【施工管理/千葉・群馬・栃木】建築士歓迎/住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅
500~900万
住友林業株式会社
千葉県千葉市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市
500~900万
住友林業株式会社
千葉県千葉市, 群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
正社員
500万円〜900万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <所定労働時間> 7時間15分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
夏期、年末年始、慶弔、永年勤続休暇、有給(リフレッシュ・家族休暇)、特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制320,000円~516,190円 <賃金内訳> 月額(基本給):237,896円~383,810円 固定残業手当/月:41,052円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績6.0カ月分 ■手当:保有資格に応じた資格手当/家族手当/住宅手当/役職手当 等 ■内定実績:30代/8,600,000円※固定残業代、賞与を含む
当面無
千葉県千葉市
千葉県内 他支店あり ※成田支店、柏支店、木更津営業所
群馬県高崎市
栃木県宇都宮市
栃木県内 他支店あり ※小山営業所
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:あり 住宅手当:あり 寮社宅:あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 e-ラーニング、社外ビジネス教育機関の利用支援、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 <その他補足> ■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) ■その他制度:異動配慮、子育て支援一時金(10~20万円)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業、時短勤務 他
〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
最終更新日:
500~900万
【ミッション】 「投資家の期待を超える、高品質・短工期なアパートづくりの完遂」 投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入(収益)に直結します。 決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せします。 【募集背景】 当社は現在、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う強みを活かし、受注数は右肩上がりに増加中(年間360棟、将来的には500棟で日本一の計画)。 この拡大期において、施工管理人員を現在の16名から50名まで増員する計画があり、将来の管理職候補を含めた新たな仲間を急募いたします。 【業務内容】 自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。 ① プロジェクトの統括・工程管理 ・9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。 ・常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的に現場を管理します。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理できる仕組みを構築しています。「従来の現場常駐型スタイル」から脱却し、高い生産性を実現しています。 ③ 投資用物件ならではの管理業務 ・投資家(オーナー様)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い。 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理。 【ポジションの魅力】 ① 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」で安心スタート 現場の監督たちが自ら作った、Googleのチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 ・他工法の経験者やベテラン(50代など):約1ヶ月で当社の仕様やアパート建築のノウハウが腑に落ちます。 ・戸建て経験のみの若手・ポテンシャル層:約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制が整っています。 ② 現場のDX化によるスマートな働き方とチーム体制 独自の現場管理システムやWebカメラの積極導入により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を徹底排除。エリアごとにチーム(エリア長・課長・メンバー)に分かれており、チームワークで生産性を上げる環境のため、メリハリをもった残業削減への取り組みが全社で進んでいます。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来への道筋 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。 また、アパート施工管理で突出した成果を出した方や希望者には、将来的には国策として予算がついている「木造中高層(4階建て以上)」や、インバウンド需要で拡大する「木造アパートメントホテル」など、最先端の特殊建築プロジェクトへキャリアを広げていく道筋も用意されています。
・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上 ・過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できるスポンジのような姿勢(理念への共感) ※「戸建ての経験しかなく、アパートや集合住宅は初めてだがチャンスが欲しい」という30代前後の若手も歓迎します。
-
400~800万
分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 < 具体的な業務 > 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム) 分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント < 1日のスケジュール例 > 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤 ===================== 2、 会社・建設部のミッションと特徴 【ミッション:住宅供給数日本一を目指す】 年間5,000棟以上の新築住宅を供給しており、今後は「年間10,000棟」の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 中古買取再生事業(リフォーム)においても日本一を達成するべく、2029年3月期までに100店舗、5000棟の供給体制構築を目指し、全国へエリアを急拡大しています。 新築、中古ともに自社による「責任一貫体制(用地取得〜設計〜施工〜販売〜アフター)」を敷いており、建設部はその中核を担う重要なポジションです。 【建設部・働き方の特徴:DX推進による業務効率化】 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。 ===================== 3、求める人物像・意識(マインドセット) 当社は平均年齢が30代前半と非常にエネルギッシュな組織です。スキルと同等以上に、以下の「意識(マインド)」を重視した採用を行っています。 ①圧倒的な「変化対応力」と「IT適応力」 当社は「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。 過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。 ②主体性と「ヤリキルチカラ」 与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決に導く主体性が求められます。 現場目線での業務改善提案も大歓迎の社風です。目標や困難に対して逃げずに「ヤリキル(やり切る)」泥臭さとベンチャー思考を持つ方が活躍しています。 ③高いコミュニケーション能力(協調性) 自社一貫体制のため、社内の営業や設計部門との連携が不可欠です。また、現場では多くの協力業者様(職人さん)を束ねる必要があります。 「人が好き」「丁寧で誠実な対応ができる」といった、ホスピタリティや協調性を持って円滑なリレーションを構築できる方を求めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
● 建築施工管理の実務経験(木造戸建ての経験者は特に優遇) ● 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
-
610~880万
■概要 千葉県市原市近郊での工場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細 ◇建設工事における施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理等) ◇事業所での内勤業務(各種工事の書類作成、見積作成、発注・管理、関係各所との調整等) ※現場:内勤の比率…6:4 【企業の魅力】 ■神奈川大手企業総合会社として、幅広い案件に携わる事ができます! ≪働き方≫ 月の平均残業時間は20~30時間です。 ・現場のIPad導入、会議のWEB開催督促、社内業務の従業員は、PCログイン、ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。 ・勤怠管理を行う現場書等の従業員向けに働き方改善に対する研究を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。 ≪配属先情報≫ 建設エンジニアリング部:40人 男女比:9割5分 男:5分 女 年齢層:20~60代 ・実務分業/分担など:工場内現場管理
【必須】 ■施工管理のご経験 【尚可】 第一種運転免許普通自動車
■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲
400~750万
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
590~870万
東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける新築マンションや新築ビル等の建築現場の施工管理をご担当いただきます。福利厚生面も充実しており、安心して長くお仕事ができる環境です。 ・施工業者(職人)の手配および人員管理 ・工事現場の施工管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・各種申請書類の作成 ・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事の対応)
【必須】建築施工管理経験(2年以上) 【歓迎】■1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格 ■S造、RC造、SRC造の建築現場での施工管理経験 【業務内容の変更範囲】当社業務全般【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
-
420~450万
本ポジションでは、施工管理アシスタントとして、現場がスムーズに進むように段取り・調整を担います。 【お任せする業務(デスクワーク︓現場=3︓7)】 ・戸建て住宅の外壁工事案件に関するスケジュール調整 ・住宅施工業者(依頼元)との日程調整 ・下請け業者の選定と日程調整 ・社内の営業担当メンバーとの調整 ・工事に関する書類作成・事務処理(進捗に応じた各種書類) ・現場の進行に合わせた連絡・調整、段取り支援 ※業務に慣れた後は、自分の裁量で優先順位を付けてコントロールしていけます
・未経験歓迎 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordでの書類作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
440~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】■施工計画全般(施工計画書、各種申請 等)■施工管理全般(協力業者管理、品質安全管理 等)■工事竣工対応(竣工書類作成 等)■管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等) 【働き方】原則月~金勤務。土日祝日休み。土日休工割合93.8%(2025年度実績)。原則、直行・直帰。個人PC・スマートフォン貸与。テレワーク可
【必須】建築技術職の経験(設計/施工管理・監理/点検・保守/アフターメンテナンス等)【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士 等 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。★施工管理の仕事にやりがいを感じており、そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
400~700万
【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。 ・契約前:営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後:現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【施工内容】 ・表層リフォーム:LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装) ・フルリフォーム
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験
-
400~800万
■職務内容: お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行から スタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、 原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり! 実績は給与へもしっかり反映させます! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、 「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、 今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおける ベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)