408776798/AIOコンサルタント〈上場企業〉
450~750万
株式会社オロ
東京都目黒区
450~750万
株式会社オロ
東京都目黒区
広告運用
Webサービス法人営業
【職務概要】 世界1,000万人以上のマーケターが導入する、世界シェアトップクラスのマーケティング分析プラットフォームを軸に、同社が持つ独自のAIOノウハウを掛け合わせ、顧客の事業を勝たせるための「戦略」を提案・実行する役割です。 【職務詳細】 ■ユーザー行動の分析とクライアントのマーケティング課題の把握 ・同社プラットフォームから得られる膨大なデータ(オーガニック検索分析、トラフィック分析、AI可視性、ソーシャルトラッカーなど)をベースに、クライアントのマーケティング課題を正しく分析把握し、うち手を考えていきます。 ■AIOを主軸とした戦略提案 ・AIによる検索回答(SGE等)への露出最適化を見据えた「AIコンテンツSEO」の戦略を立案。 ■トライアルユーザーへの活用支援(デモンストレーション) ・実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「同社プラットフォームで成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。 ■マーケティング・グロース施策の企画実行 ・クライアントのマーケティング課題だけでなく、同社プラットフォーム自身のグロースにも携わっていただけます。 ■本国(海外)メンバーとの連携 ・本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。
【必須】 ・法人営業経験(1年以上) 【尚可】 ・コンテンツマーケティングに関する知識、経験 ・SEOに関する知識、経験 ・Web広告運用に関する知識、経験 ・デジタル・ITソリューションに関する知識、経験 ・TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上 ※その他英語のスピーキング・ライティングを必要とする実務経験は内容により優遇
正社員
有
450万円〜750万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)
東京都目黒区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分
副業可(申請、許可は不要)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、同好会制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
西日本支社/北海道支社/宮崎サポートセンター
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業
株式会社オロ宮崎/株式会社oRo code MOC/欧楽科技(大連)有限公司/大連奥楽広告有限公司/台灣奧樂股份有限公司/oRo Malaysia Sdn. Bhd./oRo Vietnam Co., Ltd./oRo (Thailand) Co., Ltd.
最終更新日:
1000~1300万
【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■仕事内容(詳細) ・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討、計画、実行 ・営業力の底上げ、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成 ■営業スタイル・顧客 ・営業スタイル:Webへの問い合わせ反響営業、展示会来場者、セミナー参加者に対する営業、既存顧客からのリファラル営業、パートナーへの販売支援とクロージング ・顧客:社員数1000名以下の幅広い業種の企業(商談先は経理、総務担当や情報システム担当) ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、売上シェアNo.1の製品となります。 ■本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。電子請求書発行システム「楽楽明細」を通して日本の帳票文化を変えていくやりがいがあります。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・将来的には新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験(3年以上かつ5人以上)
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など
1000~1500万
物流・製造事業本部への配属となり、ターゲットとなる超大手企業におけるリード獲得からサービスの利用拡大、全社展開(多店舗・多拠点展開)までの全プロセスをオーナーシップを持って牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各企業の経営課題・拠点ごとの人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略(アカウントプラン)を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)に対して、タイミーを活用した新しい労働力確保スキームを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕: すでに導入済みのクライアントに対し、別拠点や別職種(例:ピッキングから仕分け、事務など)への横展開を提案し、利用規模を最大化。 ▷ クロスファンクショナルな社内連携: クライアントから得たリアルなニーズや課題を社内(プロダクト開発等)へフィードバックし、プロダクトの機能改善を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社会的インパクトの大きさ: 日本のインフラを支える物流・製造の超大手企業の労働力課題を解決へと導くため、自分の仕事が世の中(サプライチェーン)をポジティブに変えている実感を強く得られます。 💎 最高峰のアカウントマネジメントスキル: 数百億〜数兆円規模の企業体、かつ複数のステークホルダーが絡む複雑な組織に対し、戦略的な意思決定を促すタフな営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 💎 キャリアの無限の広がり: 現在国内人材領域で圧倒的な成長を遂げているタイミーですが、中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、社内で次々と生まれる新たな打席へ挑戦するチャンスがあります。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・キーマングリップの経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
1000~1500万
広域事業本部への配属となり、ホテル・観光業界を中心とした日本屈指の大手企業群をターゲットに、リード獲得からサービス利用最大化、多店舗・多拠点(全国の系列ホテルなど)への全社展開までの全プロセスをプロデュースします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各ホテルチェーンや観光法人の経営課題、現場(フロント、料飲、清掃など)の人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、総支配人クラスなど)に対し、タイミーを組み込んだ新しいホスピタリティ・オペレーションを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕・横展開: すでに一部拠点で導入済みのクライアントに対し、系列ホテルへの水平展開や、別職種(例:レストランホールからベッドメイク、バックヤードなど)への横展開を提案し、LTV(顧客生涯価値)を最大化。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト改善: 現場のリアルな声や業界特有のニーズを社内のプロダクト開発チームへ連携し、ホスピタリティ業界に特化した新機能やサービスのブラッシュアップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本の成長産業「ホテル・観光」の未来を創る: 世界中から観光客が押し寄せる日本のホテル・観光業界において、その最大のボトルネックである「人手不足」を解消する主役になれます。自分の提案一つで、有名ホテルチェーンのサービス品質や稼働率が劇的に改善する手応えを感じられます。 💎 数兆円規模のアカウントを動かす戦略的営業力: 複数のブランドや全国に多数の拠点を展開する巨大企業を相手に、複雑なステークホルダー折衝やキーマングリップを行うため、ビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰まで引き上げることができます。 💎 メガベンチャーならではの「ネクストキャリア」: タイミーのビジョンは国内の人材ドメインだけに留まりません。中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、圧倒的成長企業のなかで次々と生まれる新しい打席へ挑戦するチャンスが豊富です。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・折衝経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
600~1000万
【顧客】 多様な業界(飲食、小売、スポーツチームなど)の企業 【商材】 ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」などのマルチプロダクト群 【募集背景】 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」を掲げ、累計2億DLを超える「Yappli」を提供しています。現在は「Yappli CRM」など、顧客体験を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を加速中です。事業フェーズが進化する中、インサイドセールス組織も複数のプロダクトを組み合わせる「ソリューション型」への転換期を迎えています。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして、顧客のビジネス課題を解決するための本質的な商談機会を創出いただきます。インバウンド・アウトバウンド双方からアプローチを行い、他部門と連携しながら質の高い商談を創出することがミッションです。プレイングに加え、成功体験の型化や業務プロセスの仕組み化など、組織のレベルアップにも貢献いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業課題抽出、マルチプロダクト群のソリューション提案 ・Salesforce/Pardotを活用した顧客ナーチャリングと関係構築 ・フィールドセールスや他部門と連携した商談機会の創出 ・最新のマーケティング情報のキャッチアップとアプローチへの反映 ・自身の成功体験をもとにした営業トークの型化、仕組み化推進 (求人ID:439639)
【必須】 ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心 ※IT・SaaS業界の経験は不問。金融(保険等)、メーカー、高単価商材、BPO営業など、自らのコミュニケーションの型を作り、中長期で顧客と信頼関係を築いてきた方を歓迎します。 【歓迎】 ・長期間(数ヶ月-半年以上)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業(小売、飲食、アパレル等)での実務経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
480~900万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、全国の系列店舗や別エリアの拠点(例:新橋店➔上野店など)への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
700~900万
「事業開発グループ」の一員として、年商100億円以上の大手企業に対する深耕営業(アカウントマネジメント)を軸に、顧客課題を解決するための新商品開発やアライアンス、チームのマネジメントを横断的に担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 既存クライアントへの深耕営業(アカウントマネジメント): 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントを担当。新卒採用領域において「これ以上の個社深耕ができる環境はない」と自負するほどの深いリレーションを構築し、採用戦略の核に入り込みます。 ▷ 新規サービス・商品の企画開発: 顧客ニーズから逆算した、短期の売上に繋がる商品改善やサービス開発。さらに、中長期の競争力向上に向けた事業開発や、スピード感を持った外部企業とのアライアンス(業務提携)の推進。 ▷ プロジェクトマネジメント: 社内外の複数の外部パートナー企業との連携プロジェクトの統括。事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織のリーダーシップ: 営業チーム(2〜3名)のピープルマネジメント、および営業戦略の立案・実行管理。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒最高峰の領域」で圧倒的な個社深耕ができる: 日本を代表する大企業やグローバル外資系企業の「採用・人材戦略」という経営の最優先課題に深く関わることができます。CxOや人事責任者の重要な意思決定に直接影響を与える、非常に視座の高い営業経験が積めます。 💎 営業の枠を超えた「0➔1の事業開発スキル」: 決められたパンフレットを配る営業ではありません。目の前の顧客が抱える複雑な課題を解決するために、自ら新しい商品やサービス、アライアンスの仕組みをゼロから作り出す「真のBizDev(事業開発)」の手触り感を味わえます。 💎 マネージャーとして組織を創るおもしろさ: 2〜3名規模のチームマネジメントをお任せするため、プレイヤーとして圧倒的な成果を出しつつ、戦略立案やメンバー育成、他部門を巻き込むハブとしての総合的なビジネススキルとリーダーシップを早期に確立できます。
■ 営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方(業界・商材の有形無形は一切不問) ▷ ※大手企業の経営層・人事と対峙するため、高い論理的思考力や実績、ポテンシャルを重視します。
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および人材紹介やRPO(採用代行)をはじめとする新規採用支援ソリューションの展開・事業開発など
384~504万
クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。 営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか?」を考え、採用活動を支援します。 IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、 データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。 未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントヒアリング 営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。 ■求人原稿の作成・改善 「どんな言葉なら応募したくなるか?」を考えながら求人原稿を作成、改善します。 ■広告運用・効果分析(メイン業務) 「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを データで分析し、より効果が出るように改善していきます。 【扱う案件について】 顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様。 年間数百名規模で採用を行なう案件もあります。 1人あたりの担当社数は20~50社ほどです。 入社後は、スキルや適性に応じてあなたに合った案件をお任せしていきます。
必須 ・学歴不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が可能な方 歓迎 ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験
採用支援: ・新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ・メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ・各種専門人材の採用支援 就労支援: ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 業務支援 ・営業代行・コールセンター代行・集客支援 ・システム受託開発 ・保育所・学童保育室の運営
388~408万
■介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティングをお任せ致します。主に経営に直結する集客に向けた広告戦略(Web広告を含む)の企画立案と実行担当をお任せします。 【具体的には】■事業計画に沿ったWEBマーケティング戦略立案 ■WEB広告運用・代理店折衝■解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ■データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ■SEO対策の戦略立案、実行 ■CRM手法の構築■その他付帯業務<業務について>入社後、経験あるマネジャーが仕事を担当していただきながらしっかり教えます。
【必須】■構造的、戦略的な考え方ができる方でWEBマーケティング・企画業務に興味がある方■OAスキル(Word・Excel)【歓迎】IT・無形商材・人材系・介護医療系企業出身者 <会社について>ツクイスタッフが考える人財サービスとは、はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織をつなぎ、HR業務を一環して支援するサービスです。今後は、主力事業である採用支援に加え、領域拡大事業である育成支援・業務支援を充実させることで、人財サービスの領域拡大によりワンストップで提案可能な商品を展開し、バリューチェーンの拡大を図ってまいります。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
431~509万
■介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティングをお任せ致します。主に経営に直結する集客に向けた広告戦略(Web広告を含む)の企画立案と実行担当をお任せします。 ■事業計画に沿ったWEBマーケティング戦略立案■WEB広告運用・代理店折衝■解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ■データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ■SEO対策の戦略立案、実行 ■CRM手法の構築■その他付帯業務<業務について>入社後、経験あるマネジャーが仕事を担当していただきながらしっかり教えます。成長に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】システムエンジニア・企画等のご経験があり、WEBマーケティング業務に興味がある方■構造的、戦略的な考え方ができる方 ■OAスキル(Word・Excel)【歓迎】IT・無形商材・人材系・介護医療系企業出身者 <会社について>ツクイスタッフが考える人財サービスとは、はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織をつなぎ、HR業務を一環して支援するサービスです。今後は、主力事業である採用支援に加え、領域拡大事業である育成支援・業務支援を充実させることで、人財サービスの領域拡大によりワンストップで提案可能な商品を展開し、バリューチェーンの拡大を図ってまいります。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
420~560万
[P R] 未経験者も大歓迎です! ゼロからマーケティングを学びたい方・挑戦したい方はぜひご応募ください! 当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています! こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪ 主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎ [仕事内容] 【メイン業務の例】 ※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します! ・Liny関連のセミナー/ウェビナーの運営 ・展示会、イベント施策の準備・進行管理 ・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング ・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整 ・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行 【その他業務例】 ・Web広告運用に関する実務 ・広告数値の集計、分析、レポーティング ・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行 ・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備 ・マーケティング施策の改善提案 現在の組織構成 部署の人数:37 全体 37名(内、部長1名・責任者6名) サ470056
[必要条件] ▼以下情報の共有をお願いいたします! ・年収 ※現年収・希望年収(下限~理想) ・入社希望時期 ・他社様の選考状況 ▼必須条件 ・社会人経験1年以上(第2新卒歓迎◎) ・基本的なPCスキル、ビジネスコミュニケーション力がある方 [歓迎条件] どれかひとつでも当てはまる方大歓迎です♪ ・BtoBマーケティングの実務経験 ・セミナー運営、展示会対応、広告運用、メールマーケティングいずれかの経験 ・Salesforce、HubSpot、Marketo等のMA/CRMツール利用経験 ・スプレッドシート等を用いた数値集計・管理経験 ・制作物の進行管理経験 ・営業企画、インサイドセールス、カスタマーサクセス等での実務経験 ・SaaS、BtoB商材、LINE関連サービスに関わった経験
LINE公式アカウント拡張ツール「Lステップ」や「Liny」、採用管理ツール「Liny HR」をはじめとした、マーケティング・採用効率化のためのクラウドサービスの開発、運用、販売