【東京/内装施工管理】東証プライムG企業/年休125日/残業平均17.3h/手当充実

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  上場企業／内勤中心／オフィスビル改修工事に伴う建築施工管理

  600~800万

  • 配管/衛生設備経験
  • 予算管理
  • 給排水衛生設備
  • ホテル
  • 進捗管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 施工管理
  • 内装工事
  • 担当者
  • オフィスビル
  • 巡回
  • 店舗
  • 施工管理技士

  エムティジェネックス株式会社東京都港区

  上場企業／内勤中心／オフィスビル改修工事に伴う建築施工管理気になる

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  仕事内容

  森トラスト社が保有・管理するオフィスビル（一部、店舗やホテルを含む）を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内（主に港区）に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし（内勤中心）: 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊（3名体制の内装管理室）が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制（月2回以上の出勤禁止など）が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社（森トラスト）以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。

  求める能力・経験

  学歴：高卒以上 経験：オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験（5年以上） 資格：1級または2級建築施工管理技士の有資格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全国募集｜屋内電気設備工事の施工管理】関電工◆東京電力グループ◆定期昇給・業界トップクラスの給与

  696~1108万

  • 研修実施
  • 金
  • 原価管理
  • 労務管理
  • 設備工事
  • オフィスビル
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 病院
  • ホテル
  • マンション
  • 見積もり
  • 階層別研修
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社関電工東京都港区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【全国募集｜屋内電気設備工事の施工管理】関電工◆東京電力グループ◆定期昇給・業界トップクラスの給与気になる

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  仕事内容

  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です！ ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  【施工管理(建築)】森トラストG/スタンダード上場/月残業5h程/有休消化率高め

  600~800万

  

  エムティジェネックス株式会社東京都港区

  【施工管理(建築)】森トラストG/スタンダード上場/月残業5h程/有休消化率高め気になる

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  仕事内容

  ■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円～数千万円程度、工期は数週間～1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ■オフィスビルにおける建築施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

  事業内容

  ■ オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■ 駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ ビル総合運営管理受託等

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/定時退社可能

  560~740万

  

  株式会社エスケークリード東京都千代田区

  東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/定時退社可能気になる

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  仕事内容

  オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当いただきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能なためです。

  求める能力・経験

  ◇経験豊富な資格保有者歓迎！継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。

  事業内容

  ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 　施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

• 企業ダイレクト

  東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/資格取得奨励制度あり

  500~680万

  

  株式会社エスケークリード東京都千代田区

  東京【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/資格取得奨励制度あり気になる

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  仕事内容

  オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。

  求める能力・経験

  【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。

  事業内容

  ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 　施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

• エージェント求人

  【内装リノベーションプランナー】総合商社｜業界経験者歓迎！土日祝み＆年休120日・残業月平均5h程

  400~700万

  • 物件管理
  • 進捗管理
  • デザイン
  • 提案
  • 人員配置
  • 施工管理
  • 現地調査
  • 営業
  • 発注
  • 設計図作成
  • 普通自動車

  昭和有機 株式会社東京都中央区

  【内装リノベーションプランナー】総合商社｜業界経験者歓迎！土日祝み＆年休120日・残業月平均5h程気になる

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  仕事内容

  〈　製造機能を持つ総合商社　〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー（営業～施工管理）」を募集。 ※希望者の方はプランニング（デザイン）業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン） また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数　　：7名（男性4名・女性3名） メンバー：部長1名（40代）、営業3名（30代）、インテリアコーディネーター2名（40代）、営業事務1名（30代） 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物（施設や店舗など）の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100％・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者（営業、設計、施工管理など）

  事業内容

  ・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎！内装リノベーションプランナー】総合商社｜残業月平均5時間・土日祝み◎

  350~450万

  • 発注
  • 建材
  • 進捗管理
  • 提案
  • デザイン
  • 施工管理
  • 現地調査
  • インテリア
  • 営業
  • 設計図作成
  • 普通自動車

  昭和有機 株式会社東京都中央区

  【未経験歓迎！内装リノベーションプランナー】総合商社｜残業月平均5時間・土日祝み◎気になる

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  仕事内容

  〈　製造機能を持つ総合商社　〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー（営業～施工管理）」を募集。 ※希望者の方はプランニング（デザイン）業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン） また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数　　：7名（男性4名・女性3名） メンバー：部長1名（40代）、営業3名（30代）、インテリアコーディネーター2名（40代）、営業事務1名（30代） 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物（施設や店舗など）の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100％・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  〈　必須要項　〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者（営業、設計、施工管理など） ・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター）

  事業内容

  ・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業

• エージェント求人

  【電気工事施工管理】■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。

  600万~

  • 福祉施設
  • 設備工事
  • グループウェア
  • 施工管理
  • 病院
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 消防設備/防災設備
  • 消防設備
  • 施工管理技士

  三栄工業株式会社東京都台東区

  【電気工事施工管理】■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ＊公共工事および民間工事 ＊宿泊を伴う出張はほぼありません◎ ＜年齢構成＞ ■全体：28名 ＜70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/＞ 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。

  求める能力・経験

  【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第１種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種４類

  事業内容

  【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗（ファミレス等）など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 ＜特徴＞ 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。

• エージェント求人

  建築施工管理（元請ゼネコン／新築RCマンション）※現場所長候補・監督候補の同時募集

  450~1150万

  株式会社サンライフコーポレーション東京都中央区

  建築施工管理（元請ゼネコン／新築RCマンション）※現場所長候補・監督候補の同時募集気になる

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  仕事内容

  自社で用地仕入れから開発、設計、施工、管理までを一貫して手がける「デベロッパー×ゼネコン」の強みを活かし、元請けの立場で新築RCマンション（一部S造等）を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。 ご経験や資格（1級・2級）に応じて、以下のいずれかのポジションからスタートしていただきます。 【選べる2つのポジション】 １）現場所長候補 これまでの豊富な現場経験や1級技士の資格を活かし、現場所長（または代理）として「予算・工期・安全・品質」の統括マネジメントをお任せします。これまでの実績をダイレクトに評価し、相応の高待遇でお迎えします。 ２）監督候補（メンバークラス） 先輩所長のサポートのもと、写真管理や書類作成、日々の現場確認など、できる業務からスタート。1人で現場を丸投げされることは一切ありません。チームで安心してスキルを磨き、将来の所長を目指せる環境です。 【業界の常識を覆す「働きやすさ」の理由】 ◆無理な現場は最初から請けない 土地の形状や搬入経路、仕様、工期に少しでも無理があると判断した物件は、事業部長・建設部長の裁量で最初から受注を断っています。そのため、現場が始まってから泥沼化することがありません。 ◆1現場あたり必ず2名以上（最大3名）体制 「現場所長がひとりでポツンとすべてを背負い込む」ということは絶対にさせません。書類作成や写真管理、日々の現場対応をチームで適切に分担するため、月平均の残業時間は10時間以下（基本は定時退社）というホワイト環境を徹底しています。 ◆現場エリアは首都圏限定・駅チカ中心 現場は東京23区、横浜、川崎エリアが中心。駅から徒歩圏内の「駅チカ現場」が非常に多く、通勤もスムーズです。転勤や遠方への長期出張は一切なく、直行直帰が基本となります。

  求める能力・経験

  ■RC造（またはS造等）のマンション、ビル、商業施設等における建築施工管理の実務経験をお持ちの方（※社数・転職回数は不問） 【以下、いずれかの働き方を希望される方を歓迎します】 １）現場所長候補： ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC造マンション等の施工管理において、一気通貫で現場を回した実績がある方 ※「これまでの経験に見合った正当な報酬と、無理のない労働環境を両立したい」というベテラン層を求めています。 ２）監督候補： ・2級建築施工管理技士をお持ちの方、または資格はなくても現場の実務経験がある方 ※「施工管理の仕事は好きだが、1人現場の重圧や、今の会社の激務（残業・休日出勤）に限界を感じている」という中堅・経験浅め層を求めています。

  事業内容

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