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企業ダイレクト

【材料開発部/課長】世界シェアトップクラスの電子部品メーカー/年間休日120日

600~700万

株式会社大泉製作所

青森県十和田市

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

温度で抵抗が変化するサーミスタセンサーを製造する当社にて、空調民生関連を中心としたセンサーの新規材料開発、既存材料改善およびマネジメント業務をお任せいたします。 ■課員の日常業務指示、目標設定、評価面談■サーミスタの材料工程に関わる設計、新規材料開発、材料工程の立ち上げ■量産材料の特性(組成調査、ばらつき低減の材料改善、工程確立・量産化、現在の工程改善)における品質・コスト改善■国内外への出張対応(業務に応じる)■使用ツール:CAD(SolidWorks)、RAPID、APIS、Minitab 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■材料工学の経験・知識(状態図を理解できる方)■工学部等理系学部卒■PCスキル(Word文書作成、Excel関数を用いたデータまとめ、PPTでの資料作成)【尚可】■組織マネジメント経験 【歓迎条件】■セラミックス業界での勤務経験・知識■英語、中国語などの外国語スキル【求める人物像】■製品の根幹的な要素の設計担当として、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲のある方■他メンバーと連携し組織目標に貢献するため協調性を重視できる方 コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、社員のキャリアプラン実現を重視。意志を持って働く方の成長を全力でサポートします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~700万円 月給制 月給 430,000円~502,000円 月給¥430,000~¥502,000 基本給¥300,200~¥346,760 固定残業代¥99,800~¥115,240 諸手当¥30,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩50分

08:30~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他(週休二日制/休日は会社カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

研修:入社後にコンプライアンス研修など適宜実施 出張:国内・国外への出張有り 転勤:基本はありませんが、必要に応じて発生する場合もあり。 【有給休暇補足】入社時期に応じて、下記に日数を入社日から付与します ・4~9月入社:10日付与・10月入社:5日付与・11月入社:4日付与・12月入社:3日付与・1月入社:2日付与 ・2月入社:1日付与・3月入社:0日付与 【単身赴任サポート】 ・単身赴任手当:75,000円/月 ・借り上げ社宅規程あり:(自己負担:基準額60,000円×10%+基準額超過額。※水道光熱費等は自己負担) ・一時帰省旅費の支給あり(1ヵ月に1回限り、公共交通機関の交通費) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

材料開発部 材料開発課(計7名) 素子開発課(計7名)

転勤

当面無

十和田工場

住所

青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・定年制度(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・食事補助 ・健康診断 ・人間ドック

制度備考

・賞与:年2回(年間約2ヶ月分支給)※2025年度賞与支払い実績による。業績により変動する。 ・昇給:年1回( 4月) ・通勤手当:公共交通機関を利用の際は通勤定期券代を支給する。自家用車の場合、下記計算式で算定して支給する。 ※自家用車通勤手当:稼動日数×地域ガソリン価(円/L)×(片道実距離(Km)×2)/10(Km/L) ※地域ガソリン価は、資源エネルギー庁が毎週公表する「石油製品小売市況調査(都道府県別)」のうち、通勤費支給当月の第1週目の青森県の価格 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当等あり ・食事手当:10,000円/月 ・慶弔手当 ・永年勤続表彰 ・健康診断、人間ドック、厚生施設利用可 ・育児休業、介護休業、生理休暇 ・退職金制度:勤続1年以上から支給

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ◆スキル経験(下記いずれか一つは必須) ・営業のご経験 ・何かしらのプロジェクトの企画、推進経験 ◆マインド ・経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 必須資格 ・普通自動車免許(出張での車の運転機会があるため) 歓迎スキル・経験 ・無形営業のご経験 ・水稲栽培・りんご栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・P/L管理、事業計画策定、事業推進、営業(有形無形問わず)、業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験(職種問わず) 求める人物像 ・理念に共感できる人 ・問題解決能力 ・手が動く人(自ら行動できるひと) ・論理的思考力(プレゼンテーション能力) ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する) ・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ) ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

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