防衛分野エグゼクティブコンサルタント

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• エージェント求人

  【シンプレクス】テックリード｜金融・DX領域の最上流から開発まで一気通貫｜年収最大2000万円可

  800~2000万

  • Notion
  • Spring
  • 提案
  • Vue.js
  • オンプレミス
  • ソフトウェア
  • Kotlin
  • AWS
  • プログラミング
  • Java
  • テックリード
  • 開発
  • Python
  • コンサルティング業務
  • アーキテクト
  • 顧客管理
  • システム開発
  • CD
  • TypeScript
  • C++
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 品質保証
  • クラウド
  • Git

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】テックリード｜金融・DX領域の最上流から開発まで一気通貫｜年収最大2000万円可気になる

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  仕事内容

  ■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス：⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク：サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ： AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS： GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD：Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末：VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理： Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)

  求める能力・経験

  ■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■ 歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  ◆社内SE（情シスリーダー/開発・運用）◆

  600~750万

  株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区

  ◆社内SE（情シスリーダー/開発・運用）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内SE（情シスリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（BI関連、生成AI） 必要に応じたツール開発（Python、XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID：342970)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験（POS、業務系、物流など） ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験

  事業内容

  【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ

  610~1750万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/AIソリューション営業(リーダー候補)】NTTデータグループ/在宅可

  700~1000万

  

  株式会社ＮＴＴデータ数理システム東京都新宿区

  【東京/AIソリューション営業(リーダー候補)】NTTデータグループ/在宅可気になる

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  仕事内容

  生産性向上や経営課題の解決を目指す顧客企業に対し、データサイエンス・数理最適化・生成AIを駆使した課題解決型プロジェクトの企画・提案をリードしていただくプレイング・マネージャーのポジションです。 【ポジションの魅力】 ■一流の技術者と二人三脚： 国際学会で論文を発表するトップクラスの技術者たちとチームを組み、議論を交わしながら提案活動に携われます。 ■キャリアの拡張性： 特定業界に縛られない多種多様なフィールドで、ドメイン知識と最新技術を掛け合わせ、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。　※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ITやデータ分析分野などにおけるコンサルティング経験 ■ソリューション提案型の法人営業経験 【求める人物像】 ■技術への深い敬意を持ちつつ、顧客目線で「ビジネスとしての価値」を追求できる方 ■複雑な利害関係を整理し、誠実かつ戦略的にネゴシエーションを進められる方 ■チームや部門全体の成長を考え、ナレッジ共有やプロセス改善に前向きな方

  事業内容

  情報通信サービス業／データ分析コンサルティングおよび受託開発、 各種データ分析パッケージソフトウェア開発・販売

• エージェント求人

  全社DX推進担当（マネージャー候補）

  632~800万

  • 課題設定
  • PoC
  • 経理
  • 効果検証
  • 生産性改善
  • 財務
  • 会計
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  全社DX推進担当（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  経営管理グループに所属し、全社の生産性向上を目的としたIT戦略・DX推進・AI活用・業務改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なるシステム導入担当ではなく、経営課題・現場業務・ITソリューションをつなぎ、課題設定から施策設計、実行、社内浸透、効果検証までを一貫して推進していただきます。特に、DX／AI活用を「アイデアどまり」「PoCどまり」で終わらせず、実際の業務改善と生産性向上につなげげること、将来的には経理管理グループの統括職として生産性改善を推進することを期待しています。 ＜業務内容＞ ・全社DX推進 ・全社システム構成最適化 ・コア業務でのAI活用推進

  求める能力・経験

  【必須】 中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎】 ・経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ・業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ・組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ・IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ・財務会計の資格保有者、または財務会計の知識があり、財務諸表を読むことができる方

  事業内容

  ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店

• エージェント求人

  マネジメント・ソリューションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント

  960~1500万

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  マネジメント・ソリューションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ＜プロジェクト事例＞ ■トヨタコネクティッド株式会社様 同社がPMOとして参画し、プロジェクト計画書の整備と進捗の見える化を推進しました。関係者間の認識ズレを解消し、状況共有とコミュニケーションの活性化を実現。社内外の部門調整を支援し、プロジェクト運営のスムーズな進行と組織力向上に貢献。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 上記のいずれか1つ 【歓迎要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI BPOマネージャー（業務オペレーション変革）】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業

  600~1400万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • オペレーション設計
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • BPO
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 体制構築
  • 業務設計
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社SHIFT東京都港区

  【AI BPOマネージャー（業務オペレーション変革）】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 当社では、2030年までに売上高3,000億円を目指す計画の実現に向け、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでいます。 これまでBPOは多くの企業の業務を支えてきましたが、現在は人材不足や生産性の限界により、変革が求められるフェーズに入っています。 現場でも、改善を重ねても負荷が減りきらない、業務が人に依存し続けてしまうなど、構造的な課題が増えています。 また、提案、管理、運用など分業制の場合も多く 「全体最適に関われない」「改善に気づいても実行できない」といったもどかしさを感じている方も少なくありません。 こうした課題に対し、当社のDNAでもある「業務の分解／標準化」のノウハウを軸に、業務を可視化し、プロセスそのものから再設計するとともに、AIや自動化も活用しながら、人に依存せず仕組みとして回り続ける業務へ変えていきたい と考えています。 さらに、当社がもつ上流コンサルティングからシステム領域までの知見を掛け合わせることで、部分最適にとどまらない、業務全体を俯瞰した変革に関われる点も特徴です。 その実現のために本ポジションでは、業務課題の可視化からプロセス設計、体制構築、プロジェクト推進、継続的な改善までを一気通貫で担っていただきます。 これまで業務改善や効率化に取り組む中で、構造的な限界や人への依存に課題をもってきた方にとって、これまでの経験を活かしながら、より本質的な課題解決に挑戦いただけるポジションです。 ■AI 活用専門の事業部の特徴 当社は現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換を進めています。 その中核を担うのがAI 活用専門の事業部です。 本組織では、AI活用を単なる効率化にとどめず、 業務をAI前提で再設計し、運用まで含めて提供するAI 活用専門の事業部モデルの確立 を進めています。 AI 活用専門の事業部では、 ・業務の可視化 ・AIを前提としたプロセス設計 ・AIによる業務の自動化 ・運用を通じた継続的な改善 までを一気通貫で担います。 これにより、従来の運用／改善にとどまらず、 業務設計から価値創出まで関わることが可能になります。 ■ こんな想いをお持ちの方へ ・BPO業界における人材不足や生産性の限界に課題意識を持ち、社会的な変革に取り組んでいきたい方 ・既存の業務プロセスにとらわれず、業務を設計／変革していく視点で仕事に向き合いたい方 ・KPI改善や運用にとどまらず、業務モデルそのものの価値向上に関わりたい方 ・マネジメントや間接業務がメインではなく、現場に向き合いながら、価値提供にコミットしていきたい方 ■具体的な仕事内容 1．企画／提案、業務設計 －現場の業務内容や課題をヒアリングし、全体像を整理 －課題に対する改善方針の検討／提案（資料作成／説明） －業務フロー、データの流れ、判断ポイントの可視化 －AIやツールも含めた業務の進め方の見直し －自動化できる業務と、人が判断すべき業務の切り分け 2．体制構築／チームマネジメント －業務内容に応じたチーム体制の設計、メンバー配置 －オペレーション設計に基づいた役割分担（人／AIやツールの最適配置） －メンバーの育成、フォロー、チーム全体のパフォーマンス管理 3．プロジェクト推進／運用構築 －プロジェクトの進行管理（進捗、品質、コストの管理） －業務の立ち上げ、引き継ぎ、定着支援 －AIやツールを活用した業務効率化の推進 －お客さまとの関係構築と、追加提案、案件拡大

  求める能力・経験

  必須（MUST） 下記、複数に該当 ・BPO事業に関する知識／経験 　－運用プロジェクトのPM経験（実行のリード／改善活動） 　－新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革（BPR）やDX戦略の策定経験 ・エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験 ・大規模拠点の立ち上げや、RPA／AIを活用した劇的な生産性向上の実績 歓迎（WANT） ・何かしらの業務領域の知見（経理、法務、人事給与など） ・AI導入プロジェクトのリード経験 ・LLM／RAG／生成AIへの理解と活用意欲 ・SaaS連携や業務自動化の設計経験 ・既存概念にとらわれず、新しいビジネスモデルへの挑戦意欲 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略担当者／オープンハウスG...◎

  1000~1200万

  株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区

  ◎【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略担当者／オープンハウスG...◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決するためのシステム企画、実装、定着を全社横断でリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 経営課題を解決するためのシステム企画から実装・定着までを全社横断でリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、全社的な優先度設計やガバナンスを担当 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開を担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステムの優先度設計を完了させることが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な視点でプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の組織体制強化のため、経営課題を解決し、 全社横断でのシステム企画・実装をリードできる人材を求めています。 特に、事業戦略と接続し、優先度設計やガバナンスを担える能力が求められています。(求人ID：436152)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験

  事業内容

  オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

• エージェント求人

  ◎【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発メイン／オープンハウスG...◎

  1000~1200万

  株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区

  ◎【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発メイン／オープンハウスG...◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決するためのシステム企画をリードし、 全社横断での標準化とガバナンスを推進します。ITシステム開発の豊富な経験を活かし、 SQLの知識を用いて、企画からベンダーコントロール、内製開発までの全工程を統括します。 特に、上流工程の経験と実装経験を持つ方を重視します。 【具体的には】 ・ DX推進部での業務拡大に伴い、経営課題を解決するためのシステム企画・実装・定着を全社横断でリード します。 ・ 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、内製開発の全工程に携わります。 全社横断の優先度設計、ガバナンス、標準化を中心に担当します。 全社的なシステム標準化の初期設計を完了し、ガバナンス体制を整備することが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題を解決し、事業にインパクトを与えるため、全社横断でシステムを標準化し、 ガバナンスを強化できる人材を求めています。(求人ID：436150)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験

  事業内容

  オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

• エージェント求人

  マーケコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢B2B×CRM×戦略立案｜新規事業×急成長組織

  652~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  マーケコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢B2B×CRM×戦略立案｜新規事業×急成長組織気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資、3,000名規模のデジタルマーケティング中核企業。 ・2024年設立の若い組織でありながら、グループの圧倒的なアセットとナレッジを融合。 ・クライアントの事業成長に並走する「常駐型コンサル」という独自の価値を提供。 ・意思決定が非常にスピーディーで、オープンかつフラットなカルチャーが特徴。 ・最先端のデジタルマーケティング領域を牽引し、市場の変革に挑戦し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進。 ・状況分析、戦略立案からシステム導入、検証・評価まで一気通貫で協業する。 ・B2Bマーケティング戦略、CRM戦略の構築、広告販促（KPI管理）の伴走。 ・各種マーケティングソリューション（Salesforce等）の導入提案・実行。 ・顧客や市場の調査における分析設計からディレクションまでを網羅的に担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・常駐型コンサルティングによる大手企業の意識改革とドラスティックな事業成長。 ・最先端のデータ基盤（Snowflake等）の構築とデータを最大活用したCRM。 ・博報堂DYグループのリソースをダイナミックに活用した統合型プロモーション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスキルアップ環境：最新ソリューションを自ら扱い、各テーマのプロから超一流のノウハウを学べる。 ✅ 抜群の働きやすさと待遇：コアタイムなしのフルフレックス・年7日間のフリーバカンス等、仕事も私生活も充実。 ✅ 早期のキャリアアップ：入社3年目で部長（年収700万）、5年目で局長（年収860万）など実力主義の昇格実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ONE-SITE（常駐型）」により、顧客の最前線で魂を込めて伴走できる。 ・2024年に発足した新規事業組織のため、事業を創出・グロースさせる経験が可能。 ・グループアセットを活用した大規模案件と、ベンチャーのような速度感を両立。

  求める能力・経験

  ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかの経験がある方（3年以上） ・コンサルティングファームもしくは、事業会社にて、デジタル活用の 業務経験 ・デジタルマーケティング業界（広告代理店・ツールベンダー）での 就業経験 ・マーケティング業務経験（テーマ：B2Bマーケティング、CRM、マーケティングソリューション導入・活用、定量・定性調査・分析）　　　

  事業内容

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