アフターサービス 担当~マネージャー
500~855万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
500~855万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
当グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 主に当社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。 他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応:ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします ・専有部内のアフター対応 ※専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。
■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方:大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方 ・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜855万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回 昇給年1回
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
出産・育児支援制度
有
■住宅手当 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) ■表彰制度 など
2回〜
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年、創業から9年9カ月で東証1部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。
プライム市場
最終更新日:
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~630万
研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理
【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
600~1000万
★入社1年で年収+300万円の実績あり。20時完全退社・年休125日で、上場を目指す急成長企業のコアメンバーへ★ 【業務内容】 RC造共同住宅新築工事(3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンション)の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に応じ、安全・進捗・品質管理など現場管理全般を担当していただきます。 ※東京都は23区内中心、大阪府は府内の工事メインです。直行直帰可、出張や転勤はありません、 【具体的な業務内容】 ・現場確認、安全管理、品質管理 ・工程スケジュール管理、各種書類作成・申請 ・協力会社や施工会社との調整・指示、工程調整・手配指示 ・図面チェック(※作図業務は外注しているため、チェックに専念できます) ・見積書の内容精査、発注書取り交わし 【当ポジションの魅力・特長】 ? サテライト現場管理と高い業務効率 物件の9割以上がRC造(一部木造・S造あり)ですが、プランニングや仕様が企画化されているため、中途入社の方でも非常に把握しやすい環境です。また、現場からの直行直帰も可能です! ? 実力主義の正当な評価(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現しています。中には入社1年で年収が300万円アップした実績もあります。 ? 徹底されたワークライフバランス 自社グループで土地仕入れから設計・建築スケジュールまで一元管理しているため、工程に無理がありません。管理職を除く全従業員が「20時完全退社」というルールがあり、月平均残業時間は15~30時間程度(平均28時間)に抑えられています。 ? 組織を作るスターティングメンバー 2022年12月にスタートした当社。20代~50代の経験者が裁量を持って活躍しています。会社全体のルールや制度設計にも意見を反映できるフラットさがあります。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■新築、戸建て、共同住宅の施工管理経験(改修・フルリフォーム含む)をお持ちの方 ■現場代理人または次席の経験 ■以下のいずれかの資格保有者 (1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士) 【歓迎条件】 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■RC造共同住宅の施工管理経験をお持ちの方 ◎実績が率直に評価される環境で、組織作りに携わりたい方も歓迎しております。
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(S造・RC造) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。
360~600万
★現場作業員経験者歓迎!未経験から半年で管理職への昇格実績あり★ ★月平均残業20h台・年休125日・土日祝休の好環境で、一生モノの「施工管理スキル」を掴む★ ★社員の半分が「入社1年で年収+100万円UP」を叶えた会社★ 【業務内容】 同社が手がけるRC造マンション新築工事(3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンション)の施工管理業務をお任せします。 設立したての急成長グループのスターティングメンバーとして、裁量を持って活躍できる環境です。 【未経験の方のスタートステップ】 ①まずは先輩社員に同行し、建築現場の基礎を学ぶことから始めます。 ②現場の進捗状況の記録 現場写真の撮影、各種データの保存・移行業務 ③慣れてきたら、以下の施工管理業務を徐々に覚えていっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場巡回と安全・品質管理、工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整・指示 ・図面チェック ・各種書類作成および申請業務 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? 未経験からでも「月給30万円以上」を約束! 年齢や入社年数に関わらず成果を評価する実力主義の環境です。 未経験からスタートして【半年で管理職に昇格し、年収100万円以上アップ】した先輩や、社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上の年収アップを達成しています。入社1年で年収+300万円アップの実績もあり、頑張りがすぐに報酬へと直結します。 ? 20時完全退社で無理なく働ける 土地仕入れから設計・建築スケジュールまで自社グループ内で一元管理しているため、ゆとりをもって働ける環境です。 管理職を除く全従業員が「20時完全退社」というルールがあり、月平均の残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ? 年間休日125日★土日祝お休み 建設・不動産業界の中でもトップクラスの休日日数を実現! 「無理なく・プライベートを確保し・稼げる」という三拍子揃った希少価値の高い案件といえます。
★下記のいずれかに該当する方 ■建築関係の学校を卒業されている方 ■建築工事の現場作業員としてのご経験をお持ちの方 ■施工管理に興味のある方 どれか一つに当てはまる方は歓迎しております!
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。