【施工管理/三重・滋賀】建築士歓迎/住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅
500~900万
住友林業株式会社
三重県四日市市, 滋賀県草津市
500~900万
住友林業株式会社
三重県四日市市, 滋賀県草津市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
正社員
500万円〜900万円
全額支給
07時間15分 休憩60分
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <所定労働時間> 7時間15分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
夏期、年末年始、慶弔、永年勤続休暇、有給(リフレッシュ・家族休暇)、特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制320,000円~516,190円 <賃金内訳> 月額(基本給):237,896円~383,810円 固定残業手当/月:41,052円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績6.0カ月分 ■手当:保有資格に応じた資格手当/家族手当/住宅手当/役職手当 等 ■内定実績:30代/8,600,000円※固定残業代、賞与を含む
当面無
三重県四日市市
三重県内 他支店あり ※津営業所
滋賀県草津市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:あり 住宅手当:あり 寮社宅:あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 e-ラーニング、社外ビジネス教育機関の利用支援、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 <その他補足> ■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) ■その他制度:異動配慮、子育て支援一時金(10~20万円)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業、時短勤務 他
〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
最終更新日:
486~486万
■お仕事内容 主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務 を行って頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、 主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も 安心して勤めて頂けるサポート体制・環境・教育プログラムをご用意してあります。 監理技術者は専任で1棟の建物を管理して頂きます。 【具体的には】 ・現場専任の監理技術者業務(協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など)
一級建築士 または 1級建築施工管理技士 <<施工管理経験の無い方、直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です>>
同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
400~550万
施工管理は現場における司令塔的ポジションです。「何日くらいかかるのか」「何人の職人を向かわせればいいか」「どんな材料や機材が必要か」「工期はどのくらいか」などを調整し、各所へ連絡や手配を行ないます。 【業務詳細】塗装の色の打ち合わせにも入り、アポイント取得から着工完了まで担当します。 一番大切なのは、段取りです。物件のオーナーであるお客様に電話をして工事可能な日程を調整したり、職人に仕事の依頼をしたり。 工事についての詳細は、研修や代表のサポートで教えていきます。 現場に行くのは2日に1回です。初めは3~4件をご担当いただきます。
未経験歓迎・人柄重視の採用です!! 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■50歳未満の方※例外事由 3 号のイ(長期キャリア形成の為) ≪1年後にお任せ≫ お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案します。終わった後は、電話や訪問でアフターフォロー。また、新規出店の際には、店舗責任者もお任せしたいと考えています。
外壁塗装・屋根塗装・屋根工事・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム
450~750万
BESS住宅の契約後物件を営業・設計から引き継ぎ、着工準備、工程・品質・安全・原価管理、引渡し、軽微なメンテナンス対応まで一貫して担当。木の家の魅力を現場で形にし、顧客対応も担います。 工程・品質・安全・原価管理、協力業者との打合せ、発注内容の確認、お客様への進捗報告、近隣対応、引渡し後の軽微なメンテナンス対応を行います。ANDPADを活用し、営業・設計・工事が情報共有。現場に張り付き続けず、契約前後の情報を整理しチームで無理なく品質を守る施工管理です。BESS独自の納まりや素材は入社後に習得でき、暮らしの完成度を支えお客様の安心感も大切にします。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません
【必須】2級建築士の資格を保有している方、または受験予定の方 【尚可】木造建築士の有資格者、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、1級または2級土木施工管理技士、同技士補の有資格者 【働き方について】出張はなく、転勤も発生しないため、地域に根差して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】 企画型住宅にこだわり価格や仕様をオープンにすることで、競合しにくい独自戦略が強みです。 【求める人物像】 チームで協力し円滑なコミュニケーションを取れる方。
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550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約32万円、年収約700万円 35歳:月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲:本文参照
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
500~800万
■地域密着型の不動産会社にて、新築木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる“現場の司令塔”としての役割です。 【具体的には】■各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ■施工品質、安全、工程、原価の管理 ■現場の進捗確認 ■社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有・連携 【仕事の魅力と強み】■現場に集中できる分業体制: 資材発注業務などを分散し、現場の品質管理と進行にしっかり集中できる環境です。 ■品質を維持しコストを下げるノウハウや最先端の現場管理技術を習得できます。
【必須】■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】■一級/二級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方 ■家づくり、建築が好きな方 ※実務経験があれば資格不問で応募可能・資格取得支援制度も充実! 【業務分掌と働きやすさ】■職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制(発注はIC、初期見積依頼は設計など)を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 ☆チームの環境(イベント等)を公私ともに楽しめる方、歓迎です☆
■新築住宅建築 ■住宅リフォーム全般 ■不動産事業
450万~
三重県名張市・伊賀市エリアを中心に、水廻り設備を中心としたリフォームの提案営業をお任せします。年間1100件超の問合わせがあり、飛込み営業は一切ありません。 【具体的業務】ホームページやチラシを見て問合わせを頂いたお客様、またはショールームに来店されたお客様とリフォームプランのすり合わせを行います。その後、施工管理から完工引き渡しまで一貫して担当して頂きます。水廻りの工事が中心ですので、未経験の方でも安心して業務いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■建築・建設関連企業の勤務経験者(営業経験がなくても可)■普通自動車免許【歓迎】■リフォーム業界での営業経験■施工管理の経験■建築関連の資格保有者 【入社後フォロー】先輩社員と同行しながら、トイレ・給湯器などの小工事から始め、1年程度かけてお風呂・キッチンなどの大きめの工事まで段階的に学んでいただきます。 【プライベート充実】平均退社時間18時半~19時です。日曜固定休+土曜・裁量休日で、プライベートと両立しやすい環境があります。長期目線で就業する環境としてもぴったりです。
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500~800万
◆仕事内容: ・担当する工事は、道路・河川など公共工事が中心です。 ・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。 ・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。 ・現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ◆具体的な業務内容: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など
・普通自動車免許(AT可) ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有の方歓迎 ・必要なマネジメント経験:1年以上
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384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験※資格不問【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)