茨城勤務【入学広報/未経験可】生徒3万人を超えるネットの学校で生徒募集をお任せ◆年間休日123日
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園
茨城県つくば市
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園
茨城県つくば市
広報/PR
その他営業
イベント企画
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業・生徒募集、または高単価商品/サービスにおける提案販売の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
就業カレンダー有 イベント等で月6〜8回程度土日祝出勤の可能性有(振替休日取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】4,000,000円~ 5,500,800円 【基本給】250,000円~343,800円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 5,981,268円 【賞与】賞与年2回 【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
茨城県つくば市
▼以下いずれかのキャンパスに配属 つくばキャンパス/水戸キャンパス/茨城取手キャンパス
【休日】 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度、他 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●交通費支給(月額5万円まで) ●健康診断 ●役職手当 ●育児手当 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有休奨励日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護・看護休暇 ●弔事休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
450~700万
公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁に対する、入札案件の情報収集(工事内容・予算など) ・入札案件に対する積算/見積書の作成/入札業務 ・契約関連書類の作成/受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など 【教育制度】 入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。(社宅の用意あり) 【ポジションの魅力・特徴】 ◇案件の特徴 主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境 年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成 茨城事務所は1名(40代)の先輩と業務を進めて頂きます。 ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 【同社について】 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 【数字で見る働き方】 週1回ノー残業デー 有休取得日数12.2日 平均年齢40.8歳 平均勤続年数14.9年 新卒3年離職率5.5% 平均残業時間21.9時間
■必須条件 ・建設業に興味をお持ちの方。 ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・建設業界の営業経験をお持ちの方 ・茨城県の地域特性や知見をお持ちの方 ・Uターン・Iターンを希望される方 ・地域社会の安全・安心に貢献したい方
建設コンサルタント/測量業/地質調査業/補償コンサルタント/一級建築士事務所
490~600万
オフィス移転やリニューアル、学校・病院・官公庁など、多彩な施設の空間づくりを提案する営業ポジションです。 【仕事内容】 オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴い、オフィス家具・内装工事・空間デザインまでをトータルで提案する法人営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に営業活動を行い、お客様から得た課題やニーズをもとに、社内の空間デザイナー・工務スタッフと連携しながら最適なオフィス空間を提案します。 提案先は民間企業だけでなく、 ・官公庁 ・学校・教育機関 ・幼稚園・保育園 ・病院 ・介護施設 など幅広く、多様な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・オフィス移転・改装・レイアウト変更の提案 ・オフィス家具・内装・設備の提案 ・空間デザイナーとの打合せ ・工務担当との工程調整 ・見積書・提案書作成 ・契約・納品フォロー 案件ごとにチームで進めるため、営業だけで完結する仕事ではありません。 【この仕事の魅力】 ■ オフィス空間をプロデュースする営業 家具だけではなく、内装・レイアウト・働き方まで提案できるため、お客様の職場づくりに深く携われます。 ■ 既存顧客中心 長年取引のある顧客への営業が中心。 信頼関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 ■ 幅広い提案先 企業だけではなく、 ・官公庁 ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など社会インフラを支える案件にも携われます。 ■ チーム営業 営業・デザイナー・施工担当が一体となってプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 入社後約6か月~1年間は、大宮オフィスで研修・OJTを実施します。 商品知識や営業手法、提案方法を学びながら業務を習得いただきます。 その後、 ・水戸 ・つくば ・大宮 などへの配属・異動の可能性があります。 ※転居を伴う異動は事前面談を実施し、ご本人の希望も考慮します。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 (職歴により高卒も相談可能) ※長期就業を前提としているため、2年以上勤務した会社がない方は対象外となります。 【歓迎】 ・建築業界経験 ・内装業界経験 ・オフィス家具の営業経験 ・インテリア業界経験 ・建築・施工管理経験 ・照明メーカーでの営業経験 【歓迎資格】 ・一級・二級建築士 ・1級・2級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・情報収集が好きな方 ・自ら考えて提案できる方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
700~900万
1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、水戸支社(水戸市)と牛久支社(牛久市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・水戸支社(社員1名)・牛久支社(社員1名、アシスタント1名)の2拠点の統括マネジメント ・茨城県の法人顧客(建設会社・商業施設・イベント企画会社等)との関係再構築(休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します) ・茨城県における警備隊員の採用後半(面接・合否判断)、研修・現場投入を担当(採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します) ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成(業務管理・評価・OJT) ・現場警備隊員に対する教育・指導(法定教育・現任教育との連携含む) ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。
【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験(目安3年以上)※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営