【東京都転勤なし】面接1回スピード内定〈設備設計〉入社1年で年収+300万円実績あり・土日祝休
600~1000万
株式会社せんり
東京都中央区
600~1000万
株式会社せんり
東京都中央区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ? スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ? ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ? ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、GW、年末年始、慶弔、産前産後、育児介護 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制500,000円~840,000円 <賃金内訳> 固定残業手当/月:78,075円~(固定残業時間45時間/月) ※平均残業時間は20時間台ですが、45時間に満たなかった場合も満額が支給されます。 また、超過した場合は追加支給をしております。 ■昇給:年2回 ■賞与:業績により決算賞与を支給 ■手当: 資格手当 └1級建築施工管理技士:5万円 └1級建築施工管理技士補:3万円 └2級建築施工管理技士:2万円 └一級建築士:7万円 └二級建築士:2万円 住宅手当(月10万円まで実額を毎月支給) ■モデル年収: 30代半ば(経験者・有資格者):月収70万円/年収840万円 40代半ば(経験者・有資格者):月収80万円/年収1,000万円 50前半(マネジメント経験あり・有資格者):月収90万円/年収1,100万円 ★技術者の価値を最大限に評価し、年齢に関係なく高い水準の報酬で還元しています。 ★社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現 ★入社1年で年収が300万円アップした実績もあり
無
東京都中央区
東京都中央区日本橋
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:あり 住宅手当:上限月10万円(※住宅手当を受ける場合は通勤手当の支給はありません。未支給時は交通費全額支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳※70歳までの再雇用制度あり・勤務形態の変更がない限り待遇の変化もありません。 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 ・資格手当(毎月支給) 保有資格に応じて、以下の手当が毎月支給されます。 一級建築士:7万円 二級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:5万円 1級建築施工管理技士補:3万円 2級建築施工管理技士:2万円 <その他補足> PC・スマホ貸与、作業着支給、私服OK・髪型自由、社員旅行 他
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
最終更新日:
800~1300万
【仕事内容】 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の電気設備施工管理業務をお任せします。 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 <アセット> 物流施設、生産施設、事務所・オフィス、航空機格納庫、データセンター、社宅・寮 など 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上) ・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
627~1081万
■仕事内容 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業における設計エンジニアとして、 受変電設備を中心とした電気設備全般の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを担当いただきます。 オフィスビル・ホテル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、設計スキルを高められる環境です。 <具体的には> ・一般建築物における電気設備設計 ・受変電設備を中心とした強電設備の設計 ・顧客ニーズに応じた設備計画・提案 ・電気設備に関するコンサルティング業務 ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設 ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収627万円~1,081万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件に携われる ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・在宅勤務制度あり ・中途入社向け研修制度あり ・若手から大規模案件に挑戦可能 ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当として、より大規模なプロジェクトを担当していただきます。 資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
・一般建築物における電気設備設計業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・6kV以上の受変電設備など強電系設備の経験 ・1000㎡以上の電気設備設計経験
■事業内容 電気設備工事を中心に、空調・衛生設備、情報通信設備、再生可能エネルギー関連事業など幅広く展開。 大型建築物・社会インフラ分野に強みを持つ総合設備工事会社。 ■特徴 ・東証プライム上場 ・従業員5,000名以上 ・大型案件多数 ・資格取得支援制度が充実 ・長期的なキャリア形成が可能
700~900万
【仕事内容】 建築工事の電気設備設計業務をお任せします。 元請けとして発注者に近い立場でソリューションを提供する案件が多い点が特徴です。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 【案件】 ■集合住宅・事務所・官公庁・商業施設・レジャー施設・工場・物流施設・交通施設・教育、研究施設・医療、福祉施設・宿泊施設・観光施設・スポーツ、文化関連施設・公益施設・廃棄物関連・リノベーション・コンバージョン など、海外ではシンガポールや台湾などの現場もございます。 【働き方】 ★明確な待遇アップ制度もあり 役職とは別に、能力を身に付けて社内試験に合格すれば待遇に影響する資格等級という制度があります。 身に付けた知識や経験で、階段を一段ずつ上がる成長実感を! ★福利厚生も充実 昇給・賞与・退職金などは当然、企業年金や独身寮・住宅も完備。 また、休暇制度も充実。プライベートも大切にできます。 その他には経営層以外の全社員が加盟する「コミュニケーション協議会」があり、同会が主催する自由参加の様々なイベントは“楽しめるだけでなく人脈の拡がりにも役立つ”と好評を博しています。 働き方改革では、2018年11月からテレワーク制度をスタートさせたほか、全社員にモバイルPCを貸与して勤怠管理などに活用、さらに2019年1月から“働き方の意識改革研修”を開始。全社が一体となって、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社について】 同社は、社名の通り戦後復興に当たり国土開発に尽力した会社です。現在では豊富な実績と確かな技術で、交通や港湾などの大規模開発からレジャー施設、住宅建設まで広く事業展開しています。地盤・基礎やコンクリート関連技術などの「土木技術」、超高層建築や免震など快適環境をつくる「建築技術」についても国内外に於いて高い評価を獲得。
■ゼネコン・サブコンで・設計事務所での電気設備の設計経験 ■リーダー経験(図面チェックができる方) 【歓迎】 ■建築設備士/一級建築士
事業内容:総合建設業(国内・海外における土木・建築工事の設計施工) 本社所在地:東京都港区赤坂四丁目9番9号 設立:1951年4月10日 資本金:50億円 上場市場名:プライム市場 売上高:126,790百万円 従業員数:1,094名
685~1156万
■仕事内容 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティング業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、大規模施設向けネットワーク案件を中心に、幅広い設備・システムに携わることが可能です。 <具体的には> ・ネットワークシステムの企画・提案 ・ネットワーク設計・構築 ・顧客要望に応じたシステム提案 ・ネットワーク関連設備のコンサルティング ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など
■仕事内容 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティング業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、大規模施設向けネットワーク案件を中心に、幅広い設備・システムに携わることが可能です。 <具体的には> ・ネットワークシステムの企画・提案 ・ネットワーク設計・構築 ・顧客要望に応じたシステム提案 ・ネットワーク関連設備のコンサルティング ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収685万円~1,156万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件に携われる ・データセンターなど成長分野に関われる ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・中途入社向け研修制度あり ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能
■事業内容 電気設備工事を中心に、情報通信設備、空調・衛生設備、再生可能エネルギー関連事業などを幅広く展開。 大型建築物・社会インフラ分野に強みを持つ総合設備工事会社。 ■特徴 ・東証プライム上場 ・従業員5,000名以上 ・大型案件多数 ・資格取得支援制度が充実 ・長期的なキャリア形成が可能
850~1450万
【担当業務】 ・電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。 【配属部署】 ファシリティマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント(株)に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社
【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験 【歓迎】 ・技術士(電気電子部門) ・電気通信工事施工管理技士 1級 ・電気工事施工管理技士1級 ・一級建築士
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500~900万
■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・現地調査 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・法規チェック ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか *お客様は埼玉、東京エリアの事業法人(BtoBのみ) *お客様と直接会話していただくこともありますが、 基本的には営業担当が同行、同席します。 部署拡大に伴うマネジメント業務も一部お願いする場合があります。 ◆基本社内業務ですが、一部現場調査のために現場に行っていたくことがあります。 その際は、社用車を使用していただきます。
■自動車運転免許保有(AT限定可) ■電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験がある方 ■マネジメント経験がある方
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685~1156万
【募集背景】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【対象物件】 事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など 【仕事内容詳細】 ◉関電工が元請で設計・施工する物件の事前相談、建築確認申請 └検図押印・申請業務、工事監理業務 ◉快適で省エネルギーな建物を実現する為の基本計画 └建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ◉施主との打合せ └行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◉一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ◎入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考 → 面接(原則1回~2回)→ 内定 【企業情報】 ◆株式会社関電工は、建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ・工法を駆使し、電気工事・情報通信工事などの企画から設計・施工・メンテナンス及びその後のリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。 ◆同社はグリーンイノベーション企業として、社会インフラ及びお客様設備の維持・ 構築とお客様へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会・レジリエンス社会の実現に貢献するため、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、DX・RX化による “現場生産革命” の実現に取り組み、さらには、同社が将来に亘り持続的な成長を可能とするため、社員教育の充実・強化、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンなど、未来を支える人材育成に努めております。
【必須】 学歴:高校卒以上 一級建築士、設備設計一級建築士有資格者 【必須経験】 事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 目的意識・実行力がある方 全体像を掴み自ら動く方
株式会社関電工は、電気設備工事・空調管工事・情報通信工事を柱とする日本最大級の「総合設備企業(総合サブコン)」です。発電所からオフィスビル、家庭まで、社会インフラに関わる幅広い設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけています。 ◆屋内線・環境設備工事 屋内電気設備工事、空調・給排水設備工事、プラント設備工事、情報通信工事 ◆電力インフラ関連工事 配電線工事、工務関係工事
900~1300万
電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
・プロジェクト推進: エネルギー設備(CGS、省エネ設備等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ・マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。 【歓迎要件】 ・資格:第二種電気主任技術者
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600~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎条件】 ・大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。 ・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方 以下資格 ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 等
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500~800万
【仕事内容】 オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
所在地:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 設立:1978年11月 従業員数:1,311名 上場市場名:プライム市場 資本金:2億7500万円 売上高:619億円(2024年3月期)