【自宅拠点/岐阜・愛知】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万
500~1000万
株式会社SMART
岐阜県岐阜市, 愛知県名古屋市
500~1000万
株式会社SMART
岐阜県岐阜市, 愛知県名古屋市
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
有
有 平均残業時間: 14時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社時10日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制300,000円~600,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~575,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:業績決算賞与有り ■手当:保有資格に応じた資格手当/現場代理人手当(年間最大120万円)/出張手当/食事手当5,000円 ■モデル年収:課長以上…900万円~1000万円以上
無
岐阜県岐阜市
東海エリアの各施工現場 (ご自宅を拠点に出張) ※転勤はありません。工事中の帰省手当や、工事間の長期休暇取得可能です。
愛知県名古屋市
東海エリアの各施工現場 (ご自宅を拠点に出張) ※転勤はありません。工事中の帰省手当や、工事間の長期休暇取得可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当、住宅手当(出張時全額支給)、寮社宅あり(会社規定により借上社宅適用)、退職金制度あり(前払退職金制度/再雇用制度あり) <定年> 60歳※定年後再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 指定資格取得費用「全額負担」 <その他補足> ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■資格手当(複数所持の場合は各資格に対し支給) ■現場代理人手当(現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給) ■出張手当(3000円/日支給) ■帰省手当(実費) ■持株会(株式会社ユー・エス・エス。30%会社負担) ■各種任意保険制度加入 ■作業着支給 ■ベネフィットステーション 等
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
最終更新日:
504~1000万
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて供給戸数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、 限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。 ▼主な業務内容 ●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所) ●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD) ●工事工期・品質・安全等の施工監理 ●販売用物件資料のチェックバック ●役所等の関係各所との協議・調整 ●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 ▼こんな方にお勧め ●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい ●住宅の建築に関わりたい ●建築工程に長く関与したい ●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
【必須】※下記いずれか ●建築系の学部卒業(大卒以上) ●建築系企業での実務経験 【歓迎】 ●1級(2級)建築士、もしくは、1級(2級)施工管理技士 ●ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
500~1100万
◇50年以上黒字の上場ゼネコン/転勤なし/出張なし◇ 【業務内容】 同社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成 など 案件は配属先近辺の現場となり、主に関東圏、関西圏、名古屋市が中心になります。 都心部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀行など同社で施工した構造物の施工管理をお任せします。 ■対象物: ・マンションを中心に、事務所ビル、ホテル、倉庫等の設計をお任せします ・平均1年半~2年程です。 【特徴】 ・安定した経営体質/土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度の売上/兵庫県下の建設業の中でトップの売上高/創業以来、50年以上黒字経営 ・完全週休2日制/転勤無し/残業26時間以下の徹底管理/定年65歳 ・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、取得後の手当ても充実。 ・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。 【同社について】 同社は1965年創業・東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンです。 土木・建築の両分野を手掛け、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備から、マンション・オフィス・病院・学校・物流施設などの建築工事まで幅広い実績を有しています。 公共工事と民間工事をバランスよく受注することで、安定した事業基盤を構築。元請企業として施工全体を管理し、品質・安全・工程・原価を総合的にマネジメントしています。 中堅ゼネコンならではの裁量の大きさも特徴で、若手のうちから現場運営を担える環境があります。また、資格取得支援や各種研修制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。 技術力と人材育成を強みに、社会インフラと街づくりを支える総合建設会社です。
・建築施工管理技士の有資格者(無資格・技士補は応相談) ・建築の施工管理経験
所在地:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 設立:兵庫県姫路市北条1丁目92番地/東京本店東京都港区西新橋3丁目2番1号 Daiwa西新橋ビル7F 従業員数:290名 上場市場名:東証スタンダード市場 資本金:12億2,786万4,000円 売上高:353億円
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験※資格不問【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
570~910万
役割と期待内容 S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、施工図面作成といった幅広い業務を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、高品質な建築物の完成に責任を持っていただきます。現場の最前線で協力会社や社内関係者と密に連携を取りながら、安全かつ効率的な施工を実現し、顧客満足度を高めることがあなたの重要なミッションです。事業拡大とプレハブ・システム建築の需要増加に対応するため、中核的な存在としてご活躍いただくとともに、培った専門知識と経験を活かし、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承にも積極的に貢献していただくことを期待しています。将来的には、当社の技術力向上を牽引するリーダーとして、事業成長を加速させる役割を担っていただくことも視野に入れています。 施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整 施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理 現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施 予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行 施工図面(躯体図、詳細図)の作成・修正・確認 協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝 現場で発生する課題や問題の解決・改善提案
施工管理の実務経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
630~1000万
【竹中工務店/建築施工管理/手厚い手当&高年収/4週8休徹底・19時退社推進・残業30〜40h・PC自動消灯/4DシミュレーションやBIM等の最先端DX推進/作品主義を貫く建築専業スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、オフィスビル、商業施設、複合施設、医療機関、教育・文化施設などの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・現場におけるQCDSE(品質・コスト・納期・安全・環境)の管理および施工計画の立案・実行 ・協力会社(職人さん)への指示・調整、施主様・設計者との打合せ ・施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事写真撮影、各種書類作成などの記録管理 <プロジェクトの特長> 手掛ける工事の7割以上が「設計施工一貫体制」。最新のBIM活用や4Dシミュレーション、オフサイト化(工場製作推進)、ロボット技術などのDXを現場レベルで積極的に導入しています。 ■ポジションの魅力・就業環境 【徹底した労務管理と現場の効率化推進】 ・4週8休の徹底および平均残業時間30〜40時間程度 ・PC起動ログ連動&19時強制シャットダウンソフト導入により、サービス残業を全廃 ・19時にはほとんどの社員が退社。朝礼の当番制導入など出勤時間をズラす現場改善を推進 ・GWの10連休など長期休暇の取得や、有給取得平均12日と休日もしっかり確保 【同業他社に負けないトップクラスの待遇・単身赴任支援】 借り上げ社宅制度、別居滞在手当、持ち家補助、帰宅旅費支給など、出張・転勤者への手厚いサポート体制と高い給与水準を完備。地場ゼネコン等からの中途入社者も多数活躍中です。 ■竹中工務店について 中日ビルや金沢21世紀美術館など、地域・日本のランドマークとなる「作品」を世に送り出してきた建築専業のスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念のもと、高い技術力とデザイン性を追求できる環境が整っています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 (1)3年以上の建築または土木施工管理実務経験をお持ちの方 (2)以下いずれかの資格をお持ちの方 建築士/建築施工管理技士/土木施工管理技士 (3)高卒以上 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
600~1000万
【業務詳細】 注文住宅または分譲住宅の建築施工管理・現場監督として、年間20~30棟程度を担当。 これまでのご経験やご希望に応じて、注文・分譲のいずれかを担当いただきます。 工期は100~120日程度。全体スケジュールの策定から職方・協力会社の選定、着工後の工程・安全・品質・予算管理まで、現場を主体的に動かしていただきます。 積算・アフターは別担当、設計・IC・工事アシスタントなどとの分業体制も整っており、施工管理に集中しやすい環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東証グロース×名証メイン上場|過去最高を更新中の成長企業 2026年1月期は売上高486億円・営業利益37億円・総販売棟数1,163棟と過去最高を更新。2033年には売上高1,000億円を目指しています。 施工管理・設計・IC・積算・アフターなど専門職が社内に揃い、技術者を大切にする風土も魅力です。 【2】注文・分譲から選択可能|経験・希望に合わせた配属 「注文住宅で一棟一棟こだわりたい」「分譲住宅で効率的に多くの住宅を手掛けたい」など、経験・志向に応じて担当を決定。 注文・分譲どちらの施工管理経験も活かしながら、自分に合ったキャリアを築けます。 【3】分業体制×DX推進|施工管理が現場・品質に集中できる 積算・アフターは別担当とし、設計・IC・工事アシスタントなどが現場をサポート。 さらに自社開発の「物件スケジュール」やANDPAD・iPad・クラウドを活用し、工程・品質・発注を一元管理。 事務作業や現場負担を軽減し、施工管理が本来注力すべき業務に集中できる環境です。 【4】現年収保証+インセンティブ|経験を収入に反映 入社初年度は現年収を保証。引き渡し実績に応じた月次インセンティブに加え、1級建築施工管理技士・1級建築士は月2万円、2級資格は月5,000円の資格手当を支給。 経験・実績を正当に評価し、収入UPを目指せる環境です。 【5】転勤なし・直行直帰OK|愛知で腰を据えて働ける 転居を伴う異動はなく、直行直帰・社用車貸与にも対応。 完全週休2日制、残業月平均30時間程度、時間単位の有休制度、4連休推進制度など、働き方の改善にも注力しています。
木造建築物の施工管理のご経験
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
507~800万
■建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安3年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
270~722万
中部地区で有数の実績を誇る建設基礎工事会社である当社にて、土木工事および民間工事現場における現場管理業務全般をお任せいたします。先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務をスタートできます。 ■具体的には、現場の工程管理、現場作業員への適切な指示出し、安全確認、各種資材・機材の手配業務などを行います。■専門性の高い各種杭打抜き工事や桟橋架設工事等の施工管理(管理・監督)に携わり、地域のインフラ基盤を支える大変やりがいのある仕事です。基礎から業務をしっかり学べる安心の育成体制が万全に整っています。※工事等の実作業は一切発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】土木や工事現場管理の経験、玉掛け 専門的な施工技術に圧倒的な強みを持つ当社では、現場での安全かつ円滑な工事進行を支える施工管理スタッフを大募集します。関連資格や実務経験をお持ちの方は即戦力として優遇しますが、実務経験が浅い方や未経験の方も大いに歓迎します。手厚く親身なサポート体制が整っているため、日常業務を通じて確実に知識やノウハウをしっかりと身につけ、将来的に現場の中核として長く活躍することが十分に可能です。
■各種工法■重仮設工事■重仮設鋼材(リース・販売■重機・機材(リース・販売)
400~849万
🎯プライム市場上場グループの安定基盤 🎯公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事 🎯平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける環境 🎯資格手当最大10万円/月+賞与にも反映 当社は、コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強工事、設計コンサルティングまで一貫して手掛ける専門企業です。 橋梁・トンネル・建築物などの社会インフラに対し、劣化状況を正確に見極め、最適な補修・補強技術を提供することで、構造物の長寿命化と安全性向上に貢献しています。 「壊して造り直す」のではなく、「補修し、永く使う」という考えのもと、高度な調査診断技術と独自の補修・補強工法を強みに事業を展開。公共インフラや民間施設を支えながら、社会に欠かせないコンクリート構造物の維持・再生に取り組んでいます。 この度は、そんな当社にて働く仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋梁やトンネル、建築物などのコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 人々の暮らしを支える社会インフラを未来へつなぐため、工事計画から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査・視察 ・見積作成 ・元請会社との打ち合わせ ・補修・補強工事の計画立案 ・資機材の発注業務 ・工程・安全・品質・原価管理 ・現場施工管理 ・各種書類・報告書の作成 ・その他事務処理 【特徴】 ・施工計画書や見積書、金額管理などは社内フォーマットで標準化 ・書類作成などの事務業務は管理部門が担当 ・新設工事ではなく、再生型施工のため工程や作業内容が明確 💡業務効率化を徹底しており、施工管理業務に専念できる環境です。さらに、「ものを作る」のではなく「ものを直して未来へつなぐ」仕事が中心のため、無理のない工程管理が可能。平均残業時間は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 【配属先情報】 ■全社:35名 ■東京本社/工事部 10名(50代:4名、40代3名、30代:2名) 💡社員同士のコミュニケーションが活発で、部署内は相談や意見交換がしやすい雰囲気です。互いに協力しながら業務を進めており、和やかで風通しの良い環境の中で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 教育体制・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行を通じて、現場での調査方法や業務の流れを学んでいただきます。 💡実務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、着実に成長できる環境です。 【働き方について】 ■担当エリアは関東圏が中心 ■案件によっては北海道~九州まで全国各地への出張あり ■全国を頻繁に移動する働き方ではなく、一定期間ごとの出張が基本 💡出張先では、休日に観光地を巡ったり、ご当地グルメを楽しんだりする社員も多く、仕事を通じてさまざまな地域に触れられることも魅力の一つです。 【安心して働ける環境】 ■プライム市場上場の『デンカ社』と『オリエンタル白石社』のグループ会社 ■法令遵守を徹底した労務管理体制 ■残業手当をはじめとした各種待遇を適切に整備 ■経営労務診断適合企業として認証取得 【教育制度・資格支援】 技術者として継続的に成長できるよう、教育・資格取得支援制度を整えています。 ▽主な制度 ・社内研修への参加支援 ・社外研修への参加支援 ・資格取得に伴う受験料を全額会社負担 💰資格取得が収入アップに直結 会社指定の資格を取得した場合、資格ごとに月5,000円~5万円の資格手当を支給します。 複数資格の取得により、最大で月10万円まで支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。 さらに、資格手当は毎月の給与だけでなく賞与にも反映されるため、努力や成長がしっかり還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、確かな技術により公共財であるコンクリート構造物の再生を通じて社会に貢献し、お客様との信頼の絆を強めることを使命としています。 その想いに共感し、技術者としてさらなる成長を目指したい方、社会に必要とされ続ける仕事に携わりたい方を歓迎します。 私たちとともに、未来へ受け継がれる社会インフラを支えていきませんか。
【資格・免許】 ・ 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 【経験】 ・土木/建築/機械に関する基礎知識、または関連業務経験をお持ちの方
1.コンクリート構造物の調査・診断及び補修・補強 設計コンサルタント 2.コンクリート建造物の補修・補強技術に特化した工事 3.コンクリート建造物の補修・補強工事に使用する特殊材料販売 4.上記に付帯する事業