【不動産コーディネーター(自社保有物件の売却・管理・運用)】基本土日休み◎
450~550万
株式会社ワイプランナー
東京都杉並区
450~550万
株式会社ワイプランナー
東京都杉並区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
未経験から一生モノの専門知識が身につく不動産コーディネーター! 土日休み・年休120日でプライベートも充実◎ 社内外の関係者をとりまとめプロジェクトを推進する、やりがいと裁量の大きい仕事です。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目:先輩同行や書類作成、電話応対から開始。 ▼2・3ヶ月目:先輩サポートのもと、物件調査や建物維持管理の実務に挑戦し、半年~1年かけて独り立ちを目指せます。 【仕事内容】 自社物件の価値を最大化する商品企画や管理・運用。物件調査、改修工事の計画、入居者・管理組合対応など、仕入れから管理まで幅広く担当します。1都3県は車で巡り、地方物件は出張で対応します。
【必須】■社会人経験1年以上、及び電話応対の実務経験※業界不問 【歓迎】■不動産・建築業界出身者 ■プロパティマネジメントの経験者 ■資格欄の2資格/管理業務主任者/賃貸不動産経営管理士/建築士1級・2級 【安定性】自社物件保有のため経営基盤が極めて強固。腰を据えて長く働けます。 【将来性】仕入から管理まで一気通貫で行うノウハウがあり、時代に左右されない高い市場価値が身につきます。 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取り主体的に動け、相手の立場を考え誠実・謙虚に対応できる方
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、マンション管理士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 305,740円~373,570円 月給¥305,740~¥373,570 基本給¥279,000~¥342,000 固定残業代¥21,740~¥26,570 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)基本給の3か月分
会社規定に基づき支給 上限2万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 別途慶弔など特別休暇あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★資格手当有(宅建士他) ■働き方: 残業は殆どなしで、18:00頃には退社しています。仕事もプライベートも充実出来る環境です。 ※休日夜間の一次対応はコールセンターに委託(緊急な漏水等は担当者が対応する場合があります) ■安定した経営基盤: 創業1978年の老舗不動産会社です。自社所有物件による賃貸収入により、景気に左右されない事業の安定性が強みです!(※仲介及び他社所有物件の管理は行いません) ■長く働ける環境: 勤続15年以上の社員が複数在籍しており、長く働ける安心感があります◎ ■風土: 社長自身、社員へのリスペクトの姿勢が強く、できる限り社員に任せた上で失敗も糧と捉えるスタンスや、困ったときはチームやグループ全体でいつでも相談・協力して問題解決するスタンス、社長との1on1面談が行われるなどの制度に風土が表れています。
従業員全5名。30代2名、40代、50代、60代で構成。完全未経験からの入社者も在籍。社長以下フラットな組織であるところも当社の魅力です。
無
東京都杉並区高井戸西1-33-5
京王電鉄京王井の頭線富士見ヶ丘駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
主に1都3県を中心に保有物件があるため、主に車で現地へ移動します。(就業場所の変更の範囲:変更無し)
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
産前産後休暇、育児休暇など
■休日:月1回土曜日出勤がありますが、その週は基本的に水曜日が休みになります。祝日がある週は水曜日も出勤となることがあります。(会社カレンダーによる) ■退職金制度:従前の支給実績(勤続3年以上の通常の退職者は全て対象)をもとに準備中 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
1名
2回
筆記試験:無
■創業61年のグループ会社と連携して物件を仕入れ高付加価値化し売却、自社保有物件からは賃料収入を得る安定経営。 ■不動産業ながら、基本的に土日休み・年間休日120日、勤続年数15年以上になる社員も複数在籍する優良企業です!
【当社について】 創業61年のグループ会社と連携し競売物件を中心に安く仕入れ問題解決・高付加価値化し売却、高利回り物件は自社保有し賃料収入を得る優良企業です。その中で当社は主に仕入調査、工事手配・自社保有物件の維持管理の役割を担っています。 【仕事の魅力】 不動産の様々な問題を解決し、リノベーション・リーシング等を通して高付加価値化を実現。市場ニーズに合わせた不動産を流通させ、社会貢献に繋げます。 また幅広い不動産業務に携わることで、能力やモチベーション次第で職域を広げることが出来ます。小規模組織ならではの主体的でダイナミックな仕事をしていただける環境であることも大きな魅力です。 未経験の方でもしっかりとバックアップし、丁寧な教育体制を実現していますので安心してご入社ください!
〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1丁目33番5号
■物件仕入調査・不動産商品化 ■自社保有物件の売買 ■自社保有物件の賃貸及び建物管理 ※仲介及び他社所有物件の管理は行いません。
株式会社スクエァー、株式会社アベニュー、株式会社ランス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 102百万円 | 28百万円 |
| 前期 | 2025年05月 | 90百万円 | 25百万円 |
| 今期予測 | 2026年05月 | 93百万円 | 21百万円 |
| 将来予測 | 2027年05月 | 100百万円 | 25百万円 |
※単体決算
最終更新日:
420~500万
自社物件の入居率アップを目的として、営業担当によって当社管理物件を優先してご紹介頂くための営業活動が行われます。 今回のポジションは、その事務部門として、営業担当のサポートおよび入居が決まった際の契約書の作成やご入居を希望されているお客様へ重要事項の説明、社内連絡などの事務処理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・システムへの申込登録作業 ・契約書類の作成業務 ・手続き済みの契約書類の確認業務 ・電話対応業務(電話の取次ぎ) ・受付対応業務(書類の確認や書類のお渡し) ・ご入居の準備業務(鍵交換・消毒施工の発注等) ・ご契約前の重要事項説明業務(宅地建物取引士をお持ちの方)
【必須】 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・賃貸管理のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方(資格手当有:月1万円)
各事業会社の経営管理事業(純粋持株会社)
800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●平均年収:1,100万円 ・住宅手当や借上げ社宅も完備 ●物流×ITの最先端 ・自動搬送ロボット、配送ドローンなど 物流DX現場で最先端技術の 実証実験・導入関与 ●ワークライフバランス◎ ・平均残業:15時間 ・月10回リモートワーク可 ・フレックス制 ・育休取得率100%(男性含む) ●物流を超えた「街づくり」のスケール感 ・単なる倉庫管理ではなく、オフィスや店舗が一体となった 複合型施設の運営。約80社のテナントを抱えるマルチな活躍の場。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平和島の巨大物流施設群をメインとしたPM業務全般 ➤既存テナントの契約更新・新規誘致交渉 ➤施設改修・リノベーション・DX化の企画立案 ➤テナント間のコミュニティ形成・物流効率化の提案 ・勤務地:東京都大田区(平和島)
・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引資格(尚可) ・物流施設に関するご経験など
-
1000~1100万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●平均年収:1,100万円 ・住宅手当や借上げ社宅も完備 ●物流×ITの最先端 ・自動搬送ロボット、配送ドローンなど 物流DX現場で最先端技術の 実証実験・導入関与 ●ワークライフバランス◎ ・平均残業:15時間 ・月10回リモートワーク可 ・フレックス制 ・育休取得率100%(男性含む) ●物流を超えた「街づくり」のスケール感 ・単なる倉庫管理ではなく、オフィスや店舗が一体となった 複合型施設の運営。約80社のテナントを抱えるマルチな活躍の場。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平和島の巨大物流施設群をメインとしたPM業務全般 ➤既存テナントの契約更新・新規誘致交渉 ➤施設改修・リノベーション・DX化の企画立案 ➤テナント間のコミュニティ形成・物流効率化の提案 ・勤務地:東京都大田区(平和島)
・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引資格(尚可) ・物流施設に関するご経験など
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600~800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●平均年収:1,100万円 ・住宅手当や借上げ社宅も完備 ●物流×ITの最先端 ・自動搬送ロボット、配送ドローンなど 物流DX現場で最先端技術の 実証実験・導入関与 ●ワークライフバランス◎ ・平均残業:15時間 ・月10回リモートワーク可 ・フレックス制 ・育休取得率100%(男性含む) ●物流を超えた「街づくり」のスケール感 ・単なる倉庫管理ではなく、オフィスや店舗が一体となった 複合型施設の運営。約80社のテナントを抱えるマルチな活躍の場。 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平和島の巨大物流施設群をメインとしたPM業務全般 ➤既存テナントの契約更新・新規誘致交渉 ➤施設改修・リノベーション・DX化の企画立案 ➤テナント間のコミュニティ形成・物流効率化の提案 ・勤務地:東京都大田区(平和島)
・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引資格(尚可) ・物流施設に関するご経験など
-
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
471万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎働き方◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】不動産業界での何らかの経験 【歓迎】不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
350~700万
当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】リーシング経験 【歓迎】オフィスのリーシング経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
400~700万
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社。オウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として創設しました。その中のオフィス賃貸の仲介営業をお任せします◎ 【詳細】■AIを駆使した営業戦略/仲介営業 ■市場調査や物件情報の獲得 ■運営管理物件に関する受託営業 ■オウンドメディア問い合わせ対応 ■物件紹介、内見対応・集客 【魅力】■生成系AIをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦が可能! ■少数精鋭型の組織で、裁量を持てる ■社内各部署のスペシャリストが近くにいるため能力の幅を広げていくことで市場価値向上! ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界での経験 ■AIを活用した営業経験 【歓迎】■企業ニーズや状況を理解しながら提案できるコンサルティング力がある方 ■AI駆使して不動産仲介している方 ■オフィス周りの経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐指圧師の無料指圧による健康管理・就業時間を契約時に相談可/転勤無しと安定勤務可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化と高度化を実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
350~700万
オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントをお任せします。分業制のため、労働時間のコントロール可能◎裁量あり◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメントポジション ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務:一人あたり8~10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案:「テナントに選ばれる改修はコレです!」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう!」など、建物空間デザインの提案もあります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■プロパティマネジメント経験 【歓迎】■オフィス関係の経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可/転勤無し 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています!
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント