラに関わる資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • メンテナンス
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • Docker
  • アジャイル開発
  • 情報処理
  • データベース
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • AWS
  • アジャイル
  • Linux
  • UNIX
  • Python
  • Terraform
  • TypeScript

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当気になる

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  仕事内容

  CCoEのメンバーとして、モブワークなどのチーム共同作業で以下の職務にあたっていただきます。（本人の経験と希望により１と2のいずれかを担当いただきます。） 1. セルフサービス型クラウド基盤の設計・構築・運用 ・ インフラの自動化および最適化の推進 ・ クラウド環境のセキュリティ対策および監視 ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス 2. 上述クラウド基盤利用者（クラウドアプリケーションやサービス開発者）のOJT・啓蒙 ・ 他部門との連携によるプロジェクト推進（創薬研究等の業務プロセス・機能をクラウドネイティブに再定義する業務） ・ 非IT経験者のクラウドエンジニアとしてのイネーブリング ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・ アジャイルソフトウェア開発宣言を深く理解し共感すると同時に、それとは異なる価値観のステークスホルダーと協調できる方 経験 スキル〈尚可〉 ・ クラウドサービス（AWSなど）を利用した実務経験（2～3年程度） ・インフラのコード化（IaC）ツール（Terraformなど）の使用経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・コンテナー技術（Dockerなど）の知識および経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・Python、TypeScriptなどのスクリプト言語のプログラミングスキル（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・ネットワークおよびセキュリティに関する基本的な知識（基本情報処理技術者相当） ・データベースやストレージなどデータ永続化に関する基本的な知識基本情報処理技術者相当） ・UNIX/Linuxシステムの知識および経験（2～3年程度） ・DevOps、アジャイル開発などに関する豊富な経験と知識（2～3年程度） 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・ AWS認定資格があれば尚可 ・基本情報処理技術者もしくは応用情報処理技術者があれば尚可 ・ 英語能力(TOEIC: 700点以上、もしくは同等の英語力)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤日立製作所◢社会基盤×輸送計画×インフラSE｜エンジニア｜社会インフラを支える交通IT

  720~800万

  • 図工/製作
  • 輸送計画/運用計画策定
  • プロジェクト
  • リーダー
  • システム設計
  • 鉄道輸送
  • 鉄道
  • 開発
  • クラウド
  • 検証
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  ◤日立製作所◢社会基盤×輸送計画×インフラSE｜エンジニア｜社会インフラを支える交通IT気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・エネルギー・通信・交通の3分野を担う日立製作所の社会システム事業部です。 ・IT・OT・プロダクトを組み合わせ、社会課題を解決するデジタルソリューションを創出します。 ・モビリティ領域では顧客との協創を通じ、豊かで安心・安全な社会インフラの創造を目指します。 ・関東圏や北海道を中心とした鉄道事業者の輸送計画系システム開発で高いシェアを誇ります。 ・時代の変化に柔軟に対応する持続可能な次世代社会インフラ基盤の構築を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・輸送計画および周辺システム開発におけるインフラ環境の設計・構築の取り纏めを行います。 ・性能・信頼性・運用・セキュリティなど、非機能要件の設計と検証を推進します。 ・システム全体を俯瞰した品質確保と課題に対するソリューションの設計・開発を担います。 ・協力会社や顧客と密に連携し、次世代リーダーとしてPJチーム全体を牽引します。 ・オンプレ・クラウド両環境にてインフラ作業全般を統括し事業に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・関東圏・北海道の大手鉄道事業者向け次期輸送総合システムの構築・運用開発。 ・情報と制御を組み合わせた最新の社会基盤スマートシステム設計・検証。 ・列車・車両・乗務員の運用計画を最適化する安定運行支援システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 50〜100名規模の大規模PJで製造から本番切替まで一貫して携われ大きな達成感を得られます。 ✅ 顧客と直接対話しながら開発を進める協創体制で、社会基盤を支える貢献感をダイレクトに実感できます。 ✅ 週1〜3日の在宅勤務や充実した支援制度があり、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・社会インフラである鉄道輸送計画システムにおいて業界トップクラスのシェアと実績を保有しています。 ・長年培ったIT・OTの技術力とノウハウを結集し、高信頼・高品質なソリューションを実現します。 ・顧客との強固な信頼関係をベースに、課題解決へ向けて一体となって取り組む文化が根付いています。

  求める能力・経験

  SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ソニー｜年収～1300万円】シニアクラウドエンジニア

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜年収～1300万円】シニアクラウドエンジニア 気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。 また、本チームはソニーグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。 本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。 ■業務内容 ・日本のサイバーディフェンスチームおよび各ソニーグループ会社に対するクラウド領域の技術支援 （セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など） ・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理 ・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装 ・Infrastructure as Code（IaC）を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進 ・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善 ・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持 ・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携

  求める能力・経験

  ・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験 ・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験 ・Infrastructure as Code（IaC）およびインフラ自動化に関する理解 ・ネットワーク技術およびプロトコル（TCP/IPなど）の基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■組織 GSIRT（Global Security Incident Response Team）は、ソニーグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 ソニーでは、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード（優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括） ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント（各チーム・グループ会社との調整） ・複雑・重要案件の推進 　‐ ログの解析・正規化の検証 　‐ データ取込パイプラインのトラブルシューティング 　‐ SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応（ログ分析、ダッシュボード／アラート作成、運用手順の改善） ・自動化・標準化の推進 （オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など） ・グループ各社との連携による要件整理（システム環境・制約条件の把握） ・オンプレミス／クラウド（IaaS）／SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル（SLO）やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス／データ基盤／プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進

  求める能力・経験

  ・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  ◎●【リモート可】インフラエンジニア（自社クラウドサービス／マネジメント経験歓迎／上流工程)◎

  800~1017万

  株式会社インテリジェント ウェイブ東京都中央区

  ◎●【リモート可】インフラエンジニア（自社クラウドサービス／マネジメント経験歓迎／上流工程)◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 自社決済関連システムで国内トップシェアを誇る同社が、次世代型として開発した決済関連クラウドサービスにおける、インフラシステムの設計・構築をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 自社にて運営しているクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守まで担当頂けますが、ご入社いただきましたら、どの専門性を高めたいのかご希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。 ※職場はビジネスパートナーを含め全体で４０名ほどいる組織です。チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用の４チームに分かれており、今回はネットワークとサーバーの２チームで募集を予定しております。また各チーム10名ほどで構成しています。 ・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) ・ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) ・サーバ設計・構築(Linux/Windows) ・ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） ・仮想基盤における設計・構築（VMWare等） ・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) ・各障害検知に伴う運用保守作業 ※OCIが８割です。 ※金融業界のご経験がなくても、手順などは整理できているため、必須要件を満たしている方であれば問題なく活躍いただけます。(求人ID：464786)

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバ系もしくはネットワーク系のインフラ設計・構築経験（目安：3年以上） ・要件定義フェーズからの顧客折衝経験 【歓迎】 ・ベンダコントロール経験 ・データセンター等のファシリティ経験／PMP ・Linux技術者認定　LinuC1-3、LPIC1-3 ・Cisco技術者認定　CCNA、CCNP ・基本情報技術者／応用情報技術 ・LinuCシステムアーキテクト（サーバーエンジニア） ・ネットワークスペシャリスト(ネットワークエンジニア） ・CCIE/CCDE(ネットワークエンジニア）

  事業内容

  同社は、国内でクレジットカードのオンライン決済が広く普及していなかった1989年、業界に先駆けて、大量の通信データを正確かつリアルタイムに処理するネットワークゲートウェイシステムを開発し、市場を開拓しました。その後も、クレジットカードの認証機能や不正検知機能を備えたシステムを開発。 社会的に重要な決済システムの提供者として、お客様からの信頼を得てきました。近年はキャッシュレス社会の推進を背景に、当社の事業機会はますます拡大し続けています。

• エージェント求人

  ◆【INTPM】インフラPM/PMOコンサルタント（コンサル未経験歓迎／平均残業13H）◆

  400~1000万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  ◆【INTPM】インフラPM/PMOコンサルタント（コンサル未経験歓迎／平均残業13H）◆気になる

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  仕事内容

  ※採用はプロジェクトマネジメントに専門特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。 【職務内容】 インフラエンジニア（設計・構築、運用保守など）としてのバックグラウンドを活かし、大手クライアントのDX推進や基盤刷新プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）のアシスタント業務からスタートしていただきます。 エンジニアが直面する「開発現場と上流工程のギャップ」を埋める存在として、まずはプロジェクトの進捗・課題管理やドキュメント作成の支援を通じて、一級品のマネジメント技術を身につけていただけます。 【具体的には】 ・インフラプロジェクトの進捗・課題・リスクの収集と可視化 ・会議体のファシリテーション、議事録作成、報告資料の作成 ・クライアントの情シス部門や外部ベンダーとの各種調整・連絡 ・標準化テンプレートやドキュメントの作成支援 【このポジションの魅力】 「技術者からマネジメント・コンサルへの挑戦」を組織全体で強力にバックアップします。約1ヶ月に及ぶコンサルタント基礎研修（知灯り・BOOSTA）や、経験豊富な上位者による手厚いOJT制度、先輩社員との週次1on1（メンター制度）が整備されているため、未経験からでも安心してPMOとしての自走力を身につけることが可能です。(求人ID：464826)

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバー、クラウド、ストレージ、ネットワークいずれかの設計構築・運用保守などのエンジニア実務経験（1年以上） ・ITコンサルタントやPMO、上流工程に挑戦したいという強い成長意欲 ・周囲と円滑に意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・インフラ設計・構築のご経験 ・小規模なチームリーダーやサブリーダーの経験 ・基本情報技術者、各種ベンダー資格（AWS/Azure認定、CCNA、LPIC等）

  事業内容

  【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

• エージェント求人

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

  800~1200万

  • LMS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 検証
  • 分析
  • データ分析
  • グループ人事
  • 組織開発
  • 人事
  • 運用保守
  • Workday
  • PC/Web
  • 研修企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【社内アプリケーション運用保守】在宅可/英語力活かせる

  610~800万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【社内アプリケーション運用保守】在宅可/英語力活かせる気になる

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  仕事内容

  社内業務アプリケーションの運用・保守を中心に、ユーザー対応や障害対応、運用改善まで幅広く担当します。国内外のITチームやグローバル組織と連携しながら、システム更新・クラウド活用・自動化 プロジェクトにも携わり、運用だけに留まらないキャリアを築けるポジションです。【具体的に】■業務アプリケーションの運用・保守、問い合わせ対応■障害調査・原因分析・ベンダー調整■SQL Server・Windows Server環境の保守運用■Power Platformやスクリプトを活用した業務改善・自動化■システム更新・クラウド移行・セキュリティ対応プロジェクト推進■国内外のITチームとの連携

  求める能力・経験

  【必須】■業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験 ■障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験 ■ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験 ■複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■Azureを利用したシステムの運用・保守経験 ■Power Platform、RPA、スクリプト等を活用した業務改善・自動化の経験

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  【社内Webアプリ開発】C#・SQL Serverエンジニア

  610~1120万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【社内Webアプリ開発】C#・SQL Serverエンジニア気になる

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  仕事内容

  EY Japanグループの社内業務アプリケーション開発を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・リリース、運用保守まで一貫して携わり、社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進。 Power PlatformやRPAなどを活用した業務効率化にも挑戦できる環境です。【具体的に】■社内Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース■ASP.NET（C#）・SQL Serverによる開発 ■ERP・人事システムとの連携機能開発・保守■Windows Server・IIS環境の運用■GitHubによるソースコード管理■Power Platform・RPA・VBAを活用した業務改善■セキュリティ要件対応・運用保守

  求める能力・経験

  【必須】■ASP.NET（C#.NET）およびSQL Serverを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ■データベース設計経験（3年以上） ■ITインフラに関する基本知識（Active Directory、サーバー、ネットワーク等） ■読み書きレベルの英語力

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。