【労務（給与・社保実務）/リーダー】労務環境の構築・企画まで携われる◎

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• エージェント求人

  【大崎】企業年金基金 運用担当23296

  500~700万

  株式会社バルカー東京都品川区

  【大崎】企業年金基金 運用担当23296気になる

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  仕事内容

  同社は、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売、およびシールエンジニアリングの知見を活用したデジタルサービスを展開している企業です。 本ポジションでは企業年金基金の運用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・企業年金基金の運営全般（代議員会などの会議運営含む） ・加入者・年金受給者に関する事務作業 ・資産運用関連の事務作業 ・会計・決算・監査対応 ・制度改定・法改正への対応

  求める能力・経験

  【必須経験】 年金制度、社会保険、会計などに関する知見のある方

  事業内容

  産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 ソフトウエア・情報機器の開発および販売、関連する電子商取引などインターネットを利用した各種サービスの提供、コンサルティング、エンジニアリング、その他技術・ノウハウに関する事業

• エージェント求人

  【急成長SaaS×労務】建設DXを牽引するIT企業で両立支援や安全衛生管理をリード23386

  500~700万

  • 介護
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事務
  • 受付
  • 資料作成
  • 人事
  • 衛生管理
  • 産業医
  • 議事録作成
  • リスクマネジメント
  • ヒアリング
  • レポーティング
  • 安全衛生管理
  • クラウド
  • ANDPAD
  • 分析
  • 書類作成
  • 健康診断
  • 窓口業務
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【急成長SaaS×労務】建設DXを牽引するIT企業で両立支援や安全衛生管理をリード23386気になる

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  仕事内容

  同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供している企業です。 本ポジションでは人事労務（安全衛生業務担当）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業員への適切な情報提供・案内 ・日常の労務相談や事案から発生している課題の整理・分析、および改善策の検討・実施サポート ・労務関連法規および社内規定に基づく各種手続き・判断のサポート・対応状況のデータ取りまとめ、各種レポーティング業務 ■個別事案対応・エスカレーション管理 ・ハラスメント・メンタルヘルス等の相談受付、初期ヒアリングおよび一次対応 ・関係者への事実確認ヒアリング、情報整理および上長への適切な相談・エスカレーション ・産育休・治療・介護等のライフイベントに伴う働き方相談・復職支援の実務対応（休職・復職プラン策定、職場調整 等） ・相談窓口の日常的な運用管理、相談ログの記録・整理 ・産業医面談の調整・同席・連絡調整などの実務対応 ・上記対応に付随する各種事務処理手続・書類作成業務 ■安全衛生管理 ・健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ・安全衛生委員会の運営事務（日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等） ・就業規則や各種労使協定等の見直し・改訂に伴う資料作成・調査・申請等の実務サポート

  求める能力・経験

  【必須経験】 - 事業会社における人事労務実務経験（3年以上） - 産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 - 産業保健・安全衛生における実務経験

  事業内容

  株式会社アンドパッドは、建築・建設業界向けの業務効率化SaaSを開発し提供する、 急成長中のITプラットフォーマーです。利用企業数は23.3万社を超えており、 業界シェアNo.1を記録し資金調達を実現するなど事業拡大を続けています。 組織が急成長する中で多様なライフイベントを前提とした働きやすい環境を整備するため、 人事労務領域の機能強化とリスクマネジメントの体制構築を急いでいます。 急拡大する組織と人のパフォーマンスを最大化する非常にやりがいのある環境です。

• エージェント求人

  株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 人事総務部部長

  800~1200万

  株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ東京都中央区

  株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 人事総務部部長気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事労務、総務業務全般をお任せします 【具体的には】 ■取締役会・株主総会の運営 ・取締役会、株主総会のスケジュール調整、議事録作成 ・株主対応、招集通知の作成・発送 ・必要書類の準備・管理 ■人事労務業務 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・給与計算、社員の入退社、社会保険手続き ・人事相談窓口 ■総務業務 ・社内規程の整備・改定 ・オフィス環境の管理（備品発注、設備管理など） ・役員へのレポーティング

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業での人事労務、総務のご経験 ・メンバーマネジメント

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【DX企画】年商977億円×業界No.1企業の新設部署でDX推進の中核を担う！

  700~1120万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【DX企画】年商977億円×業界No.1企業の新設部署でDX推進の中核を担う！気になる

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  仕事内容

  FC事業部に新設される業務改善・DX推進を担うポジション。AIやITソリューションを活用し、業務を仕組みから変えていくことを期待しています。　※変更の範囲：会社の定める業務 【主な業務内容】■業務プロセスDX化の全体プランニング…現状の業務プロセスを分析し、課題や非効率なプロセスを可視化。改善案の立案から導入・定着までを一貫してリードします。　■業務システムのリプレイス推進…現行のシステム課題を整理し、開発会社と連携しながら要件定義から導入・運用までを主導。　■業務プロセスの標準化推進…俗人化した業務を整理・可視化し、再現性のあるプロセスへと再構築。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　■業務効率化やシステム導入経験 ～ スケールの大きい変革を、あなたの主導で ～ 既存のやり方にとらわれない仕組みづくりを主体的に推進。年商977億円以上、従業員1300名超の組織だからこそ、あなたの意思決定が全社に影響し、数千万円規模のコスト削減や数百単位の業務効率化へと直結します。DXの成果をダイレクトに実感できるポジションです。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  【未経験OK】株式会社ギガテックで労務担当｜残業15時間｜産休・育休制度復職率100％(1817)

  360~450万

  • 人事
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • データ集計

  株式会社ギガテック東京都港区

  【未経験OK】株式会社ギガテックで労務担当｜残業15時間｜産休・育休制度復職率100％(1817)気になる

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  仕事内容

  管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。 制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。

  求める能力・経験

  ・Excelを使用したデータ集計・照合の実務経験 （SUM・IF・VLOOKUPまたはXLOOKUPなど、基本的な関数を使用できるレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京オフィス】全社業務推進グループ23384

  400~1000万

  株式会社シロ東京都港区

  【東京オフィス】全社業務推進グループ23384気になる

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  仕事内容

  同社は自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを世界中の人々に届けている企業です。 本ポジションでは、東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」にて、障がい者の個性を踏まえ、やりたいこと・できることを見出す支援を担うポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・障がいの有無にかかわらず、ともに働くことが当たり前となる職場づくり ・障がい者の業務支援、相談対応 ・個性に適した業務振り分け ・他部署との業務等調整 【体制】 10名規模の組織をマネジメント

  求める能力・経験

  【必須経験】 不明

  事業内容

  「自然が育んだ素材の力を最大限に引き出す」という想いを掲げるホームケア、美容品メーカー。 廃棄やB品となる素材を活かした製品づくりや、パッケージレスの製品展開、農家さんをはじめとする お取引先とのフェアな関係づくりを通じて、持続可能な環境・社会への配慮を心掛けている企業。

• エージェント求人

  【アデコ入社実績あり│人事ポジション】面接1回×年休120日｜採用から制度設計まで幅広く経験が積める

  392~392万

  • 進捗管理
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社フェニックス（882523）東京都港区

  【アデコ入社実績あり│人事ポジション】面接1回×年休120日｜採用から制度設計まで幅広く経験が積める気になる

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  仕事内容

  ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎採用から労務・制度設計まで幅広く経験できます ◎経営陣との距離が近く、会社づくりや組織づくりに主体的に関われます ◎面接1回・転勤なし・年間休日120日で働きやすい環境です ◎将来的には人事責任者やCHROなど、コーポレート領域の中核ポジションも目指せます ＜業務概要＞ コンサルティング事業・投資事業を展開する急成長企業にて、人事業務全般を担当していただきます。 採用活動だけでなく、労務や制度設計など幅広い領域に携わりながら、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 少数精鋭組織だからこそ経営陣との距離も近く、組織づくりの経験を積める環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・採用計画および採用施策の企画・実行 ・求人票の作成および更新 ・採用媒体の運用 ・人材紹介会社との連携・対応 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・応募者対応および面接日程調整 ・選考進捗管理 ・内定者フォロー ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社労士との連携 ・人事制度および評価制度の整備・運用 ・社員研修の企画・運営

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・基礎的なPCスキル ・人事領域でキャリア形成をしたい方 ＜歓迎要件＞ ・人事業務経験 ・労務経験 ・総務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験から人事職へチャレンジしたい方 ・採用だけでなく人事全般を学びたい方 ・経営層に近い環境で成長したい方 ・ベンチャーや急成長企業で経験を積みたい方 ・将来的に人事責任者を目指したい方

  事業内容

  株式会社フェニックスは、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を理念に掲げるコンサルティング・投資事業会社です。 事業開発のプロフェッショナルが集まり、新たな事業を創出しながら成長を続けています。 ＜事業内容＞ ・コンサルティング事業 ・投資事業

• エージェント求人

  【東京／労務】未経験OK／マネージャー候補／年休120日以上／住宅手当・社内マッサージ・割引など◎

  480万~

  • 経営会議
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 取締役
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 部長
  • 幹部
  • 社長
  • ネットワーク
  • 通信機器
  • 発注
  • クリニック
  • 保険
  • 社会保険
  • 執行役員
  • 健康診断
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 新規事業
  • PC
  • 個人情報保護

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／労務】未経験OK／マネージャー候補／年休120日以上／住宅手当・社内マッサージ・割引など◎気になる

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  仕事内容

  管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業／人材事業／研修事業／エグゼパート事業／ウェルフェアステーション事業／不動産仲介・オフィスコンサルティング事業／M&A事業／感染対策事業／医療事業

• エージェント求人

  【労務マネージャー】東証上場IT人材紹介ギークリー／年収700〜1,000万円

  700~1000万

  • マネジメント
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 人事
  • 衛生管理
  • 産業医
  • マネージャー
  • 安全衛生管理
  • 入退社手続
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 進捗管理

  ギークリー東京都渋谷区

  【労務マネージャー】東証上場IT人材紹介ギークリー／年収700〜1,000万円気になる

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  仕事内容

  労務領域のマネージャーとして、実務運用および業務改善、メンバーマネジメントを担う。具体的業務：入退社手続および人事発令に伴う各種手続き、社会保険手続全般（取得・喪失、扶養、各種変更等）、勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）、給与関連業務（給与計算、住民税、年末調整等）、就業規則・労使協定の整備・改訂・届出、賃金規程等の社内規程整備、労務関連法令対応およびリスク管理、健康診断・予防接種の運用、産業医対応・安全衛生管理。組織体制：コーポレートディビジョン労務グループ（マネージャー1名、メンバー2名）。 上場企業かつ成長フェーズにあるため、スピード感ある環境で制度設計や業務改善に主体的に関われる。労務領域にとどまらず、管理部門全体をリードするマネジメントポジションへの挑戦が可能。実務と企画の両面から、組織拡大に直接貢献できるポジション。

  求める能力・経験

  大卒以上。事業会社における労務実務経験（目安3年以上、給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の基礎知識および実務経験）。マネジメント経験（目安2年以上、メンバー育成・業務管理・進捗管理の経験）。 【歓迎条件】 300名規模以上の企業における給与計算および社会保険業務の経験。労働法・社会保険・労働保険に関する知識を有し、規程整備や雇用契約の作成・改訂に携わった経験。業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験。上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験。

  事業内容

  2011年8月設立、IT/Web/ゲーム業界特化型の人材紹介会社。2026年2月に東証スタンダード市場に上場。資本金3,000万円、従業員数468名。転職支援実績20,000名以上、職場定着率97%。IT人材紹介事業「Geekly Agent」、口コミサイト「GeeklyReview」、オウンドメディア「Geekly Media」を運営。

• エージェント求人

  株式会社アイ・ジー・エム 人事総務部長

  622~855万

  株式会社アイ・ジー・エム 東京都港区

  株式会社アイ・ジー・エム 人事総務部長気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 採用から制度企画、労務・総務まで幅広く携わり、経営陣と近い距離で組織づくりを推進 いただきます。プレイングマネージャーとして、人事・総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ≪人事≫ ■採用業務全般（中途採用を中心とした採用計画立案/エージェント対応/面接対応等）　 ■人事制度の企画・運用・改善　 ■評価制度の運用および改善 ■人事関連規程の整備・改定 ■労務管理全般 ■給与計算・社会保険手続きの管理（社労士との連携） ■入社・退社・異動等の各種手続き（社労士との連携） ≪総務≫ ■株主総会・取締役会の運営事務局　 ■契約書・社内文書・各種規程の管理 ・人事・総務を統括する一人管理部門として、裁量を持って業務を推進できます。 ・経営陣との距離が近く、組織づくりや制度設計に主体的に携われます。 ・社労士など外部専門家と連携しながら、企画・運営に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 人事業務の実務経験 【歓迎】 ・採用業務の企画 ・運営経験　 ・労務管理に関する基礎知識 ・人事制度または人事企画業務の経験

  事業内容

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