【デジタル部門役員秘書】国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業
600~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市
600~800万
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉県千葉市
営業事務
総務事務
秘書
仕事内容 イオングループのDXを担うデジタル部門にて、役員(CxO等)の活動を円滑に進めるための秘書業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員1名もしくは2名が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、秘書として幅広い支援を行っていただくことを期待しています。 ・担当役員1名もしくは2名のスケジュール管理、会議調整(社内外・経営層含む) ・会議資料・報告資料の作成補助(PowerPoint/Excel 等) ・社内関係部門(IT、法務、内部監査等)との連絡・調整 ・社外関係者(ベンダー、コンサル等)との連絡対応 ・機密情報・重要文書の管理、整理 ・その他、担当役員の業務遂行に付随する庶務・事務全般 このポジションで得られるもの ・経営レベルでの意思決定プロセスを間近で学べる経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する専門知識 ・会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル ・経営層・専門家と協業することで培われる高度な調整力・判断力
必須スキル・経験 ・役員または部門責任者クラスの秘書、またはそれに準ずる事務経験 ・ビジネス文書作成能力(メール・報告書・議事録等) ・PowerPoint、Excel、Wordの実務レベルでの使用経験 ・複数案件を並行して対応できる調整力、スケジュール管理能力 ・機密情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識 歓迎スキル・経験 ・IT部門、情報システム部門、情報セキュリティ関連部署での業務経験 ・リスクマネジメント、内部統制、監査関連業務のサポート経験 ・英語でのメール対応、資料読解スキル(必須ではありません) 求める人物像 ・正確さ・慎重さを重視し、細部まで丁寧に業務を進められる方 ・状況を先読みし、主体的にサポートできる方 ・高い機密性を求められる環境でも信頼を持って行動できる方 ・変化の多い環境や新しい分野(情報セキュリティ)に前向きに取り組める方 ・役職や立場にかかわらず、円滑なコミュニケーションが取れる方
600万円〜800万円
千葉県千葉市
最終更新日:
300~350万
■採用背景 ・人員体制整備のため増員にて募集します。 ■業務概要 ・総務事務担当として、管理部門全般を担っていただきます。 ・適性や経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 ・未経験の方はOJTにて育成いたしますのでご安心ください! 【具体的な業務の一例】 ・経理: ⇒会計ソフトへの仕訳入力、月次締め、入出金管理、小口現金管理、経費管理、振込、請求事務など ・総務: ⇒書類管理、福利厚生管理、備品や社有車等貸与品の管理、各種保険手続き、各種補助金の管理など ・人事: ⇒入退社手続(年間数名程度)、採用事務(人材会社対応・媒体の管理等)、健康診断、有給休暇や勤怠管理など ■組織構成 ・現在、本社は事務員6名(全員女性、40代1名・50代以上5名)にて業務にあたっています。 ■魅力 ・1日7.5時間勤務で、働きやすい環境です。 ・創業50年超、地元密着の安定企業で腰を据えて働くことが可能です。
何らかの事務経験をお持ちの方(業種・年数不問) ※経理職の経験をお持ちの方は歓迎(業種・年数不問)
・建設関係 鳶・土工などの専門職 ゼネコンなどからの発注 ・土工工事 地下構造物施工の為の地盤掘削・発生土の搬出 コンクリート打設 その他雑作業等に関する施工・管理 ・鳶工事 足場・クレーン(揚重機)等の組払し、鉄骨の組立等高所での作業に関する施工・管理 ・解体工事 建て替えする建物の解体に関する施工・管理 ・土木関係 土木一般(公共工事・官庁関連からの発注) 宅地造成(土地区画整理組合等からの発注) 上記に関する施工・管理
463~543万
受注案件について、製品納入の調整業務を担当していただきます。 関連資料等を作成し、行政・顧客・仕入れ先で打合せ、届出・提出を行った上で、納入時の現場調整を行います。 (Excel、Word等を使用) ■具体的な仕事内容 ・出荷数量と納入数量の確認・照合 ・製品納入に関する現場調整 ・(顧客側主催)安全協議会への出席など ■その他】 ・現場での打合せが必要になる場合もあります。
・Excel、Word:基本操作(文章作成、入力) ・普通運転免許(AT可):現場での打合せが必要になる可能性がある為
・セメント、生コンクリートの販売 ・固化材他セメント関連製品の販売 ・土木建築材料の販売 ・一般建設業 ・損害保険及び生命保険の代理店業
350~450万
■採用背景 法人本部機能としての事務業務全般を担当して頂ける方を採用する為 ■業務概要 経理や労務、総務といった事務全般を担当していただく予定です。 入社後は、経理や労務のうち、ご経験に応じて出来るところから取り組んでいただき、その他業務についてもひとつずつ覚えていただきつつ、将来的には経理・労務や総務(各種申請書類作成等)全般を担当して頂く想定です。 【経理事務】小口現金の管理、各施設からの会計報告のとりまとめなど(法人全体の決算については将来的に取り組んでいただく可能性があります。) 【労務事務】勤怠取りまとめ、給与計算、入退社関係の事務など 【総務事務】備品の発注・管理、その他庶務 【その他】来客対応、その他介護施設運営に関わる各種申請書類の作成など施設運営に関わる事務全般 ※想定時間外勤務:時間外勤務はほぼ発生しない想定です。 【組織】法人本部:2~3名 ※その他、同敷地内の「きさらぎ荘」「うめの香」合わせて約45名の職員が在籍しております。 ■就業環境の魅力 残業はほぼなく、働きやすさが自慢の職場です。 施設内ではイベントや利用者様が快適に過ごせる環境づくりなどが定期的に行われております。
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理事務のご経験をお持ちの方 ・給与・社保業務のご経験をお持ちの方
福祉施設の運営
400~550万
〈 テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績があり 〉 マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っている同社。 今回は「工事サポート事務」をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・電話対応、来客対応 ・資料作成(見積書施、施工計画書、安全書類など) ・積算業務(専用ソフト使用しております。ソフト未経験の方も丁寧にお教えいたします) ・図面の確認 ・上記に付随する営業事務、庶務業務など 基本内勤業務になりますが、稀に現場に行くことがございます。 その際は工事担当者と同行して現場へ向かいます。 ■主な案件 主にゼネコンから受注した、オフィスや商業施設などの内装工事になります。 豊洲新市場青果棟、東京駅丸の内駅舎復元工事、イオンモール幕張新都心など施工実績あり 案件の規模は50万~2億と幅広くあり。 ■人員構成 人数 :7名(男性5名・女性2名) 年齢幅:最年少42歳、最年長62歳
〈 必須要項 〉※下記いずれかの経験がある方※ ・建築業界での業務経験者(施工管理・CADオペレーター・設計業務など) ・建築図面を見て理解できる方 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・建築関連の資格保有者(建築士・建築施工管理技士など) ・積算の経験がある方
・内装仕上げ工事 ・塗装工事 ・防水工事 ・金属工事 ・石工事
700~1100万
6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など) ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務 (衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援) ・情報セキュリティ・個人情報の実務連携 (管理部門・ISMS推進との協働) ・予算・ベンダー・契約管理 ・総務業務全体のデジタル化推進 (ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する) ・監査・点検・事故対応 ・広報業務 (社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携) ※その他、総務部門の業務全般サポート ※取締役会の運営は他部門所掌 ■チームの体制 6名のチーム(総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成) ※他部門(人事・経理・法務・情報システム・各事業部)と連携しながら、業務を進めていただきます ■このポジションの魅力 ・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。 それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。 ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。 ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。 ・経営層や現場の各部門、また当ホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。
必須(MUST) ・事業会社の総務実務経験(目安5年以上) ・総務チームのリーダー/マネジメント経験(ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験) ・文書管理/規程運用/押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 歓迎(WANT) ・ファシリティ計画(レイアウト変更、拠点移転、BCP観点の設備更新 等)の主担当経験 ・情報セキュリティやPマーク/ISMS運用における物理・運用対策連携経験 ・ワークフロー、文書電子化ツール等の段階的導入経験 ・小売・金融・流通など規制/監査対応が多い業界での管理部門経験 ・コーポレートブランディング構築に実績がある(または強い関心がある方) 【求める人物像】 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方 ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方 ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・安定運用と改善の両輪で動ける方 ・現場・役員・ベンダーの三方調整の経験があり、丁寧な説明と合意形成ができる方 ・レガシーな運用にも敬意を払い、現実的な落とし所を描ける方
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500~750万
【職務内容】 会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをお任せするポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など) ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務 (衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援) ・情報セキュリティ・個人情報の実務連携 (管理部門・ISMS推進との協働) ・予算・ベンダー・契約管理 ・総務業務全体のデジタル化推進 (ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する) ・監査・点検・事故対応 ・広報業務 (社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携) ※その他、総務部門の業務全般サポート ※取締役会の運営は他部門所掌 【チームの体制 】 6名のチーム(総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成) ※他部門(人事・経理・法務・情報システム・各事業部)と連携しながら、業務を進めていただきます 【このポジションの魅力】 ・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。 それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。 ・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。 ・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。 ・経営層や現場の各部門、また当ホールディングスとの懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。
必須(MUST) ・事業会社における総務関連の実務経験3年以上 ・業務プロセスの見直し・標準化を推進してきた経験 ・部門を越えて柔和な関係を構築し、多角的な視点で物事を捉えられる能力 歓迎(WANT) ・情報セキュリティやPマーク / ISMSに関する運用対応の経験 ・オフィス環境整備やレイアウト変更、設備管理などのファシリティ関連業務の経験 ・業務フロー改善や、ワークフロー・文書管理ツール等の運用整備に関わった経験 ・規程整備、稟議・契約・文書管理など、管理部門としての基盤整備に携わった経験 ・小売・金融・流通など、統制や監査対応が重視される業界での就業経験 ・部門をまたぐ企画・調整業務に携わった経験 【求める人物像】 ・マルチタスクを柔軟にこなせる方 ・ホスピタリティをもって現場をサポートしてくださる方 ・素直さと前向きな姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・安定運用と改善の両輪で動ける方 ・現場・役員・ベンダーの三方調整の経験があり、丁寧な説明と合意形成ができる方 ・レガシーな運用にも敬意を払い、現実的な落とし所を描ける方
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600~800万
当グループのDXを担うデジタル部門にて、役員(CxO等)の活動を円滑に進めるための秘書業務を担当いただきます。 本ポジションでは、担当役員1名もしくは2名が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、秘書として幅広い支援を行っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・担当役員1名もしくは2名のスケジュール管理、会議調整(社内外・経営層含む) ・会議資料・報告資料の作成補助(PowerPoint/Excel 等) ・社内関係部門(IT、法務、内部監査等)との連絡・調整 ・社外関係者(ベンダー、コンサル等)との連絡対応 ・機密情報・重要文書の管理、整理 ・その他、担当役員の業務遂行に付随する庶務・事務全般 【このポジションで得られるもの】 ・経営レベルでの意思決定プロセスを間近で学べる経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する専門知識 ・会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル ・経営層・専門家と協業することで培われる高度な調整力・判断力 【勤務時間】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
必須(MUST) ・役員または部門責任者クラスの秘書、またはそれに準ずる事務経験 ・ビジネス文書作成能力(メール・報告書・議事録等) ・PowerPoint、Excel、Wordの実務レベルでの使用経験 ・複数案件を並行して対応できる調整力、スケジュール管理能力 ・機密情報を適切に取り扱える高いコンプライアンス意識 歓迎(WANT) ・IT部門、情報システム部門、情報セキュリティ関連部署での業務経験 ・リスクマネジメント、内部統制、監査関連業務のサポート経験 ・英語でのメール対応、資料読解スキル(必須ではありません) 【求める人物像】 ・正確さ・慎重さを重視し、細部まで丁寧に業務を進められる方 ・状況を先読みし、主体的にサポートできる方 ・高い機密性を求められる環境でも信頼を持って行動できる方 ・変化の多い環境や新しい分野(情報セキュリティ)に前向きに取り組める方 ・役職や立場にかかわらず、円滑なコミュニケーションが取れる方
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300万~
「全国280店舗へ、必要なものを、必要な分だけ届ける」 この安定供給を支えるための、データ管理や発注業務を担当いただきます。 店舗で商品が足りなくなる「欠品」や、逆に余りすぎてしまう「過剰在庫」を防ぐため、数字を正確にまとめ、物流の動きをコントロールする非常にやりがいのある役割です。 ■ ポジションのミッション:店舗と工場をつなぐ「司令塔」 全国280店舗へ商品を確実にお届けするため、商品の数を集計したり、発注データを作成したりします。 あなたの管理ひとつで、お店の「売り切れ」や「廃棄」をなくすことができる、まさに物流の司令塔ともいえるポジションです。 ■仕事内容 「どのお店に」「いつ」「何を」「いくつ」届けるかを管理し、スムーズな配送をサポートします。 < 具体的な業務内容> ・店舗からの発注業務作業(店舗別データ作成・送付依頼書作成 数量・納期の確認) ・仕入先とのやり取り(納期確認・在庫確認など) ・在庫状況の確認および適正在庫の管理 ・納期管理や店舗納品数量確認・調整 ・振替入力およびデータ入力 ・社内外関係部署との連携(営業・各物流センターなど)
【必須条件】 ・土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・発注業務ご経験をお持ちの方、または在庫管理や仕入先とのやり取りの経験がある方 <求める人物像> ・チームワークを大切にできる方 ・細かな確認作業を怠らず、正確に業務を進められる方 ・品社内外とのやり取りを円滑に行い、状況に応じて柔軟に対応できる方を歓迎します
飲食店の運営
400~550万
四街道工場内の総務業務全般(総務・人事・労務・庶務)をお任せします。 <主な業務内容> ・建屋、インフラ設備の短期、長期修繕工事立案対応および簡易修繕 ・弱電関連の修繕対応 ・産業廃棄物対応 ※業務量を勧請しながら、総務・人事・労務業務も対応いただきます。 ※作業服、安全靴を貸与します(私服通勤可)。 <組織構成> 社員6名、パート・派遣社員16名
・建屋において迅速に修繕の必要性を認識できる気づきや注意力 ・他者とスムーズにコミュニケーションが取れること ・Excel、PowerPointなどofficeツールを用いた業務スキル
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
350~500万
◎商工会議所の総務課 総合職 総務・経理・伝票処理、検定試験の事務および運営、 その他庶務など、会議所運営を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 イベント事業の準備・運営など、 部署横断のプロジェクトにも幅広く関わります。 【具体的な仕事内容】 ・総務・経理業務/伝票処理 ・各種検定試験の事務・運営(準備~当日運営まで) ・会員事業者への巡回訪問、窓口相談対応(配置転換時) ・新規会員の開拓(配置転換時) ・イベント事業の企画・立案・実施(設営・運営・片付け含む) ・その他、会議所運営に付随する庶務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 会議所の基幹業務に携わりながら、地域の事業者や 会員企業の活動を“縁の下”で支える手応えが得られます。 総務・経理の専門性と、検定やイベント運営といった “人・場”に関わる経験を横断的に積めるため、 事務職の枠を超えた成長が可能なお仕事です。 配置転換により、対外的な支援業務にステップアップできる キャリアの広がりも魅力です。
【必須条件】 ◎4年制大学卒以上 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) ◎普通自動車運転免許(社用車での巡回・移動のため) ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/PowerPointの入力・基本操作) 【歓迎条件】 ○日商簿記3級以上 ※お持ちでない方は入所後に取得していただきます ○法人対応のご経験をお持ちの方 ○中小企業支援や地域貢献へ興味がある方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場> 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
商工会議所業務