【高圧部門長】脱炭素(GX)を牽引/年収700万超/組織を創る面白さ/リモート有
700~900万
Q.ENESTでんき株式会社
東京都港区
700~900万
Q.ENESTでんき株式会社
東京都港区
営業推進
機械/電気/電子製品法人営業
営業企画
企業の脱炭素経営をリードする高圧部門の責任者として、再エネ電力の営業戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。社会貢献とビジネス成長を同時に実現する、当社の根幹を支えるミッションです。 ■再エネ電力(コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ■法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ■営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ■新規開拓 ■既存顧客の定期的なフォロー ■売上/成績の管理 ※入社後は3カ月のOJT研修があります。
【必須】無形商材における法人営業経験(3年以上) 例:通信、インフラ、エネルギー、金融、保険 【魅力・やりがい】GXの専門知識と高度なコンサルスキルを習得し市場価値を最大化できます。成長中の組織で営業手法や制度構築に直接関与できる裁量があり、企業の脱炭素経営をリードする社会貢献度の高い仕事です。他部署との連携も深く、最新技術を学びながら挑戦し続けられます。 【働き方】効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~9,000,000円 年俸¥7,000,000~¥9,000,000 基本給¥517,000~¥664,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に付与(入社月により付与日数変動)
その他(慶弔、介護、産育休、創立記念日(10/9))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与補足 ・上記想定年収にはインセンティブを含んでいます。 ・昨年インセンティブ実績:平均13%(年収) ■従事すべき業務の変更の範囲:ご本人の適性により、当社の定める業務全般に変更の可能性あり ■有給休暇備考:入社日に付与(入社月により付与日数変動)最高付与日数20日
高圧部門:セールス、CS、オペレーションが一体となった組織です。他部署との連携も活発で最新トレンドを学び合える自律性の高いチームです。
無
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル
JR山手線田町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:本社、もしくは当社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
在宅勤務(試用期間後に週2回程度)、退職金制度(確定拠出年金)、服装自由、時短制度
■福利厚生 お誕生日商品券・フリードリンク・団体保険 ■男性の育休取得実績あり ■働き方・残業時間 オンオフのメリハリを大切にした働き方が可能です。勤務日はカレンダー通りで、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視しています。 ■出張 関東圏以外の販売代理店も保有しており、2~3か月に1回、1泊2日の出張が発生する可能性があります。 ■配属部署の説明 電力の提案だけでなく、企業の脱炭素化(GX)やエネルギーコスト削減と環境価値(カーボンニュートラル)の最大化を同時に実現することを目指しています。
1名
2~3回
筆記試験:無 WEBによる適性検査有
グローバル太陽光エネルギーグループであるQCELLSから総額250億円の投資をうけQ.ENESTグループが設立。2019年から毎年2倍以上の売り上げ成長を達成!今後もQ.ENENSTグループは日本国内での再生可能エネルギー事業をより拡大して参ります!
【会社概要】Q.ENESTでんきは、世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電と需給予測の専門家がおり、従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます【募集背景】低圧事業部門は、代理店の販売網の拡大やその他販路を新たに開拓することでさらに業績を伸ばしていく方針です。会社全体においては、中長期的な視野を見据えて再生可能エネルギー商品の訴求を強化していきます。親会社であるハンファジャパンは世界的なシェアを誇る太陽光発電ブランドQセルズを展開しており、親会社の新規事業と共同で新たな商品造成を行うなど再生可能エネルギーを軸に更なる成長を目指します。OJT研修/商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。最近では営業・電源調達・マーケティング部署が全員で集まってアイディア出しを行い、上層部に提案を行いました
〒108-0014 東京都港区芝4-10-1ハンファビル
小売電気事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~800万
【業務概要】 大手通信事業者を主要顧客とし、次世代ネットワーク領域における コンサルティングセールス として、新規ビジネス創出をリードします。顧客の構想段階から深く関与し、社内技術部門・国内外パートナーと連携しながら、ネットワーク基盤・運用高度化・生成AI/DXソリューションなどを組み合わせ、事業化に向けた提案を推進します。 また、組織営業の現場リーダーとして営業活動を主体的に牽引し、将来的にはメンバー育成にも携わります。 【業務内容】 1. 新規ビジネス創出に向けたコンサルティングセールス ・顧客のリアルな声、業界動向、グローバル視点を踏まえ、新規ビジネスの仮説構築 ・社内キーマンとの営業戦略共有、提案体制の構築 ・顧客アプローチ先の選定、課題抽出、テーマ化によるビジネス創出 2. 社内外をつなぐプロジェクト推進 ・顧客とのディスカッションを通じた構想の具体化 ・技術部門・関係部署・国内外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・調整役ではなく推進役として、課題発生時の適切なエスカレーションと解決の牽引 3. 営業組織の現場リーダーとしての役割 ・予算達成に向けた営業計画策定・実行 ・日々の営業活動の推進と数字管理 ・チームメンバーの強みを引き出し、将来的な指導・育成への関与 【プロジェクト例】 ・大手通信事業者向け次世代ネットワーク基盤の構想策定・事業化支援 ・IOWN構想に関連する先進技術を活用した新規ソリューション企画 ・ネットワーク運用高度化(自動化・AI活用)に関する共同検討 ・生成AI/DXソリューションを組み合わせた新規事業テーマ創出 ・海外パートナーとの協業によるグローバル視点でのネットワーク高度化提案 【このポジションの魅力】 1. 最先端領域への継続的な関与 2030年を見据えた次世代ネットワーク、デジタル技術、生成AIなど、成長性の高い領域で経験を積むことができます。 2. 顧客からの高い期待値 大手テレコムキャリアの事業変革を支える「事業変革パートナー」として、日立のIT×OT×プロダクトの強みを活かした提案が可能です。 3. 社会変革の最前線に立てる仕事 構想段階から社会実装までをリードし、通信インフラの未来を顧客と共に創る経験が得られます。 4. グローバルな成長機会 海外パートナーとの協業や海外動向を踏まえた取り組みを通じて、国内にいながらグローバル視点を磨けます。
【必須条件】 ・IT業界における法人営業経験(目安:5年以上) └ ITソリューション/インフラ/ネットワーク等いずれも可 ・主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験 └ リサーチ/仮説構築/関係者調整を含む 【歓迎条件】 ・基礎的な語学力を有すること (目安:TOEIC650点以上) ・テレコム業界でのセールスの経験 ・大規模顧客へのアカウント営業経験 ・顧客課題を踏まえた提案型営業の経験 └ 単なる商材販売ではなく、課題起点での提案経験
-
450~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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500~700万
事業拡大に伴い、飲食店向けWeb集客サービスの営業組織を強化する中で、営業プレイングマネージャーとして、新規営業・営業マネジメント・営業企画を幅広く担当していただきます。 (1)新規営業 ※メイン:■飲食店・多店舗企業・FC本部への新規営業 ■Web集客サービス『かんたん集客』の提案・クロージング ■代理店・アライアンス開拓 ■営業代行会社との連携・案件推進 (2)営業マネジメント:■営業メンバーの育成・同行・レビュー ■KPI・案件・CRM管理 ■営業プロセスの標準化・改善 ■営業会議の運営 (3)営業企画:■販売戦略・営業施策の企画立案 ■営業資料・提案資料の改善 ■市場分析・競合分析
【必須】■法人営業経験3年以上 ■営業で継続的に成果を上げた実績 ■後輩育成・リーダー経験 ■Excel・PowerPoint等の基本PCスキル 【歓迎】■SaaS・Webサービス営業経験 ■新規開拓営業経験 ■代理店営業・アライアンス経験 ■営業マネジメント経験 ■CRMツール利用経験 【サービス】『かんたん集客』:飲食店向けWeb集客支援サービス 『Optimize』:パチンコホール向け来店分析・広告配信サービス 【魅力】◎営業組織をゼロからつくる経験 ◎経営陣と近い距離で意思決定 ◎営業戦略から実行まで大きな裁量 ◎成果次第で営業責任者としてキャリアアップ可能 ◎上場グループの安定性とベンチャーのスピード感を両立
■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス
450~700万
製造ラインの自動化、省人化に貢献するFA関連機器や当社独自の製品・システムの法人営業をお任せします。 <詳細> ▼FA機器・機器システムの提案営業 ▼工場自動化・スマート化(IoT/DX)のソリューション提案 ▼技術部門およびSIer(システムインテグレーター)との連携 ▼設備更新・老朽化対策の掘り起こし ▼納期・納入管理およびアフターサポートの対応 <顧客> 製造メーカー等の工場現場(セットメーカー・エンドユーザー) <製品> ブレーカー、インバータ、配電機器、制御器、タッチパネル、PLC、トランス、モーター、自動化製品(シーケンサやロボット)、受配電など <入社後> メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。
<マッチする方> FA機器関連の営業経験者
・産業デバイス・機器事業(製造・販売) ┗産業の基盤となる多種多様な機械・器具の製造から販売まで一貫して提供しています。 ・エンジニアリング/施工事業 ┗製品の提供に留まらず、インフラや設備の構築をサポートします。 ・不動産・ライフサポート・その他
600~1000万
◤仕事内容◢ RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題や潜在ニーズを分析し、最適なソリューションを企画・提案 各種ファイナンス(融資・リース・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA/PPS/ESCO等)、事業承継支援(M&A)などの多角的なサービスを提供 既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓・アプローチを推進 全国営業ネットワーク、グループ会社、他専門部門と連携したクロスセルの推進および新規ビジネス開発 ◤会社の特徴◢ 【オリックスグループの強固な基盤】金融にとどまらず、不動産・環境エネルギー・事業投資など多角的なアセットを保有し、独自のビジネスを展開 【新卒・中途の垣根がないカルチャー】中途入社者が馴染みやすく、部門間・グループ会社間もフラットに連携・協働できるオープンな風土 【チャレンジを後押しする人事制度】キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個々の志向やキャリア形成を柔軟に支援する環境が充実 ◤仕事の魅力◢ 特定の商材ノルマに縛られず、経営・財務・社会的観点を考慮した自由度の高い「本質的な課題解決」を実現できる 初期配属でのRM経験を経て、事業投資、M&A専門部門、海外事業、広報・人事など多彩なキャリアフィールドへ挑戦可能 OJTによるマンツーマン指導に加え、金融・会計知識や各種スキルを習得できる豊富な研修体系で確実な成長を実現
◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等の業界における法人営業実務経験(業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓または新規事業開発の推進経験 事業承継・M&Aに関する知識や深い関心 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)等の資格保有 ◤求める人物像◢ 顧客の真の課題に対し、自ら考え抜いて多様なアプローチを提案できる方 社内外のステークホルダーや関係部門を主体的に巻き込めるコミュニケーション力を持つ方 主体性とチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを積極的に切り拓いていきたい方
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450~700万
ソーラーパネルや蓄電池等の設備をPPA、EPC事業者へ提案、販売活動です。 <詳細> ▼再エネ設備の提案・納入 ▼脱炭素ソリューションの企画 ▼メーカー・施工パートナーとの調整 ▼新規需要・パートナーの開拓 <入社後> メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。
機械メーカー、商社での営業経験
・産業デバイス・機器事業(製造・販売) ┗産業の基盤となる多種多様な機械・器具の製造から販売まで一貫して提供しています。 ・エンジニアリング/施工事業 ┗製品の提供に留まらず、インフラや設備の構築をサポートします。 ・不動産・ライフサポート・その他
450~700万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 三菱電機の基幹事業である社会インフラ事業の基幹代理店として、エンドユーザーならびに電気工事業者(サブコン)をメインに営業活動や技術提案を行って頂きます。また、納入した設備に対する保守点検、修繕提案も行って頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない <顧客> 大手通信キャリア、金融機関、放送事業者、データセンター、大手ゼネコン、サブコン、ビル管理会社 <製品> 特高受変電、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機、中央監視、入退室管理 等 <入社後> メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。
電機メーカーや商社での営業経験
・産業デバイス・機器事業(製造・販売) ┗産業の基盤となる多種多様な機械・器具の製造から販売まで一貫して提供しています。 ・エンジニアリング/施工事業 ┗製品の提供に留まらず、インフラや設備の構築をサポートします。 ・不動産・ライフサポート・その他
400~600万
私たちの生活に欠かせない「電気」。その電気インフラの中でも、ビル・商業施設・工場・発電所・空港・病院など 生活基盤となる施設の心臓部分である 「受変電設備」や「非常用発電機」 を扱う営業職です。 ■既存顧客を中心とした提案営業 ・新設案件における提案から、製造・試験・工事・現場立会まで一貫してフォローします。 ・過去に納入している既存設備の更新、メンテナンスの提案を行います。 ・裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。 ・既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、 まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。 ※メーカーやお客様からの紹介がメインなので、飛び込み営業はほぼありません。 ■扱う商材例 ・受変電設備(ビルに電気を供給する心臓部) ・非常用発電機(災害時に人命を守る電源) ・電源装置、中央監視装置、産業用モータなど ※電気の知識は入社後学ぶことができます。営業の8割程度は文系出身です。 ■業務の魅力: ・創業まもなく100年の安定基盤で、提案力の向上や技術的な知識の蓄積と活用、 現場での対応力を磨くことができるため、営業としてのキャリアを築くことができます。 ・社会貢献性が高く、自身が納品した場所が地図に残るため、 やりがいを実感いただきやすい仕事です。 ・再生可能エネルギーなど次世代分野にも挑戦ができます。 ■組織構成: 執行役員1名 部長1名 課長3名 担当7名 営業事務1名 派遣1名 ※20代から60代まで幅広い年代層の社員が活躍しています。 キャリア入社者も活躍いただける環境で、今期より課長へ昇格している社員もおります。 今後の部署拡大に向けて、増員募集いたします。 ■労働環境について 【残業】 月20時間程度 【土日出勤】 頻繁には発生しませんが、案件によっては現場立ち会いなどがございます。 その場合には平日に振休を取得いただいております。 【出張頻度】 部署としては都心の案件が中心になりますが、 担当案件によっては出張が発生することもございます。 ◆株式会社電巧社について 株式会社電巧社は1928年創業の老舗電気設備専門商社で、配電盤の製造や電気・空調・通信設備の設計施工、再生可能エネルギー製品の開発などを手がけています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、東芝をはじめとする大手企業と多数の取引実績があります。「電気のコンシェルジュ」を掲げ、創エネ・省エネ分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 ・有形商材の法人営業経験2年以上 ※業種未経験歓迎※ ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・電気設備に関する知識をお持ちの方 対象となる方 <最終学歴> 大学院、大学卒以上
「専門商社機能」と「メーカー・施工機能」を併せ持つ電気設備総合企業
871~1560万
具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3〜5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。
法人営業経験3年 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験
「Sansan」は、名刺管理を超えた営業AXサービスです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 自治体DXや地方創生といった社会的インパクトの大きい新規事業・ソリューション企画に挑戦したい方 ✅ 営業戦略や事業企画において、立案から実行・PDCAサイクルの推進まで一貫して携わった経験を活かしたい方 ✅ 裁量を持って自ら課題を発見し、周囲の関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方 ✅ 将来的な管理職候補として、早期のキャリアアップや多様なキャリアパスを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案および開発検討 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた地域戦略の立案 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、社内外の合意形成・調整業務 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ - フロント営業部門と一体となった現場での営業活動・受注活動への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔としての高いプレゼンス - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を強力に推進 - 若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気に満ちた、新しいことにチャレンジしやすい風土 - 出社と在宅勤務を柔軟に選択できる、自身のライフスタイルや業務内容に応じた働きやすい環境 - 経験者採用のメンバーが多数第一線で活躍しており、互いに刺激を受け合える組織 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国の営業・SE部門の強力なバックアップのもと、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話し、まだ世の中にない新しい価値や社会的インパクトを創り出せる - 管理職候補としての募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性がある ーーーー描けるキャリアーーーー キャリア面談を通じた、専門性の深化や国内外を問わない柔軟なキャリア形成 営業職や他企画部門とのローテーションによる、公共分野での幅広い経験獲得 他部門との連携を通じた、高度な企画人財としての成長機会 日立グループ内外のSE部門やパートナー企業との連携による、先進的な知見の習得と幅広い人脈形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務に前向きに取り組めること - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できること - PowerPoint等を用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できるスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外連携や資料読解等) ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくる姿勢(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者との協創で社会に貢献する姿勢(Customer & Society Focus)
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