【東京/企画開発エンジニア】お客様マイページ企画開発エンジニア/年休124日
600~1000万
株式会社大塚商会
東京都新宿区
600~1000万
株式会社大塚商会
東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。 Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。
【必須】 ■システムの企画・開発・運用経験 ■多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験 【歓迎】 ■ログインを伴うお客様向けWebシステムの企画・開発・運用経験 ■CMS(コンテンツ管理システム)のシステム管理・運用経験 ■AI、RPAの企画・開発・運用経験 ■顧客を軸としたWeb行動データと基幹業務の連携等のデータ基盤の企画/開発/導入経験
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 274,000円~ 月給¥274,000~ 基本給¥249,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
■お客様マイページ 開発サポート課 所属メンバーは約10名(社員5名、その他派遣・契約社員)
当面無 入社後当面の間は転勤がございません。
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館
敷地内全面禁煙
無
有
家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当 他
■育児・介護中の社員向け両立支援制度(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合および各種社会保険 ■年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給6日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日)※2024年実績 ■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ■産前産後休暇・育児休暇 ■その他各種休暇制度あり
2名
3回
筆記試験:有(適性検査30分程度) ※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
【売上高1兆円突破!連続増収増益連続黒字】■変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決!■家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約130万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI!
【大塚商会の強み】 ■ワンストップで顧客のニーズを実現。PC1台から大規模なネットワークにいたるまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供します。豊富なラインナップと実績。 現在、グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで全国約120万社を誇っています。全国に存在する法人企業数は約259万社であるため、日本の多くの企業がお客様ということになります。 ■夏季・年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得。他、半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続 年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)等、休暇制度が充実しています。
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
■10営業部:中央第一/中央第二/神奈川/城西/多摩/城北/北関東/京葉/大阪北/大阪南 ■広域支店7:札幌/仙台/中部/京都/神戸/広島/九州
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
(株)OSK、(株)ネットワールド、(株)アルファテクノ(株)アルファネット
プライム市場
大塚装備株式会社 30.9% 日本マスタートラスト信託銀行 4.1% 日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 1,107,668百万円 | 75,931百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 1,322,700百万円 | 91,500百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1000万
【仕事の内容】 転職会議は、総会員数約1,120万人・約560万件の口コミデータを持つ国内最大級の転職口コミサービスです。本ポジションでは、このプロダクトの新機能開発から技術基盤の改善まで、幅広く担っていただきます。 サーバーサイド・フロントエンド・インフラの技術領域で業務を区分せず、得意領域に軸足を置きながら幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。「言われたものを作る」のではなく、施策の立案・企画から開発・効果計測まで一気通貫で携わることができます。 主な業務内容 ▼プロダクト開発・改善 転職会議のWebアプリケーション・APIの設計・開発・リファクタリングを担当します。PdM・デザイナー・セールスと職種横断でフラットに連携しながら、ユーザー課題の解決に向けた施策立案・開発を進めます。リブセンス独自のデータ収集・解析基盤「Livesense Analytics」を活用したデータドリブンな改善も推進します。 ▼アーキテクチャ刷新・技術基盤改善 現行のマイクロサービスアーキテクチャにおける開発・調査コストの増大という課題に対し、リポジトリの整理・最適化や、より健全なアーキテクチャへの再設計を主導します。一部フロントエンドのレガシーコード刷新や、生成AIが開発したコードを安心してマージできるハーネスの構築など、技術的探求心を持って基盤改善をリードできます。 ▼生成AI活用・機能開発 転職会議の独自データと生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、レコメンドエンジンのアルゴリズム高度化を推進します。Claude Code・GitHub Copilot・CodeRabbitなどの生成AIツールを開発プロセスに組み込み、開発スピードと品質の向上を実現できる環境です。 このポジションで得られること フロント〜バックエンド〜インフラまで幅広く触れるフルスタック寄りの経験 マイクロサービス・分散システムのスケール・連携・障害対応の知見 技術投資10%ルール(エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に工数の10%を割り当て) プロダクト・テックリード・スペシャリスト・EMの4ロールを自由に掛け合わせられる評価制度 技術スタック 言語:Ruby、TypeScript、Go FW:Ruby on Rails、React、Next.js DB:MySQL、Redis、ElasticSearch インフラ:AWS、Docker、Kubernetes CI/CD:CircleCI、Argo CD 監視:Sentry、Datadog 生成AI:GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験、またはTypeScript・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・テストコードを含む開発の実務経験 ・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験 ・要件を仕様に落とし込み開発した経験 <歓迎スキル> ・Claude Code・GitHub Copilotなどの生成AIを実務プロセスに組み込み、開発スピードや品質向上に活用した経験 ・テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験 ・KubernetesやTerraformを利用したコンテナ・クラウドリソースの保守運用経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・スクラムを利用した開発経験
アルバイト求人サイト「マッハバイト」、転職口コミサービス「転職会議」、ITエンジニア特化型転職サービス「転職ドラフト」、不動産情報サービス「IESHIL」などを展開するインターネットメディア企業。「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに、仕事・住まい領域の社会課題解決に取り組んでいる。
700~1500万
■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 このポジションでは、特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。 直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。 ■業務内容 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - システム起因の高速なトラブルシューティング - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業 ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱(Ownership)と冒険心(Challlenge)、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう! ■参考 技術ブログ:https://howtv.hatenablog.com/ 技術X:https://x.com/howtv_dev
- 5年以上の全Software Development Lifecycleに携わったweb アプリケーション開発経験 - Next.js, Remix, React.js によるSSR, CSR, Streaming Rendering の知識と実運用経験 - Zustand, Pinia, Redux などのstate management の運用経験 - パフォーマンス改善、アクセスビリティ、SEOなどの高い知識 - Turborepo, Nx, Lerna などを用いたmicro frontend の構築、運用経験 - 日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力 - エンジニア以外も含む事業に関わるメンバーと協力しながらの開発推進 - Generative AI含む最新テクノロジーのプロダクト・プロセスへの適用経験
-
700~1150万
【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの技術課題推進 ・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きい開発:日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う ・既存価値の継承と新たな価値創造の両立:長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境 ・裁量とスピード感のある環境:トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化 ・チーム文化を共に創るフェーズ:定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【配属先チームの特徴】 配属先チームの候補として、①弥生会計の開発チームと、②弥生販売の開発チームがあります。 ①弥生会計の開発チーム ・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある(本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」) ・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている ・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も学びと捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している ②弥生販売の開発チーム ・チームで取り扱う製品は2つ(ともに商取引分野)あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している ・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境 ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI(GitHub Copilot等)を使用しながら生産性向上など改善を図っている 【チーム人数】 ①弥生会計の開発チーム:約15名 ②弥生販売の開発チーム:約14名 ※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる ・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C# / .NET Framework / WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる ・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度(パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など)を身につけ、専門性を高められる ・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM/PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける
■MUST要件 ・C++の開発経験3年以上 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ■歓迎条件 ・C#の開発経験 ・技術的課題解決やPoC推進の実務経験 ・コードレビュー/設計レビューのリード経験 ・エンジニアの育成経験 ・マイグレーション、モダナイゼーションの経験 ・データモデリングの経験 ・AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践 ■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい方 ・関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる方 ・リスクを恐れず挑戦し、失敗も学びの機会と捉え、成長につなげることができる方 ・当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
500~1000万
2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアN0.1を獲得し、急成長しています。 バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 開発環境: サーバーサイド:Ruby on Rails、 プロビジョニング:Packer, CloudFormation、 フロントエンド: Next.js、 監視:CloudWatch,(New Relic)、 クラウドサービス:AWS、AWS:EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager、 開発ツール:GitHub, Slack, SlackBot、 仮想化基盤:Docker、 プロジェクト管理ツール:JIRA、 グループウェア:Google Workspace、 チームコミュニケーションツール:Slack 【グループ会社採用】 部署と役割:Sharely、エンジニア(中途) 開発チーム構成:事業責任者(40代)メンバー1名(20代)業務委託2名 ミッション:「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。
■MUST要件 下記いずれかのご経験のある方 ・Ruby on Rails/Ruby/Laravelのいずれかのご経験のある方 ・AWSのご経験のある方 ■歓迎条件 ・React/Next.jsでの開発のご経験のある方 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わったご経験のある方 ・リモート環境化下で働いたご経験のある方 ■求める人物像 ・裁量権を持って0→1や1→10の開発をしたい方。 ・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方。 ・少数規模のチームでリーダーシップを持って、開発をしたい方。
インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発
600~800万
2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ●主な具体な業務 ・新機能開発/既存機能の改善 ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・パフォーマンスチューニング ・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務 ・エンジニア組織のマネジメント(ご志向に応じて) ■開発環境 フロント:React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー:Laravel(PHP) インフラ:S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール:Github プロジェクト管理ツール:JIRA コミュニケーションツール:Slack デザインツール:Figma ■業務環境 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土 ・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気 ・資格取得サポート ・全社での勉強会を定期的に開催 ・隔月のビアバッシュ ・年1回のテクデザカンファレンス ■このポジションで得られるもの ・最新技術のスキル向上 AWSに関する知見:クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。 アーキテクチャの理解:クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。 動画配信の知識:ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ・マーケティング分野の知識 業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』
■MUST要件 ・Linux/UNIXの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ・ソフトウェアアーキテクチャの設計及び実装経験(例: クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、オニオンアーキテクチャなど) ・テストコードの設計・実装経験 ・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験(3年以上) ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験。実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験 ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■歓迎条件 ・AWSなどのクラウド環境構築・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ■求める人物像 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発
600~900万
ビジネスエクスペリエンスユニットは、同社の営業活動を強力にサポートする社内ソリューションの開発を担っています。具体的には、認証・認可システムの構築と、組織全体でシームレスに統合される包括的な顧客管理アプリケーションの開発をミッションとしています。これらのシステムを通じて、重要なリソースへの安全かつ効率的なアクセスを保証し、営業担当者が最大限のパフォーマンスを発揮し、会社の持続的な成長に貢献できるよう支援しています。 担当業務 ・営業活動および事業運営を支援するための社内ソリューションの開発 具体的には ・社内外のアプリケーションに関する、認証・認可を含む顧客管理ソリューションの設計および実装 ・他部門と連携し事業要件の収集・分析を行い、効果的な技術ソリューションへの落とし込みを実施 ・複数のアプリケーションからデータを統合し、統一された社内顧客管理プラットフォームの構築 仕事の魅力 ・ソリューションのアプローチや新機能の開発において、大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・「a learning world」というビジョンの実現に情熱を注ぐ、意欲的な異分野のエンジニアリングチームと協働できる ・多様な専門的および個人的なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームで働くことができる
必須要件 ・ソフトウェアエンジニアとして2年以上の実務経験 ・SaaS(Software as a Service)アプリケーション構築の実績 ・バージョン管理ツールGitの熟練した使用経験 ・マイクロサービスの設計・開発経験 ・要件定義、設計、プログラミング、保守を含む、社内システムにおけるフルサイクルソフトウェア開発経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話レベル以上の英語スキル 以下の技術経験があれば尚可: ・Golang ・JavaScript ・TypeScript ・React ・PostgreSQL ・Docker
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
900~1600万
【募集背景】 国内シェアNo.1の「クラウドサイン」は、導入社数が250万社を突破。電子契約市場を牽引し、日本の社会全体のデジタル化を力強く推進しています。これまでは「契約締結」の領域で確固たる地位を築いてきましたが、私たちが目指すのは、契約締結にとどまらない「取引全体のDX」です。 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」というミッションのもと、安心安全な契約はもちろんのこと、受発注から納品・検収、請求支払いまで、取引全体をデジタルで支え、お客様のビジネスの進化を支援する新たなフェーズに入っています。 この大きな事業成長をさらに加速させるためには、エンジニア組織の強化が不可欠です。 そこで今回、私たちはフロントエンドエンジニアとして、これまでの豊富な開発経験を活かし、クラウドサインのプロダクトを支えるフロントエンド基盤の強化、技術的負債の解消、そして、より高い視座での技術戦略の推進に貢献していただける方を募集しています。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定をしております。 ■具体的な業務 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■ 開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善(バックエンド・フロントエンド)などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 【開発環境】 バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア:Aurora プロジェクト管理:JIRA ソースコード管理:Github /GitLab CI/CD:Github Actions /GitLab CI / AWS CodeDeploy 情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io 開発系AI:Cursor/ClaudeCode/GithubCopilotなど クラウドサインのフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行われています。また、Vue.jsコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。 【ポジションの魅力】 ・250万社以上が導入するクラウドサインの開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・新プロダクト立ち上げや大規模機能開発が活発なフェーズで、それらの中核メンバーとなることができます。 ・単なる機能開発だけでなく、パフォーマンス最適化、大規模開発を支える堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、フロントエンドの最先端の技術的挑戦に深く関わることができます。 【サービス/事業部について】 クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 【募集部門の紹介】 クラウドサイン Product Engineering部 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
【必須要件】 ・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 【歓迎要件】 ・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験 ・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
300~450万
未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。 同社は2019年設立ながら、システム開発・インフラ構築・SES事業・組織人事コンサルティング事業を展開しており、多様なプロジェクトを通じてエンジニアとしての経験を積める環境を整えています。 入社後は適性や希望に応じて、システム開発、インフラ構築、クラウド関連、運用保守などのプロジェクトへ参画いただきます。未経験者向けの育成環境も用意されており、実務を通じて段階的にスキルを身につけることが可能です。 また、同社では一人ひとりのキャリア形成を重視しており、定期的な面談を通じて希望するキャリアや挑戦したい技術領域に合わせたプロジェクトアサインを行っています。 将来的には開発エンジニアやインフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、上流工程やマネジメント領域へのキャリアアップも目指せます。 年間休日125日、平均残業時間10時間程度と、スキルアップと働きやすさの両立を目指せる環境です。 【業務内容】 ■システム開発領域 ・システム開発 ・アプリケーション開発 ・設計業務 ・プログラミング ・テスト業務 ・運用保守 ■インフラ領域 ・サーバー構築 ・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・インフラ運用保守 ・監視業務 ■その他 ・プロジェクトサポート ・ドキュメント作成 ・顧客対応 ・チーム開発業務 【プロジェクト例】 ・システム開発プロジェクト ・インフラ構築プロジェクト ・クラウド関連プロジェクト ・運用保守プロジェクト ・SES案件 ・受託案件 【ポジションの特徴】 ・未経験歓迎 ・2019年設立 ・年間休日125日 ・残業平均10時間程度 ・住宅手当あり ・キャリア面談制度あり ・クラウド案件あり ・開発、インフラ双方の案件あり ・エンジニアファーストのアサイン体制
・経験社数が3社未満の方 ・正社員としてのご経験がある方 ・一般的なPC操作が問題なくできる方(Word、Excel、メール、等)
-
240~600万
自社サービス「Keyman Letter」の開発を担うITエンジニアとして、企画から設計・開発・運用まで幅広い業務をご担当いただきます。 同社はマーケティングコンサルティング事業やWeb制作事業を展開しており、本ポジションでは企業の決裁者へ直接アプローチできるプラットフォーム「Keyman Letter」の開発に携わります。 事業部内のエンジニアとして単なる開発業務だけではなく、営業やマーケティング担当と連携しながらサービス改善や新機能開発にも関与します。 開発だけでなく、事業成長に直結するプロダクトづくりに携われるため、エンジニアとしての技術力に加え、事業視点やプロダクト視点も身につけることが可能です。 また、企画段階から携われる環境があり、自らのアイデアをサービスへ反映できる機会もあります。 将来的にはテックリードや開発責任者などへのキャリア形成も可能であり、自社サービス開発を通じて市場価値を高めたい方に適したポジションです。 【業務内容】 ・自社サービス「Keyman Letter」の開発 ・新機能開発 ・機能改善 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト業務 ・運用保守 ・サービス改善提案 ・技術選定 ・プロダクト企画への参加 ・営業、マーケティング部門との連携 ・各種ドキュメント作成 【開発環境】 ・Ruby on Rails ・JavaScript ・AWS ・Git ・Docker ・各種Web開発技術 【サービス】 ・Keyman Letter ・企業の決裁者へ直接アプローチできるプラットフォーム 【ポジションの特徴】 ・自社SaaS開発 ・企画から開発まで携われる ・昇給年4回 ・年間休日120日 ・経営陣との距離が近い環境 ・事業成長に直結する開発に携われる ・裁量を持って開発できる環境 ・プロダクト改善提案ができる環境
【必須(MUST)】 ・サービス開発への興味 ・どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方
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400~500万
実務未経験からWebエンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。 同社はGoogleマップを活用した地図システム開発を強みとしており、自社サービス開発と受託開発の両方を展開しています。 入社後は経験やスキルに応じて、自社サービスまたは受託案件の開発プロジェクトへ参画いただきます。実務未経験者については、先輩社員によるサポートのもとで開発経験を積みながら、エンジニアとしての基礎を身につけていただきます。 自社サービス開発では企画から開発・運用まで一貫して携わることができ、受託開発では顧客課題の解決に向けたシステム開発を経験できます。 また、同社はGoogle Maps Platformのパートナー認定を受けており、位置情報技術や地図システム開発に携わる機会があります。 実務未経験から開発経験を積みたい方や、自社サービス開発に挑戦したい方、Webエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指したい方に適したポジションです。 【業務内容】 ■自社サービス開発 ・Webサービス開発 ・機能追加開発 ・システム改善 ・保守運用 ・企画検討 ■受託開発 ・Webシステム開発 ・顧客向けシステム開発 ・設計業務 ・開発業務 ・テスト業務 ・運用保守 ■その他 ・要件確認 ・ドキュメント作成 ・技術調査 ・チーム開発業務 【開発環境】 ・PHP ・JavaScript ・Python ・MySQL ・AWS ・Google Maps Platform関連技術 【ポジションの特徴】 ・実務未経験歓迎 ・自社サービス開発あり ・受託開発あり ・Google Maps Platform関連開発 ・企画から運用まで携われる ・残業月平均20時間程度 ・私服勤務可能 ・若手エンジニア活躍中
・社会人経験は3年程度を募集要件としていますが、2年程度の方もご経験により検討いたします。 ・スクール卒業生の方はポートフォリオ必須となります。
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