【転勤・出張なし|プライベートも充実】待遇改善|電気施工管理経験を活かせる環境
590~965万
企業名非公開
東京都千代田区, 熊本県熊本市, 沖縄県那覇市
590~965万
企業名非公開
東京都千代田区, 熊本県熊本市, 沖縄県那覇市
空調設備施工管理
電気施工管理
【仕事内容】 総合設備施工管理を強みとする当社にて、電気技術者として着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般をリードしていただきます。 官公庁案件が半数以上を占める安定した事業環境のもと、インフラを支える重要度の高いプロジェクトで技術力を発揮できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・電気設備の積算 └図面・仕様書に基づく工事費用の算出、見積作成 ・設計および施工図作成 └電気設備図面の作成・修正、施工計画の策定 ・施工管理全般 └安全管理:現場の安全対策立案、作業員の安全指導、無災害に向けた環境整備 └品質管理:設計図書に基づく施工品質の確認、検査業務 └工程管理:工期遵守のための進捗管理、協力会社との工程調整 └予算管理:実行予算の管理、原価低減に向けた適正なコストコントロール 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高い多様な案件:発電所やプラントといった大規模施設から商業施設まで、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ・高い安全意識と技術力:業界でも評価の高い安全対策を徹底しており、協力会社とも良好な関係を築きながら、安心して業務に集中できる環境です。 ・充実した教育体制:1991年から続く独自の社内技術セミナーを通じ、電気設備技術から最新のIT活用スキルまでを体系的に学べるため、着実なキャリアアップが可能です。 ・働き方の改善:休日出勤が発生した際の振替休日取得の推奨など、ワークライフバランスを意識した就業環境作りに取り組んでいます。 【施工実績】 ・火力・原子力発電プラント ・鉄鋼プラント・化学プラント ・生産ラインの自動化・省力化設備 ・環境・水処理施設 ・再生可能エネルギー設備 ・複合商業施設・レジャー施設 ・オフィスビル
■必須スキル ・一級または二級電気工事施工管理技士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・電気工事の施工管理の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
590万円〜965万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
500~800万
全国の宿泊施設において、スマートホームシステムの電気工事施工管理を担当します。照明・エアコン・制御盤などの電気設備の施工指示や管理を行い、快適な宿泊体験を実現します。 【具体的には】■電気設計:スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定■工事指示、監督:電気工事業社への施工図の作成、技術指導、工事現場での品質管理、安全管理■連携:ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業■保守:トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応などをお任せします。※工事の実務は発生いたしません
\\経験が浅くても人柄・意欲重視で判断いたします// 【必須】■電気工事や電気施工管理の経験■電気領域の知識や資格をお持ちの方 \\この求人の魅力ポイント// 照明や空調をスマートホーム化し、NOT A HOTEL OSを安定稼働させる「心臓部」を創る役割です。自身の設計した回路や施工図が、ラグジュアリーな空間の「心地よさ」や「快適なユーザー体験」へダイレクトに結実する手応えは格別。電気工事業者への技術指導から現場の品質管理までを一貫して主導し、テクノロジーで未来の暮らしを塗り替える感動を最前線でプロデュースいただけます。
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
500~800万
太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。 ■お任せする工事について: ◇太陽光パネルの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車(EV)の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■業務詳細: 安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工事の現場管理経験をお持ちの方(現場を一気通貫して管理した経験) ■歓迎条件:<下記資格をお持ちの方は奮ってご応募下さい> 1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■事業内容: 電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 人材紹介業 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス
600~800万
創業100年以上、スポーツ施設/鉄道/マンション等、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理を行う老舗建設設備会社。お持ちの経験や資格を活かし、電気工事の施工管理として活躍頂く方を募集します! 【詳細】■大手企業からの元請工事の割合が多い。■協力会社(職人の会社)とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。■資格手当の対象資格は、40種類以上で支給額に上限なし。最高額の社員は月11万円を獲得しています。■大切にしている理念:1.全従業員の物心両面の豊かさを追求する。2.お客様第一主義を貫き、社会に貢献する。3.仲間と共に感動づくり日本一、働き甲斐世界一を目指す。
【必須】■施工管理の実務経験 (建築・電気・土木) 【必須資格※いずれか必須】■電気工事施工管理技士1級・2級の有資格者 ■電気工事士第1種・第2種の有資格者 【就業環境】◆現場状況に応じて直行直帰可能です。◆業務効率化を目指し,現場業務に活用できるiPadの購入補助金(一律5万円)を支給しています。またiPhoneの貸与,係長以上の役職者には社用車を貸与しています。◆現場状況に応じて休日出勤が発生する事もありますが,平日に代休を取得いただいています。◆業界経験豊富でご自身の経験を社内外ともに発揮していただける方大歓迎です。
施設の電気、空調設備工事の設計・施工・管理業務
600~1200万
【募集背景】 ■業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。 【業務概要】 ■給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 ■担当エリア ※埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 ⦅具体的には⦆ ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 <工事現場>:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎
【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■管工事施工管理のご経験がある方 ※東京支店立ち上げのボードメンバーとなるため、現場を一人で回せることが必須条件。 《資格》 ■一級管工事施工管理技士資格保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) <歓迎資格> ■消防設備士甲種1類
【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
600万~
【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的業務内容> ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎ <年齢構成> ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/> 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第1種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種4類
【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
800~1200万
■仕事内容のイメージ: 当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ①プロジェクト統括、事業推進 ・国内の太陽光発電所、蓄電所案件を並行して統括管理 ・EPCM観点での工程、品質、コスト、リスク管理 ・開発、調達、施工、運転開始までの全体プロジェクトマネジメント ・プロジェクト採算、原価、収支管理 ・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝 ・トラブル発生時の意思決定、課題解決 ・経営層へのレポーティング及び提案 ②組織、人材マネジメント ・EPCM部門メンバーのマネジメント ・プロジェクト責任者、若手人材の育成 ・チーム体制構築及び業務改善 ・KPI管理及び組織パフォーマンス向上 ・部門横断でのコミュニケーション推進 ③技術、EPCM統括 ・発電所、蓄電所の基本設計レビュー ・工事会社、ベンダー選定及び技術評価 ・設計、施工品質の統括管理 ・調達戦略及びコスト最適化
■応募要件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・再エネ/電気/建設/インフラなどご経験
東京都で創業された再生可能エネルギーの開発・投資・EPCM事業を手がける企業 用地仕入れから設計・施工・運用保守・売電までを自社一貫体制で実施しており、日本をヘッドオフィスにオーストラリア、アメリカ、イタリアなど世界6カ国に事業を展開しています。 特に、再生可能エネルギー分野で世界トップシェアの中国とのパイプラインを活かし、クリーンで革新的な技術と投資機会を提供しています。今後ますます高まるESG志向や災害対応力への関心にも適応した、社会貢献性の高い事業展開が魅力です。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの電気設備施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・設備施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。年休125日・20時完全退社で、自社RCマンションの「設備」を最上流から率いる★ 【業務内容】 グループ独自で仕入れた土地に建築する、自社施工物件(3~10階建・10~40世帯規模の投資用RC造マンションなど)の「設備担当・施工管理」をお任せします。 単なる現場管理にとどまらず、設計段階の設備・電気計画から、JW-CADによる作図、現場巡回での品質管理までトータルに携わる重要ポジションです。 【具体的な業務フロー】 計画・図面作成: 社内設計部と協力した設備・電気計画の立案、およびJW-CADを使用した配管図・配線図・スリーブ図等の作成。 現場巡回・品質管理: 1日2~4現場ほどを巡回し、施工状況の確認や品質管理(※現場への直行直帰も可能です)。 調整・指示: 施工会社や協力会社への手配、工程調整、現場への指示出し。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級を実現しています(入社1年で年収+300万円アップの実績もあり)。 ? 徹底された残業削減(月平均28時間) 「20時完全退社」のルールを徹底。自社グループ内で土地仕入れからスケジュールを管理しているため工程に余裕があり、無駄な残業が発生しません。 ? 新設の「品質管理部」でポストを狙う 社内でも設備を大切に考える方針から発足したばかりの部署です。組織が拡大期にあるため、「上のポストが空いていない」という方も、早期に責任あるポジションへステップアップ可能です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■管工事または電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■以下のいずれかの資格保有者 ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級)
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。年休125日・20時完全退社で、自社RCマンションの「設備」を最上流から率いる★ 【業務内容】 グループ独自で仕入れた土地に建築する、自社施工物件(3~10階建・10~40世帯規模の投資用RC造マンションなど)の「設備担当・施工管理」をお任せします。 単なる現場管理にとどまらず、設計段階の設備・電気計画から、JW-CADによる作図、現場巡回での品質管理までトータルに携わる重要ポジションです。 【具体的な業務フロー】 計画・図面作成: 社内設計部と協力した設備・電気計画の立案、およびJW-CADを使用した配管図・配線図・スリーブ図等の作成。 現場巡回・品質管理: 1日2~4現場ほどを巡回し、施工状況の確認や品質管理(※現場への直行直帰も可能です)。 調整・指示: 施工会社や協力会社への手配、工程調整、現場への指示出し。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級を実現しています(入社1年で年収+300万円アップの実績もあり)。 ? 徹底された残業削減(月平均28時間) 「20時完全退社」のルールを徹底。自社グループ内で土地仕入れからスケジュールを管理しているため工程に余裕があり、無駄な残業が発生しません。 ? 新設の「品質管理部」でポストを狙う 社内でも設備を大切に考える方針から発足したばかりの部署です。組織が拡大期にあるため、「上のポストが空いていない」という方も、早期に責任あるポジションへステップアップ可能です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ■管工事または電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■以下のいずれかの資格保有者 ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理技士(1級または2級)
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの空調・衛生設備の施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・設備施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。