【シードシステムズ株式会社】電気制御設計
350~700万
シードシステムズ株式会社
富山県富山市
350~700万
シードシステムズ株式会社
富山県富山市
電気施工管理
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
量産品ではない単発装置のPLCソフト設計・制御盤設計・ロボットプログラムの作成・電気施工管理をご担当いただきます。 ■産業機械の制御設計(PLC、制御盤) ■ロボットプログラミング設計 ■協力会社が行う電気施工管理 ■お客様との打ち合わせ等 ※出張頻度は、平均2か月に1回程度。期間は、国内ですと1-2週間、海外だと2-3週間が想定されます。昨年度実績だと1週間以内の出張が8割です。出張中は、納期によっては残業が発生する場合もあります。 ※組織には約10名の技術者(制御設計者)がいらっしゃいます。平均年齢は30代です。 (装置例) 自動車本体搬送装置、樹脂材切断加工機、電子基板組立機、薬品ボトル検査装置など ◆おすすめポイント◆ ■産業機械の制御設計に特化し、設立から約15年の確かなノウハウと知識で県内外の企業と取引があります。 ■10年連続決算賞与をだしており、安定した財務体系での経営をされています。設計に特化されていますので、利益率も高いです。 ■出張は長くても2-3週間程度です。(国内1-2週間、海外2-3週間) ■県内唯一のシーメンス社のソリューションパートナーで、国外輸出品中心に引き合いがあります。
【必須要件】 ■自動車普通免許(AT限定) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設計経験者※実務経験問わず ■電気・電子学部卒の方 【歓迎要件】 ■三菱製PLCの経験をお持ちの方 ■シーメンス(Siemens)製PLCに関する知識や実務経験 ■産業用機械、ロボット、FA設備などの装置設計に関する経験 ■燃焼制御(熱制御)システムや搬送装置に関する設計経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜700万円
一定額まで支給
08:30〜17:30 8:30~17:30 月平均残業時間 20時間
有 平均残業時間: 20時間
有
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:220,000円~350,000円 昇給・賞与:昇給年1回(昨年度実績20,000円~30,000円)、賞与年3回(昨年度実績820,000円~4,800,000円) 手当:通勤手当、残業手当 ※出張を伴う場合、宿泊費(宿泊日数分)+日当(出張日数分)が別途支給されます。
無
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市堀221番地
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)
富山県富山市堀221
自動制御の設計、計装制御の設計、制御盤の設計、製作 ロボットプログラムの設計 ティーチング 配線工事の設計、施工、機械装置の設計、施工
最終更新日:
900~1000万
電気設備・舗装・土木工事事業を行う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 富山市中心部を中心とする現場にて、現場の掛け持ちなく工程・安全・品質管理や図面作成・打ち合わせを主導します。 ■富山市中心部をはじめとする現場での工程・安全・品質管理業務 ■協力会社への指示伝達、職人手配、資材段取り、工程表作成 ■CADを使用した図面作成、施主や関係者との各種打ち合わせ ■各種管理書類の作成および進捗コントロール全般 ※配線等の電気物理実作業は発生しません。1人1台社用車貸与・直行直帰も可能です
【必須条件】■1級電気工事施工管理技士■普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎条件】■電気施工管理の実務経験■地域密着でスキルを発揮したい方 【魅力】 ■富山県実績No.1の技術力と強固な安定性を誇り、民間から国交省等の大規模案件まで幅広く参画できます。意欲的で成長志向の高い社員が集まり、互いに高め合える社風です。 ■工事成績や評点、表彰が給与・賞与(前年実績4ヶ月分)へ直接反映される明確な評価軸を完備。1案件集中制で現場重複がなく、再雇用制度等安定性も抜群です。
1.舗装工事 2.一般土木工事 3.電気設備工事
400~600万
製造設備に関する電気的な業務として、新規設備の仕様決定、全体レイアウトの策定、設置・調整、部品製作・組み立てを担当いただきます。 ■同社の製造設備に関する電気的な業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規設備の仕様決定 ■全体レイアウトの策定 ■設置、調整 ■部品製作、組み立てなど ◆おすすめポイント◆ ■同社は、医薬品・化粧品・飲料などに使われる缶・チューブのトップメーカーです。 ■アルミエアゾール缶およびアルミチューブにおいて、国内で圧倒的なシェア率を誇る容器メーカーです。 ■独自の機械・設備開発力を強みとしております。自社で容器の製造機械や設備そのものを開発・設計・製造・メンテできる技術力を持ち、顧客ニーズに合わせた柔軟なライン構築が可能です。 ■自己資本比率が約85%を超えており、無借金に近い圧倒的な安定財務体質を誇ります。
【必須要件】※どちらか必須 ■電気設計のご経験をお持ちの方 ■電気に関する知識をお持ちの方
アルミ・樹脂を材料とした各種容器の企画、開発、製造、販売
415~560万
防災インフラ管理用電気通信設備の保守を行う当社にて、設備点検・維持管理・災害対応支援業務をお任せします。 河川・砂防・道路などに設置された電気通信設備の定期点検、故障対応、災害時の復旧支援などを担当。未経験者でも安心の研修制度が整っており、資格取得支援も充実。現場ではチームで行動し、情報共有を重視した働き方です。防災拠点やダムなど、普段立ち入れない場所での業務も多く、社会貢献性の高い仕事です。
【必須】■理系の学校を卒業の方■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会貢献性の高い仕事に興味がある方■チームでの業務に抵抗がない方 ■電気・通信・ネットワーク設備の保守や工事を経験された方 【歓迎】■1級陸上特殊無線技士 《事業の魅力》 官公庁元請案件がほぼ100%で安定性・公共性抜群です。 《企業の強み》 全国展開の拠点網と災害対応力で社会インフラを支える企業です。
防災インフラ管理用の電気通信システム保守点検、運用・管理、工事施工、災害対応支援及び計画の立案・調査・設計
600~800万
**************** 【募集職種】 電気工事士 (施工管理業務) **************** 【業務内容】 電気工事に伴う管理や、 打ち合わせ業務などをお任せいたします <具体的な業務内容> ・工程や品質や安全管理 ・関係者との打ち合わせ ・JWCADでの図面作成 ・見積書の作成 ・配線ルート等の確認 ※細部まで品質に拘り精度の高い施工を行います ※1人1台社用車を貸与 ※※要チェック※※ ・月給35万~50万円 ・残業は月平均20時間 ・隔週土曜と日祝休み **************** 【応募資格】 ※学歴は不問です ※普通自動車免許(AT限定も可能です) ※第一種電気工事士 ※電気工事施工管理技士(1級または2級) ※第一種電気工事士の実務経験3年以上 (20~50代の男女が活躍中の職場) **************** 【企業情報】 富山の大型案件に携わる安定した企業となります 社長サポートを通じて経営も学べる環境です <各種待遇について> 月給35万~50万円 賞与年2回・昇給年1回 (決算賞与の支給実績有) 交通費支給(規定あり) 資格手当や家族手当 移住者向けの住宅手当有 (独身3万・ファミリー4万) 資格取得支援制度あり 退職金や再雇用制度あり <勤務時間と休日> 8:00~17:00の勤務 (休憩時間は60分) 年間休日は105日です 土日祝休みとなります (隔週土曜日出勤あり) GWや年末年始や夏期休暇もあります ****************
【 必須 】第一種電気工事士の実務経験3年以上 【 必須 】第一種電気工事士 【 必須 】1級または2級電気工事施工管理技士 【 必須 】普通自動車免許 / AT限定可
電気設備工事事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~800万
・CADでの施工図作成及び工程表・施工計画書・見積書等の書類作成(業務全体の約3割) ・設計事務所・建築担当者との各設備の納まり・取り合い調整打合せ(約3割) ・電工・配管工(直営・下請含む)との打合せ・指示、工事写真などの現場管理(約2割)
・電気設備、通信設備、空調・給排水・衛生設備工事の経験ある方。 *施工管理技士資格あれば未経験者も可 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
-
710~940万
\世界70以上の国と地域を支える製造設備の心臓部を創る/ 圧倒的な世界シェアを誇るYKKグループにて、ファスニング製品を生産するための自動化設備・製造ラインにおける電気ハード設計および制御ソフトウェア設計をお任せします! 下請けや一部の受託設計ではなく、自社グループの生産ラインやFAシステム全体を俯瞰し、構想・設計から実機の立ち上げまで一気通貫で手掛けられる非常にやりがいの大きいポジションです。 ⚡️ 具体的な業務内容 ・製造設備の電気ハード設計(制御盤設計、回路設計、配線設計) ・PLCプログラム設計、ラダー設計、タッチパネルHMI設計 ・開発機の試作、設備立上げ、製造現場での微調整 ・製造ラインおよびFAシステム全体を含めたシステム構成検討 ・既存設備の改善、技術的な問い合わせ対応、現場サポート 【選べる柔軟なキャリアパス】 習熟後はご自身の志向やライフスタイルに合わせ、2つのキャリアを選択可能です! ・国内スペシャリスト:制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発や後進育成に専念 ・グローバル職:海外生産拠点の設備設計支援や、現地エンジニアの育成を担当 ✨ 働く魅力と安心の環境 ・年収710万円〜940万円の好待遇スタート!これまでに培った技術力を正当に評価します。 ・自社開発だからこそ、納期調整や仕様変更にも柔軟に対応でき、上流から下流までモノづくりの面白さを実感できます。 ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日123日。オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 ・有給休暇は入社日から最大14日(入社月による・最高20日)付与。時間単位での取得も可能です。 ・単身寮、社宅完備、住宅手当、食事補助、通信教育全額補助など、大手メーカーならではの福利厚生が手厚く整っています。 ・将来的な転勤の可能性は選択可能で、「転勤なし」での働き方も相談に応じます。 入社後3ヶ月間は社内システムや設備知識の習得期間として、先輩エンジニアが丁寧にフォローします。世界のモノづくりを劇的に変える制御設計に、あなたの経験を試してみませんか?
【必須】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・PLC・シーケンサ・タッチパネルを用いた製造設備・FA設備の電気設計及び制御設計の経験 ・産業用機械・自動化設備の電気系統の設計・保守・設備立上げ経験 ・組み込みソフトウェア・制御系ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持ちで、ハード設計への意欲がある方 【歓迎】 ・複数メーカー(オムロン・三菱・キーエンス等)のPLCプログラム経験 ・産業用ロボット・画像処理・モーション制御の知識・経験 ・開発したFA設備での試作・機械調整の経験 ・FA設備の海外規格対応経験 ・英語での技術コミュニケーション(海外拠点連携・海外赴任を志向する方) ・コミュニケーションを意識した行動・協調性・主体的に課題解決に取り組む姿勢 【こんな方におすすめ】 ・自社開発の設備設計にこだわり、上流から下流まで一貫して携わりたい方 ・世界トップクラスのシェアを誇る製品のものづくりに貢献したい方 ・最新の制御技術やデジタル技術を駆使して、技術的な課題解決に挑戦したい方 ・将来的にグローバルな舞台で活躍したい、または国内で専門性を極めたいという明確なキャリアビジョンをお持ちの方
世界70カ国以上の国/地域でファスニング事業を展開するグローバルメーカー 宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。
500~1000万
工場・社屋の建築設計から改修、および電気・ガス・水道やエアコン等の各種インフラ設備・法令対応までの維持管理全般を担当いただきます。 営繕全般 1)工場社屋設備の新設・改修 2)電気・ガス・水道設備の管理 3)エアコン・コンプレッサーの管理 ◆おすすめポイント◆ ■富山県に本社を置き、プラスチックを主体に製品の開発~金型製作~組立まで一貫体制で行っている会社です。年間売上150億円を目指す急成長企業です! ■市場の需要に沿ったHVや電気自動車、燃料電池車といった環境対応車に欠かせない車載用ECUに関する製品を取りそろえています。その結果厳しいと言われる自動車業界で好調に業績を伸ばしており、売上は直近3年で2.5倍、工場の敷地も3倍になっています。 ■応募前の工場見学も可能!中途入社員も多く、若手~ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。
【必須要件】 ■1級建築士または2級建築士の資格 電気設備関係の資格
■富山県に本社を置き、プラスチックを主体に製品の開発~金型製作~組立まで一貫体制で行っている会社です。 ■工場は国内は富山と静岡、海外はアジアを中心に7拠点あるなどグローバルに事業を展開しています。 ■今年で創業80周年を迎えました。100年に向けて、新たな飛躍をしていきます。
700~1000万
【転勤免除制度あり/40代・50代活躍中/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当・帰宅支援完備/売上1兆円超・スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカスをはじめとする大規模建築プロジェクトにおける設備施工管理(電気・空調・衛生)をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・設備工事における4大管理(品質・安全・原価・工程管理)および施工計画の立案・実行 ・協力会社への指示・調整、施主様や設計者との各種協議 ・設備施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事記録管理 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端DXと労働環境改善(4週8休徹底・19時退社)】 ・4週8休の徹底、有給取得平均12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入でサービス残業を徹底排除(19時にはほとんどの社員が退社) ・BIM活用や4Dシミュレーション、ロボット導入、オフサイト化(工場製作)等の建設DXで現場負担を物理的に軽減 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月3.6万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺るランドマークを創り続ける大手総合建設会社です。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン出身者も幅広く活躍しています。
【必須】 下記すべてを満たす方 ・高等学校卒業以上 ・施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種~3種)、消防設備士(甲種)
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
480~850万
プラント設備(電気)に関わる工事管理業務をご担当いただきます。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備 など ◆おすすめポイント◆ ■三菱ケミカルグループならではの安定した就業環境 ■賞与は年間5.9か月分支給されており、年収水準も高めです。人事制度もアップデートしているため、今後更に働きやすい環境に進化していきます。 ■全社的に働き方の改善を推進しており、土日勤務を前提とした施工計画を設定しておりません。出張も少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
【必須】 ■第1,2種電気工事士の資格をお持ちで電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 【歓迎】 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第1,2級施工管理士(電気・電通・管) ・第1,2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士(甲種、乙種) ・計量士
各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス ※工場、製造設備の工事会社です