【エンジニアリンググループ:マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
事業企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【配属先】 エンジニアリンググループ <組織構成> 当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム:11名 ・新規サービス開発チーム:11名 ・社内システム開発チーム:14名 ・QAチーム:13名 ・インフラチーム:5名 ※2024年4月時点 【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 【募集背景】 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、約50名の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 <今後、目指したい組織ビジョン> 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎(WANT)】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方
正社員
800万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
700万~
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
社会人経験3年以上
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800~1500万
日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
<必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験
楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。
700~1400万
<募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
【必須】 ・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。 コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。 宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
2000万~
単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、 技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、 PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 1.ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 2.技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義 3.現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走 ■主な業務 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
■必須スキル ・エンジニアリングのバックグラウンド: 3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) ・プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験: 要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 ・圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力: 非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル ■歓迎スキル ・0→1の立ち上げ経験: 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ・データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ・コンサルティング経験:ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ・アジャイル開発の実践: スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
「AIとヒューマニティーでこの国の潜在能力を解き放つ。」株式会社情報戦略テクノロジーは、システムインテグレーション業界の多重下請け構造を改革し、日本をIT先進国に引き上げることを実現します。
600~900万
【仕事の内容】 : 「STREAMED」のデータ化基盤システム「Dock」の開発・運用メインエンジニアとして参画していただきます。急増するデータ量に対応するため、レガシー解消とパフォーマンス向上(DB最適化等)を直近の最重要テーマとしてご担当いただきます。将来的には開発組織のリードとして技術を中心にチームの開発を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】: ・DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の保守・運用 ・システムの安定稼働に向けたボトルネック解消 ・部署横断プロジェクトの推進(合併に伴う開発や調整など) ・DockおよびSTREAMED(ユーザー側画面)の機能拡充
【必要な能力・経験】 : ・Webアプリケーション開発に関する5年以上の経験 ・2つ以上の開発言語を使用したバックエンド開発の実務経験 ・要件定義やシステム設計、および保守/運用の経験 ・事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験 ・特定の機能を独力で設計・実装し、リリースまで責任を持って進行できる自律性 ・TOEIC500点程度の英語力(入社後学習意欲がある方。2年以内の証憑がない場合は選考中に受験いただきます) 【求める人物像】 ・プロダクトマインドセットを持ち、ターゲットドメインにおけるユーザーのワークフローを理解して仕様の妥当性について議論ができる方 ・目的や制約を整理し、意思決定を推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・生成AIやコーディング支援ツールを活用した開発に前向きな方 ・「サービスを安定させ、進化させる」というエンジニアリングの本質にやりがいを感じる方
バックオフィス業務を効率化するSaaS・AIサービスの開発・提供(クラウド記帳サービス「STREAMED」等)
600~950万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客課題の解決に向けたシステム・機能開発における設計、開発、テストなどの遂行 ✓「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」のメンバースタッフとしてプロジェクト横断での技術知見共有やコンピテンシー活動への参加 ✓全コードに対するコードレビューやペアプログラミングを通じた品質向上と自身のスキル研鑽 ✓スクラム/アジャイル開発手法やウォーターフォール等、プロジェクトの最適化に応じた開発プロセスの実践 ✓顧客課題の把握から主体的な改善提案・価値創出の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓証券・銀行・仮想通貨事業者向けのフロント〜ミドルオフィス向けトレーディングシステムおよび取引所システムの開発 ✓大手企業のDX推進・新規事業構築に伴うスクラム/アジャイル主導のイテレーティブなシステム開発 ✓Java (Spring Boot) や TypeScript (Vue.js, React.js)、AWSを活用したクラウドネイティブなエンタープライズシステム構築
必須条件(MUST) ✓システム開発の現場に携わった経験 2年以上(言語、業種不問) ✓git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 歓迎条件(WANT) ✓何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること ✓Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上) ✓パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ✓可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ✓システム全体の品質保証のリード経験
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700~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規プロダクト開発におけるUXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ✓プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ✓テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダード策定や社内の技術者育成支援など組織横断活動 ✓顧客のビジネス成功を見据えたプロダクトの本質的課題に対する議論・提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓個人投資家向け高リアルタイム株式投資アプリおよび次世代暗号資産取引アプリの開発・改善 ✓非金融領域(製造・流通・小売・メディア等)の大手クライアントにおける新規事業立ち上げに伴うネイティブアプリ構築 ✓Flutter等を活用したクロスプラットフォーム移行プロジェクトや、レガシーコードのSwiftUI/Jetpack Compose共存対応・モダン化
必須条件(MUST) ✓モバイルアプリの開発経験 2年以上(Flutter、iOS:Swift/Objective-C、もしくは Android:Kotlin/Java のいずれか) ✓開発現場におけるチームでのアプリ構築・改修経験 歓迎条件(WANT) ✓チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績 ✓Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導入経験 ✓API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験 ✓マルチプラットフォーム戦略や移行プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等) ✓自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装・運用経験やCI/CD(GitHub Actions等)構築・運用経験
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1000~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓個別プロジェクトにおけるPMとしての牽引およびイノベーションの提供・全工程リード ✓部署横断組織「PMコンピテンシー」での全社PMO、第三者評価、PMスタンダードのメンテナンス ✓教訓・メトリクス等のナレッジ管理と展開、社内PMコミュニティ運営、若手・中堅PMの育成・トレーニング ✓内製化を目指すクライアントへのシンプレクス流プロジェクトガバナンスのコーチング・定着支援 ✓ガバナンスプロセスのシステム化推進およびリスク自動診断等の新規機能設計・活用 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓野村證券様事例:新資産運用アプリ構築におけるサービスデザイン、UI/UX設計、アジャイル開発の一気通貫支援 ✓大手金融機関・事業会社における暗号資産、STO、NFT、ブロックチェーン等先端テクノロジーを活用した高難度プロジェクト ✓クライアントCIO・DX推進本部長への伴走によるDX戦略構築および内製開発ガバナンス体制構築コンサルティング
必須条件(MUST) ✓PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ✓PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 歓迎条件(WANT) ✓オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ✓金融領域における実務経験 ✓PMP資格
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600~950万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数千万円から1,2億円程度の小中規模プロジェクトにおけるPM/PL業務の遂行 ✓顧客ビジネスの課題解決にコミットし、目的・スコープ・スケジュール・コストの遵守と完遂 ✓顧客とのリレーションシップ強化、信頼獲得および本質的な改善・収益提案の実施 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント業務 ✓保守PJにおける継続的業務改善を通じた深い業務理解と顧客理解の獲得 ✓ウォーターフォール、アジャイル・スクラム等の最適な開発手法の選択とプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関向けトレーディングシステム・リスク管理システム等の新規導入および運用保守プロジェクト ✓1,2億円規模のスクラム/アジャイル手法を導入した次世代アプリ・サービス開発プロジェクト ✓非金融領域における顧客ビジネスのDX推進に伴う継続的改善・追加開発プロジェクト
必須条件(MUST) ✓PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ✓プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎条件(WANT) ✓オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ✓金融領域における実務経験
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数億円規模の中大型プロジェクトにおけるPM・PL業務 ✓プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、コスト管理および完遂 ✓顧客とのリレーションシップ構築および継続的な提案活動 ✓プロジェクトメンバーの育成およびチームマネジメント ✓アジャイル・スクラム・ウォーターフォール等、最適手法を用いたプロジェクト運用 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者向けの大規模システム新規構築・改修 ✓既存システムの運用保守における業務改善・システム戦略提案 ✓金融領域で培った技術(AI・クラウド等)を活用した非金融領域のDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓PM、PL、またはチームリーダーとしての実務経験5年以上 ✓プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを強く希望していること 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジャーとしての実務経験 ✓オープン系・Web系システムにおける開発経験 ✓金融領域における実務経験や専門知識
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