札幌【アプリ開発エンジニア/PM・PL候補】上流工程/フルリモート有/案件多数
500~960万
ラーニンギフト株式会社
北海道
500~960万
ラーニンギフト株式会社
北海道
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼約26000件の中から収入,スキル,働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします! 【プロジェクト例】◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux)◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM)◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) 等
【いずれか必須】■開発・設計のご経験がある方 ■アプリ開発におけるPLもしくはPM経験をお持ちの方 ※開発言語は問いません <開発環境> 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド:AWS、Azure、GCP DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~960万円 月給制 月給 357,143円~ 月給¥357,143~ 基本給¥239,286~ 固定残業代¥117,857~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月末、12月末)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 【昇給】年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています! 有期労働契約の更新基準 【正社員登用】双方のミスマッチをなくすため、試用期間終了時に就業態度等問題なければ、正社員登用します。勤務条件変更無。 ※試用期間終了後、ご本人が正社員登用希望された場合の過去登用実績は100%です。 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲 ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲
現在は320名のメンバーが在籍。多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。※定着率95%(直近1年間)
無
北海道
屋内全面禁煙
フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】仕事の成果を収入に還元します。担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、インセンティブ(プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。 【休暇制度】■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK 【制度】■定期健康診断■プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)■Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)■引越し費用負担(規定有)■住宅手当(規定有)■資格取得支援制度(年間3万円まで)■技術書購入費用補助■役職手当■メンター(部下教育)手当■人員紹介制度あり■社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)■服装自由(プロジェクトによる)
10名
1~2回
筆記試験:無 Web面接:可
◆年間休日125日(完全週休二日制)、月平均残業6~7時間と働きやすい環境です。 ◆案件選定の自由選択制、毎月約16000件の新規依頼有り、選択肢の多さは業界トップクラス!
【自社サービスも多数展開中!】スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしたり、最近ではe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中。また、海外のグループ会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・スキルを高めて、希望すれば自社サービス開発や英語を使う案件などにも携われるチャンスがあります! 【案件還元率82%以上と業界トップクラス!】担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。月平均は5~6万円、10万円以上も狙えます。さらに、社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給!収入アップはもちろん、感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られますよ。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号三共西新宿ビル5F
大阪支社/福岡支社/札幌支社/名古屋支社/仙台支社/広島支社/新潟支社/熊本支社/浜松支社/岡山支社 ※サテライトオフィス含む
■自社サービスの開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■システムコンサルティング ■人材紹介事業など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~850万
当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムを開発・運用しています。 本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。 ・自社SaaS(人事給与・就業勤怠など)の継続的な機能開発・改善 ・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装(ベンダーコントロールを含む)およびテスト ・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討 ・社内業務部門からの問い合わせ対応 ・開発チームマネジメント ※リーダー候補 ■業務の特色 私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。自社システムならではの特徴として、開発した機能が業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。 ■仕事環境 当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 勤務地は札幌または東京(有明本社)のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。リモートワークは週1回程度の利用が可能です(応相談)。
※経験年数4年以上 ・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までの経験のある方 ★歓迎ポイント ・生成AI/エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経験 ・人事給与系システムの開発経験 ・システム利用者への導入支援・サポート経験 ・システム保守、運用、障害対応の経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方
給与計算業務のフルアウトソーシングサービス
700~1500万
【主な想定業務】 1. プロダクト開発・ローカライズ(会計システムの最適化) ・要件定義と仕様作成 L日本の会計基準、税法などを分析し、親会社のERPシステムをローカライズするための要件定義 ・UI/UXの設計支援 L日本企業の経理担当者が直感的に使いやすいものを企画・提案 ・開発チームとの連携 L会計・税務の専門的なロジックをシステムに実装できるよう開発チームと連携しサポート ・テストと品質保証(QA) l日本の法令や会計ルールに適合しているかの検証 2. プロジェクトマネジメント(PM) ・進行管理 Lプロジェクトのスケジュール管理、マイルストーンの設定、進捗のトラッキング ・グローバルコミュニケーション L韓国親会社の開発陣やグローバルパートナーとの連携 3. 日本法人(ゼノラボ社)の財務・経理実務 ・自社の決算 L株式会社ゼノラボの月次決算、年次決算、および税務申告業務 ・監査対応 L監査法人対応、親会社への財務報告、レポーティング ・自社システムのドッグフーディング L自社開発のERPシステムの自社内でのテスト運用、改善 4. プロダクト企画・市場調査 ・競合分析 L日本国内の会計・ERPシステム市場の調査による追加機能などの企画 ・ナレッジ共有 Lセールスチームやサポートチームへの専門知見の共有や研修実施 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記のうちいずれか必須 ・公認会計士、税理士、日商簿記2級以上所有者 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・税理士事務所勤務経験、経理アウトソース会社での勤務経験 ・年次決算、税務申告を自主的に推進可能な能力
◆AIを活用したERPソリューションの開発・提供 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元管理して統合し、リアルタイムでのデータ分析と迅速な意思決定を支援するシステムを提供しています。 ◆ERPシステムの日本企業向けローカライゼーション 親会社が持つシステムを、日本の商習慣や企業のニーズに合わせて最適化(ローカライズ)し、展開しています。 ◆業務効率化ソリューションのカスタマイズ導入 顧客企業の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
580~750万
Salesforce社のコンサルティングパートナーとして、顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守案件のPLをご担当いただき、Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで幅広く行います。 場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング/要件定義 ・Salesforce導入、カスタマイズ開発(Apex / Visualforce) ・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/メンバー管理) ・顧客折衝、提案活動(プリセールス含む) ・運用保守、改善提案 ※アジャイル型/チーム開発中心です ※Salesforce未経験の方も歓迎です! ・教育プログラム/トレーニングを経て1~3ヶ月程度でSalesforce資格取得(奨励金支給あり) ・チーム体制だからこそ、丁寧なサポートを受けながらキャッチアップいただけます 役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。 上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなどフラットな職場です。 【部門構成】 ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39% ・案件PJ数:約600件 ・顧客業界:食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共 ・働き方 :自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク(時差出勤)可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PL経験(配下メンバー3~5名程度以上) ・SaaS製品の導入経験またはフロントWEB開発経験(Java、JavaScript、PHP、C#.NET、ASP .NET等)3年以上
情報サービス業 ■システムインテグレーション ■ソフトウェアソリューション ■ビジネスプロセスアウトソーシング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
580~750万
パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築する案件を、PLとしてお任せいたします。アプリとクラウドインフラを同時に経験するため、フルスタックエンジニアとしての成長も可能です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーション開発(スクラッチ/パッケージ) ・AWSを活用したクラウドインフラ構築 ・プロジェクトリード/顧客折衝(PLレイヤー) ・要件定義~設計~開発~運用保守まで一貫対応 【チーム体制・開発環境】 <Web系開発チーム> ・ユーザー数 49社 ・開発環境:Linux、PHP、MySQL ・メンバー構成:社員12名、パートナー11名 <AWSチーム概要> ・ユーザー数 70社 ・開発環境:AWS ・メンバー構成:社員6名、パートナー1名 <開発環境> ・インフラ:AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース:RDS(Aurora MySQL) ・ETL:AWS Glue ・BIツール:QuickSight ・言語:PHP、Python 【部門構成】 ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代が約21%、30代が約40%、40代以上が約39% ・案件PJ数:約600件 ・顧客業界:食品、販売、エネルギー、銀行、証券、カード、損保、公共 ・働き方 :自社勤務94%、テレワーク実施率60%、スライドワーク(時差出勤)可能… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PL経験(配下メンバー3~5名程度以上) ・エンジニア経験5年以上 ・オープン系言語(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等)、クラウドプラットフォーム(AWS、Salesforse、その他ローコードツール)での開発経験
情報サービス業 ■システムインテグレーション ■ソフトウェアソリューション ■ビジネスプロセスアウトソーシング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
800~1000万
“ニトリネット”開発・運用するチームのバックエンドのシニアエンジニアとして、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しをはかるフェーズにて、主体的に開発リードをお任せします。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用) ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー,メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査,検証 ■チームメンバーの育成
【必須】■Webアプリケーションの開発経験3年以上(Java/Javascript/Go/ Python 等) ■リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ■システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 ■マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ■CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ■プロジェクトでチームのリード経験 ■開発メンバーの育成経験 【歓迎】 ■大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ■B2Cの開発経験 ■インフラに関する知識
同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
500~800万
大手アパレルブランドを中心にEC構築を手掛けてきた当社にて、自社プロダクトの成長および案件推進を担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■顧客のEC事業課題のヒアリングおよび整理 ■自社プロダクトを前提とした要件定義 ■プロジェクト計画の策定および進行管理 ■開発チーム(エンジニアとの連携)のディレクション ■プロダクトの改善提案およびエンハンス推進 【ブランド例】BARNEYS NEW YORK、LEVI’S、TORY BURCH、UNITED ARROWS、ete、marimekko
【必須】WEBシステムの実務経験3年以上ある方【歓迎】WEBシステム制作を要件定義から携わったご経験がある方、PL、PM経験のある方 ★プロダクト単位で関与できる★ 【魅力】複数のECモール(ゾゾタウン、楽天、アマゾンなど)の商品・在庫データベースを一括連携させる強力な自社SaaSプロダクト「PCS」などを提供しているテックカンパニーです。また、100%完全内製主義(インハウス)の文化を持っています!【募集背景】理系の新卒エンジニアを20~30名/年採用して自社で育成してきましたが、彼らをチームとして束ね、案件をドライブしていくPM・PLを必要です!ご応募ください!
小売、アパレル企業準大手を中心にEC販売を全面的にバックアップするSaaSサービスを展開。10月に競合他社他社であったSCSKプレッシェンド社を吸収合併。オフィシャルECサイトの構築、運営、カスタマーサポート、商品の撮影などを一括で対応。
500~700万
自社SaaSプラットフォームを展開する当社にて、大手アパレルブランドのEC基盤構築におけるPLをご担当。自らコードを書きつつ、プロジェクトの進捗管理や新卒エンジニアの技術指導・フォローをご担当いただきます ・プロジェクトの進捗管理およびタスク設計、アサイン ・高難易度機能の設計および実装 ・既存機能の改善およびパフォーマンスチューニング ・若手エンジニアへの技術指導、コードレビュー ・開発プロセス改善およびチーム生産性向上の推進 【ブランド例】BARNEYS NEW YORK、LEVI’S、TORY BURCH、UNITED ARROWS、ete、marimekko
【必須】■Webアプリ開発実務3年以上 ■リーダー経験(数名規模) 【歓迎】■パフォーマンス改善や大規模システムの開発経験 ■技術選定や設計のリード経験 【魅力】■札幌を開発の本陣とし、140名のエンジニアが集結しています。■キャリアパスはポータルサイトで全公開。5つの働き方から自分の志向に合わせた成長を選択可能■当社はファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供■100%完全内製主義(インハウス)の文化を持っています
小売、アパレル企業準大手を中心にEC販売を全面的にバックアップするSaaSサービスを展開。10月に競合他社他社であったSCSKプレッシェンド社を吸収合併。オフィシャルECサイトの構築、運営、カスタマーサポート、商品の撮影などを一括で対応。
450~600万
~札幌から上場企業のプライム案件を牽引するPM・PLへ~ 23年の上場以降、大手クライアントからのプライム案件が急増。PL・PM候補となる次世代のコアメンバーを募集します。※変更範囲:当社業務全般 【入社後】スマホ決済やビッグデータ基盤、IoT連携アプリなどのプロジェクトへ、当社のチーム(複数名体制)の一員として参画します。 まずは得意な開発領域からスタートし、チームの先輩PM・PLのすぐ隣で、顧客との折衝や進捗管理などのマネジメント業務を少しずつ吸収できます。早ければ半年~1年でPLをお任せし、将来的にはPMへと、会社の成長スピードに合わせて打席を用意します。
【必須】Javaを始めとしたオープン系言語でのシステム開発経験(目安2~3年以上)※マネジメント経験不問。PM・PLへとステップアップしていきたい方を歓迎します。 【働きやすい環境】大手クライアントの厳密な労務管理に加え、自社内で適切な工数管理を行っているため、年間休日120日以上・残業月平均12.7h・リモートワーク中心など働きやすい環境です。 【正当な評価制度】月1の1on1面談やアンケート結果を反映する評価制度等、社員のフォロー・正当な評価に力を入れていることもあり、定着率92%と高い水準です。
ソフトウェア・システム開発事業、スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業、インターネットサービス事業
368~800万
大手プロジェクトの案件から組込ソフトウェアの開発業務 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 【案件例】 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎工場向け資材管理システム開発 ◎通信系システム向け制御開発 ◎IoT画像処理制御開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。