【クラウドエンジニア】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆社内SE（外食店舗システム開発／すき家アプリ・POSなど多様なBtoC開発に挑戦）◆

  600~900万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE（外食店舗システム開発／すき家アプリ・POSなど多様なBtoC開発に挑戦）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。 【職務内容】 ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。具体的にはすき家、なか卯、はま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文などのシステム開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・POSシステムの新規開発・導入 ・オーダリングシステムの開発 ・セルフオーダー端末、券売機システムの開発 ・スマホアプリでの注文システム開発 ・店舗システムに関する各種開発業務 【職種の魅力】 ・実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、ユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ・外食店舗にまつわるBtoC向けスマホアプリの開発やPOS関連など、多様な開発にチャレンジできる環境があり、スキルアップできます。 ・業務もシステムもアジャイルに変化していく環境で、新たなシステム開発に携わることができます。(求人ID：437741)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発の経験 【歓迎】 ・C#、Java、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験 ・POS関連システムの開発経験 ・DBの設計やSQLによるデータ操作の経験 ・各種システム開発のPM、PL等の経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• 企業ダイレクト

  【Java開発エンジニア】自社製品のUI画面開発/第二新卒歓迎/フロントエンド

  400~600万

  

  株式会社データ・アプリケーション東京都中央区

  【Java開発エンジニア】自社製品のUI画面開発/第二新卒歓迎/フロントエンド気になる

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  仕事内容

  企業間連携や銀行接続システム向け自社製品のWebアプリケーション開発をご担当いただきます。金融・決済領域を支える高信頼性ソフトウェアの継続的な改良を通じて、社会インフラを支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・自社製品の操作用Web画面の新規開発・改修 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発 ・内製フレームワークを利用した機能開発・保守 ・長期運用を前提とした品質改善・保守性向上

  求める能力・経験

  【必須】Javaを用いたシステム開発経験、チームでの開発経験 【歓迎】Webアプリケーション開発経験、長期運用システムの保守/改善経験、品質・保守性を意識した設計/実装経験、業務系システムや金融系 システム開発経験、後進育成/レビュー/ナレッジ共有の経験 【この仕事の魅力】■長期運用前提のシステム開発を通じて、設計・品質・保守性の知見を深められます ■自社製品開発のため、腰を据えて製品改善に取り組めます ■協力的なチーム体制のもと、安定した開発環境で働けます ■リモートワークを含む柔軟な働き方が可能です

  事業内容

  企業内外のデータ連携に関するソフトウェア開発と販売およびコンサルティング

• エージェント求人

  【コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー）】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

  700~950万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • システム監視
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • Windows
  • PC
  • ネットワーク
  • Linux
  • トラブル対応
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • ネットワーク機器
  • クラウド
  • 検証
  • 負荷分散/チューニング
  • フィルタ/濾過
  • IPS
  • スイッチ
  • IIS
  • リング
  • Ansible
  • システム設計
  • SSL
  • IDS
  • 分散
  • AWS
  • Azure
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内ネットワーク整備

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー）】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須（MUST） （①、②、③いずれか） ①　ネットワークの構築、運用経験 　・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 　・LBを利用した負荷分散 ②　Windows（サーバ・クライアント）の構築、運用経験 　・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合） 　・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験（WSUS,IIS,DNS等） 　・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③　Linuxの構築、運用経験 　・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 　・ansible、シェルスクリプトに関する知識 歓迎（WANT） ①　 　・L7制御（Webフィルタリング、IPS/IDS、アプリケーションコントロール）の経験 　・iruleによる振り分け、sslインスペクションによる制御設定の経験 ②　 　・クラウド（Azure、Microsoft365環境）での設計／構築／運用経験 　・仮想基盤（VMware、Hyper－v、Nutanix等）の知識と2年以上の実務経験 ③　 　・仮想基盤（VMware、Hyper－v、Nutanix等）の知識と2年以上の実務経験 　・AWSにおけるシステム設計・構築・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー：エントリーレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

  600~950万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 提案
  • インシデント対応
  • アジャイル
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • パートナー
  • 開発
  • クラウド
  • 業務改善提案
  • 要件定義
  • システム開発
  • PC/Web
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【プロジェクトマネージャー：エントリーレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合気になる

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  仕事内容

  【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 （1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 （2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 （0）顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する （1）決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する （2）顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる （3）PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【PJ情報】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 （1）新規導入:運用保守=6:4 （2）金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎（WANT） ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【賞与5.5か月以上！年収510万～】第二新卒歓迎|未経験|開発エンジニア【完全週休2日制】

  510万~

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 最新テクノロジー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • ChatGPT
  • デザイン
  • プログラミング
  • 営業
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • 企画立案
  • PoC
  • AWS
  • 機械学習
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社ジェーエムエーシステムズ東京都港区

  【賞与5.5か月以上！年収510万～】第二新卒歓迎|未経験|開発エンジニア【完全週休2日制】 気になる

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  仕事内容

  導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします！ こんな方にオススメの求人になっております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます！ やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0（ブロックチェーン）技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス（AppleWatch）向けアプリケーション開発（Factory Aile） ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案～検証～システム開発～改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析／活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用 ■金融やECシステムなどの企画／設計／開発／運用 【研修制度（配属前）】導入研修（5 か月間） エンジニアの理論を学ぶ 5 か月間の導入研修を実施します。未経験の方も安心して成長可能です。 【研修制度（配属後）】 ■配属後、最大 3 年目までOJT研修あり ■全社研修研修（年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など） ■部門内研修 ■外部研究会（任意参加） 【学習風土】 ■JMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン） JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン）があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。

  求める能力・経験

  ■IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい方 ■社会人経験半年以上

  事業内容

  ■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス

• 企業ダイレクト

  【データエンジニアリングシステム開発・保守・運用担当】週2リモート可

  450~1000万

  

  ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区

  【データエンジニアリングシステム開発・保守・運用担当】週2リモート可気になる

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  仕事内容

  データエンジニアリングシステムの開発・保守・運用担当者として、大規模なデータ基盤の開発、運用、保守業務に携わり、ユーザーのデータ利活用をサポートいただく業務です。 【主な業務内容】 ■ビジネスおよび業務要件に基づく、情報系システムの要件定義 ■データ基盤の設計、開発、保守・運用 ■ORACLE-DBを中心としたオープン系システムの開発・運用 ■クラウド（AWS、GCP）連携、開発 ※主な技術要素：OracleDB(SQL, PL/SQL)、Linux、bash、JP1など

  求める能力・経験

  【必須】■データエンジニアリングまたはデータベースを中心とした情報系システムの開発・運用経験Linux系OSの基本的な知識を有し、コマンドライン操作ができる方■基本的なシステム開発工程（要件定義・テスト） の理解 ■SQLを用いたデータ抽出・分析経験　■チームでの協力とコミュニケーション能力　※汎用機での開発経験しかない方も歓迎【歓迎】 ■金融系システムの開発経験■情報系システムの設計・構築・運用・保守経験■データウェアハウス、データレイクの開発・運用経験■大規模データ基盤の構築や運用経験■ETLツールやBIツールの使用経験■OracleDBの性能改善に対しての知見

  事業内容

  ■銀行業務

• エージェント求人

  【エンジニアリンググループ：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

  800~1200万

  • PC/Web
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • リーダー
  • モチベーションマネジメント
  • 提案
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 開発
  • 組織開発
  • システム開発
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • Webアプリ

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  【エンジニアリンググループ：マネージャー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 【配属先】 エンジニアリンググループ　 ＜組織構成＞ 当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム：11名 ・新規サービス開発チーム：11名 ・社内システム開発チーム：14名 ・QAチーム：13名 ・インフラチーム：5名 ※2024年4月時点 【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善　 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【ポジションの魅力】 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 【募集背景】 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、約50名の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 ＜今後、目指したい組織ビジョン＞ 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【歓迎（WANT）】 ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【リードエンジニア】新規事業創造企業/HRTechプロダクト/フルリモート可能

  772~896万

  

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【リードエンジニア】新規事業創造企業/HRTechプロダクト/フルリモート可能気になる

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  仕事内容

  HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクト開発業務をお任せします。プロダクトーオーナーチームと協業し、開発スコープと優先度を確認しながら20名弱の開発チームリードを期待しています。 【詳細】■開発チームの技術リード、設計サポート、コードレビュー■DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善　■Java（SpringBoot）,React,Next.jsを中心とした開発・実装■プロダクトオーナーチームとの協業、要件定義リード■アジャイル開発プロセスのa・チームの開発効率工場■開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア■システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行

  求める能力・経験

  【必須】■Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上（React、Next.jsを用いた開発経験1年以上 もしくは類似領域の経験も可）■技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験 【魅力】■東証プライム上場パーソルグループの後ろ盾がありながらスタートアップの事業として安定感×急成長企面白さがあります。 ■新規事業のプロダクトリリースから、売上10億円以上の規模へ急成長させるフェーズを、開発サイドをリードする立場で経験できます　■技術的な部分はエンジニアチームに大きな裁量を持たせてあるため、自分たちならではのこだわりを込めたコーディング、サービス開発ができます。

  事業内容

  新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務