【自宅拠点/鹿児島・沖縄】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万
500~1000万
株式会社SMART
鹿児島県鹿児島市, 沖縄県那覇市
500~1000万
株式会社SMART
鹿児島県鹿児島市, 沖縄県那覇市
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
有
有 平均残業時間: 14時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社時10日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制300,000円~600,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~575,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:業績決算賞与有り ■手当:保有資格に応じた資格手当/現場代理人手当(年間最大120万円)/出張手当/食事手当5,000円 ■モデル年収:課長以上…900万円~1000万円以上
無
鹿児島県鹿児島市
九州エリアの各施工現場 (ご自宅を拠点に出張) ※転勤はありません。工事中の帰省手当や、工事間の長期休暇取得可能です。
沖縄県那覇市
九州エリアの各施工現場 (ご自宅を拠点に出張) ※転勤はありません。工事中の帰省手当や、工事間の長期休暇取得可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当、住宅手当(出張時全額支給)、寮社宅あり(会社規定により借上社宅適用)、退職金制度あり(前払退職金制度/再雇用制度あり) <定年> 60歳※定年後再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 指定資格取得費用「全額負担」 <その他補足> ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■資格手当(複数所持の場合は各資格に対し支給) ■現場代理人手当(現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給) ■出張手当(3000円/日支給) ■帰省手当(実費) ■持株会(株式会社ユー・エス・エス。30%会社負担) ■各種任意保険制度加入 ■作業着支給 ■ベネフィットステーション 等
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
最終更新日:
660万~
防衛関連施設整備プロジェクト(馬毛島)において、コンストラクションマネージャーとして現地運営および各種調整業務を担当していただきます。 設計監理業務とは異なり、建築技術的な検討だけではなく、施工体制全体を円滑に機能させるためのマネジメント業務が中心となります。 種子島に設置された管理事務所へ常駐し、関係各所との調整や作業員の受入れ・宿舎管理などを通じて、大規模プロジェクトを支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・作業員宿舎の管理・運営 ・宿泊者の入退去管理 ・馬毛島へ渡島する作業員の入島手続きおよび個人認証管理 ・船舶による資材搬入・搬出スケジュール調整 ・関係会社や協力会社との各種調整業務 ・工事全体の進捗状況把握および報告 ・現地管理事務所の運営業務 ・発注者、施工会社、関係機関との連絡調整 ・各種会議への参加および資料作成 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)CM(コンストラクションマネージメント) (変更の範囲)会社の定める範囲
対象となる方(必須) ・大規模工事の調整業務やマネジメント業務経験 ・普通自動車運転免許 対象となる方(必須) ・ゼネコンでの現場管理経験 募集年齢 不問
・建築の企画・設計監理 ・建築関連技術研究開発
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています。 ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
348~548万
職種:・施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 【業務内容】 施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン トほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
【MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
1.労働者派遣事業、受託・請負業務 2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3.各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4.各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5.建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術 習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
682~910万
親会社が受注するRC賃貸マンションの新築工事における建築施工管理を担当します。 工程・安全・品質・予算管理から、仕様・スケジュール変更に伴う業者調整まで、 現場を円滑に進める業務をお任せします。 【業務内容】 ・RC賃貸マンションの新築施工管理 ・工程計画の立案 ・現場における工程・安全・品質予算の管理 ・仕様変更に伴う業者調整 ・スケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間は目安7ヶ月~18ヶ月 【働き方】 ・勤務時間は8:00~17:00 ・隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ・年間休日115日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・担当現場竣工時には、工期に応じて連休取得可能なリフレッシュ休暇あり ・福岡本社・熊本支社・沖縄支社での勤務 【入社後】 ・試用期間は3ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・社用PC・社用携帯を貸与 ・必要に応じて社用車を貸与 【企業のおすすめポイント】 ・想定年収682万円~910万円 ・昇給年2回、賞与年2回 ・1級建築施工管理技士・1級建築士には月10万円の資格手当 ・住宅手当、資格手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当など各種手当あり ・退職金制度(401K)や再雇用制度を完備
【求める人材】 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【必要資格】 1,2級建築施工管理技士 ※20代の方は無資格でも募集中
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300~640万
地域密着の総合建設企業である当社にて、道路や橋梁、港湾などのインフラ整備をはじめとする土木工事の施工管理業務をお任せいたします。工程・品質・安全管理や関係者との調整を通じて地域の暮らしを支えます。 【業務詳細】■土木工事(一般道路、高速道路、公共施設、環境整備等)における施工管理全般■現場での品質管理、工程管理、安全管理、出来形管理、写真管理業務■PC(Word、Excel、CAD)による各種書類作成■協力会社・関係機関との打ち合わせや進捗調整■経験に応じた施工管理サポート業務(未経験の方は補助業務からスタートし段階的に技術を身につけられます)。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、パソコン操作が可能な方(Word、Excel)【尚可】1級土木施工管理技士(あれば尚可)、公共工事の施工管理経験者。施工管理未経験の方からの挑戦も大歓迎です! ■地域社会のインフラ整備やまちづくりに意欲をもって貢献したい方■協力会社や社内関係者と良好なコミュニケーションを取れる方■技術習得や資格取得へ向けて前向きに取り組める方【育成体制】■入社後は先輩社員の指導のもとサポート業務からスタート。実務を通じて知識を修得し安心してステップアップできます。
総合建設業 / 石油販売事業 / 砂販売事業 / 資材調達事業
400~650万
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方 ①2級資格 × 木造の施工管理経験:39歳以下 ②2級資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下 ③無資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下(基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。)
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