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企業ダイレクト

【福岡薬院】N中等部通学コース・キャンパスメンター（教員免許不要）

336~464万

学校法人角川ドワンゴ学園

福岡県福岡市中央区

職務内容

職種

  • 中学進路指導/進路カウンセラー

仕事内容

N中等部「通学コース」のキャンパスメンターとして、生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただく方を募集いたします。 (1) プロジェクト学習の授業の実施　(2) 生徒指導・コーチング (3) 保護者様との関係作り　(4) キャンパス運営　(5) 人材育成 ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミングなどを通じて、生徒が総合力を身につけるための支援を担当します。

求める能力・経験

【3点必須】■教育業界への興味　■定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験　■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）とタイピング力 【歓迎】・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）　・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）　・人材育成・社員教育・マネジメントの経験　・営業経験　・イベントの企画・運営経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！不動産・人材・IT業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

336万円～464万円 月給制 月給 210,500円～290,000円 月給￥210,500～￥290,000 基本給￥210,500～￥290,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後2日

その他

その他（その他法人が休日と認める日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

時間外労働：有（全社平均 10～20時間程度/月） 想定平均残業時間　15時間/月 想定残業時間込みの年収　3,662,180円～5,045,288円

勤務地

配属先

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

転勤

当面無 ※将来的に転勤の可能性がございます。

N中等部 福岡薬院キャンパス

住所

福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8

最寄駅

福岡市営地下鉄七隈線薬院駅 徒歩1分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/育児休業・手当（条件あり）

制度備考

【休日・休暇備考】完全週休2日制（土日祝）その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度他　※就業カレンダー有　※月1回程度、イベント等で休日に出勤が発生する可能性があります。（別日に振替休日/代休を取得いただきます。） ■社会保険完備　■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）　■交通費支給(月額5万円まで）　■健康診断　■役職手当　■育児手当　■年次有給休暇(入職日に付与)　■有休奨励日■リフレッシュ休暇　■ライフイベント休暇　■裁判員休暇　■介護・看護休暇　■弔事休暇　■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■MVP表彰制度　■社員紹介制度　■ジョブローテーション制度(転勤あり)　※社内規定あり 【参考動画】N高グループ 通信制高校教職員の働き方 https://www.youtube.com/watch?v=MZuANXrJh6k

最終更新日： 

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    • 教育研修
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    仕事内容

    ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した学校法人角川ドワンゴ学園にて、N中等部「通学コース」のキャンパスメンターを募集いたします！ 生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただきます。 ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。 プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 【主な業務内容】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かった行動を促進します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います（⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ≪N中等部とは≫ N高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。 また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ（PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など）を提供しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ●教育業界に興味のある方 ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ●人と積極的に関わった経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など） ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等） ●人材育成・社員教育・マネジメントの経験 ●営業経験 ●イベントの企画・運営経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！不動産・人材・IT業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。

    事業内容

    【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

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    小学生・中学生向けに、学習指導を行っていただきます。 オンラインでのライブ配信形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。１コマ40分の授業を１日あたり3～4コマ実施。１クラスあたりの生徒数は10～25名です。 【入社後の流れ】 『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した同社独自の教育スタイルを学びます。 クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。 指導マニュアルも整備されています。 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。 メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。 拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 【働き方について】 月によって異なりますが、残業は月20h程度。 繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。 また、シフト制で月曜が公休です。 日月の連休は月に2回程度です。

    求める能力・経験

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    小学生・中学生向けに、国語の学習指導を行っていただきます。 （教室により担当教科が異なります） 集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。 １コマ40分の授業を１日あたり3～4コマ実施。 １クラスあたりの生徒数は10～25名です。 【入社後の流れ】 『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。 クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。 指導マニュアルも整備されています。 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。 メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。 拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 【働き方について】 月によって異なりますが、残業は月20h程度。 繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。 また、シフト制で月曜が公休です。 日月の連休は月に2回程度です。

    求める能力・経験

    社会人経験をお持ちの方

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    【概要】 大学受験指導の国語・数学・英語の学習指導を行っていただきます。 【詳細】 指導教科は、国語・数学・英語・化学のうちから１教科を専門的に指導いただきます。 集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。 1コマ90分の授業を1日あたり1～2コマ実施。1クラスあたりの生徒数は20～40名です。 【入社後の流れ】 クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。 指導マニュアルも整備されています。 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。 メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。 拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 【働き方について】 月によって異なりますが、残業は月20h程度。 繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。

    求める能力・経験

    ・社会人経験をお持ちの方 （国語・数学・英語・化学いずれかの指導をお任せします）

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    仕事内容

    【概要】 新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。 勉強を教えることは一切ありません。 授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。 一人ひとりの目標や成熟度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。 【詳細】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理　など ※生徒への授業・教科指導は行いません。 【フォロー体制の充実】 未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。 入社後は企業理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。 配属後もフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 期間：週間2～1ヶ月程 研修内容： 1.座学： ・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて ・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて ・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について 2.ロープレ： ・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き 入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。 【配属直後の業務】 事例） 1.プロモーション活動 本部と二人三脚で実施していきます。 本部で近隣エリアのポスティング等面のプロモーションをおこないます。 校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。 実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。 2.生徒サポート業務 オンライン塾のチューター業務を通して、塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。 3.その他 ・ロープレの補修対応（本社担当者と個別にスケジュール調整して実施） ・アルバイト（校舎長サポート役）の採用 ・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等

    求める能力・経験

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