【東京】PM ／大手顧客のDX推進／残業20h／東証プライム上場／年休125日・土日祝休み

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ

  535~785万

  株式会社日立製作所東京都杉並区

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク（週1日以上出社推奨）など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当（最大60万円/年）や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職（アーキテクト等）など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。

  求める能力・経験

  ・基本情報技術者資格（FE）、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験（目安：2年以上） 　うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

  800~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード気になる

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  仕事内容

  業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ■本部内（および全社）へのAI活用推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• エージェント求人

  コンサルティング（オープンポジション）- ソング本部

  500万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  コンサルティング（オープンポジション）- ソング本部気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ◇カスタマーフロントコンサルタント（5つの業界別） カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◇ 成長戦略コンサルタント 業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。 ◆業務内容 ・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進 ・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進 ・新規商品・サービス企画立案、推進 ◇ カスタマーテック戦略＆アドバイザリーコンサルタント アクセンチュアのコンサルタントやエンジニアと協業しながら、ビジネス成長や現場の業務改革の実現に向けてテクノロジーの活用に向けた戦略プランを策定のうえ、お客様と合意形成しながら実現させる役割を担っていただくポジションです。 ◆業務内容 ・ビジネス目標を起点としたテクノロジーの戦略立案 ・お客様の業務やエンドユーザーや生活者の体験向上を果たすことが出来る提案内容を策定 ・業務要件定義、システム要件定義 ・業務要件からシステム要件への落とし込み (主にフロントテクノロジー領域) ◇ 事業成長支援コンサルタント 顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◇ 顧客/従業員体験コンサルタント 顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆業務内容 ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化 ・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント

  求める能力・経験

  ◆応募要件（必須） ・下記いずれかの業務経験 ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ・下記いずれかでの業界経験 銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁 消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界 電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁 通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界 国や地方含む行政機関及び外郭機関 ◆応募要件（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方 ・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤「人」の力で企業価値を再定義する。人的資本戦略の専門家

  510~1890万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤「人」の力で企業価値を再定義する。人的資本戦略の専門家気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  システムPMIコンサル◤リヴァンプ◢社長直下×IT戦略×M&A推進｜新チームの立ち上げと拡大を牽引

  652~1198万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  システムPMIコンサル◤リヴァンプ◢社長直下×IT戦略×M&A推進｜新チームの立ち上げと拡大を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年に創業した徹底的な現場主義を貫く経営支援会社です。 ・経営、DX、投資の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から事業再生や内製化の支援を行います。 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ、プロ集団が揃う平均年齢32歳の非常に活気がある組織です。 ・案件は100%インバウンドのため新規開拓の営業活動がなく、クライアントワークに集中できる環境です。 ・メンター制度による入社後フォローや、各種研修、資格取得奨励金など成長を支える制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社長直下で発足する新チームの立ち上げ・拡大メンバーとして、システム基点のPMIコンサルティングを担います。 ・日本を代表するトレーディングカンパニーをクライアントに迎え、経営陣や各事業本部と深く連携します。 ・数百億円規模のクロスボーダー（海外）案件や国内案件など、多岐にわたるM&Aの統合プロセスに参画します。 ・システム統合だけでなく、理念や戦略などの「経営統合」、組織やプロセスの「業務統合」まで幅広く支援します。 ・第二新卒の挑戦も歓迎。大型システムの再構築経験を活かして、ITとビジネスに強いプロへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百億円規模のクロスボーダー（海外）案件および国内大型案件における、システムPMIの計画策定と推進 ・自動車、インフラ、エネルギー、ヘルスケア、リテールなど多種多様な業界における業務プロセスの統合支援 ・M&Aクロージング前後における、想定外の課題に対応するシナリオの組み替えや新システムの現場への展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営戦略をシステムで実現するダイナミズム M&Aで掲げた経営戦略や統合効果をシステムの力で実現する最前線を担うため、企業の未来を変える世の中への影響力が非常に大きい仕事です。 ✅社長直下の新チームで描く圧倒的なキャリア 社長直下の新チーム立ち上げという希少なフェーズ。実力次第で将来のCxO（CIOやCDO）や、経営の中枢へとダイレクトにステップアップできます。 ✅多角的なビジネス経験と柔軟な働き方 業界を問わない多様な案件でビジネス経験を積める一方、フレックスタイム制の導入や年間休日120日以上など、働きやすさも抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の提案だけに終わらず、クライアントと同じ目線で「やりきる」まで伴走する徹底的な現場主義が強みです。 ・新規開拓の営業活動が一切発生しない組織体制のため、全社員が目の前のクライアントワークに100%コミットできます。 ・「経営・DX・投資」という経営改革に必要な3つの要素を自社で併せ持ち、他ファームにはない独自の支援を展開します。

  求める能力・経験

  ・大型システムの再構築経験（年数不問）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  業務改革とAI活用をリードするDXコンサル/リモート可

  610~800万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  業務改革とAI活用をリードするDXコンサル/リモート可気になる

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  仕事内容

  EYSCやEY税理士法人のDX推進プロジェクトをリードし、業務改革・AI活用・業務自動化を支援するポジションです。クライアントの経営課題や業務課題を整理し、要件定義から導入・定着化までを一気通貫で推進。 【具体的に】■DX戦略策定・業務改革支援：コンサルファーム・税理士法人向けに、業務プロセス分析、課題抽出、To Be業務設計、DXロードマップ策定■AI／クラウド／SaaS導入プロジェクト推進：生成AI、AI-OCR、RPA、Power Platform、会計・ERP・CRM等の導入企画から要件定義、PoC、本番展開までをリード■バックオフィス業務の自動化・高度化■.クライアントとの伴走型コンサルティング■データ活用・経営高度化支援

  求める能力・経験

  【必須】■SIer、事業会社、コンサルファームいずれかにおけるDX推進・業務改革プロジェクト経験■業務要件整理、業務フロー作成、システム導入支援などの上流工程経験 ■クライアント向け提案資料・報告資料の作成およびプレゼンテーション経験 ■Power Platform、RPA、AIツール、クラウドサービス等を活用した業務改善経験 ■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ

  1000~1200万

  

  アヴァント株式会社東京都新宿区

  【PM】商流引き上げから新規事業開発を主導/プライム上場G/事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 （業界は金融、不動産、官公庁等。ご経験に合わせてアサイン予定です。） ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・プロジェクトマネージャーやリーダーのご経験 ・要件定義からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  ■システムコンサルティング ■システム開発

• 企業ダイレクト

  【PL】商流引き上げから数億円規模の大規模プロジェクトを牽引/プライム上場G

  600~1000万

  

  アヴァント株式会社東京都新宿区

  【PL】商流引き上げから数億円規模の大規模プロジェクトを牽引/プライム上場G気になる

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  仕事内容

  事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・システム開発プロジェクトのリーダー業務 （業界は金融、不動産、官公庁等さまざまです） ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当 ・顧客との要件や仕様調整、ヒアリング ・ベンダーコントロール、ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・プロジェクトリードやチームリーダー、それに準ずるご経験 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【採用背景】現在、ミガロホールディングスとしてはグループ各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトの推進を図っています。アヴァント単体としても、AI駆動開発をコアとした自社サービス創出に向け、主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、入社当初は2-3次請け案件を牽引いただくことになりますが、近い将来大型プライム案件の立ち上げ・主導をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  ■システムコンサルティング ■システム開発

• エージェント求人

  🟦NTTデータ／エンジニア・オープンポジション🟦社会人２年目以上の方・学歴不問

  450~800万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • ソリューション開発
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • 運用保守

  株式会社NTTデータ東京都江東区, 大阪府大阪市

  🟦NTTデータ／エンジニア・オープンポジション🟦社会人２年目以上の方・学歴不問気になる

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  仕事内容

  【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発 ・クラウド／インフラエンジニア ・アーキテクト ・セキュリティスペシャリスト 【領域一例】 ・公共 　税分野におけるDX／地方税分野におけるクラウドサービス／宇宙×デジタル／エネルギー業界 ・金融 　メガバンク向け開発／クレジットカードのオープン系システム開発上流／バンキング基幹系／ ・法人 　大手重工業向け開発／自社ビジネスのDX化／プロセス系製造業のDX／加盟店向け決済ソリューション開発

  求める能力・経験

  ・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  プライム上場グループでゲーム開発を牽引するプロジェクトマネージャー（株式会社SHIFT）

  900万~

  • 品質管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • ヒアリング
  • 品質保証
  • 開発
  • 体制構築
  • プロジェクトマネージャー
  • 結果分析
  • 外注管理
  • ゲーム開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • ゲーム
  • マネージャー
  • 開発プロジェクト
  • ディレクター

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  プライム上場グループでゲーム開発を牽引するプロジェクトマネージャー（株式会社SHIFT）気になる

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  仕事内容

  【概要】 品質保証を中心にIT全般へサービスを広げる大手上場企業にて、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理、結果分析までを裁量を持ってお任せします。 【詳細】 エンターテインメント事業部に所属し、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決を通じて、ヒットするゲームづくりをサポートします。 大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めており、有名IPのAAAタイトルから大規模運営タイトルまで幅広い実績があります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ 顧客の課題ヒアリング、現状分析 ・ プロジェクト計画策定、見積もり ・ 進行管理、スケジュール管理、予算管理、外注管理などのプロジェクト管理全般 ・ 終了報告、改善提案 ・ 自社の標準化・仕組み化ノウハウを活かした「ゲーム開発標準」の精度向上と業界への提言

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 📍 他ポジションのメンバーや外部協力会社とのコミュニケーション・管理経験（歓迎条件） 📍 ゲーム開発における課題意識をお持ちの方（求める人物像） 📍 自社の事業内容やビジョンに共感できる方（求める人物像） 📍 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方（求める人物像） 📍 素直に物事を受け入れることができる方（求める人物像）

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証を中心にIT全全般にサービス領域を広げている企業です。ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開し、独自のビジネスモデルにより毎年売上高成長を継続しています。エンターテインメント事業部では、ゲーム開発のプロジェクト推進や課題解決、マネジメント体制構築の支援など、ゲーム業界に特化したサービスを提供しています。