【Dev】AI Ops(全社AI活用リード)
700~1200万
ストックマーク株式会社
東京都港区
700~1200万
ストックマーク株式会社
東京都港区
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
社内システムエンジニア
仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ・各ユニットがAIでやりたいことのアイデアは存在するが、実際の運用フローへの落とし込みまで担えるリソースが不足している Salesforce・Notion・Slackなど情報が分散しており、集約・サマライズの仕組みが整っていない 社内QA対応の自動化など、再現性のある業務改善の仕組みを早期に構築する必要がある 単なる応急処置ではなく、長期的な業務プロセス変革の観点で設計・推進できる人材が求められている 【業務内容】 本ポジションは、全社のAI活用を推進するAI Opsロールであり、専任としては1名目のポジションです。 Sales・CS・Product・Research・Corp など各部門と連携し、それぞれの業務課題に対してAI活用の設計〜実装〜運用定着までを一気通貫で担っていただきます。 単なるAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。 全社横断で生成AI活用を推進し、ストックマーク全体の働き方や生産性向上に直接インパクトを与える役割です。 ■具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 AI活用ニーズの発掘・整理 ・各ユニット(Sales・CS・Product・Research・Corp等)へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し ・課題の優先度付けとロードマップの策定 業務プロセスの再設計と実装 ・既存フローの可視化・ボトルネック分析 ・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装(プロトタイプ〜本番運用まで) ・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築 ・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 運用定着・改善 ・導入後のモニタリングとフィードバック収集 ・継続的な改善サイクルの設計と実行 ・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 組織横断的な推進 ・CPOへの定期的な進捗・成果報告 ・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整 ※変更の範囲:弊社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務。その他会社が指定する業務。 【チーム構成】 CPO直下(部署新設予定) 各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進 【ポジションの魅力】 専任1名目のAI Opsとして、役割設計から主体的に関与できる立ち上げフェーズ 全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出せる フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能(成長加速費:年間24万円まで経費申請可)
※すべて必須 社内DX推進・業務変革プロジェクトの推進経験 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発または業務改善の実務経験 管理職・マネジメント経験 (1年以上、直接のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント) 日本語での円滑なコミュニケーション(ビジネス会話レベル以上
700万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
678~783万
■組織ミッション セキュリティマネジメント課は、ラクスグループのビジネスを支える情報資産管理体制の維持・向上を実現するマネジメントシステムを、継続的に運用することをミッションとしています。 ■仕事内容 当社のサービスレベル対応業務のリーダー候補として、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答等の業務を行っていただきます。 ・各商材のセキュリティチェックシート回答対応(1次回答、ナレッジの蓄積、エスカレーション対応等) ・普及啓蒙活動(顧客の質問傾向を分析してフィードバックする仕組みの構築等) ・委託先管理体制の運用・推進 ・ISMS、PMS事務局の運営補助 ・チームマネジメント(2名) ■ポジションの魅力 ・サービスレベル管理の仕組みに携わることが出来る ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
■必須スキル ・メンバーマネジメント経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) 情報資産管理 委託先(AI/SaaS含む)管理 業務構築、プロジェクト管理 情報システムに関わる内部監査 ■歓迎スキル ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
567~783万
【仕事内容】 組織ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 【新規構築フェーズ】 当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。 ・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築 ・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載 ・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ・利用技術の選定 【実装/運用フェーズ】 ・生成AIを必要とする部門(社内)への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析 ・追加(アドオン)開発の概要設計 ・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定 ・必要に応じたサポート対応 ポジションの魅力 ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
【必須スキル】 ・何らかのクラウド上でのWebアプリケーション開発のご経験(言語不問) ※プラットフォームの構築業務がメインである為、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・Pythonを用いたアプリケーション開発のご経験 ・データ分析や機械学習の知識とご経験 ・顧客ニーズを汲み、要件定義から運用までの全工程に携わったご経験 ・業務内または業務外でAIツールを扱ったご経験
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
567~768万
■組織ミッション 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。特に本ポジションでは、ツールを導入すること自体を目的とせず、事業部の現場に深く入り込み、「営業が本当に使いやすく、成果が出るプロセス」をITの力で実現することを目指します。 ■仕事内容 営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担っていただきます。クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータの利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。特定の製品のみに依存せず、目的(営業プロセスの最適化)に応じて最適なツールや連携手法を組み合わせるため、設計や実装の観点からプロジェクトを支え、仕組みを完成させる面白さがあります。 【業務詳細】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト ーCRM/SFAの新規導入推進:具体的な要件定義、設定、データ移行、運用フローの構築を共に推進します ー既存業務の評価・改善:営業・CS活動の業務プロセスの改善案の策定や、そこで活用するツールの改善(実機検証、設定変更)を担います ー事業部への伴走支援:現場の声を吸い上げ、システムでどう解決するかを検討し、実運用に落とし込むまでの「実行フェーズ」をリードします ・システム運用保守・基盤構築 ー他チームとの連携による基盤構築:AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)を担当する別チームと連携設計の側面から協力・推進します ー自社システムの運用:自社サービスである「楽楽販売」等を用いた、営業・顧客管理領域等の社内業務システムの運用保守を担います ■ポジションの魅力 ・「構想」を「現実」に変える実行の主役 ・組織の意思決定を支えるプロセス構築 ・最新技術(AI/DWH)を実業務へ繋げる架け橋 ・ハイブリッドなキャリア
【必須スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験 ・社内SEとして、業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO) 【歓迎スキル】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計(BPR)に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ(モックアップ)等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
390~481万
当社の社内SEとして下記の業務を担当いただきます。入社直後は、キッティング、グループウェアの登録から始めていただき、その他システム管理、新規システム導入検討等の上流工程も担当いただく予定です。 ■入社後はOJTによる教育を行います ・PCや周辺機器のキッティング ・社内インフラ・システムの運用・保守(Google Workspace・kintone・rakumo等) ・新規サービスの導入・検討 ・セキュリティ対策(サービスの管理・レポート作成・施策提案) ・ヘルプデスク
【必須】社内SEやヘルプデスクなどの実務経験3年以上 【当求人の魅力・働き方】■キャリアパス:入社当初は社内システムの一部(構築・導入支援など)をご担当いただいたき、十分に経験を積んでい ただいたのちPMを担当し、選定・構築・導入支援・保守と一気通貫で導入を主導する立場へ成長いただくことを期待しております。 【当社・当ポジションについて】 ■非常に風通しの良い社風です。 ■リモート、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務可能です。 ■キッティングから始まり、業務範囲を広げていくことで、着実に社内SEとして成長可能です。
■エネルギー事業 ■蓄電ソリューション事業 ■デジタルアセットマネジメント事業
1250~1700万
【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携(求人ID:445669)
【必須】 ・事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ・全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ・経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
850~1000万
【職務内容】 アバントグループのIT推進部では、インフラ・セキュリティグループのマネージャー候補を募集しております 。 当グループは、約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、 グループウェアといった重要インフラを運用しております。 現在、Azure/AWSへのパブリッククラウド移行やAI活用促進、 サイバーセキュリティ強化を進めており、ゼロトラスト型セキュリティへの移行も推進しております。 入社後は、グループ全体のITインフラ環境の企画・設計・実装を通じて、事業成長を支援していただきます。 【具体的には】 ・ ITインフラの再設計 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献 ・ マネージャー(課長候補)として、ITインフラのあるべき姿を設定し、企画・設計・実装を進め、 社内インフラとセキュリティの強化を推進 ・ グループIT推進部(13名)における社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用 ・ グループ各社を支える社内IT部門 ・ アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成 ・ 約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理(求人ID:451263)
【必須】 ・ ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験 ・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール ・ 上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎】 ・ クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ・ オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ・ インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ・ 複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ・ セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ・ M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
550~750万
【職務内容】 KPPグループの中核事業会社として、紙・板紙などの売買や輸出入を行う企業です。 業務効率化のため、会計領域にSAPを導入し、他領域への拡大も予定しています。 現在は、社内SEの世代交代を進めており、 中堅若手クラスの開発・保守担当者を募集しています。 業務内容は、システム障害対応、開発タスク管理、IT技術の展開による業務改革支援などです。 実際の作業はベンダーに委託していますが、全体を把握し、ベンダーを管理する役割を担います。 【具体的には】 ・ 業務システムの保守・運用・開発(会計領域等のSAP) ・ 運用チームで対応できない突発的なシステム障害の対応 ・ ユーザー要件の取りまとめ ・ システムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理 ・ 基幹系入替えプロジェクトの実施(AS400→SAP) ・ IT技術の進化のユーザーへの展開 ・ 業務改革の促進サポート(求人ID:173094)
【必須】 ・SAPの会計領域における導入、運用保守、設計のいずれかの経験Must ・ベンダーや社内関係者と連携し、業務を進めた経験 ・簿記3級以上または同程度の会計知識
※KPPグループホールディングスの連結のデータになります ・紙、板紙、紙関連商材の販売および輸出入 ・製紙原料(パルプ・古紙)の販売および輸出入 ・梱包、包装資材に関するソリューションの提供 ・ビジュアルコミュニケーション事業 ・環境関連事業
450~560万
経理業務に寄り添いながら、社内SEとして業務改善に挑戦できるポジションです。 会計制度や業務フローの変化に対応し、導入支援・運用サポートから改善提案まで段階的に関与可能です。 ■採用背景 会計・経理システムの運用見直しと業務改善が急務となっており、プロジェクト推進に向けた組織力強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容 経理部と連携し、会計制度や業務フローに即したシステム運用の検討・導入を担っていただきます。 主な業務は、経理システムの運用サポート、法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応、仕訳傾向や試算表分析などのデータ分析支援、マスタ・伝票設定や承認フロー変更などの運用変更支援です。 また、経費精算・電子請求書・債権債務管理などの周辺システム導入において、テスト計画・データ移行・ユーザートレーニングなどの展開支援、導入後の運用マニュアル整備・定着化支援・改善提案にも関与いただきます。 使用ツールはSuperstream-NX、楽楽販売、INVOX、Excelマクロなど。要件定義から運用まで一連の工程に携わり、業務理解を深めながら、段階的に改善提案へとステップアップできる構造です。 ■業務の魅力 経理部門との協働を通じて業務理解を深めながら、導入支援・運用サポートから改善提案へと関与できる環境です。社内SEとしての裁量を持ち、業務改善に貢献するやりがいがあります。 ■働く環境 配属先は管理本部システム企画開発部(約40名在籍)。経理・人事給与など管理部門との連携も多く、業務横断的な視点を養える体制です。 ■キャリアパス 担当分野の変更や管理職、ITスペシャリストなど、社内SEとしてのキャリアを多様に描ける環境です。 ■企業魅力 カトーレック株式会社は、物流・IT・製造を軸に事業を展開する企業。経理システムの刷新を通じて、全社の業務効率化に貢献する重要なポジションです。
■必須条件: ・プログラミング経験をお持ちの方(言語不問) ・簿記の知識(簿記3級程度) ・社員の個人情報・財務情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
400~600万
葬祭サービスを提供するむすびす株式会社の社内システムエンジニアとして、社内のIT基盤を整備し、スタッフが安心して現場に集中できる環境を創出します。業務デバイスやネットワーク/サーバーの管理・運用、ライセンス管理、ヘルプデスク業務を通じて、現場の声を即時に反映し、ライフイベントを支えるシステムを常に進化させていくポジションです。 お客様の「人生の大切な瞬間」を支える現場を、 ITの力で支え、より良くしていくすることで、現場にとってなくてはならないものを創りあげるお仕事です。 葬儀の現場は、 時間の猶予がなく、 一つひとつの判断がご家族の人生に直結します。 その最前線でお客様に向き合う担当者にとって、 IT環境は「あると便利なもの」ではなく、 業務を遂行するために欠かせない基盤です。 社内SEは、 その基盤を創り、守り、進化させる役割を担います。 情シスが整えたシステムや環境があるからこそ、 現場の担当者は迷わずお客様に向き合い、 後悔のないお別れを支えることができます。 直接お客様と接する機会は多くありませんが、 お客様の安心や満足、 そして「100人いれば100通りの葬儀」につながっています。 お客様を支える担当者を支え、 その先にいるご家族の人生に関わっている。 自分の仕事の意味と手応えを、 日々実感しながら働ける環境です。 <具体的業務内容> ・ネットワーク、サーバーの管理・運用・保守 ・社内ヘルプデスク業務 ・業務デバイス管理・キッティング ・アカウント、ライセンス管理 ・システム改善提案、プロジェクト推進 など
■必須スキル ・ITに関する基礎知識(ネットワーク・サーバー・データベースなど) ・Windows/Linux の知識 ■歓迎スキル ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の運用経験 ・セキュリティ対策の知識・実務経験 ・デバイス管理やアカウント・ライセンス管理の実務経験 ・ユーザーサポート経験(ヘルプデスク等) ・業務改善に向けた提案ができる方 ・誠実なコミュニケーションで社内外の要望を汲み取れる方 ・自ら学び変化を楽しむ姿勢をお持ちの方
むすびす株式会社は、葬儀を中心に「100人いれば100通りの感動葬儀」を提供する総合プロデュース企業です。ライフイベントプロデュース事業、事前相談・アフターサポートを担うライフサポート事業、自社SNSメディアによる情報発信を行うWebプラットフォーム事業、DXプラットフォーム開発事業、経営コンサルティング事業を展開し、業界の付加価値向上を推進しています。経産省「サービス産業大賞」を受賞し、SNS動画再生回数6億回を突破し、業界をリードする存在となりました。
800~1300万
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション Fintech領域CISOとしてお客さま、ビジネスパートナー、従業員、そしてビジネスに関わる情報の可用性、完全性、機密性を守るための情報セキュリティポリシーの策定、その実行を統括していただきます。 経営陣と密に連携し、組織として許容可能なリスクレベルを定義するとともに、全社的な情報セキュリティ管理プログラムを構築・維持する責任を担います。Fintech領域での革新的なサービス展開を支えながら、セキュリティの視点で事業成長をリードする重要なポジションです。 ■業務内容 ・戦略的かつ包括的な情報セキュリティおよびITリスク管理プログラムの策定、実装、継続的なモニタリング ・事業部門と連携し、リスク評価プロセスやリスク管理フレームワークを構築・運用 ・情報セキュリティチームをリードし、組織全体のセキュリティ意識の向上と文化醸成の推進 ・情報セキュリティに関連する技術的・ビジネス的課題を深く理解し、ステークホルダーと協力しながら、プロジェクトやサービス全体におけるセキュリティポリシーの一貫した適用を確保 ・全社的なリスク管理の啓蒙活動を行い、セキュリティ課題に対する理解を促進 ・インシデント発生時の対応や旗振り ・AI/LLMの利活用や推進 ・組織マネジメント ■ユニークなチャレンジ ・売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 ・変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、新しいサービスの開発スピードを落とさず、かつ業界トップレベルのセキュリティ基準を維持するバランス感覚が必要となります。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 ・セキュリティを通じてお客さまが安心して使えるサービスをあらゆる部門と連携して作っていくことが可能です。
〇応募資格(必須) ・IT、リスクマネジメント、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域での実務経験10年以上 ・金融業(資金移動業、暗号資産交換業や割賦販売法など)における情報セキュリティ、システムリスク管理業務等の経験
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