★学校運営事務職★年間休日 120日以上/エリア職/転勤無し/400万～/退職金制度アリ

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  【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績

  450~800万

  株式会社パレスホテル東京都千代田区

  【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績気になる

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  仕事内容

  ★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事（正月、クリスマスなど）のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。 今回のポジションは、次期支配人候補として、ブランド戦略室コミュニケーションズ課をけん引いただく活躍を期待しています。内資・外資を問わず、ラグジュアリーホテルにおける広報・PR分野の実務経験が存分に生かせるはずです。そして、パレスグループをまたいだ広報・PRをご担当いただくことからも、今までになく幅広い・深い経験を得ることができ、あなたのキャリアに磨きがかかっていくことでしょう。 「最高峰のホテルを通じて、最上質のおもてなしを、もっと世の中に伝えていきたい」といった思いを具現化できる広報・PR担当として、私たちと一緒に「この日本でただひとつのホテル」を目指しませんか？　思いと意欲あふれる皆さまからの、積極的なチャレンジをお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験（PR会社でのホテル業界のPJ経験でも可能） ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方）

  事業内容

  ・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業 【企業の特徴】1960年の創業以来、東京駅より徒歩5分の好立地と、上質なおもてなしを強みとして成長してきた「パレスホテル東京」。多くのご支持をいただき、平均稼働率は80％と、安定したご利用をいただいています。

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  【ネットの高校のイベント・企画制作担当】教育業界未経験歓迎！リモート勤務×フレックス制◆N高グループ

  416~560万

  • イベント企画
  • 品質改善
  • 企画立案
  • イベント運営運用
  • 制作
  • 発注
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ディレクター
  • 教育

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【ネットの高校のイベント・企画制作担当】教育業界未経験歓迎！リモート勤務×フレックス制◆N高グループ気になる

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  仕事内容

  出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創立したN高グループで、入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案～出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 【歓迎】 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 【求める人物像】 プロジェクトマネジメント力：コンテンツ制作において、期日・品質・予算を厳守しながら、チームを成果に導く推進力 関係者調整・交渉力：クライアントや社内ステークホルダーの多様な要望を正確に把握し、目標達成に向けた建設的な合意形成や交渉をリードできる能力 コンテンツ制作における一連の工程経験：コンテンツの「企画立案」から「制作」、そして「効果測定・運用改善」まで、全工程を通して主導した経験

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

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  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！

  500~580万

  • 学校管理
  • 広報
  • イベント企画
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 進路指導
  • 営業
  • 体育/スポーツ指導
  • 店舗/施設運営
  • スポーツ指導
  • 店舗運営
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗

  学校法人 三幸学園東京都渋谷区

  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在 籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える 業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内 容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明な ど） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜び のひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転 勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過 後から可能※現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に福岡、沖縄） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持 ちの方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。

  事業内容

  ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

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  【音楽講師/少し保育補助】外苑前駅/ピアノ講師/保育園

  300~327万

  • ピアノ指導
  • ピアノ演奏
  • 音楽指導
  • 音楽企画
  • 教育/保育職担当
  • 一般教諭
  • 一般スタッフ
  • 一般社員
  • 介護福祉対象 児童
  • 児童見守り
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般教諭へ業務報告
  • 一般スタッフへ業務報告

  株式会社Smile Project東京都港区

  【音楽講師/少し保育補助】外苑前駅/ピアノ講師/保育園気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 ・音楽講師として勤務 ・保育士資格必要無し 【港区南青山3丁目】 1歳～6歳 【保育園での正社員としてお願いします】 音楽講師として入っていただきますが、空き時間には保護者さんとのコミュニケーションやレッスンの準部、イベントの企画やサポート、その他、保育補助に入っていただくことがございますが、たまに入っていただくことで、より、園児さんとの関係性も作ることが出来ますので、楽しみにしてくださいませ！ 【各種手当】 基本給：210,000円 （未経験：205,000円）　 プレ手当：15,000円/月　 賞与：年2回　2ヶ月分 下記資格手当が付きます。 保育士、幼稚園教諭：各2,500円/月 モンテ国内資格：2,500円/月 モンテ国際資格：5,000円/月 技能手当：30,000円/月 ※1人で授業持てるようになった際に支給（研修、テストあり） 【業務内容】 ・音楽講師 兼 保育補助 ・レッスン業務 週次で決まっているカリキュラムの中で、音楽の時間は講師としてその時間を主導。 子どもたちが自分で学び、自分で成長できる環境づくりをお任せします。 クラスのレッスン業務に慣れたらプライベートレッスンもお任せします ・レッスン準備 ・保育補助 ・レッスン以外の業務 ・保護者様とのコミュニケーション ・季節ごとのイベントの企画や運営のサポート　など

  求める能力・経験

  【必要経験】 ・ピアノ個別指導が可能な方（経験がある方、指導レッスンを受けたことがある方） ・人前で披露することに抵抗が無い方（園行事にて音楽コンサートを定期的に開催します） 【歓迎】　 ・子ども向けにリトミックや音楽指導経験のある方

  事業内容

  -

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  東京勤務【生徒募集イベントの設計・運営】フレックス制◆福利厚生充実◆生徒数3万人超のN高グループ

  450~550万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • マネジメント

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）東京都中央区

  東京勤務【生徒募集イベントの設計・運営】フレックス制◆福利厚生充実◆生徒数3万人超のN高グループ気になる

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  仕事内容

  生徒数3万人超のN高グループで、進路イベントや説明会などのイベント運営をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン

  求める能力・経験

  【必須】 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• 企業ダイレクト

  東京都新宿区【SNSマーケティング】小田急G／年休125日／リモート可

  410~500万

  

  株式会社ヒューマニック東京都新宿区

  東京都新宿区【SNSマーケティング】小田急G／年休125日／リモート可気になる

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  仕事内容

  全国のリゾートホテルや旅館に対しリゾート関連施設専門のアウトソーシングサービス等を行っている当社にて、SNSマーケティングをお任せいたします。当社サービスをより多くの方に認知して頂くための業務です。 ■ＳＮＳ公式アカウントの運用（戦略立案、実行、予算管理、効果測定）■投稿コンテンツの制作やファンコミュニティの育成■アンバサダー運営■その他マーケティング業務、プレスリリース作成、各種メディア対応等 「リゾバ．ｃｏｍ」を選んでもらうための第一想起獲得がミッションです。近い将来には広報活動を含めマーケティング領域で幅広くご活躍頂きます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】実務にてSNSに携わったご経験（運用など）【尚可】企業SNSアカウント運用経験、社内外広報活動のご経験、各種ツールの利用経験、SNSマーケティングやデジタル広告における実務経験、マネジメント 幅広い業務を経験し色々な事にチャレンジしていきたい志向の方を歓迎いたします。【働き方について】年休125日、月平均残業12時間程度、週2日のリモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業頂ける環境が整っております。【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し急成長を遂げております。

  事業内容

  人材派遣業

• エージェント求人

  千葉勤務【入学広報／未経験可】生徒3万人を超えるネットの学校で生徒募集をお任せ◆年間休日123日

  400~550万

  学校法人角川ドワンゴ学園千葉県千葉市

  千葉勤務【入学広報／未経験可】生徒3万人を超えるネットの学校で生徒募集をお任せ◆年間休日123日気になる

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  仕事内容

  学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。

  求める能力・経験

  【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方（2年以上目安） ●土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• エージェント求人

  【東京】広報担当者

  700~1100万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  【東京】広報担当者気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 コーポレートコミュニケーション部　広報グループの主な業務は ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 ＜募集背景＞ 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。 広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 ＜部署の概要＞ ・募集部署：コーポレートコミュニケーション部　広報グループ ■この仕事（事業）にかける思い BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。 積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ一緒にその魅力を社内外に伝えましょう。 広報は明確な答えがないからこそ、常に向上していくことを考えて業務に取り組んでいます！ ■こんな人に来てほしい 新しいことに挑戦したい、積水化学グループをより良くしていきたい、そんな意欲を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■こんなことにやりがいを感じています ○○と言えば積水化学！といったイメージ形成への取り組み 社内（グループ）報による従業員からのフィードバックの増加 社内外どちらに向けての取り組みでもやりがいを感じることができます！

  求める能力・経験

  ・ 文書作成能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場

  558~912万

  

  株式会社ラキール東京都港区

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場IT企業にて、プレスリリースやメディア対応などの「社外広報・ブランディング」から社内報やイベント運営などの「社内広報(インナーブランディング)」までを一貫してご担当いただきます。 【詳細】■プレスリリース発信(月2本程度) ■メディア対応・取材調整 ■コーポレートブランディング企画推進 ■社内広報(年1回の全社員イベント企画・運営、社内報作成、社員同士の交流促進イベントの企画など社内活性化に向けた施策を推進) ◎将来的なリーダー候補となるポジションです！

  求める能力・経験

  【必須】■広報業務3年以上(プレスリリース作成、メディア対応、イベント企画・運営経験等)　■IT業界に抵抗のない方 【歓迎】■社内広報やインターナルブランディング ■300名以上規模のイベント企画・運営 【500名規模の結束力を生む!インナー広報～対外ブランディングまで】 ◎拡大する組織のカルチャーを創る社内報や全社イベントを企画・推進　◎施策の実行からスタートし、ゆくゆくは全社広報戦略を動かすリーダーへ　◎単体460名を超え拡大を続ける組織の「顔」としてプレゼンスを高める中核　◎複数部門を巻き込み組織のハブに ★型にハマった広報に物足りなさを感じる方に最適な裁量抜群のステージです。

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• エージェント求人

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー

  800~1100万

  • 採用戦略立案
  • 組織課題設定
  • 広報/PR対象 法人
  • 採用HP設計
  • 採用対象 営業職
  • 広報戦略策定
  • 広報部門調整
  • 広報効果分析
  • 広報マネジメント
  • 採用対象 研究職
  • 組織開発

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー気になる

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  仕事内容

  ■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契約する、というアナログな体験をすべてオンライン化し、スマホですべて完結できるUXを実現。通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮するという劇的な変化をもたらしています。管理会社の契約手続や電話対応もすべてPark Directに集約・自動化され、ほとんど「なにもしなくても」管理できるという状態を目指しています。 駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。Park Direct事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 ■■ ニーリーにおけるDevHR ■■ DevHR(Developer’s HR/開発人事)と一口に言っても領域が多岐にわたり、企業ごとに役割も様々だと思いますが、私達は今のところの「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています(詳しくは業務内容の項目を参照)。 ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。 ※技術広報は「採用のための」広報と捉えていただいてOKです。もちろん個人の成長支援や組織開発も目的ではありますが、今のフェーズでは採用に繋がる広報を重視します。 プロダクト組織にディープに入り込んでほしいので、所属するのは人事部ではなくプロダクト本部となる予定です。 ■■ ポジションの魅力 ■■ ①完全ゼロから立ち上げられる！ DevHR本部は2026年1月に立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。 ②DevHRの広範な領域に携われる！ ニーリーは『染み出す』というカルチャーのもと、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。 ③事業を伸ばしている感覚がある！ ニーリーは、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。 ■■ 業務内容 ■■ 羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ！ 〈採用領域〉 ・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO ・採用要件定義(ペルソナ設計) ・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング) ・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用 ・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ ・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成 〈技術広報領域〉 ・ブランディング戦略の立案 ・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営 ・テックイベントへの登壇支援や出展企画 ・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信 ・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用) ・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援) 〈組織開発領域〉 ・開発生産性の最大化 　・生産性/品質のモニタリング・可視化 　・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行 　・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化 ・組織/人材の強化 　・オンボーディング設計、改善 　・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行 　・カルチャー醸成と浸透 　・研修や勉強会の企画、運営 　・人事制度の策定、アップデート

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解 ・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 ・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 ・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など) ■歓迎スキル: ・上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験、あるいは複数領域を横断的に担当した経験 ・プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 ・チームリーダー、テックリード、EM、CTO、VPoE等の経験 ・チームの立ち上げから参画し、チームをスケールさせた経験 ・個人/会社のSNSを活用して技術広報を促進した経験 ・カンファレンスやイベントへのスポンサーを提案し、自ら遂行した経験 ・企業テックブログの立ち上げや運営の経験

  事業内容

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