金融ソリューション営業◤オリックス◢金融機関×SRTアレンジ×資産流動化|最注力分野に挑戦
652~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
652~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
ストラテジスト
その他金融専門職
その他金融/保険営業
◆企業概要 ・東証プライム上場、独自のビジネスモデルで多角化経営を推進するオリックス。 ・強固な財務基盤とブランド力を背景に、市場をリードする金融サービスを提供。 ・変化を恐れず挑戦を歓迎する風土で、新しい市場開拓に情熱を注げる環境。 ・法人営業本部にて、最先端の金融ソリューションを創出する精鋭チーム。 ・ワークライフバランスを重視し、高い有給取得率や手厚い福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行のバーゼル規制に対応する「SRT取組」のアレンジおよびリスク引受。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジと劣後受益権投資。 ・住宅ローンやアパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務。 ・オリックスグループの多様な商材・ソリューションの金融機関向け提案。 ・投資後のリターンやリスク状況を把握・管理する投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み、日本での急拡大が見込まれる「SRT」の先駆的取組。 ・提案からアレンジ、リスク引受までをワンストップで完結させるPJT。 ・債権流動化や投資を通じ、金融機関の資本効率向上を支える高度なスキーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場を牽引する最注力分野】国内拡大が見込まれるSRTに深く関われる。 ✅【圧倒的な成長環境】提案・アレンジ・引受までワンストップで経験可能。 ✅【破格の待遇と働きやすさ】想定年収最大1200万超、有給取得率81%超。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠にとどまらない、オリックス独自の多様な商材を活用した提案力。 ・キャリアチャレンジや社内公募など、主体的なキャリア形成を支える制度。 ・連続5日有給で5万円支給の奨励金など、社員の還元を最大化する福祉。
・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
652万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
600~800万
総合保証会社にて、不動産管理会社などが抱える家賃滞納リスクを解決するソリューション提案をお任せします。将来の支店長候補として、顧客との関係構築を重視したオーダーメイド型商品の提案営業を推進します。 ■不動産所有・管理企業に対する家賃・医療保証等のソリューション提案 ■既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ経由の新規開拓(比率6:4) ■顧客の課題に応じたオーダーメイド型商品のスキーム構築・提案 ■商品リリースから実務運用、利益が軌道に乗るまでのアフターフォロー ■事業領域の3商品を横断的に担当し、エリア全体の顧客を一手に担う深耕営業 ■支店長候補としてのマネジメント業務
【全て必須】■法人営業経験および、少人数でもマネジメント経験のある方 ■基本的なPCスキル 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。■収益事業を複数持つことで安定的に収益を生み出すことが出来ています。【魅力】既存顧客や紹介中心の営業スタイルであり、顧客の課題に寄り添ったオーダーメイド型の提案が可能です。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
450~650万
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、「モビリティ保証事業」の販路拡大に向けた営業をお任せいたします。主に、自動車販売事業者等へのアプローチから提案までを担当いただきます。 ■自動車関連企業や決裁者へのアプローチ(紹介・提携提案)をしていただきます。テレアポや飛び込み営業はありませんが、提携先企業の現場に入り込み、信頼関係を築いていただきます。
【全て必須】・四大卒以上の方 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問、業界未経験歓迎) 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。■収益事業を複数持つことで安定的に収益を生み出すことが出来ています。【魅力】新しいサービスを育てる「事業創出」の醍醐味を味わえます。パートナーと深く関わりながら、会社の次なる柱を生み出す大きな達成感を得られるポジションです。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
500~1200万
経験・適性に応じて下記いずれかへ配属 営業 法人営業 リスクコンサルティング 代理店支援 ソリューション提案 損害サービス 保険金支払 事故対応 損害調査 顧客対応 その他 商品開発 営業企画 海外事業 資産運用 DX・IT コーポレート部門 将来的には国内外を含め幅広いキャリア形成が可能。
必須 大卒以上(短大卒含む) 歓迎 業界未経験歓迎 以下いずれかの経験者 法人営業 金融 メーカー 商社 コンサルティング 法務 自動車業界 建設・不動産 インフラ 公務員 顧客折衝経験 大企業営業コースでは 大企業営業 金融法人営業 コンサルティング 事業企画 経営企画 などの経験者歓迎。
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500~1000万
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 3年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修(通算3ヵ月) └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修(通算6ヵ月) └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修(2ヵ月) └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修(1ヵ月) └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 <営業所長昇格後> 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴/魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社(詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照) ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
年齢:~40歳まで 年齢制限理由:例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2/千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数:12,620名 ※2025年3月末現在
599~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、巨大な伝統産業をITで再定義する東証プライム上場企業です。 ・印刷ECを皮切りにノベルティ、物流、広告等へと事業展開し、積極的なM&Aで非連続な成長を加速させています。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構え、ハイブリッドな働き方を推進する先進的な就業環境が整っています。 ・20代~30代の優秀な若手人材が集い、高い熱量とスピード感をもって新たな市場価値を創出し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・200万人を超える会員基盤を活用し、「Who/What」の上流レイヤーから顧客戦略・CRM戦略を立案・実行します。 ・商品間のクロスセル促進や仕組みづくりをリードし、本質的なマーケティングで事業成長を牽引します。 ・プロダクトマネージャーやデータサイエンティストなど多職種チームを牽引するプロジェクトマネジメントを担当します。 ・外部パートナーや代理店との折衝・ディレクションを通じて、戦術の実行から数値成果の創出までを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ラクスルECにおける特定顧客セグメントに向けたLTV最大化のためのCRM戦略策定および現場での推進です。 ・取扱商品(チラシ・ダンボール・ノベルティ等)の横断的な利用を促すクロスセル促進の仕組み化と実行です。 ・プロダクト改善やWebサービスのマーケティング強化を通じた、事業全体のKGI/KPIの達成推進です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600〜1,000万円提示!戦略策定から実行まで大きな裁量を持って挑戦できるハイレイヤー環境です。 ✅経営陣や各界の優秀なメンバーと直接対話しながら、圧倒的なスピード感で事業開発ノウハウを吸収できます。 ✅将来的には管掌範囲を拡大し、事業責任者や経営メンバーへと登用される明確なキャリアパスを用意しています。 ✅リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや豊富な手当など、挑戦を支える充実した福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社サービス「ラクスル」をはじめ、巨大な伝統産業に特化したプラットフォームを連続創出する事業モデルです。 ・既存事業の安定した収益基盤と、年間多数のM&Aを実行する積極的な新規事業開発力を両立しています。 ・戦略策定の抽象化力と現場実行の具体化力の双方を磨き上げられる、育成環境と挑戦機会が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須(MUST) ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 ・マーケティング実務の包括的なご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
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年収非公開
◆企業概要 ・日本を代表する専業信託銀行グループとして巨大な資金基盤と安定性を保有 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し技術投資を加速中 ・国内・海外に広がる巨大な事業ネットワークで持続的成長を実現 ・大手町駅直結の最新オフィス環境でフレキシブルかつ柔軟に働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ全体のDXを後押しするWebおよびモバイルアプリの企画・開発 ・要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫したプロセスをリード ・AWS等のパブリッククラウドを活用したAPI設計やパフォーマンスの最適化 ・新技術・アーキテクチャの検証導入やチーム内コードレビュー・技術指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・顧客基盤を活用した最先端Web・モバイルアプリケーションの新規開発 ・パブリッククラウド環境におけるスケーラブルなサーバレスアーキテクチャ構築 ・外部システムや基幹系と連携する高信頼性RESTful APIの設計・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅総資金量100兆円超のメガ信託銀行グループの基盤で最先端DX推進に挑戦可能 ✅React/Vueやクラウド(AWS/GCP等)などモダンな技術選定から関われる ✅完全週休2日制に加え、連続休暇やウェルネス休暇など超充実の休日制度 ✅服装自由かつ大手町駅直結の好立地で、快適なワークライフバランスを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多角的なビジネスアセットと先進IT技術の強力な融合 ・アイル開発やクラウドネイティブ技術などエンジニア主導の柔軟な開発環境 ・将来的に技術リーダーとして大規模DX推進の中心人物へとキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須の経験・スキル ・Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) ・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 ・JavaScript, HTML, CSSに関する知識 ・円滑なコミュニケーション能力
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899~1500万
◆企業概要 ・数百万規模の学習データ等を扱う日本最大級の教育事業を展開しています。 ・DXを推進し、多様な教育ブランドを通じて確固たる基盤を誇ります。 ・「Benesse」ブランドのもと、子どもの成長から社会人学び直しまで支援。 ・セキュリティを最重要施策と位置付け、CIO直轄で変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・教育プラットフォームにおけるゼロトラストやクラウドセキュリティの設計・構築。 ・SIEM/SOARを用いた検知ロジックの改善および脅威モデリングの主導。 ・CI/CDに統合したDevSecOps基盤の設計・運用最適化を推進。 ・セキュリティ推進室の技術リードとしてCISOや部長の右腕となり組織を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Azure/AWS/GCPの権限モデル・ネットワーク・監査基盤の高度化。 ・SAST/DAST等の導入およびWebアプリ・APIのセキュリティ強化。 ・全社的な脆弱性管理のロードマップ策定とCIS Benchmarksの実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収900万〜1,500万円と高水準で、経験とスキルに応じた評価を実施。 ✅ スーパーフレックス制やリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能。 ✅ カフェテリアプランやUdemy利用など充実した福利厚生・学習支援あり。 ✅ CIO直轄組織にて大規模な学習者データを守る社会的インパクトの大きさ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営層との戦略議論から開発現場の実装・支援まで一貫して関われます。 ・膨大な個人情報を取り扱うため、最高レベルのセキュリティ施策に挑戦できます。 ・自ら設計し実装まで完遂できる、技術主導型の組織风土が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須要件 ■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 -クラウド(Azure/AWS/GCP)のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 -セキュリティツール(SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等)の高度な運用・設計経験 -ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験(メンバー育成含む) ■複雑な技術課題を整理し、経営層や開発チームに説明できるスキル
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601~1999万
◆企業概要 ・東証プライム上場の国内最大級総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT、DXまでワンストップで支援を行っています。 ・売上成長を続ける独立系ファームで、高い収益性を誇ります。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構え、環境も抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の役員や経営企画層に対する経営課題のヒアリング。 ・クライアントの課題解決に向けた仮説構築と戦略立案。 ・戦略実行に向けたスケジュール設計および各種タスクの推進。 ・役員層へ提出する各種報告資料・成果物の作成およびプレゼン。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社デジタル戦略の立案および新領域への事業参入戦略。 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想の推進。 ・スタートアップとの連携によるオペレーションDXアライアンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ワンプール制を採用しており、幅広い業界・テーマに挑戦可能です。 ✅分業制により営業ノルマがなく、顧客支援へ集中できる環境です。 ✅平均残業月21時間&ホワイト500認定でWLBが整っています。 ✅実力主義の評価体系により、年齢問わず早期の昇給・昇進が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1プロジェクト専任制のため、顧客の課題に深く関与できます。 ・未経験からでも安心の充実した研修プラットフォームを用意しています。 ・専任のキャリアサポート担当が付き、離職率10%以下を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件: ・社会人経験3年以上
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1001~1999万
◆企業概要 ・国内最大級の総合コンサルティングファームであり、東証プライム市場に上場しています。 ・毎年120%以上の企業成長を続けており、売上高は1,160億円を誇る日系最大手です。 ・戦略・業務・ITの各領域において、大手上場企業の事業展開をワンストップで支援しています。 ・平均年齢は32歳で、フラットな組織構成と実力主義による経営スピードの速さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・担当クライアントの経営層に対する関係構築や、経営課題の抽出・ヒアリングを行います。 ・課題解決に向けたプロジェクト化の提案および各プロジェクトの管理・マネジメントを担います。 ・既存顧客からの案件相談への対応に加え、新規クライアントからの案件依頼にも対応します。 ・商材に縛られず、顧客のニーズに合わせた自由で高付加価値な提案活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)やメタバースの導入支援 ・クライアントのサステナビリティ領域における戦略立案および業務改善プロジェクト ・事業会社の経営課題を解決するための、戦略・業務・ITが融合した総合コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅予定年収は1,000万円〜2,000万円と、入社時からの大幅な年収アップが見込めます。 ✅実力主義の環境であり、著しい成果や貢献に応じて随時臨時昇給も行われる仕組みです。 ✅「ホワイト500」や「くるみん」に認定されており、働きやすく働きがいのある環境です。 ✅麻布台ヒルズ森JPタワーという最先端のオフィス環境で、在宅勤務の相談も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独立系ならではのニュートラルな立場で、顧客第一主義を徹底的に追求しています。 ・戦略・業務・ITのバランスが良く、特定の商材に縛られない幅広い提案が可能です。 ・研修プラットフォームなど1万件以上の豊富なコンテンツで社員のスキルアップを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・エンタープライズ向け法人営業経験 ・メンバーマネジメントやリーダーの経験
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