【保険代理店運営・管理職】自動車業界大手/コンプライアンス・体制整備/名古屋
600~1200万
ネクステージ
愛知県名古屋市
600~1200万
ネクステージ
愛知県名古屋市
損保事務
その他金融商品開発
保険法人営業
全国350店舗以上を展開する自動車販売会社にて、 自動車保険事業の運営・品質向上・組織強化を担う 管理職候補ポジションです。 単なる保険営業ではなく、 保険代理店運営・コンプライアンス・態勢整備・スタッフ育成・業務改善まで、 幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・自動車保険事業の運営管理 ・損害保険募集に関する態勢整備 ・コンプライアンス/監査対応 ・保険募集品質改善 ・保険収益改善に向けた施策立案 ・保険代理店運営 ・スタッフ指導、教育、マネジメント ・管理者育成 ・クレーム対応および改善指導 ・取引保険会社(東京海上日動、損保ジャパン、三井住友海上等)との折衝 ・業務フロー、マニュアル整備 ・店舗運営支援 ・KPI管理、数値改善 【このポジションの特徴】 ・全国規模の自動車保険事業に携われる ・保険営業だけではなく、事業運営・組織改善にも関われる ・自動車ディーラー/中古車業界経験を活かせる ・課長・マネージャークラスへのキャリアアップ可能 ・愛知県名古屋市勤務/転勤なし
・自動車損害保険の実務経験およびマネジメント経験 ・業界に関する幅広い知識
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
125日 内訳:完全週休2日制
管理職の場合は土日に出勤が必要な日もございます。 年休は125日を保証。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる) ・産前産後休業(子供が1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業
1名
1回〜2回
プライム市場
最終更新日:
324~1080万
【業務内容】 お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 【入社後の流れ(入社時研修)】 ①トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修(1か月間) ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 【1⽇のスケジュール例】 ▼9:00/社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール ▼10:30/リーズ(お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方:会社からの育成支援マーケット)のお客さまの新契約申込手続き ▼12:00/ランチ ▼13:00/先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺情報提供とご本人の意向のヒアリング ▼15:00/既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談 ▼16:30/帰社、本⽇の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌⽇の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等 【営業開始後の支援・研修】 ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
■必要条件 ・業界未経験歓迎 ・大卒以上 ※金融機関にて営業経験をお持ちの方に限り、年齢条件を39歳→44歳までに緩和します。 金融期間とは:信金、地銀、JA、郵便、証券、保険 ■内定の可能性が高い人 ・やりがいと自己成長を希望する方! 【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】 ◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい ◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい ◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい ◎仕事を通じて自己成長をしたい 【選考のポイント】 ・人柄や意欲を重視しています。書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接アピールください!生命保険営業未経験の方でもお気軽にエントリーください。
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400万~
■法人や個人のお客様へ生命保険をご提案いただきます。ライフプランをうかがいながら、オーダーメイドの生命保険をご提案。 ■直行直帰やリモート商談を活用し、活動予定は個人の裁量で決定。 ■全社平均年収は1000万円を超えており高い成約率が特長です。 ■成約1件につき60ヶ月間にわたり手数料が毎月支給されます。 ■成果が積み上がるため無理なく自然と高額収入に到達します。 ■営業目標は自身で設定するためノルマに縛られる心配はありません。 ■社内会議以外の時間は自由に行動でき在宅勤務も可能です。 ■入社後8ヶ月間の充実した研修があり未経験から成長できます。
【必須】・社会人経験3年以上(業界・職種未経験大歓迎) 【歓迎】・折衝経験がある方(業界・職種不問) 効率的に成果を上げたい方や裁量を持って働きたい方を歓迎します! 【こんな方は是非ご応募ください】※下記の備考・フリーコメント 参照 ■現職では、成長スピードが遅いと感じている方 ■現職では、身に着けられるスキルに限界があると感じられている方 ■売上第一でお客様のためになる商品を売っておらず、本当にお客様に感 謝される商品を売りたいと思う方 ■効率的に稼ぎたい。とはいえゴリゴリと売る営業はしたくない方 ■ご自身の裁量で仕事をコントロールしたい方
生命保険のコンサルティングセールス事業
366~413万
主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行なっていただきます。 ★明治安田はアフターフォローを大切にしています。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため、感謝される場面も多数ございます。 人生にかかわるお金や保険に関する専門知識を身に付け、お客さまの将来に対する不安を「安心」に変えることができる、やりがいのある仕事です。 ▼1⽇の業務の流れ ・9:30 朝礼。新聞の読み合わせや活動状況を報告します。 ・10:00 活動準備。提案資料やプランを作成します。 ・12:00 担当企業を訪問します。情報誌などをお届けします。 ・13:30 休憩(1時間) ・15:00 担当企業を訪問します。 お客さまのライフステージにあわせて提案をします。 ・16:30 帰社。室長や育成トレーナーに一⽇の報告を行ないます。 ・17:30 終業。直帰も可能で残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスを整えることができます。 ▼入社後の流れ入社後は4ヵ月の研修がございます。 じっくり基礎から学ぶことができるため、未経験でも安心です!
■必要条件 ▼応募資格 ・大学、大学院または短期大学を卒業した方 ・原則として社会人経験(正社員としての就業経験)をお持ちの方 ・2026年10月入社が可能な方 ★営業未経験OK(社会人経験1年必須) ★引退後のアスリート大歓迎 ▼歓迎条件 ・未経験者、第2新卒者歓迎 ・営業職、保険、金融業界の経験がない方も大歓迎です! ■内定の可能性が高い人 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ・長期的に働ける会社を探している方 ・未経験から専門知識を身に付けたい方 ・研修制度が整っている会社で成長したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・結婚、出産後も働き続けたい方 ・誰かに感謝される仕事がしたい方
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品の販売。契約保全サービスなどの生命保険業務および関連業務 (2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
459~680万
【業務内容】 ■法人向け損害保険企画営業(既存顧客・新規顧客営業) 伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業を行います。 ※新規顧客営業は、主にオリエントコーポレーションや既取引先からの紹介先への営業になります。 伊藤忠商事グループをはじめとする法人顧客に対し、企業ごとに異なるリスクを分析し、最適な損害保険商品をご提案するリスクコンサルティング・企画営業です。 既存顧客への提案はもちろん、新規顧客へのアプローチにも携わっていただきます。 ※基本的に飛び込み営業や白地からの新規開拓はありません。 将来の課長・支店長候補として、管理職を目指す意欲的な方を歓迎します。 <採用ポジション>担当者 <配属予定部署の構成> 東京本社1部・2部、大阪支店の3部体制下に課が複数あり、課長以下3〜5名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 名古屋支店は東京本社管轄の課としての扱いです。
【必須要件】 <年齢> ・30代〜40代(社会人経験7年以上20年程度まで) <必須経験> ・損害保険会社もしくは損害保険代理店での企業向け損害保険営業経験5年以上(職域営業経験のみ・生命保険営業のみは不可) <必須スキル> ・① 保険業界で企業向け損害保険の営業経験 ・② 大手損害保険会社4社のいずれか(複数社尚可)の商品取扱い経験がある方(主に火災・新種分野) ・③ Excel, Word, Power Pointスキル(企画書作成等のため必須) 【歓迎要件】 ・企画、コンサルティング経験歓迎
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448~580万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ■住宅業界の経験(ハウスメーカー、建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材)あるいは不動産業界の営業経験(主に販売、仲介、買取再販) <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
400~600万
■既存顧客の自動車保険更新対応がメイン業務 ■見積作成や書類対応、事務処理など保険関連業務全般 ■保険会社とのやり取りや顧客対応 ■フリート契約を含む多様な保険契約管理 【具体的には】毎月数十件の保険更新対応を担当していただきます。主に自動車保険の更新手続き、見積書作成、顧客対応、保険会社とのやり取りなどが中心です。新規開拓よりも既存顧客(数十社)のサポートに重点を置いた業務となります。フリート契約も多く、幅広い保険知識を活かせる環境です。
【必須経験】■損害保険に関する業務のご経験をお持ちの方 【歓迎する経験】■自動車保険に関する業務のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■保険の知識があれば営業経験が少なくても応募可能。知識を重視した採用を行っています■新規営業ではなく更新対応がメインのため、安定した業務環境で働けます■これまで整備士が兼任していた業務を専任で担当するポジションのため、会社内での役割が明確■年収400万円~と経験・スキルに応じた報酬体系■残業は月平均15時間程度と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です
自動車販売・リース・車検・整備・保険
400~400万
<具体的業務> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 <健康☆チャレンジ!制度> ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる+保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される <禁煙☆チャレンジ!制度> ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ========================= 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫! 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ==================== 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1:2ヶ月間の基礎研修(入社~2ヶ月) 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2:実践教育(3ヶ月~6ヶ月) まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3:継続教育(7ヶ月~) 基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ================= 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は+αでインセンティブとして支給! また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます! ★転勤なし!一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ============================ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ======================= ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須(取得率100%) ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数(男性実績も多数) など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。
★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方
生命保険業。保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。
500~800万
【業務内容】法人顧客への損害保険提案・販売を起点に生保、医療保険など幅広い営業推進を担っていただきます。顧客は三井住友信託銀行グループからの紹介が中心で、ノルマ営業や飛び込み営業はございません。 【取り扱う法人保険商品】■資産に対する保険(火災保険/動産総合保険/機械保険)■賠償に対する保険(PL保険/D&O保険/施設所有者賠償責任保険)■福利厚生(総合福祉団体定期保険/労働災害総合保険等)■その他経営リスクの保険 【評価について】ノルマはございません。店部・個人ごとの目標はありますが、店部で目標を達成していく社風で、営業目標以外に定性面での課題設定もあり、総合的に実績判断できる制度で運用しています。
【必須】損害保険の法人営業経験をお持ちの方 中途入社実績多数!ご経験・知見を活かし働き方や環境改善が叶った社員の声多数です。※17時半には7割くらいの社員が帰宅できています。 【働き方】母体が銀行であったこともあり、銀行の顧客基盤を生かした営業活動が中心になります。また福利厚生については銀行制度を踏襲しております。【詳細】★数字のプレッシャーを感じず、のびのびご活躍いただけます。★育休・産休からの復職率100%!ご家族やプライベートと両立しつつ、腰を据えて働くことのできる環境です。★残業少なく、17:10の定時後、18時前には帰宅しています!※月平均5H程、繁忙期でも20~30H程
■損害保険代理業務 ■生命保険募集業務 ■不動産賃貸業務 ■物品の販売、斡旋業務
400~600万
■概要 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、 自治体・企業などへの訪問や、 イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、 地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、 共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。 その後、同社の*MYリンクコーディネーターが 自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 *MYリンクコーディネーターとは? 担当するお客さまの対面によるアフターフォローを実施しています。 その他生命保険・損害保険のコンサルティング、 新しいお客さまを増やす活動も行っています。 ■取り組み事例 試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成 1拠点当たり30名~40名での構成となっております。 20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、 裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、 課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【地域貢献/働き方◎】 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、 「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、 「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』 最も身近なリーディング生保へ」と定め、 「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、 これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 ///ここがポイント/// ★社会人経験20年以上の方歓迎 ★転勤なし ★生命保険のパイオニア ★完全週休2日制 ★充実した福利厚生あり ★地域貢献性◎ ★平均残業時間20時間以内
【必須条件】 金融機関や自治体、地域に根差した企業での実務経験 ▼求める人物像▼ 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、 意欲を持って取り組める方
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344~427万
◆損害保険会社の事務センターでスーパーバイザーをお任せします!スーパーバイザー(SV)の経験がなくても大丈夫です!コールセンターのお仕事が初めての方も、入社後にしっかりとした研修がありますので、安心してスタートできます。経験がある方は、入社後にさらにスキルアップを目指せるチャンスもあります。マネジメントの経験を積みたい方を歓迎しています。 ◆スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 ・管理:オペレーターの勤怠管理や進捗管理(受電件数、通話後のシステム入力時間などの後処理時間など) ・育成:オペレーター向けの研修実施およびモニタリング(通話内容のチェックとフィードバック提供) ・改善:お客様対応や業務を進めるうえで「どうすればもっとより良くできるか」を提案・実行 入社後は、まず2〜3ヶ月の研修とOJT(実務指導)を受けていただきます。最初はスタッフと同じように電話対応から始め、徐々にオペレーターの質問対応など基本的なSVの仕事を覚えていきます。 研修期間は内容や習熟度によって変わることがありますが、上司や先輩SVがしっかりサポートするので安心してください。少しずつSVの業務を覚えていきましょう。 <センター業務内容> ・損害保険にまつわる各種申請のチェック、不備の担当代理店への確認・申請書の到着確認、申請書の回収依頼、申請書送付 など
■経験 <必須スキル/経験> ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方(業界/業種不問) ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上) <歓迎スキル/経験> ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問) ・スタッフマネジメント経験のある方(経験年数、業界不問) ・接客/販売等で店長経験のある方
「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している企業です。コーポレート・アイデンティティ(経営理念)で、世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。CXデザイン、BPOデザイン、コンタクトセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。