大阪【アプリ開発エンジニア/PM・PL候補】上流工程/フルリモート有/案件多数
500~960万
ラーニンギフト株式会社
大阪府
500~960万
ラーニンギフト株式会社
大阪府
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼約26000件の中から収入,スキル,働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします! 【プロジェクト例】◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux)◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM)◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) 等
【いずれか必須】■開発・設計のご経験がある方 ■アプリ開発におけるPLもしくはPM経験をお持ちの方 ※開発言語は問いません <開発環境> 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド:AWS、Azure、GCP DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~960万円 月給制 月給 357,143円~ 月給¥357,143~ 基本給¥239,286~ 固定残業代¥117,857~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月末、12月末)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 【昇給】年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています! 有期労働契約の更新基準 【正社員登用】双方のミスマッチをなくすため、試用期間終了時に就業態度等問題なければ、正社員登用します。勤務条件変更無。 ※試用期間終了後、ご本人が正社員登用希望された場合の過去登用実績は100%です。 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲
現在は320名のメンバーが在籍。多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。※定着率95%(直近1年間)
無
大阪府
屋内全面禁煙
フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】仕事の成果を収入に還元します。担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、インセンティブ(プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。 【休暇制度】■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK 【制度】■定期健康診断■プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)■Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)■引越し費用負担(規定有)■住宅手当(規定有)■資格取得支援制度(年間3万円まで)■技術書購入費用補助■役職手当■メンター(部下教育)手当■人員紹介制度あり■社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)■服装自由(プロジェクトによる)
10名
1~2回
筆記試験:無 Web面接:可
◆年間休日125日(完全週休二日制)、月平均残業6~7時間と働きやすい環境です。 ◆案件選定の自由選択制、毎月約16000件の新規依頼有り、選択肢の多さは業界トップクラス!
【自社サービスも多数展開中!】スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしたり、最近ではe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中。また、海外のグループ会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・スキルを高めて、希望すれば自社サービス開発や英語を使う案件などにも携われるチャンスがあります! 【案件還元率82%以上と業界トップクラス!】担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。月平均は5~6万円、10万円以上も狙えます。さらに、社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給!収入アップはもちろん、感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られますよ。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号三共西新宿ビル5F
大阪支社/福岡支社/札幌支社/名古屋支社/仙台支社/広島支社/新潟支社/熊本支社/浜松支社/岡山支社 ※サテライトオフィス含む
■自社サービスの開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■システムコンサルティング ■人材紹介事業など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~800万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド/インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
-
500~850万
当社社員と共にSAP(ABAP)開発に携わっていただきます。業界はメーカー、サービス等様々で、「販売」「生産」「在庫」「会計」の全業務領域をカバーしています。 担当業務: SAP導入に関する開発フェーズ、要件分析・要件定義、設計・機能実装、標準機能のカスタマイズ 開発業務: ABAP言語によるプログラム開発・テスト・保守運用(モジュール:FI、MM、SD等)、S/4HANA ABAPでの開発 ドキュメント: 仕様書やマニュアル等の作成 ■ 開発環境例 言語: ABAP DB: HANA、Oracle OS: Linux、Unix、Windows 等
ABAP開発、保守、運用の経験がある方 SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 SAP S/4 HANAの経験がある方
-
400~1000万
■業務内容 システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■H.R.Iの魅力 ◎中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
■必須スキル・経験(いずれかの分野で目安2年以上) ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験もしくはコードレビュー経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトでの管理、SEとしての業務経験 ■求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
650~1000万
複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援
【必須】 ・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験が3年以上 ・チームマネジメント 5年以上(10名以上) ・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識 【魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション
ITコンサルティングサービス、システム開発
600~900万
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお任せ。上場企業のグループ会社としての安定基盤の上で裁量をもってチャレンジしたい方、歓迎です。 【システム開発の案件例】■睡眠に関するアプリ開発■ビル保全用システムの開発■AIアノテーションツールの開発■鉄道予約システムの開発 【期待すること】2025年1月SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており組織は急成長フェーズにあります。本求人では次世代のエンジニアチームづくりに向け、技術とチーム運営の両面で力を発揮いただけるリーダーを募集します。
【必須】■Java,C#を中心としたWebシステム開発の実務経験(目安:5年) 【魅力】技術とマネジメントの両面からチームを牽引し、お客様とともに課題解決を進められるリーダーを募集しています。開発現場の技術的な意思決定やメンバー育成、チーム運営を担いながら、お客様との信頼関係を築き、ビジネスの視点から価値を生み出す。そんな次世代リーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。新しい組織フェーズで、技術とチームを牽引する挑戦をしてみませんか?
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
600~810万
【業務内容】 行政のポイント管理システムや流通小売り業界の基幹システム、製造業の受注管理システム、会計システム、 教育業界の教室管理システムなど幅広い案件があります。 当社の幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です! 【具体的には】 <大手行政向けプロジェクト> ・ポイント管理システムの基本設計~保守運用 ・主要な技術は、Java/SpringBoot/Angular/C ・10名のチーム(若手社員も多数) ・リモートワーク可能 <大手教育事業者向けプロジェクト> ・生徒、教師、教室管理の基幹システム開発 ・要件定義~リリースまで幅広く担当 ・主要な技術は、VB.net/C#/COBOL/Oracle/AWS ・40名体制で開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備 その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者の販売管理、 料金計算等の基幹システムの構築も行っております。 (求人ID:364743)
【必須】 ・システム構築でリーダとして5~10名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・システム構築で上流~下流(導入まで)の経験がある方 ・顧客と直接会話しながら要望に対する提案に関わりたい方
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
700~1200万
システム開発のPM/PM候補として、最上流の提案・企画から実装・運用まで一気通貫でリードしていただきます。社内AI活用率77%を誇り、先端のAI導入案件も豊富。「AI×PM」として希少な人材を目指せます。 【業務詳細】・顧客の課題に合わせたシステム提案、要件定義、基本設計 ・プロジェクト全体の管理(計画・進捗・品質・リスク)・顧客との折衝、チームリード、若手育成 ◎案件情報をオープンに共有し納得のうえ参画(満足度約90%) ◎AI活用案件増加中。市場価値の高い「AI×PM」へ成長可能 ◎リモート率85%、平均残業月7.2h、年休125日と抜群の働きやすさ
【必須】システム開発におけるPLやPMの経験、またはチームリーダー等のマネジメント経験【歓迎】要件定義などの上流工程の経験、クライアントへの提案・折衝経験、JavaやAWS等の技術知見 【求める人物像】・市場価値の高いスキル(AI×マネジメント)を身に付けたい方・会社と共に成長していきたい方【魅力・環境】 社内AI活用率77%を誇り、Udemy使い放題や資格取得支援(G検定・E資格の受験費全額負担&報奨金)など、最先端の技術を学べる環境が整っています。身に付けたスキルは独自の評価ロジックで昇給に直結するため、モチベーション高く成長できます。
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
700~1500万
【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR(業務改革)や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化
・業界問わず何かしらのIT関連のプロジェクトマネジメントやPMOのご経験
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