RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【CxO】COO

1500~2000

ストックマーク株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 新規事業企画/開発

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • 自然言語処理
  • SaaS
  • 事業戦略策定
  • 新規事業

■事業の強み Data:市場情報(日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報)、技術情報(特許/論文)、社内情報(企画書等の社内データ)他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI:国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ(説明性の高い次世代のAI技術)を開発しています。 UX:最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS:従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 2016年の創業から8期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも100名を超え急拡大しています。 ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。 国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている 自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである 結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている 野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。 ぜひ私たちに力を貸してください! 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い) 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) 事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) セールス/ マーケティング組織の統括  ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

求める能力・経験

※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

勤務条件

雇用形態

給与

1,500万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 CEO戦略室

    700~

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メガベンチャー楽天でのグローバルビジネスにおける海外事業立ち上げポジション/国外への出張あり

    800~1500

    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • 開発
    • シミュレーション
    • 分析
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 市場調査
    • PoC
    • PoC開発
    • ロードマップ策定
    • プロダクト開発
    • 海外事業立ち上げ
    • 海外勤務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • プロダクト選定
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト機能改善提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。  

    求める能力・経験

    <必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験

    事業内容

    楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。

  • エージェント求人

    【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

    700~1400

    • 戦略立案
    • システム設計
    • 製品
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • 技術評価
    • 新規事業立案
    • 成熟期新規事業
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業推進
    • 開発ディレクション
    • 開発マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 技術開発
    • 新製品開発プロジェクト
    • 新技術開発
    • 北アメリカ業務
    • 海外勤務
    • 海外常駐
    • 海外業務
    三菱重工業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

    求める能力・経験

    【必須】 ・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。  コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。  宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。

    事業内容

    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

  • エージェント求人

    【東京海上ホールディングス株式会社】【ソリューション事業部】 事業開発・サービス企画開発

    750~1500

    東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

    求める能力・経験

    必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パーソルキャリア×全社AI推進×フルリモート】生成AI・機械学習の全社活用を上流から推進

    800~1000

    • 新規事業
    • 開発
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • 機械学習
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション名】 AI推進・プロジェクトマネージャー 【業務概要】 2025年度上期に新設されたデータ・AIソリューション本部にて、既存事業および新規事業を対象に、データ分析、機械学習、生成AIを活用した業務改善や新技術の検証、サービス・機能開発を推進するポジションです。 同本部は「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことをミッションに、これまでサービス・プロダクト単位で進めていたデジタル・データ戦略を全社で統一し、データ・AI戦略の推進力を高める役割を担っています。 本ポジションでは、各部門の業務課題を整理し、AIを適用できる領域の評価、ユースケースの具体化、実行計画の立案、開発プロジェクトの推進まで一貫して担当します。既に定められた要件を管理するだけではなく、事業部門とともに「何を解決するか」「どの技術をどのように活用するか」を検討する構想・企画段階から関われる点が特徴です。 【業務詳細】 ・データ分析、機械学習、生成AIを用いた新規機能の企画・開発 ・既存サービスや既存機能の改善プロジェクトの推進 ・業務企画などのミドル部門と連携したシステム化相談への対応 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理 ・AI適用可能性の評価、ユースケース化、実行計画の策定 ・プロジェクト計画、スケジュール、コスト、アサイン、課題、進捗の管理 ・開発チームのマネジメントおよび技術面のサポート ・要件定義後の情報設計や基本設計など、上流工程の推進 ・事業責任者、法務、広報、情報セキュリティ、営業組織との調整 ・大手企業や先端技術を持つベンチャーなど、外部パートナーとの協働 ・進行中プロジェクトに対する改善提案とビジネス部門への発信 担当するプロジェクトは、これまでのご経験や得意領域、今後の志向性を踏まえて決定します。開発経験を生かしてPMへ役割を広げたい方、PM・PLとして培った推進力をAI領域で発揮したい方の双方が、経験に応じたテーマから参画できます。 【開発環境】 言語:Python、TypeScript、SQLなど クラウド:AWS、Google Cloud、Azure データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks 構成管理・プロビジョニング:Terraform、CloudFormationなど ソースコード管理・CI/CD:GitHub、GitLab、CodePipelineなど その他:Docker、ECS、Fargate、Slack、Teams 【配属予定組織】 データ・AIソリューション本部 データ・AIインフラ統括部 AIインフラ部 AIPMグループ ※全社的なAI活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネス・サービスの開発支援を担う組織で、各事業部門と横断的に連携しながらプロジェクトを進めます。 【出社体制】 フルリモートOK 【このポジションの魅力】 ・開発工程の管理だけでなく、課題発見、構想、企画、AI適用可能性の評価、要件定義、情報設計、開発推進、改善まで、サービスづくりの上流から一貫して関われます。 ・既に進行しているプロジェクトでも、ボトムアップで改善案を提案し、ビジネス側へ積極的に発信できます。 ・事業部長以上の役職者や複数の社内部門、外部パートナーを巻き込むため、全社横断のプロジェクト推進力を高められます。研修受講、イベント登壇、副業など、PMとして市場価値を高める活動も推奨されており、オウンドメディア「techtekt」で自身の取り組みを紹介する機会もあります。 【ビジネスの将来性】 ・パーソルキャリアが全社のデータ・AI戦略を統一し、既存事業の業務効率化とサービス価値向上、新規事業の創出を加速させるフェーズです。 ・生成AIを含む技術を検証で終わらせず、実際の業務やサービスへ実装し、全社へ展開していく経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)  ①5名以上のプロジェクトマネジメント経験  ②プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チームリードいずれかの経験  ③ITプロジェクトにおける要件定義、IT要件定義、基本設計の経験 ・Python、Javaなど、プログラミング言語を用いた開発経験 ・生成AI技術への興味関心 【歓迎】 ・AWS、Google Cloud、Azureいずれかのクラウド環境におけるシステム開発または運用経験 【求める人物像】 ・サービスを継続的に改善していきたい方 ・自分の意見を持ち、主体的に提案できる方 ・自身の考えを周囲へ積極的に伝えられる方 ・新しい技術や未習得のスキルを前向きに吸収できる方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • 企業ダイレクト

    【広告事業責任者】3年で売上総利益411倍急成長/役員直下で0から事業を創る

    1080~2184

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 ■既存広告の収益最大化 ■配信プラットフォーム全体の最適化設計 ■自社アドネットワーク事業の立ち上げ ■PdM・エンジニアとの連携 ■広告事業のPL管理・組織づくり

    求める能力・経験

    【必須】■デジタルメディア・プラットフォームにおける広告事業の統括経験■SSP/DSP/アドネットワーク等の仕組みへの深い理解と、事業立ち上げ・グロースの実務経験■広告収益KPIの設計・管理経験 ■配信最適化・レコメンド・プロモーション等を含むプラットフォーム全体の収益設計経験■広告主・代理店との関係構築・営業経験 【歓迎】■スタートアップや新規事業における0→1の広告事業立ち上げ経験■ゲーミフィケーション・エンゲージメント型メディアでの広告事業経験■動画リワード・オファーウォール等インタラクティブ広告フォーマットの事業経験■プロダクトマネジメントの素養)■採用・組織づくりの経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者(VP候補)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート/フレックス

    1080~2184

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、多角化に向け事業戦略の立案からPL責任、サービス企画、アライアンス、組織構築までを一気通貫で担い、事業の立ち上げを牽引します。 ・ビジョンや中長期戦略を描きGMV・売上・粗利などのPL責任を担う ・新規事業0→1立ち上げや既存事業の1→10非連続成長に向けた企画推進 ・事業成長に必要な出店者・広告主・提携先等の新規開拓と交渉の牽引 ・事業の拡大フェーズに合わせた採用・育成・オペレーション構築の主導 ・プロダクト部門や経営陣と連携し顧客体験と収益性を両立する設計実行 ・全社でAIをフル活用し少人数で大きな成果を創出する事業運営の実践

    求める能力・経験

    【必須】■売上5億円/年以上の事業のPL責任を持った経験、または大型事業・新規事業の立ち上げ(0→1)・拡大(1→10)を主導した経験 ■事業戦略・立案から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担った経験 ■経営陣や社内外の多様なステークホルダーと連携・交渉し、事業を前に進めた経験 【歓迎】■EC・小売、広告/リテールメディア、アドネットワーク広告、データ利活用、Fintech、・アライアンス/営業のいずれかにおける事業開発・事業責任者の経験■新規事業開発・事業の多角化の経験 ■スタートアップや成長フェーズの組織での事業立ち上げ・仕組み化の経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)

    400~1549

    株式会社ミツカルプロフェッショナル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。

    求める能力・経験

    ・人材業界で成果を出しているが,今の環境に限界を感じている方 ・今後エージェントとしてだけでなく,採用コンサルやM&A仲介など総合的な経営支援に携わりたい方 【必須】 ・人材業界での就業経験 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー経験 ・求人媒体の営業経験

    事業内容

    ■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決

  • エージェント求人

    モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)

    1000~1500

    • 事業責任者
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • KGI/KPI設定
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    モノグサ株式会社/シリーズC 約18.5億円の資金調達/フルフレックス・リモート可東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提供しています。 私立学校や大手塾での導入が進む一方で、 現在、私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域」です。 あらゆるビジネスシーンにおいて、知識の習得(記憶)はパフォーマンスの土台です。 しかし、多くの企業教育は「教える」ことに終始・留まっており、その後の「定着」は従業員(学習者)個人の裁量に委ねられてきました。 Monoxerは、この「分かったけれど、定着まではしていない」という構造的な課題を解決し、 「憶えること」を業務プロセスに組み込むことで、再現性の高い人材育成のスタンダードを構築しようとしています。 昨年末にシリーズCラウンド(総額約18.5億円)を実施し、住友商事様と資本業務提携、 ならびにANAホールディングス様や、三井化学様、東急建設様といった日本を代表する企業のCVCからも出資いただきました。 この提携は、Monoxerを単なる「学習アプリ」としてではなく、 「産業インフラとしての記憶プラットフォーム」へと進化させるための大きな一歩と考えています。 エンタープライズ領域において、これらの巨大市場をゼロから定義し、垂直立ち上げしていく事業責任者を募集します。 ▼業界ごとの解決する課題・提供価値の一例 ✓ 小売・リテイル:  家電量販店やスーパー、ドラッグストア等、数万人規模の現場スタッフの知識を標準化し、  人手不足下でも新人の早期立ち上がりと高い接客品質を再現。社会課題である労働力不足への構造的な解決を図る ✓ 製造・建設:  安全教育の徹底と、現場の暗黙知・経験知を知識として技能承継する仕組みの構築。  熟練工の技術を若手や外国人人材へ正しく伝承し、日本全体のものづくりの競争力や技術・品質レベルの底上げに繋げる ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化 売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。 セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。

    求める能力・経験

    事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安)  - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験  - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安)  - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 事業・経営それ自体への強いコミットメント  - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方

    事業内容

    -