【AI営業】受託開発営業の新規ポジション(マーケティング/インサイドセールス)
500~700万
株式会社アイビス
東京都中央区
500~700万
株式会社アイビス
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
マーケティング戦略企画
受託開発におけるマーケティング・営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■リード獲得を目的としたマーケティング施策の立案・実行 ■インサイドセールスの管理(インサイドセールスはパートナが実施しております) ■展示会の出展計画および運営 ■フィールドセールス - 顧客へのヒアリング、課題特定 ■エンジニアと連携したソリューション提案
【いずれか必須】 ■法人営業経験(SIer業界やシステム受託開発の知見がある方は優遇) ■エンジニアまたはプリセールスとしての実務経験 【採用背景】案件増加に向けた組織強化のための増員募集です。現在、インバウンドの引き合いが月10件程度あり、これらを着実に受注へ繋げ、さらにマーケティング視点でリードを創出できる方を求めています。 【当社の強み】モバイル無双を掲げ、高度な技術力を武器にプライム案件を多数獲得。エンジニア出身の方も、その知見を活かし提案の幅を広げられる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)昇給年1回(4月)
会社規定に基づき支給 月額3万円を上限
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて最大10日を入社時付与
その他(夏季休日/年末年始休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
部署メンバー全員(エンジニア・非エンジニアともに)が業務をClaudeCodeを用いて実施しております。 マーケ・営業業務も基本的にはClaudeCodeを用いて実施するので、入社後に先輩から教わることを想定しております。 【その他休暇】慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児介護休暇 【勤務地補足】オフピーク出勤も可能です 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
ソリューション事業部
無
東京都中央区八丁堀一丁目9番6号 吉半八重洲通りビル2階
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【諸手当】 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔事手当 ■資格取得手当 ■確定拠出年金制度有 =============== 【技術向上支援】 ■Udemy法人契約によるWeb講座受け放題 ■PM育成支援(OJT) ■iOS、Android、Nuxt.js等の社内研修制度(トレーナーによるサポート) 【子育てサポート企業認定】 ■前年度、前々年度ともに男性社員・女性社員いずれも育児休業取得実績あり =============== 【パートナー契約】 ■Oracle Service Provider Agreement ■Oracle Supplier Data Processing Agreement ■Oracle Supplier Business Associate Agreement
1名
2~4回
筆記試験:無 適性検査実施有
■モバイル領域で世界を舞台に挑戦を続けるIT集団です。■受託開発のみならず自社アプリ開発でも高い実績を誇り、安定した経営基盤と高い技術力を強みに、顧客の課題を本質から解決する提案が可能です。
《当社について》 ■ibisPaintの知名度と20年以上のスマートフォンアプリ開発の実績からエンドユーザー企業との引合と優秀なエンジニアが集まる会社です。■KADOKAWAや朝日新聞社等、エンドユーザー企業との取引でプロダクトオーナーと一緒にユーザビリティを高める提案に携われます。■Flutter、ReactNative、React、Vue.js、TypeScript、AWS等、他社が未成熟なモダンな技術での開発を得意としております。■Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題です。■トレーナー付きの自社内研修もありアプリ開発技術向上が可能です。■ソリューション事業部の拡大に伴い現役PM、PG、テックリードによるエンジニアの育成に注力しております。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀一丁目5番1号オリックス八重洲通ビル2階
■東京本社 ■東京本社分室 ■東京事業所 ■名古屋本社 ■名古屋事業所 ■大阪支社
iPhone・iPad・スマートフォン等・モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営/Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営/iPhone・iPad・スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発/Webアプリケーションの受託開発/人工知能の研究及び開発、販売
グロース市場
神谷 栄治
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,086百万円 | 428百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 4,625百万円 | 1,170百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
大手保険会社を中心とした代理店パートナーとの協業を通じて、トスアップ案件の最大化および商談支援、提案設計、営業企画、関係構築を一気通貫で担いながら、新規SaaS事業のパートナーセールスモデルを構築・標準化する役割を担う。 ・代理店とのリレーション構築・深耕 ・提案資料/営業資料の作成 ・パートナー向け施策の企画・運営 ・トスアップ案件の管理・商談支援 ・営業プロセス改善および型化推進 ■求人の魅力 ・新規SaaS事業立ち上げに参画 ・大手企業アライアンス経験 ・営業企画まで一気通貫関与
■応募必須スキル ・法人向けITソリューション営業経験 ・新規開拓またはアライアンス経験 ・提案資料作成・プレゼン経験 ■応募歓迎スキル ・パートナーセールス経験 ・SaaS企業でのBizDev経験 ・営業企画・業務設計経験 ・保険業界向け営業経験 ■求める人物像 ・自律的に課題解決できる方 ・顧客志向で提案できる方 ・変化環境を楽しめる方
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567~814万
仕事内容 事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
社会人経験4年以上
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504~1100万
【募集ポジション概要】 本ポジションでは、クライアントの1stPartyData(自社保有データ)の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決ソリューションの提案とセールスポジションになります。 【主な業務内容】 新規顧客向け 以下ソリューションの提案とセールス ・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定 ・SaaSを活用した顧客データ基盤(DWH)の構築および整備 ・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発 ・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援 ・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング ・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供 ・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化 ・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
・セールス経験 ・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
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500~800万
業務内容について ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ・ 幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造
・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
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600~1200万
【ミッション】 改正医療法により2030年までの普及率100%化が規定された医療DX市場において、病床数200床未満の中小病院向けクラウド型基幹システムの導入を拡大し、病院の経営改善と業務効率化を牽引することがミッションです。 【ポジション】 『中小病院向けクラウド型基幹システムのフィールドセールス』です。 単なるシステムの販売にとどまらず、顧客とともに病院経営のビジョンを企画・立案することで、医療現場における働き方改革とDXの推進に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 国策として病院DXが加速する中で、紙運用からシステムへの移行期にある中小病院の経営層に対する課題解決型のソリューション提案を経験できます。 🔹得られる価値: 顧客の経営改善と自社の事業成長が一致する手数料型の事業モデルを通じて、長期的かつ本質的な価値提供スキルと50兆円規模の巨大市場をリードする経験を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には再現性のあるパイプライン構築を主導するコアメンバーとなり、5年後には拡大する営業チームのマネジメントや新販路開拓を牽引するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【経営層に対する課題解決型のソリューション提案】 中小病院の経営層や現場との対話を通じて経営課題を特定し、それぞれの病院に最適なシステム活用方法を企画してオンラインおよび訪問にて提案を行う。 🔹2. 【病院内における複数部署の合意形成推進】 病院の基幹システム刷新に向けて、導入のボトルネックとなる院内の複数部署にまたがる利害調整や意思決定の合意形成を主体的に推進する。 🔹3. 【現場の声を活かした製品開発へのフィードバック】 商談や提案の現場で獲得した顧客の要望や潜在ニーズを的確にまとめ、プロダクトの機能拡充や品質向上のために社内の開発チームへ還元する。
【必須(MUST)】 ・法人に対する新規開拓営業の実務経験3年以上 ・SaaSまたはITシステムにおける営業実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・経営層に対する提案および意思決定を促した経験 ・法人向けに高単価なSaaS製品を販売した経験 ・医療機器または医療関連ソフトウェアの営業経験 ・エンタープライズセールスの経験 【その他(OTHER)】 ・未知の領域に挑戦することを好み、常に自らの知識をアップデートし続けられる方 ・課題解決に向けてオーナーシップを持ち、自ら主体的に業務範囲を広げられる方 ・自ら得た知見や成功事例を積極的にチームへ還元し、組織全体のアウトプットを最大化できる方
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600~1200万
【ミッション】 東証プライム上場グループの強固なアセットを背景に、コンシューマー向けヘルスケア事業の中長期的な営業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導し、市場における持続的な事業成長を牽引することがミッションです。 【ポジション】 『コンシューマー向けヘルスケア事業の戦略・営業企画担当』です。 自ら描き出す成長戦略と具体的な販売促進施策を通じて、多くの生活者が意識せず健康であり続けられる社会の実現に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を活かしながら、不確実性の高い新規事業の拡大期における戦略立案と実行推進を横断的に経験できます。 🔹得られる価値: 市場分析やデータドリブンな戦略策定を通じて自ら描いた施策が事業の成長や顧客体験の改善に直結し、社会的意義の高い領域で事業をリードする確かな実績を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には部門横断プロジェクトを牽引するリーダーとして大規模案件を主導し、5年後には中長期的な事業戦略全体の策定や予算管理を担う統括マネージャーへ昇進するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【中期営業戦略の策定および市場・競合分析】 コンシューマー向けヘルスケア市場における競合分析やデータ分析を徹底して行い、中長期的なターゲット市場の選定や収益モデルの設計を行う。 🔹2. 【新規顧客獲得に向けたチャネル戦略と販促施策の実行】 ユーザーの獲得およびLTV向上を目的とした最適な販売チャネル戦略を構築し、キャンペーンなどの各種プロモーション施策を企画して推進する。 🔹3. 【部門横断の調整および年間予算・収支計画の管理】 マーケティングやプロダクトなどの関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進するとともに、戦略実現に向けた年間予算や収支計画の策定を担う。
【必須(MUST)】 ・市場分析やデータドリブンな戦略立案、および事業の企画から運用までを一貫して担当した実務経験 ・部門横断プロジェクトを牽引したプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向け商材の代理店営業における企画や戦略業務の経験、または医療・ヘルスケア関連アプリやIT商材の事業企画や事業開発の経験 ・プレゼンテーションスキル、および経営層への報告資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・医療業界やヘルスケア業界への高い興味関心 ・スタートアップ企業に従事した実務経験 ・代理店営業の実務経験 【その他(OTHER)】 ・戦略的思考と高い実行力を兼ね備え、自ら変革を推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・不確実性の高い環境においても柔軟に対応し、主体的に前進できる方 ・チームを巻き込み、多様な関係者と円滑に物事を前に進められる高いコミュニケーション能力を持つ方
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680~1100万
【ミッション】 東証プライム上場グループのアセットを背景に、健康保険組合が抱える医療費適正化や保健事業の効率化という課題に対して、新規企画の立案から運用設計までを主導し社会課題を解決することがミッションです。 【ポジション】 『健康保険組合向け保健事業における事業開発・ソリューション営業担当』です。 制度や現場の運用まで深く踏み込み、医療費適正化や特定保健指導の推進を通じて日本の医療・健康の未来を事業で変えることに直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: データや遠隔支援などの手法を組み合わせ、これまでにない保健事業サービスを確立し再現性のある勝ち筋を作るプロセスを主導できます。 🔹得られる価値: 健康保険組合の意思決定層やパートナー企業と深く向き合い、企画・営業・推進を横断して裁量を持ってやりきることで高い市場価値を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には成功モデルの型化や他組合への展開設計を主導し、5年後には新たなヘルスケア事業の戦略策定や組織マネジメントを担うステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【課題ヒアリングおよび提案方針の策定】 健康保険組合の保健事業担当者や常務理事に対して課題のヒアリングを行い、医療費適正化や受診勧奨に向けた最適な提案方針を策定する。 🔹2. 【新規保健事業の企画および公募対応】 特定保健指導を含む保健事業の新規企画において施策やKPIを設計し、入札や公募に伴う提案書の作成からプレゼンテーションまでを主導する。 🔹3. 【契約締結から導入後の定着・横展開支援】 他部門やパートナー企業と連携して提案からクロージングまでを一貫して担い、導入後の定着支援や成功モデルの型化による他組合への展開を行う。
【必須(MUST)】 ・健康保険組合、保険者、または医療・ヘルスケア領域における実務経験 ・特定保健指導、重症化予防、受診勧奨などの保健事業に関する専門知識 ・関係者を巻き込み、新規企画、業務設計、または運用設計を推進したプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いた提案資料作成、およびExcelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎(WANT)】 ・法人、自治体、健康保険組合向けのソリューション提案およびクロージング経験 ・公募や入札(RFP)への提案実務経験、または自治体や準公共領域への提案経験 ・新規企画開発、運用KPI設計、データやAIを活用した施策化の経験 【その他(OTHER)】 ・制度制約や運用の現実を踏まえつつ、顧客のペインを実効性のある企画に落とし込める方 ・複雑な課題を整理し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・企画から営業までを一気通貫で担い、成果に対してコミットしてやりきれる高い責任感を持つ方
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600~1100万
【ミッション】 東証プライム上場グループの安定したアセットを活かし、企業や自治体が抱える健康経営や医療費に関する課題を解決する自社ヘルスケアプラットフォームの普及を牽引することがミッションです。 【ポジション】 『ヘルスケア・医療領域における法人ソリューション営業』です。 顧客の潜在ニーズを構造化し、導入後の活用まで伴走する営業活動を通じて、誰もが意識せず健康であり続けられる社会の実現に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 商材ありきではなく顧客の潜在課題に合わせたアプローチをゼロから考え、新サービス企画やビジネススキームの構築に深く関わることができます。 🔹得られる価値: 大手グループの営業網やパートナー企業と連携した大規模案件を動かしながら、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って働く経験を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には社内の複数部署と連携して新規ビジネスの企画や立ち上げを主導し、5年後には複数プロジェクトの推進や組織のマネジメントを担うステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【法人や自治体に対する新規開拓営業】 企業、健康保険組合、自治体に対し、健康経営や健康支援に関する潜在課題をヒアリングして自社のヘルスケアプラットフォームや健康データ管理サービスを提案する。 🔹2. 【ステークホルダー調整およびプロジェクトマネジメント】 グループ内外 partner 企業や複数の社内部署と連携し、大規模案件の円滑な遂行に向けた実行計画の作成や関係者間の調整業務を行う。 🔹3. 【顧客ニーズを起点とした新サービス企画】 提案活動を通じて得られた顧客の声を反映し、既存サービスの改善や新たなビジネススキームの構築に向けたサービス開発の検討に参画する。
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けにおけるIT商材のソリューション提案営業経験 ・PowerPointを用いた提案資料の作成経験 ・Excelを用いたデータ集計および分析の経験 【歓迎(WANT)】 ・HR関連のIT商材の提案営業経験、または人事労務部門への提案経験 ・産業保健および健康経営に関する実務経験 ・顧客ニーズを起点に社内各部門と連携してサービス提案を設計・実行し成果につなげた経験 【その他(OTHER)】 ・自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出して積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、複数部門と協働しながら物事を前に進められる方
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500~700万
【ミッション】 直近3期連続で2倍成長を遂げる急成長人事コンサルティングファームにおいて、新規営業組織の立ち上げを担い、潜在的な採用課題を抱える企業へのアプローチを通じて有効な商談機会を創出することがミッションです。 【ポジション】 『営業組織の立ち上げを担うアカウントエグゼクティブ』です。 戦略的な採用代行やAIを活用した採用内製化支援という新しい価値の普及を営業基盤の構築から主導することで、多くの企業の構造的な課題解決と事業成長に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 完成された組織ではなく、アウトバウンド営業やインサイドセールスの立ち上げフェーズにおいて、ターゲット選定や営業プロセスの構築そのものを自らの手で経験できます。 🔹得られる価値: 代表や事業責任者の高度なソリューション営業を間近で学びながら、今後の採用市場で重要性が増すAI活用領域の専門性と、創出商談の受注額10%が還元される高い報酬を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には初回商談から提案方針の整理までを一気通貫で担うソリューション営業へキャリアを拡張し、5年後には新設される営業組織のマネージャーとしてチームを牽引するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【ターゲット企業の選定および課題仮説の設計】 求人情報やプレスリリース等の各種情報をもとに企業の採用課題に関する仮説を設計し、アプローチ優先度の整理やターゲット企業リストの作成を行う。 🔹2. 【アウトバウンドアプローチによる新規開拓】 メールやフォーム、SNSなどの複数チャネルを活用して経営者や人事責任者へアプローチを行い、業界や課題に合わせた最適なメッセージの検証と商談設定を推進する。 🔹3. 【有効商談の創出および顧客管理システムを用いた営業の型化】 接点を持った企業への簡易ヒアリングを行って代表や事業責任者へ商談を引き継ぐとともに、接触履歴や反応をシステムへ蓄積して営業活動の型化を図る。
【必須(MUST)】 ・法人営業、インサイドセールス、BDR、またはテレアポのいずれかにおける実務経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB無形商材の営業経験 ・人材業界、HRTech、SaaS、コンサルティング、またはマーケティング支援会社での営業経験 ・CRMやSFAを活用した営業活動の経験 【その他(OTHER)】 ・企業情報から抱えていそうな課題を想像し、アプローチへ落とし込める高い仮説思考をお持ちの方 ・断られることを前提に、営業スクリプトや文面の改善を繰り返しながら粘り強く前に進める方 ・個人プレーではなく、代表や事業責任者、コンサルティングチームと密に連携しながら組織づくりに関わりたい方
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700~900万
【ミッション】 直近3期連続で2倍成長を遂げ、延べ500社以上の支援実績を持つ戦略型RPOファームにおいて、Webマーケティングの最適化と認知施策の拡大によりリード獲得を最大化することがミッションです。 【ポジション】 『戦略型RPO事業におけるWebマーケター』です。 経営戦略の根幹である採用課題の解決に挑むB2Bサービスの認知度を向上させ、多くの成長企業の事業拡大に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: オウンドメディアのSEO戦略やデジタル広告運用にとどまらず、タクシー広告をはじめとする認知系媒体のプロモーションまで幅広く経験できます。 🔹得られる価値: 創業者と極めて近い距離で迅速に意思決定を行いながら、急成長する組織においてリード獲得の最大化を自らの裁量で実現する確かな実績を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後にはマーケティング全体の戦略設計を担う責任者となり、5年後には新規事業の立ち上げや事業全体のグロースを統括するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【メディアのSEO戦略設計および実行】 自社オウンドメディアのトラフィック向上とリード獲得に向け、SEO戦略の設計からコンテンツ編集、データ分析ツールを用いた効果測定までを一貫して行う。 🔹2. 【デジタルおよび認知系広告の運用ディレクション】 新規顧客の獲得を最大化するために、デジタル広告の運用やランディングページのディレクション、認知系媒体への出稿プランニングを主導する。 🔹3. 【マーケティングツールの運用およびSNS活用】 マーケティングオートメーションツールを用いたリード管理の仕組み構築や、各種SNSの運用を通じてターゲット層へのエンゲージメントを高める活動を推進する。
【必須(MUST)】 ・SEOに関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・SIerやSES領域におけるビジネスの知見 ・人事領域、人材紹介会社、または採用媒体関連の知見 【その他(OTHER)】 ・すでにある下地を活かし、事業に対してより大きなダイナミクスを生むために自ら主体的に戦略を検討し実行できる方 ・創業者と間近で仕事をすることによる迅速なフィードバックを活かし、スピード感を持って自己成長したい方
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