【北茨城】製造現場の改善推進・若手育成~職人技を継承するためのポジション~/12005
400~600万
日東電気株式会社
茨城県北茨城市
400~600万
日東電気株式会社
茨城県北茨城市
化学工程改善/IE
機械生産技術
FRP製品(浄化槽・大型FRP製品など)の製造を行う磯原工場にて、現場改善や技術継承、組織づくりに関わる業務をお任せします。 当工場では、長年培われた職人技術や現場ノウハウが強みである一方、ベテラン社員への属人化や、若手育成・技術継承が今後の重要テーマとなっています。 本ポジションでは、現場に入り込みながら、 ・作業や工程の見える化 ・業務整理や標準化 ・技術継承の仕組みづくり ・若手育成 ・現場改善 などを推進いただきます。 現場社員とコミュニケーションを取りながら、「どうすれば今後も続く工場になるか」を一緒に考えていく役割です。 ■具体的な業務例 ・作業工程や製造ノウハウの整理・言語化 ・作業標準書やマニュアル作成 ・若手社員への技術継承支援 ・製造現場の改善提案 ・品質改善や不良原因分析 ・作業効率向上に向けた現場改善 ・ベテラン社員へのヒアリング ・生産状況や業務の見える化 ・現場間・工程間の調整
【必須要件】 ・製造現場での勤務経験 ・現場改善や業務改善への興味・経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・品質管理・品質保証経験 ・生産管理経験 ・工場での改善活動経験 ・作業標準化・マニュアル作成経験 ・若手育成や教育経験 ・不良分析や原因分析経験 ・現場リーダー・主任クラス経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 20時間
有
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年後10日間の有給休暇付与
GW、夏季・年末年始休暇※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 280,000円~400,000円 <諸手当> 通勤手当:上限:26,000円まで 家族手当:子供手当(学生)10,000円/人 退職金制度:勤続3年以上で対象になります <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
茨城県北茨城市
屋内全面禁煙
勤務地詳細:茨城県北茨城市磯原町上相田1099-46 変更の範囲:本社及び全ての拠点
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限:26,000円) ■退職金:有(勤続3年以上で対象) ■資格手当:有 ■財形貯蓄制度:有
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
最終更新日:
600~700万
【ご担当業務】 ポールの筑波工場では主に半導体業界にとって比類のない精密フィルターを製造しています。 製造設備技術エンジニア(マンテック)は、ポールが必要とする製造装置・洗浄装置を外部の設備メーカーと協力しながらセミオーダーのようなかたちで設計して製造し、ポールの製造現場へ導入していくプロジェクトを担当します。 チームメンバーはそれぞれが別のプロジェクトを担当しますので、独立性をもって、個人の力を発揮している日本の環境です。 チームワーク力も必要となるポジションです。 【業務内容】 ・新規生産設備、洗浄装置の設計、導入、及びそのプロジェクトのリード ・施工業者の管理(施工管理) ・既存の生産設備の改善 ・新しい製造技術、製造プロセス、製造機器、等の特定と実装 ・ポール海外工場の敷地を国内筑波工場へ共有・展開 ■注目ポイント: 同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。 ・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場 ・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場 ・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場 【工場の特徴】 ◎最新のISO取得(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301) ◎従業員数約250名 ◎売上好調により生産エリア(クリーンルーム)を進めました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業(ダナハーグループ)の中で一番大きな生産工場
【必須条件】 電気主任技術者1~3種 公害防止管理者水質1~2種 ※上記資格と同等のスキル、経験の持っている方でも可 【歓迎条件】 エネルギー管理士 電気工事士 管工事施工管理技士 【具体的な求めるスキル・知識・ご経験】 生産設備の設計導入に関する業務経験 -設備導入の計画から順次リリースまでの経験や知識 -順次工場での設備の開発改善に関する経験 -生産管理および製品・材料の品質に関する基本的な知識 ネイティブレベルの日本語力 初級~ビジネスレベルの英語力(業務で英語を使った経験がある方歓迎) 会社のポリシーや守秘義務を遵守できる方 半導体の関連業界の経験・知識(半導体メーカー、素材メーカー、製造装置メーカー、等) クリーンルームへの設備導入実績 リーン生産方式に関するご経験・知識 工学系の学部卒業 CADの操作経験 PLCの知識・経験
ろ過・分離業界における世界最大のグローバル企業である米国ポール社の製造部門を担う会社です。ポール社は、ライフサイエンスから一般産業まで幅広い分野で使用される各種精密フィルターの製造・販売を行っています。
450~510万
◤お仕事内容◢ 産業用電子機器の製造業務を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍していただくポジションです。 電子機器組立の実務に加え、工程管理やメンバーの取りまとめなど、将来的には部門運営にも関わっていただきます。 <具体的には・・・> ✓ プリント基板への電子部品実装 ✓ ハンダこてを使用した部品のハンダ付け ✓ 表面実装機(SMT)のオペレーター業務 ✓ 自動ハンダ装置の操作・整備 ✓ 部門内の工程管理・進捗管理 ✓ 勤怠管理などの簡単なマネジメント業務 ✓ 手順書・要領書など各種書類の作成 ✓ その他、製造に付随する業務全般 現場作業と管理業務の両方に携わることで、プレイングリーダーとしての経験を積むことができます。 <入社後は・・・> まずは電子機器組立の現場業務からスタート。 業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導をお任せしていきます。
学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼必須要件 ・電子機器組立、または基板のハンダ付け業務経験(3年以上) ・電子部品およびハンダ(有鉛・無鉛)に関する基礎知識
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400~480万
◤お仕事内容◢ 製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。 <具体的には・・・> ✓ 新規生産ライン(体制)の構築 ✓ 既存生産ラインの改良・改善 ✓ 生産設備・各種設備の維持管理 ✓ 設備導入の提案・立ち上げ支援 ✓ 冶具の提案・設計・製作 ✓ 生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 <入社後は・・・> 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。
▼必須要件 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excelの基本操作(表計算・文書作成) 【歓迎/尚可】 ▼歓迎要件(あれば尚可) ・生産技術経験優遇!
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450~600万
【正社員として地元で長く働く!東レの安定基盤あり】 東レ土浦工場にて電気・計装エンジニア業務をお任せします。 二軸延伸フィルム設備全般の電計担当として、生産安定化・品質向上に直結する重要なポジションです。 半年間の丁寧なOJTを通してしっかりと業務を学んでいける環境です。 <具体的な業務内容> ・生産設備(フィルム製造ライン)の電気・計装保全 ・設備トラブル対応および原因解析・再発防止 ・設備改造・更新における設計/施工管理 ・緊急時の呼び出し対応 等(0~2回/月) ■トラブル内容の具体例 •モータ、インバータ、サーボ、センサの不具合対応 •制御条件調整によるフィルム品質安定化 •製造ロス低減(破れ・巻姿不良対策) •工事計画、外注管理 ■入社後のイメージ 入社後約半年間は、設備やプロセスに関する知識・スキルを習得していただくため、OJTを中心に教育を行います。 期間中は既存メンバーと連携しながら、トラブル対応のサポート業務を担当していただきます。 その後は、電計担当として小規模な設備改造の推進や、トラブル発生時の主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、上記はあくまで一例であり、実際の教育・業務範囲については習熟度に応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。 \ここがPOINT/ <充実した待遇と手当> 大手企業の充実した福利厚生が魅力♪ 昇給・賞与・各種手当あり!(賞与は昨年度実績5.7ヶ月) <働きやすい環境と福利厚生> 独身寮・社員食堂・無料駐車場を完備しており、 社員の皆さんが快適に働ける環境を整備しています♪ 〇部署構成 計21名(20代~50代まで、様々な年代の方が活躍中です!)
・工場設備における電気/計装の実務経験 ・設備保全または設備改造の経験
メーカー関連 事業内容 下記製品の製造・加工および販売 繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング、ライフサイエンス、医薬品・医療機器等
210~310万
■当社は大手自動車部品メーカーとの取引があり、製品の中には世界シェア40%を超える物もあります。そんな当社にて生産技術を担当いただきます。未経験でもOJTとOFFJTの研修にて一からしっかりと教育します。 【具体的には】自社製造の自動車部品をつくるための生産ライン(自動機械)の設計・組立・調整を担当いただきます。現場からの改善事項にて製品内におけるライン改造やメンテナンスの対応もお任せいたします(※建物への改変を伴う作業は含まない) ※設計やメンテナンスにかかわる業務のため、業務改善のための小さな点を発見・積極的にご提案できる方、細かな作業をきちんともれなく進めていける方等が活躍しております!
【必須】モノづくりに関心が強い方【歓迎】製造工程に携わったご経験がある方・工学部/工業専門学校/工業高校をご卒業の方 【研修】3年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。 まず製造やメンテナンスにて先輩のサポートを担当し、製品知識や業務内容を覚え、1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修(1週間)に参加、業務知識を深めていただきます。【魅力】創業60年以上、売上高60億円。大手自動車部品メーカーとの取引により国内外の自動車メーカーと取引があります。配属先の技術部が手がける設備は、弊社の製造の根幹です。自動化が進む弊社であなたのモノづくり力をぜひ生かしてください!
自動車用電装部品製造、医療機器用部品、自動機設計・製作、その他
356~456万
アルミ電解コンデンサを展開する当社にて新設備の開発・設計・導入をご担当。機械工学の知識を活かし自動化や省エネ施策を行います。未経験から手厚い体制で技術を習得可能。 ・機械設備の開発・設計及び設備導入 ※新しい設備の検討や現地調査、コストダウン、支援、トラブル対応等 ・設備自動化の検討及び実行 ・省エネルギー・省資源施策の検討及び実行 ★デスクワーク:現場=8:2 【出張】東北エリアメイン月1回未満 駐在無し。 【使用ソフト】AUTO CAD/CAD PAC AUTOCAD知識があれば大丈夫です!
【必須】■機械工学系の学部・学科をご卒業の方(実務未経験可) 【業務キーワード】設備の設計開発/生産技術/CAD/機械工学/AUTO CAD 【当社について】 生活家電/車載関連の需要が増加などによりコンデンサの売上は拡大を続けています。生産及び物流においても、コスト競争や高い供給体制を構築し、アジアの競合企業と価格競争が進む中でも、当社は高いコスト競争力で世界トップシェアを維持し、成長しています。
アルミ電解コンデンサ及び各種コンデンサ/各種精密パーツ/各種エレクトロニクス機器の製造・販売◆アルミ電解コンデンサ(世界シェアNo.1)
400~550万
【職務概要】 商品をよく理解し、成形作業・機械仕上げ作業などを行うメンバー管理と工程管理などを行い、生産性向上に積極的に取り組んでいただきます。 基本業務を覚えていただくため、成形作業・機械仕上げ作業なども行っていただきます。 【職務詳細】 ・納期管理、文書管理および作成 ・医療機器に関わる精密プラスチック製品の成型作業・機械仕上げ・組み立て・接着作業など ■募集背景 高品質製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大を図るため。 ■入社後の流れ: 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や管理部チームリーダーの指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など 樹脂成形の実務経験があり、部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など 顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
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610~850万
研究開発で生まれた自動車用触媒の製品仕様設計および新規製品の量産立上げを担当。現場・現物・現実を重視する「三現主義」のもと、机上の空論ではなく現場起点で裁量を持って自律的に業務を推進いただきます。 【製品仕様設計課の役割(重要度順)】 ■スケールアップ:新技術を量産工程に合う仕様へ設計し生産移管を実施 ■新工程の検討・開発支援:既存工程で成立しない場合の条件や工程設計 ■製品スペックの設定:性能と量産安定性の両面を満たすスペックを決定 ■量産後の問題解決:移管担当として初期流動や量産トラブルを主導解決 ■プロジェクト推進:複数案件を並行し仕様変更を柔軟に織り込み進行
【必須】■スラリー・粉体を形のある製品として成立させた経験 ■量産工程を前提とした条件設計や仕様決定の経験 ■複数案件を同時並行で進め業務を推進した経験 【魅力・やりがい】触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る当社の強固な基盤のもと、研究で生まれた新技術を自らの手で量産化し、世に送り出す達成感が得られます。現場で起きている現実を起点に、仕様・条件を見直し、関連部門を巻き込み課題を乗り越えながら、量産を成立させるプロセスにおいて、エンジニアとして技術力と調整力の双方を大きく成長させることができる環境です。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
530~680万
■業務内容: 生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。 ■業務詳細: (1)生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計 (2)標準仕様書や設計仕様書の作成 (3)設備の見積作成 (4)製造部門との仕様調整 (5)新技術の調査および設備への適用 【受注実績】FY24/5月時点:8案件/工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。 ■働き方: ・テレワーク制度(週3回まで) ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00) ・マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり ■キャリアプラン: 入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。 その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。 将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。
■必要条件: ・生産設備の設計に関する実務経験 ■歓迎条件: ・仕様設計・構想設計・詳細設計・部品選定・顧客連携・納期調整のご経験 ・設備開発に関する業務経験 ・Inventor等の3D-CAD操作経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の操作スキル
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)