関東【第二新卒歓迎/営業】10月1日入社/関東エリアに配属/平均年収850万
401~413万
大東建託株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
401~413万
大東建託株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
不動産個人営業
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後3か月の研修を予定しています。 1ヶ月は本社(東京都港区)、2ヶ月は配属先支店の近隣店舗にて研修を予定しています。
401万円~413万円 月給制 月給 268,000円~278,000円 月給¥268,000~¥278,000 基本給¥217,000~¥217,000 諸手当¥51,000~¥61,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(最低保証40万円/回※) 会社実績より業績賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 大学院了:278,000円(基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円) 大学卒 :268,000円(基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円) ※別途インセンティブ制度(歩合給)/残業代支給あり ※業績加算給及び新卒営業職手当は入社後3年間は固定での支給(3年目以降は勤務地に応じて変更あり) ※賞与の最低保証40万円/回はご入社から2年間限定となります。 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【勤務時間補足】一般的な就業時間9:00~17:30 コアタイム(必ず勤務する時間)11:30~15:30/フレキシブルタイム(調整可能な時間)7:30~20:00
東京、神奈川、千葉、埼玉にあるいずれかの支店へ配属。
有
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
システムの仕様上、東京23区となっておりますが、東京都内全般に支店あり。上記の他、埼玉への配属可能性もあります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【奨学金返還支援制度】 ・対象者:2020年度以降の新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額:年間最大10万円 ・支給期間:最大5年、総額50万円 ・支給時期:毎年12月 ・支給方法:日本学生支援機構利用者:当社が代理返還/その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ※社員の自己投資の機会を増やし、キャリア形成を後押しするために新しい制度を積極的に導入中 【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)・本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
5名
3回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染みの大東建託グループは安定の経営基盤!充実した研修で安心スタート/成果が収入に直結!【業界No.1の事業基盤】賃貸仲介・管理戸数で業界トップクラスの実績!安心して提案できる"信頼"が強み!
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~750万
国内外の富裕層や投資家に対する不動産仲介・アセットマネジメント業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや資産状況に応じ、売買・運用・管理・リノベーション等の総合的な提案を行います。 ・顧客開拓:既存顧客や士業からの紹介、マーケティング反響営業 ・提案・仲介:売買、運用等の総合提案 ・専門家連携:金融機関や税理士・弁護士等の士業チームと連携 ・契約・フォロー:契約締結業務、引き渡し後のアセットマネジメント支援 ※既存顧客の約4割が海外(中国・香港・シンガポール等)の富裕層であり、語学力も活かせる環境です。
【いずれか必須】■不動産業界での営業経験(目安3年) ■銀行のローン審査部での経験 ■保険会社でFP資格を活かしたコンサルティング業務経験 【魅力】 金融・不動産の圧倒的実績を持つ経営陣直下で、高度なスキーム構築を学べる環境です。不動産営業、銀行のローン審査、FP資格を活かした保険コンサル、富裕層向け販売等の経験で培った専門知識や接遇スキルが最大限に活かせる舞台です。厳しいノルマはなく、AI導入で調査業務は15分程度に短縮。目先の数字に追われることなく、柔軟な働き方で顧客第一の本質的な提案と関係構築に専念できるポジションです。
■不動産事業(宅地建物取引業) ■コンサルティング事業
350~550万
東証スタンダード上場の不動産デベロッパーであるシーラグループにて、投資用ワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします。東京都・神奈川県が中心となります。 配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。 ■リーシング:・仲介会社とのネットワーク構築・情報収集・入居申込~契約締結までの手続き・賃貸条件の交渉・調整・空室対策の提案 ■更新:・契約更新時期の管理・入居者への更新案内・更新契約手続き等★仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。
【必須】賃貸管理・賃貸仲介など、不動産業界での実務経験(目安1年以上)★日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に集中できる環境です 【働く環境】・昇給・昇格は年4回!実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第となります・お客様からのお問い合わせは18:00までの受付としており、月に一度、17:00に退勤できるハッピーフライデー制度があったりと、ワークライフバランスを保てる環境です。【当社について】クラファンサービスのリーディングカンパニーである当社。多角的に不動産事業を展開しており幅広いキャリアパスがあります。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
650~700万
不動産売却営業の即戦力として、城東エリアの戸建て・マンション売却提案をお任せします。反響獲得は仕組み化されており、受任から成約、引渡までのフロント業務に専念し、高い生産性を発揮いただける環境です。 ■媒介契約の締結:一括査定サイト等からの豊富な反響に対する適正な査定と受任活動 ■販売戦略の立案:物件特性に応じた広告手法の選定 ■契約・引渡:条件調整、売買契約、決済・引渡の完遂 ★調査や重要事項説明書の作成、煩雑な事務作業は専任のサポートスタッフが担当。「提案」と「顧客折衝」にのみ全リソースを投下可能です。
【必須】不動産売却営業の経験(3年以上) 【転職志向性】煩雑な事務作業を減らし効率的に正当な高収入を得たい方 【仕事観】プロとして顧客提案に集中し、生産性と成果にこだわりたい方 【魅力】■圧倒的な生産性を誇る完全反響×分業制 月25件超の良質な反響供給で飛び込み営業は不要。重説作成や役所調査も専任スタッフが担当し、顧客折衝に専念できます。 ■成果への高還元率と自由度の高い働き方 月給40万の安定基盤+粗利の最大15%還元。コアタイム12時~のフレックスで直行直帰等も柔軟に対応でき年収1500万も可能です。
・不動産仲介事業 ・リノベーション再販事業
600~1000万
戸建て購入を検討中の方や、これから考えたい個人のお客様へ向けた提案営業です。座学の研修より「まず動いて学ぶ」のが当社のスタイル。持ち前の行動力や、人と仲良くなる力を活かしてスタートできます 私たちは「これからの組織を担う新戦力」を熱望しており、頑張りが正当に評価される環境です。明確なインセンティブ設計があり、2年目で1800万円、3年目で2300万円を目指すことも可能。完全週休2日・福利厚生も充実。ただ稼ぐだけでなく【一生モノのス市場価値】が身につきます。あなたの行動力をここで最大の価値に変えてください。
経験や特別な武器は一切不要。「ここをスタートラインに、自分の力で稼ぎたい・成長したい」という熱い気持ちと行動力がある方を歓迎します。 学歴や経験は一切問いません。机の上で勉強するよりも「まずは行動して、体当たりで学びながら成長したい」というアグレッシブな方に最適な環境です。お客様との信頼関係を築く仕事だからこそ、あなたの「行動力」や「人懐っこさ」が最大の武器になります。キャリアの前半戦。充実した福利厚生のもとで、自身の可能性を最大限に試し、圧倒的な成果と報酬を掴み取りたい方を待っています!
■新築戸建の企画・分譲事業 ■中古再生リノベーション事業 ■不動産流通事業
405~1100万
城東エリアにて不動産事業を展開している当社にて、売却を検討されているお客様への提案営業をお任せいたします。一括査定サイト等からの問い合わせに対し、ヒアリングから契約、引渡まで一貫して担当します。 ■問い合わせ対応:サイト経由等の反響への迅速なアプローチ ■査定・訪問:周辺事例の調査と適正な査定価格・売却プランの提案 ■販売・契約:購入希望者の案内、条件調整、成約対応 ■一気通貫体制:契約から引き渡しまで一貫して手厚くサポート ★事務作業や資料作成は専任スタッフが対応するため、商談と提案に100%集中できます。
【必須】■基本的なコミュニケーション力★未経験・第二新卒歓迎!人柄と意欲を重視した採用です。【尚可】■営業・接客・販売の経験■不動産業界への興味・関心■目標達成に向けて主体的に行動できる方 【入社後の流れ】まずは1週間の座学研修で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に先輩の商談に同席し、3ヶ月程度での独り立ちを目指します。マニュアルも完備しており、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、残業は月平均20時間以下。プライベートを大切にしながら、成果に応じた最大15%のインセンティブを得られる「自分らしい自由」がある、風通しの良い職場です。
・不動産仲介事業 ・リノベーション再販事業
400~1000万
\求人のポイント/ ・ヒアリング~引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる!研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元!2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力!大規模リフォームでNO1実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 <業務詳細> ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由: ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修+同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし(過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり) ■働き方: ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度: (未経験年収例) 20代後半/入社2年/年収550万円/前職:アパレルスタッフ 30代前半/入社4年/年収920万円/前職:飲食
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *未経験からでも活躍している方多数*
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
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350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
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